SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  4
Télécharger pour lire hors ligne
Jurnal CDIMM
                   Buletin informativ editat de Fundaţia CDIMM Maramureş

                                                             Anul XVI, Nr. 9/ Septembrie 2010



                                 multIlINgVISmul - avantaj pentru
                                     mIcIlE îNtrEprINdErI

      Ziua europeană a limbilor, sărbătorită în fiecare an la 26 septembrie, a avut ca temă principală în acest
   an, avantajele multilingvismului pentru întreprinderi. Se estimează că 11% dintre întreprinderile mici şi
   mijlocii pierd contracte din pricina lipsei de competenţe lingvistice, ceea ce duce la pierderea a milioane
   de euro şi a unor noi locuri de muncă.
      Cu cele 23 de limbi oficiale şi cele peste 40 de limbi regionale şi minoritare ale sale, UE reprezintă o co-
   munitate multilingvă unică de ţări şi popoare. Ziua europeană a limbilor a fost lansată în anul 2001 pentru
   a celebra această diversitate şi a sublinia importanţa limbilor în viaţa noastră personală şi profesională.
      La data de 24 septembrie 2010, Comisia Europeană a organizat la Bruxelles, o conferinţă intitulată
   „Limbile străine în IMM-uri”, pentru reprezentanţi ai întreprinderilor europene care au înregistrat profituri
   datorită competenţelor lingvistice deţinute.



       Circa 150 de întreprinzători, asociaţii de între-      sprijini activităţile şi proiectele în domeniul învăţării
   prinderi şi reprezentanţi ai administraţiilor naţionale    limbilor străine.
   şi locale şi-au anunţat participarea la evenimentul             Axarea acestui program pe învăţarea limbilor
   intitulat „Limbile străine în IMM-uri”, organizat de       străine în IMM-uri se datorează, în parte, conclu-
   Comisie. După alocuţiunea de deschidere, Andro-            ziilor unui studiu din 2007 privind efectele asu-
   ulla Vassiliou - comisarul pentru educaţie, cultură,       pra economiei europene ale lipsei de competenţe
   multilingvism şi tineret a participat la o masă ro-        în materie de limbi străine în întreprinderi. Într-
   tundă la care au avut loc dezbateri privind limbile        un eşantion de aproximativ 2000 de întreprinderi,
   străine, competitivitatea şi capacitatea de inserţie       11% dintre respondenţi au declarat că au pierdut
   profesională.                                              contracte – în multe cazuri, acestea fiind în valoare
                                                              de milioane de euro - din pricina lipsei de compe-
       Evenimentul a inclus o prezentare a modului            tenţe lingvistice.
   în care societatea finlandeză Golla a evoluat de la             A se consulta: http://ec.europa.eu/education/
   un mic atelier, la o societate competitivă pe plan         languages/Focus/docs/elan-sum_en.pdf
   mondial, producând huse originale pentru telefoane
   mobile, laptopuri şi alte dispozitive, cu pieţe de             Comisia lansează, de asemenea, pe site-ul său de
   desfacere în peste 100 de ţări.                            internet, un chestionar online pe tema limbilor stră-
       Un alt întreprinzător german a explicat modul în       ine (a se consulta http://ec.europa.eu/education/
   care competenţele lingvistice ale echipei sale l-au        languages/quiz/) şi un concurs intitulat „Povestirea
   ajutat să extindă din Germania până în China afa-          mea preferată despre limbile străine” (My Favourite
   cerile întreprinderii sale familiale în domeniul publi-    Foreign Language Story) pentru a evidenţia modul în
   cării şi tipăririi de hărţi.                               care cunoaşterea limbilor străine poate oferi oportu-
       Reprezentanţii firmei letone Stenders, speciali-       nităţi în viaţa personală şi cea profesională.
   zată în produsele cosmetice pentru corp şi produse
   pentru baie, au relatat modul în care competenţele            Autorii celor mai reuşite povestiri vor fi invitaţi
   lingvistice au permis firmei să înregistreze 85% din       să participe la o ceremonie de premiere care va
   profit din exporturi.                                      avea loc la Bruxelles în mai 2011, în perioada eve-
                                                              nimentelor dedicate Zilei Europei.
      Programul de învăţare de-a lungul vieţii al Co-            A se consulta: http://ec.europa.eu/education/
   misiei oferă 50 de milioane de euro pe an pentru a         languages/index_en.htm


FUNDAŢIA Centrul pentru Dezvoltarea Întreprinderilor Mici şi Mijlocii MARAMUREŞ
Bd. Traian 9/16, 430211 Baia Mare; tel/fax: 0262-224.870, 222.409, 221.380;
e-mail: cdimm@cdimm.org; http://www.cdimm.org/
Centrul Europe Direct Maramureş - Buletin de informare nr. 9/2010
                                                                                             Buletin de informare lunar
                              Proiect co-finanţat de Comisia Europeană prin Reprezentanţa Comisiei Europene în România




                              ŞtIŢI cE pOAtE FAcE EurOpA SOcIAlĂ
                                    pENtru dumNEAVOAStrĂ?


     Această întrebare reprezintă leitmotivul campaniei pe care o lansează Comisia Europeană pentru a
 sensibiliza publicul cu privire la iniţiativele concrete adoptate de Uniunea Europeană în domeniul ocupării
 forţei de muncă, politicilor sociale şi egalităţii de şanse.
     Campania prezintă modul în care Uniunea Europeană contribuie la combaterea problemelor sociale
 într-o manieră practică. După ce a vizitat 30 de oraşe, atrăgând 450.000 de vizitatori în 2009, campania
 „Circus” va ajunge la 1 milion de vizitatori la sfârşitul anului 2010.
     „Această iniţiativă arată angajamentul Comisiei Europene de a ajuta cetăţenii, pe plan local, să facă
 faţă efectelor crizei economice şi sociale. Ne face o deosebită plăcere să prezentăm proiectele şi instru-
 mentele locale care ajută în mod direct cetăţenii să obţină un loc de muncă sau să dobândească noi
 deprinderi”, a spus domnul Nicolae Idu, şeful Reprezentanţei Comisiei Europene din România, cu prilejul
 derulării campaniei „Circus”, la Bucureşti, pe 25-26 septembrie 2010.


    Cetăţenii de peste tot din Europa pot beneficia                reducere cu 20% a accidentelor care au ca rezultat
 de numeroasele politici şi instrumente dezvoltate                 incapacitatea de muncă pentru trei sau mai multe
 de Uniunea Europeană în domeniul ocupării forţei                  zile. Aceasta înseamnă peste 800 de vieţi salvate
 de muncă, afacerilor sociale şi egalităţii de şanse.              în fiecare an.
                                                                       Informaţii despre condiţiile de lucru: http://
     Portalul EURES privind mobilitatea forţei de                  ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=82&langId=ro
 muncă oferă în fiecare zi un milion de locuri de
 muncă on-line şi acordă sprijin celor care doresc să
 lucreze într-o altă ţară europeană.

