Integrantes: Brunel Claudia Viginia; Brunel Julio Cesar; Esquivel Nadia Micaela; Esquivel Yanina Marlene. En estas Ficha solo se encuentran los curriculum de 2 Alumnos ya que los dos que integran el grupo cuentan con un blogger aparte...

1. Ficha de Puesto de Trabajo: Esquivel Nadia Micaela
Denominación: Gerente Administrativos
Unidad/ Servicio Dependencia
Jerárquica
N° Plazas Subordinados Horario Jornada
Contratación:
Gerencia
Gerente General 1 1 -Turno:
Mañana de L a V:
40hs.
-Total
disponibilida
d.
Personal Forma de Provisión Nivel/categorías Remuneración
Funcionario Oposición/ConcursoOposición A
C. Destino Hora extras
Leyde horario:
11.544.
Requisitos para el Desempeño Observaciones
- Egresadode las carreras de Administración.
- Deseable conespecializacionesenel áreaAdministrativo(4años mínimo)
- Experienciaenformaciónydesarrollode equiposde altodesempeño.
- Manejode Office a nivel avanzado.
- Edad entre 23 - 45 años.
Resumendel Puesto:
Efectuarla gestión administrativadel departamentoal que se estáasignadoconel objetode manteneractualizadoel
sistemade información yarchivode ladocumentación del documento,asícomoatenderysolucionarlosproblemasy
requerimientosde losusuarios.
ActividadesPrincipales:
- Encargado máximode lasáreasde finanzas,administraciónycontabilidadde la empresa.
- Supervisarnormalmente lasfuncionesde contabilidad,control presupuestario,tesorería,análisis financiero,las
auditoríasy, enmuchoscasos, lossistemasde procesode datos.
- Controladirectamente oatravésde su personal,de laveracidadde lascuentasde la empresaensuspartidasde
activo,pasivoyresultados.
- Elabora,directao indirectamente,ladocumentacióncontablerequeridaporlosorganismos oficiales ypreparalos
datospara laliquidaciónde losimpuestos.
- Es el encargadode laelaboraciónde presupuestosque muestrenlasituacióneconómicayfinancierade la
empresa,asícomo losresultadosybeneficiosaalcanzarse.
- Negociaciónconproveedores,paratérminosde compras,descuentosespeciales,formasde pagoycréditos.
- Negociaciónconclientes,en temasrelacionascon créditoypago de proyectos
- Manejodel inventario
- Encargado de todoslos temasadministrativosrelacionadosconrecursoshumanos, nómina,préstamos,
descuentos,vacaciones,etc.

2. Ficha de Puesto de Trabajo: Esquivel Yanina Marlene
Denominación: Gerente de Pos venta
Unidad/ Servicio Dependencia
Jerárquica
N° Plazas Subordinados Horario Jornada
Contratación:
Gerencia
Gerente General 1 1 -Turno:
Tarde de L a V:
40hs.
-Total
disponibilida
d.
Personal Forma de Provisión Nivel/categorías Remuneración
Funcionario Oposición/ConcursoOposición A
C. Destino Hora extras
Leyde horario:
11.544.
Requisitos para el Desempeño Observaciones
- Egresadode las carreras de Administración.
- Deseable conespecializacionesenel área IngenieríaElectromecánica( 4años
mínimo)
- Experienciaenformaciónydesarrollode equiposde altodesempeño.
- Manejode Office a nivel avanzado.
- Edad entre 23 - 45 años.
Resumendel Puesto:
Efectuarla gestiónadministrativa de recursosnecesariosparael correctofuncionamientode lostalleresque tendráa
su cargo y manteneractualizado el sistemade informaciónyarchivode ladocumentación correspondiente,asícomo
atenderysolucionarlosproblemasyrequerimientosdelsector.
ActividadesPrincipales:
- Direccióndel personal yorganizaciónde lastareas.
- Control del cumplimientode lasnormasde calidad.
- Administraciónycontrol del áreade repuestos,entre otras.
- Supervisar,dirigirel serviciotécnico,atravésde una asesoríatécnicaespecializada.
- Desarrollode campañasde Serviciosconel finde garantizarla buenaimagende lamarca Ford.
- Inspeccionar,analizarsolicitudesde serviciostécnicosporgarantía.
- Inspeccionardiversosprocesosdel áreadel serviciotécnicoyserviciopost-venta.
- Elaboraciónde informessobre el estatusde lasdiferentesáreasdel concesionario.
- Brindary garantizar el soporte técnicorequeridoenlagestiónde operacionesdel serviciotécnicopost-venta.
- Garantizar controlesinternosypolíticasoperativas.
- Incentivaral personal acargo, un desarrolloencapacidadesyhabilidadesque mejorenlasactividadesdel sector
de negociación.

