1. ¿ QUE ES UN RIESGO ?
son las posibilidades de que un trabajador sufra una enfermedad o un accidente vinculado a
su trabajo. Así, entre los riesgos laborales están las enfermedades profesionales y los
accidentes laborales.
¿ QUE ES UN PELIGRO ?
El peligro es una condición ó característica intrínseca que puede causar lesión o enfermedad,
daño a la propiedad y/o paralización de un proceso, en cambio, el riesgo es la combinación
de la probabilidadylaconsecuenciade nocontrolarelpeligro.Ejemplos: Pisoresbaloso.
TIPOS DE RIESGOS
RIESGOS MECANICOS Estudia las maquinas, equipos, herramientas, que pueden lesionar al
trabajador.
Las medidas de control en las maquinas son las siguientes: la instalacion de resguardos que
impidenodificultanel acceso de laspersonasode susmiembrosal puntoo zonade peligro.
RIESGOS DE INCENDIO Y EXPLOCION Los incendios son una de las principales causas de
muerte accidental. Para entender mejor la forma de prevenirlos, es necesario tener en
cuentalossiguientes conceptos:
Metodosde extincion:se basaneninterrumpircualquierade loscomponentesdel fuego.
*separacionde calor por enfriamiento.
*separaciondel combustible.
*separaciondel aire (oxigeno).
*interrupcionde lareaccionencadena.

2. RIESGOS ELECTRICOS Estudia los sistemaseléctricos de las máquinas yequipos que al entrar
en contacto conlas personas, o las instalaciones y materiales, pueden provocar lesiones a las
personasydaños a la propiedad.
*la intencidad se refiere a la cantidad de corriente que pasa a traves de un conductor y se
mide enamperiosoenmilesimasde amperio.
*tambien debemos considerar la resistencia como la propiedad que poseen las sustancias
para oponerse aal pasode la corriente electrica,laresistenciase mide enohmios.
*podemos decir que las sustancias malas conductoras (plasticos, madera, goma,etc.) tienen
muchos ohmios, mientras que las sustancias buenas conductoras (metales) tienen pocos
ohmios.
MEDIDAS DE PREVENCION CONTRA EL RIESGO ELECTRICO Conservación de las distancias
mínimas de seguridad que debe existir entre un brazo o pierna extendida y la parte
energizadasegúnlatabla7:
RIESGOS LOCATIVOS estudialasinstalacionesoareasde trabajo:
VOLTAJE NOMINAL
(KILOVATIOS)
DISTANCIA MINIMA DE
TRABAJO (CM)
HASTA 15 60
HASTA 35 75
HASTA 69 91
HASTA 115 150
HASTA 250 250

3. RAMPAS,ABERTURAS EN EL PISO,AREASY ESPACIOSMINIMOSPOR TRABAJADOR.
LA ILUMINACION,LA VENTILACION,LASINSTALACIONESELECTRICAS,DEGAS,ETC.
PISOS,PAREDES,TECHOS,ESCALERAS,ESCALASFIJAS.
LOS ALMACENAMIENTOSTAMBIEN SON UN FACTORDE RIESGO LOCATIVO.
MEDIDAS PARA EL CONTROL DE RIESGO LOCATIVO
ASEGURAR LA ESTABILIDAD DE LAS ESTANTERIAS Y UN CORRECTO ANCLADO EN EL
SUELO.
TODO LOCAL O LUGAR DE TRABAJODEBE CONTARCON BUENA ILUMINACION.
LA ANCHURA MINIMA DE LOS PASILLOS INTERIORES DE TRABAJO SERA DE 1,20
METROS.
LA DISTANCIA ENTRE MAQUINAS, APARATOS, EQUIPOS, ETC. NO SERA MENOR EN
NUNGUN CASODE 0,80 MTROS.
DISPONERDE ZONASDE ALMACENAMIENTOPROVISIONALADECUADAS.
MEDIDAS PARA EL CONTROL DEL RIESGO LOCATIVO
------>PROHIBICION -------->ADVERTENCIA
-------->INFORMACION
¿ QUE ES UN EPI ?
Se entenderá por EPI (equipo de protección individual) cualquier dispositivo o medio que
vaya a llevar o del que vaya a disponer una persona con el objetivo de que la proteja contra
unoo variosriesgosque puedanamenazarsusaludysu seguridad.