      În fiecare an, nouă milioane de persoane care
 doresc să-şi continue educaţia şi să îşi sporească
 şansele de a obţine un loc de muncă beneficiază
 de sprijin prin intermediul Fondului Social European.
 Alte măsuri vizează reducerea accidentelor la locul
 de muncă, combaterea sărăciei, garantarea protec-                     Este vremea pentru o schimbare? Europa
 ţiei sociale şi sporirea egalităţii de şanse pentru toţi.         socială elimină barierele din calea mobilităţii
                                                                   forţei de muncă
     Până acum, au avut loc evenimente în Nicosia,                     Începând cu anul 1957, cetăţenii Uniunii Eu-
 La Valletta, Bratislava, Marsilia, Praga, Wrexham,                ropene au drept de muncă şi în alte state mem-
 Varşovia, Paris, Salonic, Lisabona, Komotini, Sens,               bre, dar numai 2% dintre europeni profită de acest
 Avignon, Douai, Tarragona, Budapesta, Ljubljana,                  drept. Munca într-o altă ţară europeană le oferă
 Stockholm, Malmo, Munich, Bologna, Ravenna,                       oamenilor şansa de a învăţa o limbă nouă, de a
 Nuremberg, Utrecht, Atena, Lille, Colmar, Bruxelles               descoperi o cultură nouă şi de a-şi dezvolta noi
 şi Bucureşti. După aceste evenimente pline de suc-                abilităţi. Are, de asemenea, un rol determinant în
 ces, campania „Circus” va ajunge în alte 19 de des-               ceea ce priveşte dezvoltarea economică şi creşte-
 tinaţii europene în 2010.                                         rea numărului de locuri de muncă.
                                                                       Mobilitatea forţei de muncă:
     Îţi faci griji pentru siguranţa ta? Europa                    http://ec.europa.eu/social/home.jsp?langId=ro
 socială îmbunătăţeşte condiţiile de lucru
     Uniunea Europeană colaborează cu statele
 membre, cu sindicatele şi cu mediul de afaceri pen-
 tru ca locurile de muncă să fie mai sigure şi mai
 sănătoase. Din 2002, s-a înregistrat o scădere cu
 17% a accidentelor de muncă soldate cu deces şi o




Proiect co-finanţat de Uniunea Europeană                                      Proiect implementat de CDIMM MARAMUREŞ
                  Conţinutul acestei publicaţii nu reprezintă în mod necesar poziţia oficială a Uniunii Europene
Centrul Europe Direct Maramureş - Buletin de informare nr. 9/2010
 Buletin de informare lunar
 Proiect co-finanţat de Comisia Europeană prin Reprezentanţa Comisiei Europene în România




     Ai nevoie de o mână de ajutor? Europa so-                          Europa garantează şi protejează dreptul la trata-
 cială combate excluziunea socială şi sărăcia                      ment egal şi sprijină activităţile de promovare a ega-
     Asigurarea unui loc în societate pentru fiecare               lităţii între femei şi bărbaţi în toate aspectele vieţii.
 cetăţean este o condiţie vitală pentru edificarea                      Egalitatea între femei şi bărbaţi: http://
 unei Europe inclusive şi prospere. Rolul Uniunii Eu-              ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=418&langId=ro
 ropene este de a ajuta statele membre să colabo-
 reze şi să împărtăşească din experienţa proprie în                    Viaţa poate fi o echilibristică. Europa soci-
 ceea ce priveşte combaterea sărăciei şi excluziunii               ală militează pentru un echilibru mai bun în-
 sociale.                                                          tre viaţa profesională şi cea privată
     Cu toţii vrem să ne bucurăm de pensii sigure şi                   Să te împarţi între viaţa profesională şi cea pri-
 decente, precum şi de un sistem medical de cali-                  vată poate fi un exerciţiu dificil, în special pentru
 tate. Uniunea Europeană ajută statele membre să                   femei, care continuă să poarte responsabilitatea
 facă schimb de experienţă în procesul de moderni-                 principală pentru treburile casnice, pentru îngriji-
 zare a sistemului de pensii şi a sistemului medical,              rea copiilor şi a altor persoane dependente.
 astfel încât acestea să rămână adecvate şi accesi-                    Asumarea în comun a responsabilităţilor famili-
 bile pentru noi şi pentru copiii noştri.                          ale este utilă atât bărbaţilor, cât şi femeilor în reali-
     Excludere şi sărăcie: http://ec.europa.eu/so-                 zarea unui echilibru mai bun între viaţa profesională
 cial/main.jsp?catId=437&langId=ro                                 şi cea privată. Europa încurajează înfiinţarea şi
                                                                   dezvoltarea serviciilor de supraveghere a copilului,
     Un loc pentru fiecare. Europa socială pro-                    un nivel corespunzător de îngrijire a persoanelor
 movează diversitatea                                              dependente (de exemplu rudele bolnave sau în
     În Uniunea Europeană, fiecare are dreptul să se               vârstă), concediu parental adecvat şi noi forme de
 bucure de un tratament egal şi de o viaţă fără dis-               organizare a muncii: http://ec.europa.eu/social/
 criminări. Diversitatea poate aduce beneficii enor-               main.jsp?catId=418&langId=ro
 me la locul de muncă şi în societate; în general,
 suntem încă departe de a avea şanse egale pentru                      Eşti prea în vârstă pentru un loc de muncă?
 toţi. Legislaţia europeană interzice discriminarea                Europa socială oferă şanse egale pentru toate
 pe bază de sex, rasă sau etnie, handicap, vârstă,                 vârstele.
 orientare sexuală şi religie sau credinţă.                            Populaţia Europei îmbătrâneşte. Utilizarea la
     Dar legile sunt numai un prim pas. Pentru rea-                maximum a potenţialului lucrătorilor mai în vârstă
 lizarea unei egalităţi reale, trebuie să se producă               este crucială pentru susţinerea dezvoltării, pentru
 o schimbare a atitudinilor şi practicilor la locul de             ocuparea forţei de muncă şi pentru modernizarea
 muncă, în educaţie, sănătate şi în toate celelalte                protecţiei sociale. De asemenea, poate conduce la
 domenii.                                                          creşterea bunăstării. Uniunea Europeană încura-
     Diversitate: http://ec.europa.eu/social/main.                 jează persoanele în vârstă să rămână active, prin
 jsp?catId=423&langId=ro                                           strategii de „îmbătrânire activă” şi prin mai multe
                                                                   locuri de muncă de calitate.
     Combaterea stereotipurilor? Europa socială                        Oportunităţi pentru toate vârstele:
 promovează egalitatea între femei şi bărbaţi                      http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=423&langId=ro
     Rata de ocupare a femeilor continuă să fie mai
 mică decât cea a bărbaţilor. În ciuda unui nivel de                   Doreşti să dobândeşti noi aptitudini?
 instruire mai înalt decât al bărbaţilor, femeile sunt                 Europa socială promovează educaţia, for-
 slab reprezentate în poziţii de conducere şi sunt                 marea profesională şi adaptabilitatea
 plătite mai puţin decât bărbaţii.                                     Fondul Social European (FSE) este principalul
     Uniunea Europeană continuă să fie un motor al                 instrument al Uniunii Europene ce finanţează in-
 schimbării şi situaţia se îmbunătăţeşte, dar femeile              vestiţia în oameni. Peste 10 miliarde de euro sunt
 reprezintă o resursă uriaşă încă nefolosită pe de-                cheltuiţi anual în statele membre şi în regiuni. Prin-
 plin de economia europeană.                                       cipalul obiectiv al FSE este să susţină ocuparea for-
                                                                   ţei de muncă şi să ridice nivelul de educaţie şi com-
                                                                   petenţe al populaţiei. Astfel, FSE sporeşte şansele
                                                                   de acces la un loc de muncă şi de promovare pe
                                                                   plan profesional.
                                                                       Informaţii despre FSE: http://ec.europa.eu/
                                                                   social/main.jsp?catId=325&langId=ro



Proiect co-finanţat de Uniunea Europeană                                      Proiect implementat de CDIMM MARAMUREŞ
                  Conţinutul acestei publicaţii nu reprezintă în mod necesar poziţia oficială a Uniunii Europene
ŞtIrI EurOpENE