3. Ficha de Puesto de Trabajo: Brunel Claudia Virginia
Denominación: Gerente Comercial
Unidad/ Servicio Dependencia
Jerárquica
N° Plazas Subordinados Horario Jornada
Contratación:
Gerencia
Gerente General 1 1 -Turno:
Mañana de L a V:
25hs.
Tarde de L a V:
20Hs.
-Total
disponibilida
d.
Personal Forma de Provisión Nivel/categorías Remuneración
Funcionario Oposición/ConcursoOposición A
C. Destino Hora extras
Leyde horario:
11.544.
Requisitos para el Desempeño Observaciones
- Egresadode las carreras de Administración.
- Deseable conespecializacionesenel áreaAdministrativo(4años mínimo)
- Experienciaenformaciónydesarrollode equiposde altodesempeño.
- Manejode Office a nivel avanzado.
- Edad entre 23 - 45 años.
Resumendel Puesto:
Efectuarla gestiónadministrativadel departamentoal que se estáasignado, planifica,organiza,dirige,controla,
coordina,analiza,calculaydeduce el trabajode la empresa,ademásde contrataral personal adecuado
correspondiente asusectora cargo, efectuandoestodurante lajornadade trabajo
ActividadesPrincipales:
- Desarrollode estrategiascomercialesparael incrementode ventas.
- Negociacionescomerciales,aperturaydesarrollode nuevosclientes.
- Administraciónydesarrollode canalesde ventas.
- Formación y desarrollode equiposde altodesempeñoycoaching.
- Seguimientoyapoyopermanentealosasesorescomerciales.
- Gerenciary monitorearprocesoscomerciales,desarrollode colaboradores,yel cumplimientode laspolíticasy
procedimientos.
- Conocimientode lastendenciasdelmercadoylacompetencia.
- Permanente monitoreode laevaluaciónde losproductosyserviciosde laempresa,medianteestudiosde
mercadopara una adecuadavaloraciónde losmismos.
- Coordinalainvestigaciónde necesidadesde los clientes.

4. Curículum Vitae
Brunel Claudia Virginia
Prof. De Educación Tecnológica
2016

5. DATOS PERSONALES:
NOMBRE Y APELLIDO: Brunel Claudia Virginia
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: Hospital A. Llano
1/11/1990
NACIONALIDAD: Argentina
CIUDAD: Corrientes
TIPO Y NUMERO DE DOCUMENTO: DNI 36.025.524
ESTADO CIVIL: Soltera
DOMICILIO: Granada 721
TELEFONO: 3794- 525985
CORREO ELECTRONICO: brunelclaudiavirginia@gmail.com
ESTUDIOS FORMALES
2016- FORMACIÓN TERCIARIA
TITULO QUE OTORGA: Profesorado en Educación Tecnológica.
NOMBRE DE LA INSTITUCION: Instituto Superior de Formación Docente
“José Manuel Estrada”.
Marzo 2013 a diciembre 2016
FORMACIÓN E.G.B.1; E.G.B.2; E.G.B 3
2009- TITULO QUE OTORGA: Bachiller con orientación en economía
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: Instituto “Mahatma Gandy”
EGRESADO EN: Diciembre
FORMACIÓN PRIMARIA
2003- NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: “Del Sagrado Corazón de Jesús”
EGRESADO EN: Diciembre

6. CURSOS, CONGRESOS:
2016-NOVIEMBRE Congreso nacional de ventas y negociación
2016-OCTUBRE El Congreso Internacional en Coaching Comercial: Las
últimas estrategias y herramientas del mundo del Coaching
aplicado a las ventas. Ideal para Directores, CEO, Gerentes,
Comerciales Autónomos, Coaches Profesionales.
2016- SEPTIEMBRE XV Congreso Español de Centros y Parques Comerciales.
2016- AGOSTO Programa Ejecutivo en Ventas y Desarrollo Comercial
(Código: 292)
2016- JUNIO Jornada de desarrollo- habilidades para búsqueda laboral.
2016- ABRIL Taller de liderazgo efectivo.
2016- FEBRERO Taller técnicas de venta.
2015- DICIEMBRE Detección de las necesidades de capacitación y satisfacción de las
mismas con el modelo de Gestión por Competencias.
2015- OCTUBRE Curso de Marketing Político (Cod: 537)
2015- AGOSTO Curso de Gestión en el negocio de la Moda: Marketing y Costos -
Programa Integral (Cod: 216)
2014- ENERO Curso de Marketing Personal (Cod: 406)
HOBBY
La lectura es mi mayor hobby
Viajar; la fotografía, etcétera

