O documento descreve a evolução da adoção de métodos ágeis no Banco Central do Brasil desde 2002, incluindo o primeiro projeto piloto ágil em 2008 e a instituição do PDS-BC Ágil em 2010, baseado em Scrum e XP. Também discute o papel da equipe de metodologia em disseminar os princípios e práticas ágeis através de treinamentos e encontros de coaches, servindo como agentes de mudança e parceiros das equipes de projeto.