4.  El conjunto formado por varios dispositivos o medios que el fabricante haya
asociado de forma solidaria para proteger a una persona contra uno o varios riesgos
que puedacorrer simultáneamente.
 Un dispositivo o medio protector solidario, de forma disociable o no disociable, de
un equipo individual no protector, que lleve o del que disponga una persona con el
objetivode realizarunaactividad.
 Los componentes intercambiables de un EPI que sean indispensables para su
funcionamientocorrectoyse utilicenexclusivamenteparadichoEPI.
¿ QUE ES UN PLAN DE PREPARACION Y ATENCION DE EMERGENCIAS ?
Todas las organizaciones deberán implantar y mantener las disposiciones necesarias en
materia de prevención, preparación y respuesta ante emergencias según establece el
SG-SST. Deberán ofrecer cobertura a todos los centros, turnos de trabajo y trabajadores.
Será independiente a su forma de contratación o vinculación, se deberán incluir a todos los
contratistas,proveedoresyvisitantes.
 Valorar y evaluar todos los riesgos. Se deberá considerar el número de trabajadores
que se encuentranexpuestos,losbienesylosserviciosque ofrece laempresa.
 Diseñar e implementar todos los procedimientos para prevenir y controlar todas las
amenazas priorizadasominimizarel impactode lasnoprioritarias.
 Se tiene que asignar todos los recursos necesarios para diseñar e implantar los
programas, procedimientos o acciones necesarias. Es necesario para prevenir y
controlarlas amenazasprioritarias que minimizanel impactode lasnoprioritarias.

5.  Implantar las acciones factibles, para reducir la vulnerabilidad de la organización frente
a estas amenazas que incluye entre otros. La definición de planos de instalaciones y
rutas de evacuación.
 Informar, capacitar y entrenar incluyendo a todos los empleados, para que estén en
capacidad de actuar y proteger su salud e integridad ante alguna emergencia real o
potencial.
 Realizar simulacros como mínimo una vez al año con la participación de todos los
empleados.
 Conformar, capacitar, entrenar y dotar la brigada de emergencias, acorde con su nivel
de riesgoy losrecursosdisponibles,que incluye laatenciónde losprimerosauxilios.
 Inspeccionar con la periodicidad que sea definida en el SG-SST. Todos los equipos
relacionados con la prevención y atención de emergencias incluyendo sistemas de
alerta, señalización y alarma, con el fin de garantizar su disponibilidad y buen
funcionamiento.
 Desarrollar programas o planes de ayuda mutua ante amenazas de interés común,
identificando los recursos para la prevención, preparación y respuesta ante
emergencias en el entorno de la organización. Se deberán tener en cuenta los planes
que para el mismo propósitopuedanexistirenlazonadonde se ubicala organización.
¿ PLAN DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ?
El Sistemade Gestiónde SeguridadySaludenel Trabajo(SG-SST) abarca una disciplinaque
trata de prevenirlaslesionesylasenfermedadescausadasporlascondicionesde trabajo,
ademásde laproteccióny promociónde lasaludde los empleados.
Tiene el objetivode mejorarlas condicioneslaboralesyel ambiente enel trabajo,además
de la saludenel trabajo,que conllevalapromocióndel mantenimientodel bienestarfísico,
mental ysocial de losempleados.
Siendo un sistema de gestión, sus principios deben estar enfocados al ciclo PHVA (planificar,
hacer,verificaryactuar).

