SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  18
Ulobas visjon 
Uloba arbeider for en 
verden der 
funksjonshemmede har 
frihet til livsutfoldelse og 
deltar på alle samfunnets 
arenaer.
Hva er Uloba? 
Uloba SA er en ideell organisasjon etablert som et samvirke. Vår 
politiske visjon er en verden der funksjonshemmede har frihet til 
livsutfoldelse, og deltar på alle samfunnets arenaer. Ulobas visjon 
er innholdet i vår ordning for borgerstyrt personlig assistanse (BPA) 
som vi har innført og utviklet som ett av flere verktøy for å sikre 
funksjonshemmedes frihet og rett til samfunnsdeltakelse. Samvirket 
har landets kommuner som kunder, og omsatte BPA for cirka 700 
millioner kroner i 2012. Uloba SA forvalter arbeidsgiveransvaret for 
nærmere 6000 assistenter og har over 1000 medlemmer. Vi er 
landsdekkende med hovedkontor i Drammen.
Sir Terence Conran: 
«God design er 99 % fornuft og 1 % magi.»
Hvorfor er universell utforming 
så viktig for Uloba?
Å ikke sørge for universell utforming 
er diskriminering, fordi folk stenges ute 
fra ulike samfunnsarenaer.
Uloba har selv skapt universelt utformede 
løsninger fordi resten av samfunnet ikke ville, 
eller fant det lønnsomt
Kontorbygget
Freedom Express
Gulskogen
UU er også viktig for IT og all kommunikasjon. 
Å diskriminere folk bort fra informasjon fordi de 
har en funksjonsnedsettelse skaper et 
demokratiproblem for samfunnet.
Universell utforming er bra for alle 
og bør ikke være noe vi innfører på grunn av at 
samfunnet også har borgere med 
funksjonsnedsettelser.
Himmel og helvete 
• Grundige 
brukerundersøkelser 
• God kvalitetssikring, 
akseptanstest 
• Høyere bevissthet om 
uu 
• Lange diskusjoner 
• Noen krangler 
• Ingen fasitsvar 
• Endeløs rekke av krav
Konsekvenser for Uloba 
• Økt bevisstgjøring 
• Ny profilhåndbok 
• Tydeligere ansvarsfordeling 
• Mer forpliktende
Universell utforming i Uloba 
• Er vanskelig 
• Er tidkrevende 
• Krever disiplin 
• Men er først og fremst bra for omdømmet!
Universell utforming 
= 
Enklere for alle
Takk for oppmerksomheten

Contenu connexe

Plus de Bouvet ASA

Arne Semb: Hvordan smidig testing gir økt kvalitet
Arne Semb: Hvordan smidig testing gir økt kvalitetArne Semb: Hvordan smidig testing gir økt kvalitet
Arne Semb: Hvordan smidig testing gir økt kvalitetBouvet ASA
 
Lloyd roden the fragility of agility
Lloyd roden   the fragility of agilityLloyd roden   the fragility of agility
Lloyd roden the fragility of agilityBouvet ASA
 
Stian Wetvig: Erfaringer fra utvikling av universelt utformede nettsider for UDI
Stian Wetvig: Erfaringer fra utvikling av universelt utformede nettsider for UDIStian Wetvig: Erfaringer fra utvikling av universelt utformede nettsider for UDI
Stian Wetvig: Erfaringer fra utvikling av universelt utformede nettsider for UDIBouvet ASA
 
Nina Langseth - En font er en fon er en font. Eller?
Nina Langseth - En font er en fon er en font. Eller?Nina Langseth - En font er en fon er en font. Eller?
Nina Langseth - En font er en fon er en font. Eller?Bouvet ASA
 
Maren Volsdal Skirbekk - Universell utforming - Enklere for alle
Maren Volsdal Skirbekk - Universell utforming - Enklere for alleMaren Volsdal Skirbekk - Universell utforming - Enklere for alle
Maren Volsdal Skirbekk - Universell utforming - Enklere for alleBouvet ASA
 
Christian Stensholt: Smidig gjør oss LEANe
Christian Stensholt: Smidig gjør oss LEANeChristian Stensholt: Smidig gjør oss LEANe
Christian Stensholt: Smidig gjør oss LEANeBouvet ASA
 