   ◊ plăţi în avans pentru agricultori                                     În plus, sectorul agricol se confruntă cu condiţii de
   De la 16 octombrie 2010, România poate plăti                         creditare înăsprite, la care se adaugă ratele mari
agricultorilor avansuri de până la 50% în cadrul                        ale dobânzilor şi solicitarea de garanţii dificil de
schemei de plată unică de suprafaţă pentru cererile                     prezentat, din cauza scăderii valorii terenurilor. Mai
depuse în 2010.                                                         mult, inundaţii grave au produs pagube nu numai
                                                                        la nivelul terenurilor, ci şi în sectorul creşterii ani-
   Într-o scrisoare adresată comisarului european                       malelor, în care s-au înregistrat pierderi de animale
pentru agricultură şi dezvoltare rurală, Dacian Cioloş,                 şi distrugeri ale depozitelor de furaje”.
în iulie 2010, Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării
Rurale din România a solicitat acordarea unui avans                        Pentru a contribui la depăşirea acestor dificul-
din plăţile directe aferente cererilor depuse în anul                   tăţi, Comitetul de Management pentru Plăţile Di-
2010.                                                                   recte a aprobat propunerea Comisiei de autorizare
   Această solicitare a fost aprobată în unanimitate                    a României să plătească avansuri de până la 50%
de Comitetul de Management al Plăţilor Directe,                         în cadrul schemei de plată unică pe suprafaţă pre-
care a susţinut propunerea Comisiei Europene de                         văzute la titlul V capitolul 2, din Regulamentul (CE)
a permite unui număr de 10 state membre să plă-                         nr. 73/2009. Verificarea condiţiilor de eligibilitate
tească agricultorilor până la 50% din plăţile directe                   trebuie încheiată înainte de plata avansurilor.
aferente anului 2010 începând cu 16 octombrie,
în loc de 1 decembrie 2010. Statele membre sunt                            ◊ consumatori: majoritatea site-urilor in-
Belgia, Franţa, Grecia, Irlanda, Italia, Letonia, Litu-                 ternet sunt sigure acum pentru cumpărarea de
ania, România, Spania şi Ungaria.                                       bunuri electronice
                                                                            Cumpărarea pe internet a bunurilor electronice
   Criza financiară şi scăderea veniturilor, condiţiile                 populare, precum camerele video digitale şi playe-
mai dificile de obţinerea a creditelor pentru sec-                      rele muzicale, este mult mai sigură acum, după o
torul agricol, fluctuaţiile de preţuri pentru unele                     acţiune împotriva site-urilor internet cu probleme.
produse agricole şi condiţiile meteo nefavorabile
(secetă, furtuni, inundaţii) sunt principalele cauze                        84 % dintre site-urile internet care vând produse
care au afectat agricultorii din aceste ţări.                           electronice verificate pentru încălcarea normelor
                                                                        UE de protecţie a consumatorilor respectă acum
   În privinţa României, în proiectul de decizie                        legislaţia UE (în comparaţie cu doar 44 %, în 2009).
a Comisie Europene se arată că „Agricultorii din                            Investigaţia generală a fost lansată în mai 2009
România se confruntă cu serioase dificultăţi finan-                     şi a fost executată de autorităţile naţionale din 26
ciare şi probleme legate de fluxurile de numerar.                       de state membre, Norvegia şi Islanda.
Efectele crizei financiare s-au prelungit în 2010, în                       Printre problemele identificate s-au numărat
primul trimestru înregistrându-se o scădere a PIB-                      informaţiile înşelătoare privind drepturile consu-
ului cu 2,5% faţă de perioada corespunzătoare a                         matorilor, preţurile incorecte şi lipsa detaliilor de
anului precedent.                                                       contact ale comerciantului. Aceste site-uri au fost
   Sectorul agricol este în special afectat de criză,                   corectate şi s-au impus penalităţi în cazurile nece-
de vreme ce reprezintă o parte importantă din PIB-ul                    sare.
românesc, aproape 30% din populaţie desfăşurân-
du-şi activitatea în acest sector.



              Colecţia publicaţiei lunare „Jurnal CDIMM” o găsiţi în format electronic pe site-ul
             Centrului Europe Direct Maramureş: http://europedirect.cdimm.org/jurnalul-cdimm
              Centrul Europe Direct Maramureş                                                 Incubatorul de afaceri
              Bd. Traian 9/16, 430211 Baia Mare; tel/fax:+40-262-224.870, 221.380,            Str. Melodiei 2, Baia Mare;
              222.409; e-mail: europedirect@cdimm.org; www.europedirect.cdimm.org             tel: 0262-277.727; fax: 0262-278.845;
              Informaţii despre Uniunea Europeană; informaţii despre surse de finanţare;      e-mail: bic@bic.cdimm.org
 Maramureş
              organizarea de seminarii pe teme europene; transmiterea reacţiilor primite de   Spaţii pentru închiriere; consultanţă;
              la cetăţeni cu privire la Uniunea Europeană.                                    instruire; servicii comune: xerox, fax, internet,
              Program cu publicul: 9.00-16.00                                                 pază, parcare păzită.
                                                                                                                       Colectivul de redacţie
                                     Fundaţia CDIMM Maramureş                                                       Margareta CĂPÎLNEAN
                                     Bd. Traian 9/16, 430211 Baia Mare; tel/fax: +40-262-224.870,                   Radu BIG
                                     221.380, 222.409; e-mail: cdimm@cdimm.org; www.cdimm.org                       Mirel MIHALI
                                     Consultanţă în afaceri, organizarea de cursuri/seminarii; planuri de afaceri
                                                                                                                    Mihai PĂTRAŞCU
                                     şi studii de fezabilitate; administrare programe/proiecte; editură.
                                                                                                                            ISSN - 1454 -7007

Contenu connexe

En vedette

Jurnal cdimm nr. 7_2012-ed_maramures
Jurnal cdimm nr. 7_2012-ed_maramuresJurnal cdimm nr. 7_2012-ed_maramures
Jurnal cdimm nr. 7_2012-ed_maramuresMargareta Capilnean
 
Newsletter ed maramures iulie 2012
Newsletter ed maramures iulie 2012Newsletter ed maramures iulie 2012
Newsletter ed maramures iulie 2012Margareta Capilnean
 
Jurnal cdimm nr.4_2011-ed maramures
Jurnal cdimm nr.4_2011-ed maramuresJurnal cdimm nr.4_2011-ed maramures
Jurnal cdimm nr.4_2011-ed maramuresMargareta Capilnean
 
Work Life Balance
Work Life BalanceWork Life Balance
Work Life Balanceshivali
 
Mid career crisis
Mid  career crisisMid  career crisis
Mid career crisisshivali
 
Matinale eZ Publish : la personnalisation dynamique
Matinale eZ Publish : la personnalisation dynamiqueMatinale eZ Publish : la personnalisation dynamique
Matinale eZ Publish : la personnalisation dynamiqueSofteam Agency
 
PRESENTATION IRRESISTIBLE AUTO
PRESENTATION IRRESISTIBLE AUTOPRESENTATION IRRESISTIBLE AUTO
PRESENTATION IRRESISTIBLE AUTOEliott COLIN
 
OpenRefine: traitement de données en masse
OpenRefine: traitement de données en masseOpenRefine: traitement de données en masse
OpenRefine: traitement de données en masseLesticetlart Invisu
 
Arnaud maes rencontre_e_tourisme_referencement_naturel_1_5_04_13
Arnaud maes rencontre_e_tourisme_referencement_naturel_1_5_04_13Arnaud maes rencontre_e_tourisme_referencement_naturel_1_5_04_13
Arnaud maes rencontre_e_tourisme_referencement_naturel_1_5_04_13Lozere Développement
 