6. Planificar: se debe planificar de forma que se mejore la seguridad y la salud de los
empleados, se deberán localizar las cosas que se realizan mal o se pueden mejorar y
determinandoideasparasolucionarestosproblemas.
Hacer: se deberánimplementarlasmedidasplanificadas.
Verificar: se deberá realizar una revisión de los procedimientos y acciones implantas para
conseguirlosresultadosdeseados.
Actuar: se deberán realizar las acciones de mejora para obtenerlos mayores beneficios en la
seguridadyla saludde losempleados.
Obligacionesde los jefes
El jefe se encuentra obligado a proteger la seguridad y la salud de sus empleados, acorde
con loestablecidoenlanormatividadvigente.
Dentrodel SG-SSTel jefe tendrá,entre otras,las siguientes obligaciones:
 Definir,firmarydivulgarla política de seguridady salud enel trabajo.
 Rendircuentasa laspersonasque conformanlaorganización.
 Cumplirconlos requisitosnormativos.
 Realizarel plande trabajoanual en seguridady salud en el trabajo.
 Fomentarlaparticipaciónde losempleados.
 Asignar los responsables ycomunicarloa todoslosmiembrosde laorganización.
 Definiryasignarlosrecursos necesariosparaestablecer,mantenerymejorarel SG-SST.
 Gestionarlosriesgos y lospeligros que se puedandar enla organización.
 Prevenirlos riesgoslaborales.
 Darle rumboal SG-SST enla organización.
 Integrarlosaspectosde seguridady salud en el trabajo, al conjuntode sistemasde
gestión,procesos,procedimientosydecisionesde laorganización.
¿ CONTROL NESESARIO PARA EVITAR UNA ENFERMEDAD LABORAL EN LOS
TRABAJADORES ?

7. Desde estaperspectiva,se consideraenfermedadprofesionaloenfermedadderivadadel
trabajoaquel deteriorolentoypaulatino de lasaluddel trabajador,producidoporuna
exposicióncrónicaa situacionesadversas,sean éstasproducidasporel ambienteenel que
se desarrollael trabajoo porla forma enque éste se encuentraorganizado.
Por lotanto,si la enfermedad profesional esundeteriorolentoypaulatinode lasalud,
puede aparecerdespuésde variosañosde exposiciónala condiciónpeligrosa,nopodemos
esperara que aparezcanlossíntomas para actuar, ya que generalmente losefectosde estas
enfermedadesson irreversibles.
Para poderanalizarmejorlosfactoresresponsablesde que se produzcaunaenfermedad
profesional utilizaremoslassiguientesvariables:
 La concentracióndel agente contaminanteenel ambiente de trabajo.
 El tiempode exposición.
 Las características personalesde cadatrabajador.
 La relatividadde lasalud.
 La presenciade varioscontaminantesal mismotiempo.
EMPRESA DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL Y MAQUINARIA
Es una empresa dedicada a la renta de maquinaria pesada con los mejores equipos y
tecnicos cuyo proposito es ofrecer un trato personalizado y atencion con personal
capacitado que contribuya con la eficiencia, ofreciendo equipos que funcionan de
manera eficiente en las obras, optimizamos los recursos humanos y materiales, ya
que el factor tiempoesimportante paralosclientes.
FACTOR DE RIESGO
RIESGO MECANICO ESTUDIA EL TIPO DE MAQUINAS, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
QUE PUEDAN LECIONAR AL TRABAJADOR Y TAMBIEN EVITAR LAS ZONAS EN DONDE
LOS TRABAJADORES NO PUEDEN INGRESAR POR MAQUINARIA PESADA O PARA QUE
NO HALLA ALGUN TIPO DE ACCIDENTE AL MOMENTO DE MANIPULAR ESTA
MAQUINARIA PESADA YA QUE POSEE OTROS TIPOS DE MAQUINAS MANEJADAS POR
PERSONAS CUYO OBJETIVO ES NO HACER ESFUERZOS FISICOS EN LOS
TRABAJADORES.
1 LA DISTANCIA ENTRE MAQUINAS, APARATOS, EQUIPOS, ETC. NO SERA
MENOR EN NUNGUN CASO DE 0,80 MTROS. PARA QUE LAS PERSONAS PUEDAN
PASARAL MOMENTO DE MONITORIARLASCARGASDE LASMAQUINAS.
2 PONER AVISOS EN LAS PAREDES O EN LA PUERTA DE INGRESO PARA
PROHIBIREL PASODE LAS PERSONASQUE NOESTEN AUTORIZADAS.

8. 3 HACER USO DE UN TRAJE ESPECIAL EN DADO CASO QUE UNA
HERRAMIENTA PESADA CAIGA SOBREALGUNA PERSONA.
BRAYAN ORLANDO VILLAOBOS PARDO COD: 53738
BIBLIOGRAFIAS
http://training.itcilo.it/actrav_cdrom2/es/osh/sector1/main.htmÇ
http://www.maquinssa.com/empresa.php
https://www.isotools.org/2016/10/25/sg-sst-prevencion-preparacion-respuesta-ante-emerg
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