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Através deste treinamento, a Presidência da FEJEMG
pretende apresentar a Federação a todo o corpo executivo,
demonstrando o papel de cada um na conquista dos
objetivos da FEJEMG.

Ao final, esperamos que todos os assessores e gerentes
estejam melhor capacitados, motivados e prontos para
trazer grandes resultados para a Federação!
A FEJEMG

O MEJ

Ferramentas Técnicas

Planejamento Estratégico

Somos FEJEMG

O que esperar da FEJEMG
Objetivo?          Objetivo?


           Pessoa          EJ
Pessoa                EJ
            Pessoa              EJ
Pessoa               EJ
         Pessoa            EJ



  Empresa            Federação
A Federação de Empresas
Juniores do Estado de Minas
Gerais surgiu em 1995 no
primeiro EMEJ, realizado em
Lavras. A FEJEMG conta hoje
com 44 empresas federadas,
dos mais diversos cursos de
graduação.

São empresas das cidades de Belo Horizonte, Viçosa,
Juiz de Fora, Lavras, Itajubá, João Monlevade, Uberlândia
e São João Del Rei.
Nossas Empresas Juniores
Fomento e                    Suporte                  Regulamentação
Orientação




        Representatividade             Integração e
                                       Alinhamento
Conselho
                          Administrativo

           Conselho Consultivo
             Conselho Fiscal


                            Presidente



                         Vice-presidente


                           Diretoria de      Diretoria de
Diretoria Adm-fin         Comunicação      Desenvolvimento



                                                             8
Gustavo Valverde - Presidente
presidencia@fejemg.org.br


                                 André Nascimento – Vice- presidente
                                 vice.presidencia@fejemg.org.br



 João Paulo – Desenvolvimento
 desenvolvimento@fejemg.org.br


                                   Thiago Villela – Administrativo-financeiro
                                   administrativo.financeiro@fejemg.org.br


 Humberto Oliveira – Comunicação
 comunicacao@fejemg.org.br

                                                                                9
Paula Bellozi – Presidente do Conselho
conselho.deliberativo@fejemg.org.br




                                         10
Bruno Santos
-Desenvolvimento FEJEMG – 2008
-Coordenador Geral ENEJ BH - 2009




                  Luiz Ângelo Gonçalves
       -VP e Presidente FEJEMG – 2008
-Desenvolvimento e Embaixador BJ- 2009




       Paula Baccaglini
       -VP e Presidente FEJEMG – 2010



                                          11
Geração de Negócios:
Parcerias
Eventos visando aproximação com stakeholdres

            Regulamentação

Representação:
   Sociedade
   Governo
   Mercado
   Demais stakeholders
negocios@fejemg.org.br
Representatividade
Fomento e Orientação   gerente.operacoes@fejemg.org.br
                       fomento.orientacao@fejemg.org.br
gerente.desenvolvimento@fejemg.org.br
              consultor.desenvolvimento@fejemg.org.br

•Mercado
•Estratégia         Suporte
•Financeiro      Alinhamento

•Projetos
Integração




             gerente.integracao@fejemg.org.br
                    saej@fejemg.org.br
Integração




             imprensa@fejemg.org.br
Integração




             comunicacao@fejemg.org.br
Representatividade
     Suporte                       JM Jr.

                                 NÚCLEOS



desenvolvimento@fejemg.org.br
vice.presidencia@fejemg.org.br
“Impactar a sociedade através do crescimento
  do MEJ e do desenvolvimento de nossas
                empresas.”
Ética e Transparência

  Comprometimento

    Profissionalismo

       Sinergia


 Paixão e Orgulho por ser a Maior do Mundo
“Ser, até 2014, além da maior, a melhor do
                mundo.”
Missão: “Formar, por meio da vivência
     empresarial, empreendedores
comprometidos e capazes de transformar o
                 Brasil”

Visão: “Ser um movimento reconhecido pelos
 diversos atores da sociedade por contribuir
 para o desenvolvimento do país por meio da
  formação de profissionais diferenciados”


                                               23
vivência empresarial




empreendedores comprometidos
vivência empresarial



empreendedores comprometidos



        Brasil melhor
14 Federações
201 Empresas Juniores
   7 mil estudantes

                        26
27
28
Estrutura mínima de uma empresa



                Fazer vários projetos, e com qualidade




Buscar conhecer proativamente o seu mercado




         Sem apoio da universidade, não rola

                                                         29
30
31
32
1) Preencha os dados referentes ao cadastro e finalize-o;

2) Envie um e-mail para gerente.ti@fejemg.org.br informando sua EJ e seu
login, pedindo a liberação do mesmo;

3) Aguarde a confirmação e preencha os campos “Utilizador” e “Senha” na
página inicial do fórum, depois clique em “Entrar”. Agora você tem
acesso ao fórum da FEJEMG!