Production et réutilisation des images numériques
Production et réutilisation des images numériquesProduction et réutilisation des images numériques
Production et réutilisation des images numériquesLesticetlart Invisu
 
alphorm.com - Formation Administration de Citrix XenApp 6.5
alphorm.com - Formation Administration de Citrix XenApp 6.5alphorm.com - Formation Administration de Citrix XenApp 6.5
alphorm.com - Formation Administration de Citrix XenApp 6.5Alphorm
 
Alphorm.com Formation Java,avancé OCP (1Z0-804)
Alphorm.com Formation Java,avancé OCP (1Z0-804)Alphorm.com Formation Java,avancé OCP (1Z0-804)
Alphorm.com Formation Java,avancé OCP (1Z0-804)Alphorm
 
Comte Rius QuíMica
Comte Rius QuíMicaComte Rius QuíMica
Comte Rius QuíMicaclara87
 
Comte de Rius, Química
Comte de Rius, QuímicaComte de Rius, Química
Comte de Rius, Químicaclara87
 
Jurnal cdimm nr. 5_2012-ed_maramures
Jurnal cdimm nr. 5_2012-ed_maramuresJurnal cdimm nr. 5_2012-ed_maramures
Jurnal cdimm nr. 5_2012-ed_maramuresMargareta Capilnean
 
Newsletter ed maramures mai 2012
Newsletter ed maramures mai 2012Newsletter ed maramures mai 2012
Newsletter ed maramures mai 2012Margareta Capilnean
 
Newsletter ed maramures ianuarie 2013
Newsletter ed maramures ianuarie 2013Newsletter ed maramures ianuarie 2013
Newsletter ed maramures ianuarie 2013Margareta Capilnean
 
AWCBC - 2014 Injury Statistics Across Canada
AWCBC - 2014 Injury Statistics Across CanadaAWCBC - 2014 Injury Statistics Across Canada
AWCBC - 2014 Injury Statistics Across CanadaDonald Wiedman
 

En vedette (20)

Jurnal cdimm nr. 7_2012-ed_maramures
Jurnal cdimm nr. 7_2012-ed_maramuresJurnal cdimm nr. 7_2012-ed_maramures
Jurnal cdimm nr. 7_2012-ed_maramures
 
Newsletter ed maramures iulie 2012
Newsletter ed maramures iulie 2012Newsletter ed maramures iulie 2012
Newsletter ed maramures iulie 2012
 
Jurnal cdimm nr.4_2011-ed maramures
Jurnal cdimm nr.4_2011-ed maramuresJurnal cdimm nr.4_2011-ed maramures
Jurnal cdimm nr.4_2011-ed maramures
 
Work Life Balance
Work Life BalanceWork Life Balance
Work Life Balance
 
Mid career crisis
Mid  career crisisMid  career crisis
Mid career crisis
 
Matinale eZ Publish : la personnalisation dynamique
Matinale eZ Publish : la personnalisation dynamiqueMatinale eZ Publish : la personnalisation dynamique
Matinale eZ Publish : la personnalisation dynamique
 
VIEWLEX # 04
VIEWLEX # 04VIEWLEX # 04
VIEWLEX # 04
 
PRESENTATION IRRESISTIBLE AUTO
PRESENTATION IRRESISTIBLE AUTOPRESENTATION IRRESISTIBLE AUTO
PRESENTATION IRRESISTIBLE AUTO
 
OpenRefine: traitement de données en masse
OpenRefine: traitement de données en masseOpenRefine: traitement de données en masse
OpenRefine: traitement de données en masse
 
Arnaud maes rencontre_e_tourisme_referencement_naturel_1_5_04_13
Arnaud maes rencontre_e_tourisme_referencement_naturel_1_5_04_13Arnaud maes rencontre_e_tourisme_referencement_naturel_1_5_04_13
Arnaud maes rencontre_e_tourisme_referencement_naturel_1_5_04_13
 
Production et réutilisation des images numériques
Production et réutilisation des images numériquesProduction et réutilisation des images numériques
Production et réutilisation des images numériques
 
alphorm.com - Formation Administration de Citrix XenApp 6.5
alphorm.com - Formation Administration de Citrix XenApp 6.5alphorm.com - Formation Administration de Citrix XenApp 6.5
alphorm.com - Formation Administration de Citrix XenApp 6.5
 
Alphorm.com Formation Java,avancé OCP (1Z0-804)
Alphorm.com Formation Java,avancé OCP (1Z0-804)Alphorm.com Formation Java,avancé OCP (1Z0-804)
Alphorm.com Formation Java,avancé OCP (1Z0-804)
 
Comte Rius QuíMica
Comte Rius QuíMicaComte Rius QuíMica
Comte Rius QuíMica
 
Comte de Rius, Química
Comte de Rius, QuímicaComte de Rius, Química
Comte de Rius, Química
 
Jurnal cdimm nr. 5_2012-ed_maramures
Jurnal cdimm nr. 5_2012-ed_maramuresJurnal cdimm nr. 5_2012-ed_maramures
Jurnal cdimm nr. 5_2012-ed_maramures
 
Newsletter ed maramures mai 2012
Newsletter ed maramures mai 2012Newsletter ed maramures mai 2012
Newsletter ed maramures mai 2012
 
Newsletter ed maramures ianuarie 2013
Newsletter ed maramures ianuarie 2013Newsletter ed maramures ianuarie 2013
Newsletter ed maramures ianuarie 2013
 
AWCBC - 2014 Injury Statistics Across Canada
AWCBC - 2014 Injury Statistics Across CanadaAWCBC - 2014 Injury Statistics Across Canada
AWCBC - 2014 Injury Statistics Across Canada
 
klimaatartikel 1
klimaatartikel 1klimaatartikel 1
klimaatartikel 1
 

Similaire à Jurnal cdimm nr.9_10-ed_maramures_1

Jurnal cdimm nr.5 Mai Europe Direct Maramures
Jurnal cdimm nr.5 Mai Europe Direct MaramuresJurnal cdimm nr.5 Mai Europe Direct Maramures
Jurnal cdimm nr.5 Mai Europe Direct MaramuresMargareta Capilnean
 
Newsletter ed maramures-nov_dec 2019
Newsletter ed maramures-nov_dec 2019Newsletter ed maramures-nov_dec 2019
Newsletter ed maramures-nov_dec 2019Radu Big
 
Newsletter ed maramures septembrie2010-1
Newsletter ed maramures septembrie2010-1Newsletter ed maramures septembrie2010-1
Newsletter ed maramures septembrie2010-1Margareta Capilnean
 
Newsletter ed maramures-iul_aug 2019
Newsletter ed maramures-iul_aug 2019Newsletter ed maramures-iul_aug 2019
Newsletter ed maramures-iul_aug 2019Radu Big
 
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 4/2016
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 4/2016Newsletter Europe Direct Maramures nr. 4/2016
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 4/2016Margareta Capilnean
 
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 2/2017
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 2/2017Newsletter Europe Direct Maramures nr. 2/2017
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 2/2017Margareta Capilnean
 
Jurnal oct 2019 ed maramures
Jurnal oct 2019 ed maramuresJurnal oct 2019 ed maramures
Jurnal oct 2019 ed maramuresRadu Big
 
Newsletter nr 2_martie_2016
Newsletter nr 2_martie_2016Newsletter nr 2_martie_2016
Newsletter nr 2_martie_2016andrei679
 
Newsletter ed maramures-oct 2013
Newsletter ed maramures-oct 2013Newsletter ed maramures-oct 2013
Newsletter ed maramures-oct 2013Margareta Capilnean
 