7. Ficha de Puesto de Trabajo: Brunel Julio Cesar
Denominación: Gerente General
Unidad/ Servicio Dependencia
Jerárquica
N° Plazas Subordinados Horario Jornada
Contratación:
Gerencia
Gerente General 1 1 -Turno:
Mañana de L a V:
40hs.
-Total
disponibilida
d.
Personal Forma de Provisión Nivel/categorías Remuneración
Funcionario Oposición/ConcursoOposición A
C. Destino Hora extras
Leyde horario:
11.544.
Requisitos para el Desempeño Observaciones
- Egresadode las carreras de Administración.
- Deseable conespecializacionesenel área Administrativo(4años mínimo)
- Experienciaenformaciónydesarrollode equiposde altodesempeño.
- Manejode Office a nivel avanzado.
- Edad entre 23 - 45 años.
Resumendel Puesto:
Efectuarla gestión de todaslasáreas del departamento acargo con el objetode mejoraycontrolarlos archivosde la
de documentaciones,asícomo atenderysolucionar losproblemasyrequerimientosdel personal.
ActividadesPrincipales:
- Ordenar.
- Designartodaslasposicionesgerenciales.
- Realizarevaluaciones periódicasacercadel cumplimientode lasfuncionesde losdiferentesdepartamentos.
- Planearydesarrollarmetasa corto y largoplazojuntocon objetivosanualesyentregarlasproyeccionesde dichas
metaspara la aprobaciónde losgerentescorporativos.
- Coordinarcon lasoficinasadministrativasparaasegurarque losregistrosylosanálisisse estánejecutando
correctamente.

8. Curículum Vitae
Brunel Julio Cesar
Prof. De Educación Tecnológica
2016

9. DATOS PERSONALES:
NOMBRE Y APELLIDO: Brunel Julio Cesar
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: Hospital A. Llano
26/12/1988
NACIONALIDAD: Argentina
CIUDAD: Corrientes
TIPO Y NUMERO DE DOCUMENTO: DNI 34.207.442
ESTADO CIVIL: Soltero
DOMICILIO: B° pirayui 200viv cs.21 mz26 b/b
TELEFONO: 4- 454410
CORREO ELECTRONICO: juliobrunel@gmail.com
ESTUDIOS FORMALES
2013- 2016- FORMACIÓN TERCIARIA
TITULO QUE OTORGA: Profesorado en Educación Tecnológica.
NOMBRE DE LA INSTITUCION: Instituto Superior de Formación Docente
“José Manuel Estrada”.
FORMACIÓN E.G.B1; E.G.B.2; E.G.B.3
2006- TITULO QUE OTORGA: Bachiller con orientación en economía
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: Instituto “Mahatma Gandy”
EGRESADO EN: Diciembre
FORMACIÓN PRIMARIA
2002- NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: “Del Sagrado Corazón de Jesús”
EGRESADO EN: Diciembre

10. CURSOS, CONGRESOS:
2016 NOVIEMBRE- Congreso nacional de ventas y negociación
2016 OCTUBRE- El Congreso Internacional en Coaching Comercial: Las
últimas estrategias y herramientas del mundo del Coaching aplicado
a las ventas. Ideal para Directores, CEO, Gerentes, Comerciales
Autónomos, Coaches Profesionales.
2016 SEPTIEMBRE- XV Congreso Español de Centros y Parques Comerciales.
2016 AGOSTO - Programa Ejecutivo en Ventas y Desarrollo Comercial (Código: 292)
2016 JUNIO - Jornada de desarrollo- habilidades para búsqueda laboral.
2016 ABRIL - Taller de liderazgo efectivo.
2016 FEBRERO - Taller técnicas de venta.
2015 DICIEMBRE - Detección de las necesidades de capacitación y satisfacción de las
mismas con el modelo de Gestión por Competencias.
2015 OCTUBRE - Curso de Marketing Político (Cod: 537)
2015 AGOSTO - Curso de Gestión en el negocio de la Moda: Marketing y Costos -
Programa Integral (Cod: 216)
2014 ENERO - Curso de Marketing Personal (Cod: 406)
HOBBY
La natación es mi mayor hobby