                                                                     33
34
A história da FEJEMG foi escrita
em um Livro e é interessante que
busquem se inteirar mais sobre a
Federação e aprimorar seus
conhecimentos para desempenhar
um bom trabalho, representando
essa instituição tão forte no MEJ.
Vice-                                                       Administrativo-
Presidência                               Desenvolvimento         Comunicação
                     Presidência                                                      Financeiro


  Excelência em                               Excelência em
                         Parcerias                                    Integração       Sustentabilidade
     gestão                                  Gestão para as EJs


Representatividade   Representatividade                              Geração de          Fomento e
                                               Alinhamento
     Interna              externa                                    Visibilidade        Orientação
Esteja sempre atento às Metas e PAs
de sua diretoria e equipe.
Essas informações poderão e
devem nortear seu trabalho.




                                      37
Se você tiver um problema, seja ele de qualquer natureza, fale, não suma
Você deve ser a verdadeira personificação dos valores da FEJEMG
Você é FEJEMG onde quer que você esteja
Você deve trabalhar com bom humor, sabendo quando brincar
Seja curioso! Pergunte!
Você deve ter comprometimento com os 6 meses de trabalho
Devemos trabalhar no desenvolvimento da organização
     desenvolvendo primeiramente as pessoas
Antes de ser assessor de sua área, você é assessor da FEJEMG
Prezar pelo bem estar físico, social, emocional e
espiritual próprio e daqueles que trabalham com você
Ter disposição para ajudar aqueles que compõem o seu time
Deve-se organizar com relação aos prazos e horários
Prioridade para os compromissos relacionados à Assessoria da FEJEMG
Ninguém melhor do que um empresário júnior para aprender fazendo.
Formamos uma rede! Aproveite para conhecer mais pessoas.
Cresça com todas as informações que estão por vir, desafios e pessoas.
Aqui você terá a oportunidade de trabalhar com diversas áreas.
Somos apaixonados pelo que SOMOS e pelo que FAZEMOS!
Presidente
                                      Gustavo Valverde
                             presidencia@fejemg.org.br


   Assessores de Gestão
                                    Ana Caroline Ribeiro
                            acaroliner.inova@gmail.com
       Leonardo Mattos
leonardo@maisconsultoria.com.br
                                     Luiz Gustavo Zanatta
                                  lgzmacedo@gmail.com
        Pedro Vargas
    pmvsvargas@gmail.com
                                           Yasser Mares
                                    yasser@cpejr.com.br
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2012.2 Treinamento Corpo Executivo