Newsletter ed maramures-ian_feb 2019
Newsletter ed maramures-ian_feb 2019Newsletter ed maramures-ian_feb 2019
Newsletter ed maramures-ian_feb 2019Radu Big
 
Newsletter ed maramures martie 2012
Newsletter ed maramures martie 2012Newsletter ed maramures martie 2012
Newsletter ed maramures martie 2012Margareta Capilnean
 
Newsletter ed maramures septembrie 2011
Newsletter ed maramures septembrie 2011Newsletter ed maramures septembrie 2011
Newsletter ed maramures septembrie 2011Margareta Capilnean
 
Newsletter ed maramures septembrie 2011
Newsletter ed maramures septembrie 2011Newsletter ed maramures septembrie 2011
Newsletter ed maramures septembrie 2011Margareta Capilnean
 
Vountariat centrul europe direct maramures 2011
Vountariat   centrul europe direct maramures 2011Vountariat   centrul europe direct maramures 2011
Vountariat centrul europe direct maramures 2011Margareta Capilnean
 
Jurnal Iulie 2019 EDIC Maramures
Jurnal Iulie 2019 EDIC MaramuresJurnal Iulie 2019 EDIC Maramures
Jurnal Iulie 2019 EDIC MaramuresRadu Big
 
Newsletter Europe Direct Maramures_octombrie 2016
Newsletter Europe Direct Maramures_octombrie 2016Newsletter Europe Direct Maramures_octombrie 2016
Newsletter Europe Direct Maramures_octombrie 2016Margareta Capilnean
 
Jurnal apr 2019 ed maramures
Jurnal apr 2019 ed maramuresJurnal apr 2019 ed maramures
Jurnal apr 2019 ed maramuresRadu Big
 

Similaire à Jurnal cdimm nr.9_10-ed_maramures_1 (20)

Jurnal cdimm nr.5 Mai Europe Direct Maramures
Jurnal cdimm nr.5 Mai Europe Direct MaramuresJurnal cdimm nr.5 Mai Europe Direct Maramures
Jurnal cdimm nr.5 Mai Europe Direct Maramures
 
Newsletter ed maramures-nov_dec 2019
Newsletter ed maramures-nov_dec 2019Newsletter ed maramures-nov_dec 2019
Newsletter ed maramures-nov_dec 2019
 
Newsletter ed maramures septembrie2010-1
Newsletter ed maramures septembrie2010-1Newsletter ed maramures septembrie2010-1
Newsletter ed maramures septembrie2010-1
 
Newsletter ed maramures-iul_aug 2019
Newsletter ed maramures-iul_aug 2019Newsletter ed maramures-iul_aug 2019
Newsletter ed maramures-iul_aug 2019
 
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 4/2016
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 4/2016Newsletter Europe Direct Maramures nr. 4/2016
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 4/2016
 
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 2/2017
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 2/2017Newsletter Europe Direct Maramures nr. 2/2017
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 2/2017
 
Jurnal oct 2019 ed maramures
Jurnal oct 2019 ed maramuresJurnal oct 2019 ed maramures
Jurnal oct 2019 ed maramures
 
Buletin de informare Mai 2016
Buletin de informare Mai 2016Buletin de informare Mai 2016
Buletin de informare Mai 2016
 
Newsletter nr 2_martie_2016
Newsletter nr 2_martie_2016Newsletter nr 2_martie_2016
Newsletter nr 2_martie_2016
 
Newsletter ed maramures-oct 2013
Newsletter ed maramures-oct 2013Newsletter ed maramures-oct 2013
Newsletter ed maramures-oct 2013
 
Buletin de informare Iunie 2016
Buletin de informare Iunie 2016Buletin de informare Iunie 2016
Buletin de informare Iunie 2016
 
Newsletter ed maramures-ian_feb 2019
Newsletter ed maramures-ian_feb 2019Newsletter ed maramures-ian_feb 2019
Newsletter ed maramures-ian_feb 2019
 
Newsletter ed maramures martie 2012
Newsletter ed maramures martie 2012Newsletter ed maramures martie 2012
Newsletter ed maramures martie 2012
 
Newsletter ed maramures septembrie 2011
Newsletter ed maramures septembrie 2011Newsletter ed maramures septembrie 2011
Newsletter ed maramures septembrie 2011
 
Newsletter ed maramures septembrie 2011
Newsletter ed maramures septembrie 2011Newsletter ed maramures septembrie 2011
Newsletter ed maramures septembrie 2011
 
Vountariat centrul europe direct maramures 2011
Vountariat   centrul europe direct maramures 2011Vountariat   centrul europe direct maramures 2011
Vountariat centrul europe direct maramures 2011
 
Jurnal Iulie 2019 EDIC Maramures
Jurnal Iulie 2019 EDIC MaramuresJurnal Iulie 2019 EDIC Maramures
Jurnal Iulie 2019 EDIC Maramures
 
Newsletter nr 8_august_2014_
Newsletter nr 8_august_2014_Newsletter nr 8_august_2014_
Newsletter nr 8_august_2014_
 
Newsletter Europe Direct Maramures_octombrie 2016
Newsletter Europe Direct Maramures_octombrie 2016Newsletter Europe Direct Maramures_octombrie 2016
Newsletter Europe Direct Maramures_octombrie 2016
 
Jurnal apr 2019 ed maramures
Jurnal apr 2019 ed maramuresJurnal apr 2019 ed maramures
Jurnal apr 2019 ed maramures
 

Plus de Margareta Capilnean

Jurnal CDIMM_Europe Direct Maramures_august 2018
Jurnal CDIMM_Europe Direct Maramures_august 2018Jurnal CDIMM_Europe Direct Maramures_august 2018
Jurnal CDIMM_Europe Direct Maramures_august 2018Margareta Capilnean
 
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 4/2018
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 4/2018Newsletter Europe Direct Maramures nr. 4/2018
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 4/2018Margareta Capilnean
 
Newsletter Europe Direct Maramures nr 4/2018
Newsletter Europe Direct Maramures nr 4/2018Newsletter Europe Direct Maramures nr 4/2018
Newsletter Europe Direct Maramures nr 4/2018Margareta Capilnean
 
Jurnal CDIMM7/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM7/2018_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM7/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM7/2018_Europe Direct MaramuresMargareta Capilnean
 
Jurnal CDIMM nr. 6/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 6/2018_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM nr. 6/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 6/2018_Europe Direct MaramuresMargareta Capilnean
 
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 3/2018
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 3/2018Newsletter Europe Direct Maramures nr. 3/2018
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 3/2018Margareta Capilnean
 
Jurnal CDIMM 5/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM 5/2018_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM 5/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM 5/2018_Europe Direct MaramuresMargareta Capilnean
 
Newsletter nr. 2/2018_Europe Direct Maramures 2018
Newsletter nr. 2/2018_Europe Direct Maramures 2018Newsletter nr. 2/2018_Europe Direct Maramures 2018
Newsletter nr. 2/2018_Europe Direct Maramures 2018Margareta Capilnean
 
Jurnal CDIMM nr. 4/2018_ Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 4/2018_ Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM nr. 4/2018_ Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 4/2018_ Europe Direct MaramuresMargareta Capilnean
 
Jurnal CDIMM nr. 3/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 3/2018_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM nr. 3/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 3/2018_Europe Direct MaramuresMargareta Capilnean
 
Jurnal CDIMM nr. 2/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 2/2018_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM nr. 2/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 2/2018_Europe Direct MaramuresMargareta Capilnean
 
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 1/2018
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 1/2018Newsletter Europe Direct Maramures nr. 1/2018
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 1/2018Margareta Capilnean
 
