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CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS




           Facultad de Educación




                 Catedra




           Modelo Praxeologico




          Catalina Martínez Muñoz




             Bogotá, Colombia

                   2012
Modelo praxeológico



                                 PRAXEOLOGIA




                                      Reflexión




                      Ver          Juzgar         Actuar          Devolución
                                                                   Creativa




VerExploración y análisis.            Comprender la problemática y Que

Fase empírica o experimental sensibilizarse frente a ella         sucede?




Juzgar Comprender la práctica, conformar un punto de vista propio y
desarrollar la empatía requerida para participar y comprometerse con ella.



                               ¿Que puede hacerse?



   Problematizar la         A formulación de       Formular los         retorno a
   propia                   una hipótesis de        discursos          las fuentes
   observación                   sentido
ActuarConstruye, en el tiempo y el espacio de la práctica, la gestión finalizada
y dirigida de los procedimientos y tácticas Previamente validados por la
experiencia y planteados como paradigmas operativos de la acción.



                         ¿Qué hacemosen concreto?



                          Eficiencia                Eficacia
                       (rendimiento)              (resultados)




                                  Trasformación
                                       real.




Devolución CreativaUna representación donde el futuro es planteado a priori
como un ideal. Tiene una función de sueño, de deseo, de anticipación.



Tiene la intención de que el praxeólogo exprese los significados más
importantes de su proceso y los exprese creativamente.



Bondades / Beneficios

      Este modelo permite un mejor conocimiento tanto del docente hacia sus
      alumnos y viceversa.
      Beneficia a los docentes, porque les accede a involucrarse mas en la
      vida de sus estudiantes y guiarlos o ayudarlos para resolver las
      dificultades.
      Brinda herramientas básicas y útiles en el proceso de enseñanza-
      aprendizaje y deja ver y resolver inconvenientes que se presente a lo
      largo de dicho proceso



Ejemplo:

Este método puede ser muy útil, para darnos cuenta o hacer evidente, alguna
problemática en la que se encuentre algún estudiante. Ya que al compartir con
ellos gran parte del tiempo, vamos conociéndolos y de ahí podemos ir empezar
a ver los cambios de actitudes o cambios que nos den a analizar que esta en
una situación complicada, podemos juzgar, o conseguir orientación o ayuda de
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Modelo praxeológico

  • 1. CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS Facultad de Educación Catedra Modelo Praxeologico Catalina Martínez Muñoz Bogotá, Colombia 2012
  • 2. Modelo praxeológico PRAXEOLOGIA Reflexión Ver Juzgar Actuar Devolución Creativa VerExploración y análisis. Comprender la problemática y Que Fase empírica o experimental sensibilizarse frente a ella sucede? Juzgar Comprender la práctica, conformar un punto de vista propio y desarrollar la empatía requerida para participar y comprometerse con ella. ¿Que puede hacerse? Problematizar la A formulación de Formular los retorno a propia una hipótesis de discursos las fuentes observación sentido
  • 3. ActuarConstruye, en el tiempo y el espacio de la práctica, la gestión finalizada y dirigida de los procedimientos y tácticas Previamente validados por la experiencia y planteados como paradigmas operativos de la acción. ¿Qué hacemosen concreto? Eficiencia Eficacia (rendimiento) (resultados) Trasformación real. Devolución CreativaUna representación donde el futuro es planteado a priori como un ideal. Tiene una función de sueño, de deseo, de anticipación. Tiene la intención de que el praxeólogo exprese los significados más importantes de su proceso y los exprese creativamente. Bondades / Beneficios Este modelo permite un mejor conocimiento tanto del docente hacia sus alumnos y viceversa. Beneficia a los docentes, porque les accede a involucrarse mas en la vida de sus estudiantes y guiarlos o ayudarlos para resolver las dificultades. Brinda herramientas básicas y útiles en el proceso de enseñanza- aprendizaje y deja ver y resolver inconvenientes que se presente a lo largo de dicho proceso Ejemplo: Este método puede ser muy útil, para darnos cuenta o hacer evidente, alguna problemática en la que se encuentre algún estudiante. Ya que al compartir con ellos gran parte del tiempo, vamos conociéndolos y de ahí podemos ir empezar
  • 4. a ver los cambios de actitudes o cambios que nos den a analizar que esta en una situación complicada, podemos juzgar, o conseguir orientación o ayuda de terceros para conseguir o proceder a resolver de la mejor manera