Presentazione SwarmSociety

Swarm Societ y.com

https://www.swarmsociety.com

L’idea ed il concetto di Business
 Creare un business sostenibile
 Produrre un reddito reale ed in costante crescita
 Non basare il modello di business sulle quote di affiliazione
 Creare un business internazionale e multi-localizzato online ed offline
 Arrivare alla ripartizione dei profitti aziendali
 Creare un business multi nicchia


Il Partner Business Model


Sviluppo Temporale Previsto


Problemi
Quali sono i problemi di un lavoro in rete?
FEE D’INGRESSO (Variabile da pochi dollari a svariate migliaia)
QUOTE ASSOCIATIVE MENSILI (media generale 30-45$ *11/12 MESI)
costo medio annuale stimato tra i 360-540 dollari annui
PAGAMENTI VARIABILI DA 30-45-60 GIORNI O PIU’ dal fine mese
Obbligo di acquisto pacchetti opzionali o minimo d’ordine per
mantenimento posizione e diritti a bonus e incentivi (da sommarsi ai
precedenti costi)
Mancanza di prodotti reali e concreti
Dipendenza guadagni e compensi dalla vendita del package inteso
come singola quota mensile
Completo abbandono a se stessi
Mancanza di flusso di informazioni da e verso l’azienda
Politica Meritocratica inesistente


Problemi

TUTTO QUESTO SI
TRADUCE IN
FALLIMENTO DEL
PROPRIO BUSINESS

Soluzioni
 NESSUNA FEE D’INGRESSO
 QUOTA ASSOCIATIVA ANNUALE RIDOTTISSIMA
 PAGAMENTI IMMEDIATI PER VARI PRODOTTI
 RENDITE PER SERVIZI ACQUISTATI DAGLI INTERNAUTI
 BUSINESS INTERNAZIONALIZZATO CON PIATTAFORME MULTILINGUA
 Nessun obbligo di acquisto mensile per soddisfare requisiti minimi
 Prodotti reali e concreti (servizi di e-commerce, Dating, VAS, Advertising, Hosting,
Rivendita di Domini, Server e molto altro ancora)
 Piano compensi studiato per ripartire ogni singolo euro di guadagno
 Continui aggiornamenti e conferenze per informazioni su servizi prodotti e offerte
particolari del momento.
 Flusso di informazioni costanti, invio di questionari ed elaborazione degli stessi per
migliorare i servizi offerti e ascoltare le vostre richieste.
 Benefit alle reti con maggiori profitti/sponsorizzazioni in ordine puramente
meritocratico.
 Profitti sul rinnovo della quota annuale


Perché siamo rivoluzionari
 Rendiamo il business sostenibile non basandolo sulla quota
annuale
 Siamo già in corso di sviluppo da oltre 1 anno con strutture
acquistate ed operative che all’attivo constano di
> Oltre 600 domini acquistati e di proprietà
> Oltre 150 domini di annunci attualmente online
> 5 Server di proprietà
> Tecnici e programmatori facenti parte del team
 Siamo i primi ad aprire le porte degli utili ai partner con un
piccolissima quota associativa annuale creando di fatto una sorta
di compartecipazione degli utenti.
 Stiamo applicando un concetto ampiamente utilizzato in vari
mercati quando un azienda decide di espandere i propri business.


Perché siamo rivoluzionari
 Perché ogni nuova idea è studiata, sviluppata prodotta e testata
direttamente dal nostro team senza intromissioni esterne.
 Perché tutte le gestioni, amministrazioni, aggiornamenti e
quant’altro necessario alla continua evoluzione del business sono
a completo carico dell’azienda senza ulteriori costi per i partner
stessi.
 Perché il nostro modello di business e di pagamento permette di
creare una entrata anche giornaliera in base alla tipologia di
prodotti/servizi/quote vendute online


Il Package offerto in quota
 Piattaforma Annunci multilingua
 Piattaforma E-commerce multilingua
 Piattaforma Dating
 Piattaforma di Article Marketing
 Piattaforma di Gaming (in fase di studio per approfondimenti tecnici)
 Piattaforma rivendita servizi Hosting, Domini, Server, Virtual Server e molto
altro ancora
 Piattaforma Blog Dedicata
 Sistema di Tracking integrato con il nostro progetto di nostra concezione
 Spazio in hosting dedicato al servizio del progetto
 Servizi di rivendita spazi pubblicitari, Dem e molto altro integrato in ogni
piattaforma
 Servizi di monitoring sui domini che supporteranno il servizio


Cosa dobbiamo fare?

Promuovere il business
SwarmSociety.com
il resto è totalmente gestito e demandato all’azienda


Piano Compensi
Semplicità e Massima Resa
Ripartizione quote associative
LIVELLO PERCENTUALE
1 15%
2 5%
3 3%
4 2%
5 2%
6 1%

Bonus e Dividendi Aziendali
BONUS E DIVIDENDI PERCENTUALI
BONUS AZIENDALI Bonus variabile
DIVIDENDO AZIENDALE 2% sul profitto globale di rete


Piano Compensi
Rinnovi annuali
SOLUZIONE UNICA PERCENTUALI
Soluzione Unica 15% sul compensi PAGATI l’anno precedente

Premi e Bonus aggiuntivi
Bonus/Premi Soluzioni variabili a scelta dell’azienda
* Scelti e disposti dall’azienda in base a vari criteri tra cui crescita
dei Team, prodotto di vendita servizi, prodotto da adesioni e
quote, prodotto da servizi mensili acquistati.
Detti Bonus/Premi possono essere per Team/Utente e saranno
sempre comunicati a livello di statistiche della rete come
incentivo per gli altri utenti.


Piano Compensi
Quote su servizi
Servizi Venduti PERCENTUALI
Tutti Come da piano compensi nelle stesse percentuali.
Detta soluzione si applica a tutti i pacchetti venduti siano essi di
natura pubblicitaria siano essi pacchetti personali come servizi
hosting, web, mail o qualsiasi altra soluzione.
E-commerce Le commissioni non variano ma le condizioni di pagamento
sono legate ai pagamenti effettuati dalle varie partnership con i
vari gruppi.
Dette somme saranno versate alla ricezione dei compensi da
dette strutture.


Metodi di Pagamento
Gateway di pagamento e Carte di Credito
Soluzione di Pagamento Completato
PayPal SI
Payza SI
StormPay IN VALUTAZIONE
EcoPay IN VALUTAZIONE
Carta Brandizzata IN FASE DI VALUTAZIONE


Progetti Paralleli SS

HTTPS://FUNDRAISING.SWARMSOCIETY.COM


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