Jurnal CDIMM nr. 1/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 1/2018_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM nr. 1/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 1/2018_Europe Direct MaramuresMargareta Capilnean
 
Jurnal CDIMM nr. 12/2017_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 12/2017_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM nr. 12/2017_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 12/2017_Europe Direct MaramuresMargareta Capilnean
 
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 12/2017
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 12/2017Newsletter Europe Direct Maramures nr. 12/2017
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 12/2017Margareta Capilnean
 
Jurnal CDIMM nr. 11/2017_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 11/2017_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM nr. 11/2017_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 11/2017_Europe Direct MaramuresMargareta Capilnean
 
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 11/ 2017
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 11/ 2017Newsletter Europe Direct Maramures nr. 11/ 2017
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 11/ 2017Margareta Capilnean
 
Jurnal CDIMM nr. 10/2017_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 10/2017_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM nr. 10/2017_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 10/2017_Europe Direct MaramuresMargareta Capilnean
 
Jurnal CDIMM nr. 9/2017_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 9/2017_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM nr. 9/2017_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 9/2017_Europe Direct MaramuresMargareta Capilnean
 
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 9/2017
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 9/2017Newsletter Europe Direct Maramures nr. 9/2017
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 9/2017Margareta Capilnean
 

Plus de Margareta Capilnean (20)

Jurnal CDIMM_Europe Direct Maramures_august 2018
Jurnal CDIMM_Europe Direct Maramures_august 2018Jurnal CDIMM_Europe Direct Maramures_august 2018
Jurnal CDIMM_Europe Direct Maramures_august 2018
 
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 4/2018
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 4/2018Newsletter Europe Direct Maramures nr. 4/2018
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 4/2018
 
Newsletter Europe Direct Maramures nr 4/2018
Newsletter Europe Direct Maramures nr 4/2018Newsletter Europe Direct Maramures nr 4/2018
Newsletter Europe Direct Maramures nr 4/2018
 
Jurnal CDIMM7/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM7/2018_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM7/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM7/2018_Europe Direct Maramures
 
Jurnal CDIMM nr. 6/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 6/2018_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM nr. 6/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 6/2018_Europe Direct Maramures
 
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 3/2018
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 3/2018Newsletter Europe Direct Maramures nr. 3/2018
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 3/2018
 
Jurnal CDIMM 5/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM 5/2018_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM 5/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM 5/2018_Europe Direct Maramures
 
Newsletter nr. 2/2018_Europe Direct Maramures 2018
Newsletter nr. 2/2018_Europe Direct Maramures 2018Newsletter nr. 2/2018_Europe Direct Maramures 2018
Newsletter nr. 2/2018_Europe Direct Maramures 2018
 
Jurnal CDIMM nr. 4/2018_ Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 4/2018_ Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM nr. 4/2018_ Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 4/2018_ Europe Direct Maramures
 
Jurnal CDIMM nr. 3/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 3/2018_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM nr. 3/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 3/2018_Europe Direct Maramures
 
Jurnal CDIMM nr. 2/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 2/2018_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM nr. 2/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 2/2018_Europe Direct Maramures
 
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 1/2018
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 1/2018Newsletter Europe Direct Maramures nr. 1/2018
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 1/2018
 
Jurnal CDIMM nr. 1/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 1/2018_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM nr. 1/2018_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 1/2018_Europe Direct Maramures
 
Jurnal CDIMM nr. 12/2017_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 12/2017_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM nr. 12/2017_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 12/2017_Europe Direct Maramures
 
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 12/2017
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 12/2017Newsletter Europe Direct Maramures nr. 12/2017
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 12/2017
 
Jurnal CDIMM nr. 11/2017_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 11/2017_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM nr. 11/2017_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 11/2017_Europe Direct Maramures
 
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 11/ 2017
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 11/ 2017Newsletter Europe Direct Maramures nr. 11/ 2017
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 11/ 2017
 
Jurnal CDIMM nr. 10/2017_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 10/2017_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM nr. 10/2017_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 10/2017_Europe Direct Maramures
 
Jurnal CDIMM nr. 9/2017_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 9/2017_Europe Direct MaramuresJurnal CDIMM nr. 9/2017_Europe Direct Maramures
Jurnal CDIMM nr. 9/2017_Europe Direct Maramures
 
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 9/2017
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 9/2017Newsletter Europe Direct Maramures nr. 9/2017
Newsletter Europe Direct Maramures nr. 9/2017
 