  • 1.
  • 2. Através deste treinamento, a Presidência da FEJEMG pretende apresentar a Federação a todo o corpo executivo, demonstrando o papel de cada um na conquista dos objetivos da FEJEMG. Ao final, esperamos que todos os assessores e gerentes estejam melhor capacitados, motivados e prontos para trazer grandes resultados para a Federação!
  • 3. A FEJEMG O MEJ Ferramentas Técnicas Planejamento Estratégico Somos FEJEMG O que esperar da FEJEMG
  • 4. Objetivo? Objetivo? Pessoa EJ Pessoa EJ Pessoa EJ Pessoa EJ Pessoa EJ Empresa Federação
  • 5. A Federação de Empresas Juniores do Estado de Minas Gerais surgiu em 1995 no primeiro EMEJ, realizado em Lavras. A FEJEMG conta hoje com 44 empresas federadas, dos mais diversos cursos de graduação. São empresas das cidades de Belo Horizonte, Viçosa, Juiz de Fora, Lavras, Itajubá, João Monlevade, Uberlândia e São João Del Rei.
  • 7. Fomento e Suporte Regulamentação Orientação Representatividade Integração e Alinhamento
  • 8. Conselho Administrativo Conselho Consultivo Conselho Fiscal Presidente Vice-presidente Diretoria de Diretoria de Diretoria Adm-fin Comunicação Desenvolvimento 8
  • 9. Gustavo Valverde - Presidente presidencia@fejemg.org.br André Nascimento – Vice- presidente vice.presidencia@fejemg.org.br João Paulo – Desenvolvimento desenvolvimento@fejemg.org.br Thiago Villela – Administrativo-financeiro administrativo.financeiro@fejemg.org.br Humberto Oliveira – Comunicação comunicacao@fejemg.org.br 9
  • 10. Paula Bellozi – Presidente do Conselho conselho.deliberativo@fejemg.org.br 10
  • 11. Bruno Santos -Desenvolvimento FEJEMG – 2008 -Coordenador Geral ENEJ BH - 2009 Luiz Ângelo Gonçalves -VP e Presidente FEJEMG – 2008 -Desenvolvimento e Embaixador BJ- 2009 Paula Baccaglini -VP e Presidente FEJEMG – 2010 11
  • 12. Geração de Negócios: Parcerias Eventos visando aproximação com stakeholdres Regulamentação Representação: Sociedade Governo Mercado Demais stakeholders
  • 14. Fomento e Orientação gerente.operacoes@fejemg.org.br fomento.orientacao@fejemg.org.br
  • 15. gerente.desenvolvimento@fejemg.org.br consultor.desenvolvimento@fejemg.org.br •Mercado •Estratégia Suporte •Financeiro Alinhamento •Projetos
  • 16. Integração gerente.integracao@fejemg.org.br saej@fejemg.org.br
  • 17. Integração imprensa@fejemg.org.br
  • 18. Integração comunicacao@fejemg.org.br
  • 19. Representatividade Suporte JM Jr. NÚCLEOS desenvolvimento@fejemg.org.br vice.presidencia@fejemg.org.br
  • 20. “Impactar a sociedade através do crescimento do MEJ e do desenvolvimento de nossas empresas.”
  • 21. Ética e Transparência Comprometimento Profissionalismo Sinergia Paixão e Orgulho por ser a Maior do Mundo
  • 22. “Ser, até 2014, além da maior, a melhor do mundo.”
  • 23. Missão: “Formar, por meio da vivência empresarial, empreendedores comprometidos e capazes de transformar o Brasil” Visão: “Ser um movimento reconhecido pelos diversos atores da sociedade por contribuir para o desenvolvimento do país por meio da formação de profissionais diferenciados” 23
  • 26. 14 Federações 201 Empresas Juniores 7 mil estudantes 26
  • 27. 27
  • 28. 28
  • 29. Estrutura mínima de uma empresa Fazer vários projetos, e com qualidade Buscar conhecer proativamente o seu mercado Sem apoio da universidade, não rola 29
  • 30. 30
  • 31. 31
  • 32. 32
  • 33. 1) Preencha os dados referentes ao cadastro e finalize-o; 2) Envie um e-mail para gerente.ti@fejemg.org.br informando sua EJ e seu login, pedindo a liberação do mesmo; 3) Aguarde a confirmação e preencha os campos “Utilizador” e “Senha” na página inicial do fórum, depois clique em “Entrar”. Agora você tem acesso ao fórum da FEJEMG! 33
  • 34. 34
  • 35. A história da FEJEMG foi escrita em um Livro e é interessante que busquem se inteirar mais sobre a Federação e aprimorar seus conhecimentos para desempenhar um bom trabalho, representando essa instituição tão forte no MEJ.
  • 36. Vice- Administrativo- Presidência Desenvolvimento Comunicação Presidência Financeiro Excelência em Excelência em Parcerias Integração Sustentabilidade gestão Gestão para as EJs Representatividade Representatividade Geração de Fomento e Alinhamento Interna externa Visibilidade Orientação
  • 37. Esteja sempre atento às Metas e PAs de sua diretoria e equipe. Essas informações poderão e devem nortear seu trabalho. 37
  • 38.
  • 39. Se você tiver um problema, seja ele de qualquer natureza, fale, não suma
  • 40. Você deve ser a verdadeira personificação dos valores da FEJEMG
  • 41. Você é FEJEMG onde quer que você esteja
  • 42. Você deve trabalhar com bom humor, sabendo quando brincar
  • 44. Você deve ter comprometimento com os 6 meses de trabalho
  • 45. Devemos trabalhar no desenvolvimento da organização desenvolvendo primeiramente as pessoas
  • 46. Antes de ser assessor de sua área, você é assessor da FEJEMG
  • 47. Prezar pelo bem estar físico, social, emocional e espiritual próprio e daqueles que trabalham com você
  • 48. Ter disposição para ajudar aqueles que compõem o seu time
  • 49. Deve-se organizar com relação aos prazos e horários
  • 50. Prioridade para os compromissos relacionados à Assessoria da FEJEMG
  • 51.
  • 52. Ninguém melhor do que um empresário júnior para aprender fazendo.
  • 53. Formamos uma rede! Aproveite para conhecer mais pessoas.
  • 54. Cresça com todas as informações que estão por vir, desafios e pessoas.
  • 55. Aqui você terá a oportunidade de trabalhar com diversas áreas.
  • 56. Somos apaixonados pelo que SOMOS e pelo que FAZEMOS!
  • 57. Presidente Gustavo Valverde presidencia@fejemg.org.br Assessores de Gestão Ana Caroline Ribeiro acaroliner.inova@gmail.com Leonardo Mattos leonardo@maisconsultoria.com.br Luiz Gustavo Zanatta lgzmacedo@gmail.com Pedro Vargas pmvsvargas@gmail.com Yasser Mares yasser@cpejr.com.br