O documento resume as lições aprendidas no livro "O Monge e o Executivo" sobre liderança. O monge ensina que a base da liderança é a autoridade, não o poder, e que respeito, responsabilidade e cuidado com as pessoas são virtudes essenciais. Ele diz que para liderar é preciso estar disposto a servir.

1. O MONGE E O CONSULTOR EXECUTIVO TREINAMENTO

8. COMPROMETIMENTO Ao pedirmos às pessoas que lideramos que se tornem o melhor que puderem, que se esforcem no sentido de se aperfeiçoarem sempre, devemos também demonstrar que nós, como líderes, estaremos também empenhados em fazer com que a nossa rede cresça e nos tornarmos o melhor que pudermos. Isso requer compromisso, paixão, investimento nos liderados e clareza por parte do líder a respeito do que ele pretende conseguir do grupo. Algumas lições do livro O Monge e o Executivo.

9. MOTIVAÇÃO Como líderes, podemos fornecer todas as condições, mas são as pessoas que devem fazer as próprias escolhas para mudar. O melhor que podemos fazer é fornecer o ambiente certo e provocar um questionamento que leve as pessoas a se analisarem para poderem fazer suas escolhas, mudar e crescer, agindo por si mesmas Algumas lições do livro O Monge e o Executivo.

10. É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente, visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum. LIDERANÇA

12. MISSÃO Nunca devemos esquecer que as pessoas aderem ao líder antes de aderirem a uma declaração de missão. O líder deve ser sábio ao construir e planejar os objetivos de sua rede, pois ao tornar-se um líder eficiente, todos irão para o mesmo rumo. Algumas lições do livro O Monge e o Executivo.

13. EXEMPLO As pessoas devem seguir você de livre e espontânea vontade. Isso significa exercer a liderança por meio da autoridade, e não do poder. Quando você usa o poder, você obriga as pessoas a fazerem a sua vontade, por conta da posição que ocupa. Quando usa a autoridade, as pessoas fazem o que você quer de boa vontade, por sua influência pessoal. Antes de ser um líder você é um consultor. Seja um consultor exemplar para que todos possam ter um exemplo a seguir. Algumas lições do livro O Monge e o Executivo.

14. O verdadeiro líder é o líder servidor, consciente de que o seu verdadeiro papel é o de servir à sua comunidade e aos seus liderados. LIDERANÇA

15. Muito Obrigado ! www.brasilprevclub.com.br Para acessar esse treinamento acesse o menu “Treinamento Virtual”, em nosso site.