Jurnal cdimm nr.9_10-ed_maramures_1

  • 1. Jurnal CDIMM Buletin informativ editat de Fundaţia CDIMM Maramureş Anul XVI, Nr. 9/ Septembrie 2010 multIlINgVISmul - avantaj pentru mIcIlE îNtrEprINdErI Ziua europeană a limbilor, sărbătorită în fiecare an la 26 septembrie, a avut ca temă principală în acest an, avantajele multilingvismului pentru întreprinderi. Se estimează că 11% dintre întreprinderile mici şi mijlocii pierd contracte din pricina lipsei de competenţe lingvistice, ceea ce duce la pierderea a milioane de euro şi a unor noi locuri de muncă. Cu cele 23 de limbi oficiale şi cele peste 40 de limbi regionale şi minoritare ale sale, UE reprezintă o co- munitate multilingvă unică de ţări şi popoare. Ziua europeană a limbilor a fost lansată în anul 2001 pentru a celebra această diversitate şi a sublinia importanţa limbilor în viaţa noastră personală şi profesională. La data de 24 septembrie 2010, Comisia Europeană a organizat la Bruxelles, o conferinţă intitulată „Limbile străine în IMM-uri”, pentru reprezentanţi ai întreprinderilor europene care au înregistrat profituri datorită competenţelor lingvistice deţinute. Circa 150 de întreprinzători, asociaţii de între- sprijini activităţile şi proiectele în domeniul învăţării prinderi şi reprezentanţi ai administraţiilor naţionale limbilor străine. şi locale şi-au anunţat participarea la evenimentul Axarea acestui program pe învăţarea limbilor intitulat „Limbile străine în IMM-uri”, organizat de străine în IMM-uri se datorează, în parte, conclu- Comisie. După alocuţiunea de deschidere, Andro- ziilor unui studiu din 2007 privind efectele asu- ulla Vassiliou - comisarul pentru educaţie, cultură, pra economiei europene ale lipsei de competenţe multilingvism şi tineret a participat la o masă ro- în materie de limbi străine în întreprinderi. Într- tundă la care au avut loc dezbateri privind limbile un eşantion de aproximativ 2000 de întreprinderi, străine, competitivitatea şi capacitatea de inserţie 11% dintre respondenţi au declarat că au pierdut profesională. contracte – în multe cazuri, acestea fiind în valoare de milioane de euro - din pricina lipsei de compe- Evenimentul a inclus o prezentare a modului tenţe lingvistice. în care societatea finlandeză Golla a evoluat de la A se consulta: http://ec.europa.eu/education/ un mic atelier, la o societate competitivă pe plan languages/Focus/docs/elan-sum_en.pdf mondial, producând huse originale pentru telefoane mobile, laptopuri şi alte dispozitive, cu pieţe de Comisia lansează, de asemenea, pe site-ul său de desfacere în peste 100 de ţări. internet, un chestionar online pe tema limbilor stră- Un alt întreprinzător german a explicat modul în ine (a se consulta http://ec.europa.eu/education/ care competenţele lingvistice ale echipei sale l-au languages/quiz/) şi un concurs intitulat „Povestirea ajutat să extindă din Germania până în China afa- mea preferată despre limbile străine” (My Favourite cerile întreprinderii sale familiale în domeniul publi- Foreign Language Story) pentru a evidenţia modul în cării şi tipăririi de hărţi. care cunoaşterea limbilor străine poate oferi oportu- Reprezentanţii firmei letone Stenders, speciali- nităţi în viaţa personală şi cea profesională. zată în produsele cosmetice pentru corp şi produse pentru baie, au relatat modul în care competenţele Autorii celor mai reuşite povestiri vor fi invitaţi lingvistice au permis firmei să înregistreze 85% din să participe la o ceremonie de premiere care va profit din exporturi. avea loc la Bruxelles în mai 2011, în perioada eve- nimentelor dedicate Zilei Europei. Programul de învăţare de-a lungul vieţii al Co- A se consulta: http://ec.europa.eu/education/ misiei oferă 50 de milioane de euro pe an pentru a languages/index_en.htm FUNDAŢIA Centrul pentru Dezvoltarea Întreprinderilor Mici şi Mijlocii MARAMUREŞ Bd. Traian 9/16, 430211 Baia Mare; tel/fax: 0262-224.870, 222.409, 221.380; e-mail: cdimm@cdimm.org; http://www.cdimm.org/
  • 2. Centrul Europe Direct Maramureş - Buletin de informare nr. 9/2010 Buletin de informare lunar Proiect co-finanţat de Comisia Europeană prin Reprezentanţa Comisiei Europene în România ŞtIŢI cE pOAtE FAcE EurOpA SOcIAlĂ pENtru dumNEAVOAStrĂ? Această întrebare reprezintă leitmotivul campaniei pe care o lansează Comisia Europeană pentru a sensibiliza publicul cu privire la iniţiativele concrete adoptate de Uniunea Europeană în domeniul ocupării forţei de muncă, politicilor sociale şi egalităţii de şanse. Campania prezintă modul în care Uniunea Europeană contribuie la combaterea problemelor sociale într-o manieră practică. După ce a vizitat 30 de oraşe, atrăgând 450.000 de vizitatori în 2009, campania „Circus” va ajunge la 1 milion de vizitatori la sfârşitul anului 2010. „Această iniţiativă arată angajamentul Comisiei Europene de a ajuta cetăţenii, pe plan local, să facă faţă efectelor crizei economice şi sociale. Ne face o deosebită plăcere să prezentăm proiectele şi instru- mentele locale care ajută în mod direct cetăţenii să obţină un loc de muncă sau să dobândească noi deprinderi”, a spus domnul Nicolae Idu, şeful Reprezentanţei Comisiei Europene din România, cu prilejul derulării campaniei „Circus”, la Bucureşti, pe 25-26 septembrie 2010. Cetăţenii de peste tot din Europa pot beneficia reducere cu 20% a accidentelor care au ca rezultat de numeroasele politici şi instrumente dezvoltate incapacitatea de muncă pentru trei sau mai multe de Uniunea Europeană în domeniul ocupării forţei zile. Aceasta înseamnă peste 800 de vieţi salvate de muncă, afacerilor sociale şi egalităţii de şanse. în fiecare an. Informaţii despre condiţiile de lucru: http:// Portalul EURES privind mobilitatea forţei de ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=82&langId=ro muncă oferă în fiecare zi un milion de locuri de muncă on-line şi acordă sprijin celor care doresc să lucreze într-o altă ţară europeană. În fiecare an, nouă milioane de persoane care doresc să-şi continue educaţia şi să îşi sporească şansele de a obţine un loc de muncă beneficiază de sprijin prin intermediul Fondului Social European. Alte măsuri vizează reducerea accidentelor la locul de muncă, combaterea sărăciei, garantarea protec- Este vremea pentru o schimbare? Europa ţiei sociale şi sporirea egalităţii de şanse pentru toţi. socială elimină barierele din calea mobilităţii forţei de muncă Până acum, au avut loc evenimente în Nicosia, Începând cu anul 1957, cetăţenii Uniunii Eu- La Valletta, Bratislava, Marsilia, Praga, Wrexham, ropene au drept de muncă şi în alte state mem- Varşovia, Paris, Salonic, Lisabona, Komotini, Sens, bre, dar numai 2% dintre europeni profită de acest Avignon, Douai, Tarragona, Budapesta, Ljubljana, drept. Munca într-o altă ţară europeană le oferă Stockholm, Malmo, Munich, Bologna, Ravenna, oamenilor şansa de a învăţa o limbă nouă, de a Nuremberg, Utrecht, Atena, Lille, Colmar, Bruxelles descoperi o cultură nouă şi de a-şi dezvolta noi şi Bucureşti. După aceste evenimente pline de suc- abilităţi. Are, de asemenea, un rol determinant în ces, campania „Circus” va ajunge în alte 19 de des- ceea ce priveşte dezvoltarea economică şi creşte- tinaţii europene în 2010. rea numărului de locuri de muncă. Mobilitatea forţei de muncă: Îţi faci griji pentru siguranţa ta? Europa http://ec.europa.eu/social/home.jsp?langId=ro socială îmbunătăţeşte condiţiile de lucru Uniunea Europeană colaborează cu statele membre, cu sindicatele şi cu mediul de afaceri pen- tru ca locurile de muncă să fie mai sigure şi mai sănătoase. Din 2002, s-a înregistrat o scădere cu 17% a accidentelor de muncă soldate cu deces şi o Proiect co-finanţat de Uniunea Europeană Proiect implementat de CDIMM MARAMUREŞ Conţinutul acestei publicaţii nu reprezintă în mod necesar poziţia oficială a Uniunii Europene