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?Bouvet ASA
 
Hvordan få forretningsverdi av Big Data - Lars Marius Garshol
Hvordan få forretningsverdi av Big Data - Lars Marius GarsholHvordan få forretningsverdi av Big Data - Lars Marius Garshol
Hvordan få forretningsverdi av Big Data - Lars Marius GarsholBouvet ASA
 
Hvordan bygge Big Data - Axel Borge
Hvordan bygge Big Data - Axel BorgeHvordan bygge Big Data - Axel Borge
Hvordan bygge Big Data - Axel BorgeBouvet ASA
 
Hva er Big Data - Lars Marius Garshol
Hva er Big Data - Lars Marius GarsholHva er Big Data - Lars Marius Garshol
Hva er Big Data - Lars Marius GarsholBouvet ASA
 
Fra Big Data til Small Data - Ina Svarød
Fra Big Data til Small Data -  Ina SvarødFra Big Data til Small Data -  Ina Svarød
Fra Big Data til Small Data - Ina SvarødBouvet ASA
 
Intranett integrasjon for departemente - lars marius garshol
Intranett integrasjon for departemente - lars marius garsholIntranett integrasjon for departemente - lars marius garshol
Intranett integrasjon for departemente - lars marius garsholBouvet ASA
 
Digital dannelse
Digital dannelseDigital dannelse
Digital dannelseBouvet ASA
 
Bouvet innsikt samhandling
Bouvet innsikt   samhandlingBouvet innsikt   samhandling
Bouvet innsikt samhandlingBouvet ASA
 
Innsikt - SharePoint arbeidsflyter
Innsikt - SharePoint arbeidsflyterInnsikt - SharePoint arbeidsflyter
Innsikt - SharePoint arbeidsflyterBouvet ASA
 
Mennesker er målet.
Mennesker er målet.Mennesker er målet.
Mennesker er målet.Bouvet ASA
 
Foredrag om sosiale medier av Carl Christian Grøndahl
Foredrag om sosiale medier av Carl Christian GrøndahlForedrag om sosiale medier av Carl Christian Grøndahl
Foredrag om sosiale medier av Carl Christian GrøndahlBouvet ASA
 
Faktabasert søk med Recommind
Faktabasert søk med RecommindFaktabasert søk med Recommind
Faktabasert søk med RecommindBouvet ASA
 

Plus de Bouvet ASA (20)

Arne Semb: Hvordan smidig testing gir økt kvalitet
Arne Semb: Hvordan smidig testing gir økt kvalitetArne Semb: Hvordan smidig testing gir økt kvalitet
Arne Semb: Hvordan smidig testing gir økt kvalitet
 
Lloyd roden the fragility of agility
Lloyd roden   the fragility of agilityLloyd roden   the fragility of agility
Lloyd roden the fragility of agility
 
Stian Wetvig: Erfaringer fra utvikling av universelt utformede nettsider for UDI
Stian Wetvig: Erfaringer fra utvikling av universelt utformede nettsider for UDIStian Wetvig: Erfaringer fra utvikling av universelt utformede nettsider for UDI
Stian Wetvig: Erfaringer fra utvikling av universelt utformede nettsider for UDI
 
Nina Langseth - En font er en fon er en font. Eller?
Nina Langseth - En font er en fon er en font. Eller?Nina Langseth - En font er en fon er en font. Eller?
Nina Langseth - En font er en fon er en font. Eller?
 
Maren Volsdal Skirbekk - Universell utforming - Enklere for alle
Maren Volsdal Skirbekk - Universell utforming - Enklere for alleMaren Volsdal Skirbekk - Universell utforming - Enklere for alle
Maren Volsdal Skirbekk - Universell utforming - Enklere for alle
 
Christian Stensholt: Smidig gjør oss LEANe
Christian Stensholt: Smidig gjør oss LEANeChristian Stensholt: Smidig gjør oss LEANe
Christian Stensholt: Smidig gjør oss LEANe
 
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
 
Hvordan få forretningsverdi av Big Data - Lars Marius Garshol
Hvordan få forretningsverdi av Big Data - Lars Marius GarsholHvordan få forretningsverdi av Big Data - Lars Marius Garshol
Hvordan få forretningsverdi av Big Data - Lars Marius Garshol
 
