2. 1. ¿Que es enfermería?
2. plan de estudio UDCA
3. Misión
4. Visión
5. Objetivos
6. Aspectos importantes en la profesión de enfermería
7. Especificaciones del tema
8. Entidades nacionales de enfermería
9. Video profesionalización de enfermería

3. Es la profesión encargada de la gestión del cuidado de las personas en todo aquello que dice relación
con la promoción, mantención, restauración de su salud y la prevención de enfermedades y
lesiones; incluye acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico y la administración de
los recursos necesarios.
La enfermería es por lo tanto una profesión científica y humanista, que tiene como rol asumir el
cuidado de las personas, asegurando la continuidad de estos desde la unidad de Cuidados Críticos
hasta la atención en el hogar.
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4.  Nivel de formación: Profesional
 Titulo: enfermero profesional
 Duración: 9 semestres (4 años y medio)
 Código SNIES: 21478
 Registro Calificado: por 7 años, según Resolución No. 5911 del 5 de Octubre de
2007 del Ministerio de Educación Nacional
 Sede: Campus Universitario
 Dirección: calle 222 No 55 - 37
 Teléfonos: 668 4700 ext. 110
 Decano: Leonardo Sánchez Torres
 Email: enfermeria@udca.edu.co
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5.  El programa de enfermería de la Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales
U.D.C.A se fundamenta en los postulados de la Educación Superior, que buscan la
cualificación de sus ciudadanos para que alcancen un alto grado de desarrollo personal a
través del logro de competencias profesionales que le permitan mejorar sus condiciones
de vida y a la vez propicien el desarrollo del país.
Tiene como marco de referencia el Sistema General de Seguridad Social, por cuanto sus
egresados formaran parte importante del colectivo que hará posible la realización de las
políticas que al respecto genere el Estado.
Como parte integrante de la Universidad es su responsabilidad participar en el
desarrollo de las políticas y planes relacionadas con la docencia, la investigación y la
extensión, orientadas a la formación de profesionales de enfermería, comprometidos
con el Desarrollo Humano Sostenible y la resolución de situaciones de salud del
individuo, familia, comunidad y colectivos, que son de su competencia profesional, bajo
criterios de responsabilidad ética, honestidad y sensibilidad social.
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6.  El programa de enfermería de la Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A será
reconocido por el compromiso institucional en la formación de profesionales de enfermería
científica y técnicamente preparados, con sensibilidad social y ambiental, para asumir sus
responsabilidades profesionales enmarcadas dentro de la concepción integral del ser humano,
con énfasis en la promoción y protección de la salud de las personas, familias, comunidades y
colectivos.
Sus egresados tendrán el conocimiento amplio de los indicadores epidemiológicos del país y
del mundo y de la relación salud-trabajo-ambiente-enfermedad, que les permitirá su ejercicio
profesional y liberal en espacios institucionales, comunitarios y otros escenarios dentro y
fuera. de Colombia.
Fortalecerá la Investigación de los docentes con la consolidación y el registro en COLCIENCIAS
de grupos de investigación que motiven a los estudiantes a participar en los programas de
semilleros y jóvenes investigadores que permitan el reconocimiento académico del programa
y a la vez generen publicaciones que aporten al desarrollo profesional.
Consolidará un cuerpo docente con formación posgraduada que asumirá el ofrecimiento de
postgrados producto de la experiencia personal o la adquirida en el desarrollo del programa,
de tal forma que hagan presencia en el mercado laboral profesionales de enfermería
actualizados en aspectos centrales del desarrollo de políticas nacionales e internacionales en
materia de salud y de competencia profesional.
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7.  Los objetivos de la Facultad se articulan con principios institucionales
consagrados en el PEI, los cuales están enmarcados en el desarrollo
humano sostenible, la construcción pluralista y democrática de agentes
sociales de cambio y la defensa de los valores humanos. Desde esta
perspectiva el eje diferenciador es el Cuidado de la salud desde el
Desarrollo Humano Sostenible.
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9.  ACTITUD: Independientemente de cualquier movimiento o acción que
realicemos de manera conjunta para avanzar en nuestra profesión, debemos
pensar que a nivel individual podemos hacer mucho más.
 RESPONSABILIDAD: María José Freire en un articulo, nos comenta algo
que tengo grabado en mi cabeza desde hace tiempo: El compromiso con el
paciente requiere de una actitud profesional y esto equivale a responsabilidad.
Ser responsable es ser competente, y para ser competente hay que mantenerse
actualizado.
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10.  METODOLOGIA: José Miguel Morales, investigador enfermero de
referencia, nos habla del “pasar del hacer por hacer al hacer para
obtener”. Esto es clave para nuestra profesión, y no hablamos solo de
metodología enfermera. Hablamos de un proceso en el que los resultados
son muy importantes y que condicionan todo.
 INVESTIGACION: Tenemos que desechar eso de que la investigación es
solo para unos pocos. Es cierto que no todos tenemos habilidades para
investigar, pero si tenemos que ser capaces de buscar respuestas a nuestras
preguntas. Interiorizar esa búsqueda nos ofrece muchas cosas. Si conozco
las bases de datos podré encontrar información, leer los artículos, estar
actualizado, además de opinar y discutir con otros profesionales de “tú a
tú” con un respaldo científico detrás.
 COMUNICACIÓN: esta es la herramienta fundamental ya que entre
enfermero y paciente se debe llevar una dialogacidad impredecible puesto
que esto habla de nuestro trabajo como enfermeros, además de utilizarse
para hacer que el paciente entre en calma cuando esta en circunstancias
difíciles, pues también comprendemos en alma al igual que la parte física .
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11.  El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE, en inglés: International Council of Nurses) es una federación de más
de 130 asociaciones nacionales de enfermeras (ANE), que representan a los más de 13 millones de enfermeras del
mundo entero. Fundado en 1899, constituye la primera y más amplia organización internacional de profesionales
de salud de todo el mundo.
 ANEC: El surgimiento de nuestra Asociación, en el año de 1935, se dio como respuesta de carácter socio-laboral a
la decisión tomada por la Dirección de Higiene Municipal de Bogotá.
 ACOFAEN: La Asociación Colombiana de Facultades de Enfermería, ACOFAEN, es una institución privada, sin
ánimo de lucro, de ámbito nacional que agrupa según régimen interno de las instituciones universitarias, a las
facultades, escuelas, carreras, departamentos y programas de Enfermería de nivel profesional universitario.
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