Kun jij je voorstellen dat je baan over een paar jaar niet meer bestaat? Is het niet bizar dat je straks geen auto meer hoeft te besturen? Of dat muziek zelfs voor ons wordt gecomponeerd? Als we de makers van de film ‘human needs not apply’ mogen geloven is automatisering van veel van wat we nu doen onontkoombaar. Banen zullen verdwijnen, en robots zullen veel van ons werk overnemen. Google deelt verwachtingen over een hybride brein, en dat laat zien dat niet alleen fysieke arbeid, maar ook delen van ons brein in de toekomst worden geautomatiseerd. Dit heeft consequenties. Voor jou, maar ook voor ons. Voor je werk of je beroep, en ook voor de verdere invulling van je leven. Steeds meer leven we online. Het gebruik van internet en social media neemt nog steeds toe. Informatie en kennis is snel beschikbaar, en er wordt steeds meer gedeeld. Vooral visuele content doet het goed. Het aantal Pinterest en Instagram gebruikers groeit, en ook Snapchat doet het goed. Met uitzondering van Twitter, groeit social media in haar gebruik, en maakt in het bijzonder WhatsApp een vogelvlucht in de digitale contactrevolutie. Al deze veranderingen vragen om een nieuwe organisatiestructuur, om nieuwe vormen van leidinggeven, om nieuwe vormen van werken, en om een nieuwe visie en manier van omgang met elkaar. Tijdens de social update gingen we hierover in gesprek. Wat betekenden de veranderingen voor jou, in je werk, in je social media gebruik, en voor je organsiatie. Hoe speel je in op alle ontwikkelingen, en misschien nog wel uitdagender: hoe betrek je je eigen doelgroep hierin. Internet en de verdere digitalisering vraagt om andere manieren van communicatie – er is meer behoefte aan transparantie en openheid. Social media zoals WhatsApp kunnen hierin faciliteren. Een platform waarop ruimte is voor gesprek. Wederzijdse communicatie en niet langer top down; informatie en kennis delen – en voortdurend blijven innoveren. Een leven lang willen blijven leren – en dus vooral niet je eigen job willen blijven doen. Open your mind, en kijk eens door de sheets wat er nog meer tijdens de social update aan bod kwam. Gooi een balletje op bij je collega’s en klanten – en ga eens in gesprek. Tips, feedback? Altijd welkom. Benieuwd naar de volgende social update – die is op 10 december; wij delen graag onze nieuwste kennis, en faciliteren het gesprek.

1. Menno Both – Both Social

2. Ja ik zit op ….
• Facebook.com
• Twitter.com
• linkedin.com
• Pinterest.com
Even Voorstellen
Menno Both / Both social

3. Over mij
Oprichter Both social
Gevestigd te Enschede
Hou van Formule 1
Hou van reizen
Italiaanse Johan Derksen
Oprichter Both Social
Gevestigd te Enschede
Hou van Formule 1
Hou van reizen
Italiaanse Johan Derksen

7. Nieuwe uitvindingen

9. Self driving cars

13. Humans don’t need to apply
https://www.youtube.com/watch?v=7Pq-S557XQU

14. Bedreigingen
- War against robots
- Robots overheersen /
mensen overbodig
- Geen werk
Kansen
- Toegang voor iedereen
- Meer tijd voor
creativiteit
- Meer vrije tijd

16. …

22. Gebruik Facebook daalt onder
jongeren.
Gebruik onder ouderen neemt
nog toe.

23. Vooral populair bij 40-plussers
Gebruik neemt nog steeds toe

24. Instagram vooral populair bij jongeren
Helft alle jongeren maakt er gebruik van.

25. Pinterest groeit onder 20 t/m 39 jaar

26. Gebruik Twitter neemt af
Belang Twitter neemt af

29. …

32. 7 – STEP MODEL SOCIAL MEDIA

33. FASES SOCIAL BUSINESS

37. Netwerk maatschappij
Open communiceren als bedrijf
Teams

38. Afdeling gestuurd
Taak gestuurd
Van buiten naar binnen

41. bedrijfsstrategie
processtrategie
informatiestrategie
… content strategie
social media strategie
… de strategie… de strategie-matruschka

42. - Te prutsen …
- Te pioneren …
- Fouten te maken

43. http://youtu.be/jottDMuLesU

47. • Meer promotie dorpje
Obermutten
• Alle likes op Facebook
uitprinten
• Groot succes, dus de printjes
hangen door het hele dorp.
Obermutten
Onverwacht succes!

48. Like Pepsi, Share a drink
Like Pepsi in ruil voor een gratis
blikje Pepsi!

49. http://youtu.be/ts_4vOUDImE

50. Cases
/

51. 26-02-13
Do

54. 26-02-13
Facebook: Trekt de aandacht
door niet bang te zijn om
zowel positieve als negatieve
nieuwswaardig verhalen
Twitter: Delen ‘serieuzer’
nieuws met de scheepvaart
pers en andere industrie
mensen met een panel van
medewerkers om expertise te
brengen

55. 26-02-13
Instagram: Begonnen met
een # Maersk spotten trend
waar mensen over de hele
wereld foto's van Maersk
schepen en containers
nemen
LinkedIn: De Scheepvaart
Circle LinkedIn groep voor de
scheepvaart deskundigen uit
de hele wereld.

56. What the hell?
VRAGEN?

57. What the hell?
VRAAG VAN MIJ:
WAT KAN JE MORGEN TOEPASSEN?

58. Volg ons op:
Twitter - @bothsocial
Facebook - fb.com/bothsocialmedia
Slideshare - slideshare.net/bothsocial
De volgende Social
update is op:
Donderdag 10
december 2015