Hvordan bygge Big Data - Axel Borge
Hvordan bygge Big Data - Axel BorgeHvordan bygge Big Data - Axel Borge
Hvordan bygge Big Data - Axel Borge
 
Hva er Big Data - Lars Marius Garshol
Hva er Big Data - Lars Marius GarsholHva er Big Data - Lars Marius Garshol
Hva er Big Data - Lars Marius Garshol
 
Fra Big Data til Small Data - Ina Svarød
Fra Big Data til Small Data -  Ina SvarødFra Big Data til Small Data -  Ina Svarød
Fra Big Data til Small Data - Ina Svarød
 
Intranett integrasjon for departemente - lars marius garshol
Intranett integrasjon for departemente - lars marius garsholIntranett integrasjon for departemente - lars marius garshol
Intranett integrasjon for departemente - lars marius garshol
 
Digital dannelse
Digital dannelseDigital dannelse
Digital dannelse
 
Bouvet innsikt samhandling
Bouvet innsikt   samhandlingBouvet innsikt   samhandling
Bouvet innsikt samhandling
 
Innsikt - SharePoint arbeidsflyter
Innsikt - SharePoint arbeidsflyterInnsikt - SharePoint arbeidsflyter
Innsikt - SharePoint arbeidsflyter
 
Ta styringen!
Ta styringen!Ta styringen!
Ta styringen!
 
Mennesker er målet.
Mennesker er målet.Mennesker er målet.
Mennesker er målet.
 
Foredrag om sosiale medier av Carl Christian Grøndahl
Foredrag om sosiale medier av Carl Christian GrøndahlForedrag om sosiale medier av Carl Christian Grøndahl
Foredrag om sosiale medier av Carl Christian Grøndahl
 
Faktabasert søk med Recommind
Faktabasert søk med RecommindFaktabasert søk med Recommind
Faktabasert søk med Recommind
 
Ut av siloene
Ut av siloeneUt av siloene
Ut av siloene
 

Hans Hjellemo: Om ULOBA og universell utforming

  • 1.
  • 2. Ulobas visjon Uloba arbeider for en verden der funksjonshemmede har frihet til livsutfoldelse og deltar på alle samfunnets arenaer.
  • 3. Hva er Uloba? Uloba SA er en ideell organisasjon etablert som et samvirke. Vår politiske visjon er en verden der funksjonshemmede har frihet til livsutfoldelse, og deltar på alle samfunnets arenaer. Ulobas visjon er innholdet i vår ordning for borgerstyrt personlig assistanse (BPA) som vi har innført og utviklet som ett av flere verktøy for å sikre funksjonshemmedes frihet og rett til samfunnsdeltakelse. Samvirket har landets kommuner som kunder, og omsatte BPA for cirka 700 millioner kroner i 2012. Uloba SA forvalter arbeidsgiveransvaret for nærmere 6000 assistenter og har over 1000 medlemmer. Vi er landsdekkende med hovedkontor i Drammen.
  • 4. Sir Terence Conran: «God design er 99 % fornuft og 1 % magi.»
  • 5. Hvorfor er universell utforming så viktig for Uloba?
  • 6. Å ikke sørge for universell utforming er diskriminering, fordi folk stenges ute fra ulike samfunnsarenaer.
  • 7. Uloba har selv skapt universelt utformede løsninger fordi resten av samfunnet ikke ville, eller fant det lønnsomt
  • 11. UU er også viktig for IT og all kommunikasjon. Å diskriminere folk bort fra informasjon fordi de har en funksjonsnedsettelse skaper et demokratiproblem for samfunnet.
  • 12.
  • 13. Universell utforming er bra for alle og bør ikke være noe vi innfører på grunn av at samfunnet også har borgere med funksjonsnedsettelser.
  • 14. Himmel og helvete • Grundige brukerundersøkelser • God kvalitetssikring, akseptanstest • Høyere bevissthet om uu • Lange diskusjoner • Noen krangler • Ingen fasitsvar • Endeløs rekke av krav
  • 15. Konsekvenser for Uloba • Økt bevisstgjøring • Ny profilhåndbok • Tydeligere ansvarsfordeling • Mer forpliktende
  • 16. Universell utforming i Uloba • Er vanskelig • Er tidkrevende • Krever disiplin • Men er først og fremst bra for omdømmet!
  • 17. Universell utforming = Enklere for alle