  • 3. Centrul Europe Direct Maramureş - Buletin de informare nr. 9/2010 Buletin de informare lunar Proiect co-finanţat de Comisia Europeană prin Reprezentanţa Comisiei Europene în România Ai nevoie de o mână de ajutor? Europa so- Europa garantează şi protejează dreptul la trata- cială combate excluziunea socială şi sărăcia ment egal şi sprijină activităţile de promovare a ega- Asigurarea unui loc în societate pentru fiecare lităţii între femei şi bărbaţi în toate aspectele vieţii. cetăţean este o condiţie vitală pentru edificarea Egalitatea între femei şi bărbaţi: http:// unei Europe inclusive şi prospere. Rolul Uniunii Eu- ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=418&langId=ro ropene este de a ajuta statele membre să colabo- reze şi să împărtăşească din experienţa proprie în Viaţa poate fi o echilibristică. Europa soci- ceea ce priveşte combaterea sărăciei şi excluziunii ală militează pentru un echilibru mai bun în- sociale. tre viaţa profesională şi cea privată Cu toţii vrem să ne bucurăm de pensii sigure şi Să te împarţi între viaţa profesională şi cea pri- decente, precum şi de un sistem medical de cali- vată poate fi un exerciţiu dificil, în special pentru tate. Uniunea Europeană ajută statele membre să femei, care continuă să poarte responsabilitatea facă schimb de experienţă în procesul de moderni- principală pentru treburile casnice, pentru îngriji- zare a sistemului de pensii şi a sistemului medical, rea copiilor şi a altor persoane dependente. astfel încât acestea să rămână adecvate şi accesi- Asumarea în comun a responsabilităţilor famili- bile pentru noi şi pentru copiii noştri. ale este utilă atât bărbaţilor, cât şi femeilor în reali- Excludere şi sărăcie: http://ec.europa.eu/so- zarea unui echilibru mai bun între viaţa profesională cial/main.jsp?catId=437&langId=ro şi cea privată. Europa încurajează înfiinţarea şi dezvoltarea serviciilor de supraveghere a copilului, Un loc pentru fiecare. Europa socială pro- un nivel corespunzător de îngrijire a persoanelor movează diversitatea dependente (de exemplu rudele bolnave sau în În Uniunea Europeană, fiecare are dreptul să se vârstă), concediu parental adecvat şi noi forme de bucure de un tratament egal şi de o viaţă fără dis- organizare a muncii: http://ec.europa.eu/social/ criminări. Diversitatea poate aduce beneficii enor- main.jsp?catId=418&langId=ro me la locul de muncă şi în societate; în general, suntem încă departe de a avea şanse egale pentru Eşti prea în vârstă pentru un loc de muncă? toţi. Legislaţia europeană interzice discriminarea Europa socială oferă şanse egale pentru toate pe bază de sex, rasă sau etnie, handicap, vârstă, vârstele. orientare sexuală şi religie sau credinţă. Populaţia Europei îmbătrâneşte. Utilizarea la Dar legile sunt numai un prim pas. Pentru rea- maximum a potenţialului lucrătorilor mai în vârstă lizarea unei egalităţi reale, trebuie să se producă este crucială pentru susţinerea dezvoltării, pentru o schimbare a atitudinilor şi practicilor la locul de ocuparea forţei de muncă şi pentru modernizarea muncă, în educaţie, sănătate şi în toate celelalte protecţiei sociale. De asemenea, poate conduce la domenii. creşterea bunăstării. Uniunea Europeană încura- Diversitate: http://ec.europa.eu/social/main. jează persoanele în vârstă să rămână active, prin jsp?catId=423&langId=ro strategii de „îmbătrânire activă” şi prin mai multe locuri de muncă de calitate. Combaterea stereotipurilor? Europa socială Oportunităţi pentru toate vârstele: promovează egalitatea între femei şi bărbaţi http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=423&langId=ro Rata de ocupare a femeilor continuă să fie mai mică decât cea a bărbaţilor. În ciuda unui nivel de Doreşti să dobândeşti noi aptitudini? instruire mai înalt decât al bărbaţilor, femeile sunt Europa socială promovează educaţia, for- slab reprezentate în poziţii de conducere şi sunt marea profesională şi adaptabilitatea plătite mai puţin decât bărbaţii. Fondul Social European (FSE) este principalul Uniunea Europeană continuă să fie un motor al instrument al Uniunii Europene ce finanţează in- schimbării şi situaţia se îmbunătăţeşte, dar femeile vestiţia în oameni. Peste 10 miliarde de euro sunt reprezintă o resursă uriaşă încă nefolosită pe de- cheltuiţi anual în statele membre şi în regiuni. Prin- plin de economia europeană. cipalul obiectiv al FSE este să susţină ocuparea for- ţei de muncă şi să ridice nivelul de educaţie şi com- petenţe al populaţiei. Astfel, FSE sporeşte şansele de acces la un loc de muncă şi de promovare pe plan profesional. Informaţii despre FSE: http://ec.europa.eu/ social/main.jsp?catId=325&langId=ro Proiect co-finanţat de Uniunea Europeană Proiect implementat de CDIMM MARAMUREŞ Conţinutul acestei publicaţii nu reprezintă în mod necesar poziţia oficială a Uniunii Europene
  • 4. ŞtIrI EurOpENE ◊ plăţi în avans pentru agricultori În plus, sectorul agricol se confruntă cu condiţii de De la 16 octombrie 2010, România poate plăti creditare înăsprite, la care se adaugă ratele mari agricultorilor avansuri de până la 50% în cadrul ale dobânzilor şi solicitarea de garanţii dificil de schemei de plată unică de suprafaţă pentru cererile prezentat, din cauza scăderii valorii terenurilor. Mai depuse în 2010. mult, inundaţii grave au produs pagube nu numai la nivelul terenurilor, ci şi în sectorul creşterii ani- Într-o scrisoare adresată comisarului european malelor, în care s-au înregistrat pierderi de animale pentru agricultură şi dezvoltare rurală, Dacian Cioloş, şi distrugeri ale depozitelor de furaje”. în iulie 2010, Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale din România a solicitat acordarea unui avans Pentru a contribui la depăşirea acestor dificul- din plăţile directe aferente cererilor depuse în anul tăţi, Comitetul de Management pentru Plăţile Di- 2010. recte a aprobat propunerea Comisiei de autorizare Această solicitare a fost aprobată în unanimitate a României să plătească avansuri de până la 50% de Comitetul de Management al Plăţilor Directe, în cadrul schemei de plată unică pe suprafaţă pre- care a susţinut propunerea Comisiei Europene de văzute la titlul V capitolul 2, din Regulamentul (CE) a permite unui număr de 10 state membre să plă- nr. 73/2009. Verificarea condiţiilor de eligibilitate tească agricultorilor până la 50% din plăţile directe trebuie încheiată înainte de plata avansurilor. aferente anului 2010 începând cu 16 octombrie, în loc de 1 decembrie 2010. Statele membre sunt ◊ consumatori: majoritatea site-urilor in- Belgia, Franţa, Grecia, Irlanda, Italia, Letonia, Litu- ternet sunt sigure acum pentru cumpărarea de ania, România, Spania şi Ungaria. bunuri electronice Cumpărarea pe internet a bunurilor electronice Criza financiară şi scăderea veniturilor, condiţiile populare, precum camerele video digitale şi playe- mai dificile de obţinerea a creditelor pentru sec- rele muzicale, este mult mai sigură acum, după o torul agricol, fluctuaţiile de preţuri pentru unele acţiune împotriva site-urilor internet cu probleme. produse agricole şi condiţiile meteo nefavorabile (secetă, furtuni, inundaţii) sunt principalele cauze 84 % dintre site-urile internet care vând produse care au afectat agricultorii din aceste ţări. electronice verificate pentru încălcarea normelor UE de protecţie a consumatorilor respectă acum În privinţa României, în proiectul de decizie legislaţia UE (în comparaţie cu doar 44 %, în 2009). a Comisie Europene se arată că „Agricultorii din Investigaţia generală a fost lansată în mai 2009 România se confruntă cu serioase dificultăţi finan- şi a fost executată de autorităţile naţionale din 26 ciare şi probleme legate de fluxurile de numerar. de state membre, Norvegia şi Islanda. Efectele crizei financiare s-au prelungit în 2010, în Printre problemele identificate s-au numărat primul trimestru înregistrându-se o scădere a PIB- informaţiile înşelătoare privind drepturile consu- ului cu 2,5% faţă de perioada corespunzătoare a matorilor, preţurile incorecte şi lipsa detaliilor de anului precedent. contact ale comerciantului. Aceste site-uri au fost Sectorul agricol este în special afectat de criză, corectate şi s-au impus penalităţi în cazurile nece- de vreme ce reprezintă o parte importantă din PIB-ul sare. românesc, aproape 30% din populaţie desfăşurân- du-şi activitatea în acest sector. Colecţia publicaţiei lunare „Jurnal CDIMM” o găsiţi în format electronic pe site-ul Centrului Europe Direct Maramureş: http://europedirect.cdimm.org/jurnalul-cdimm Centrul Europe Direct Maramureş Incubatorul de afaceri Bd. Traian 9/16, 430211 Baia Mare; tel/fax:+40-262-224.870, 221.380, Str. Melodiei 2, Baia Mare; 222.409; e-mail: europedirect@cdimm.org; www.europedirect.cdimm.org tel: 0262-277.727; fax: 0262-278.845; Informaţii despre Uniunea Europeană; informaţii despre surse de finanţare; e-mail: bic@bic.cdimm.org Maramureş organizarea de seminarii pe teme europene; transmiterea reacţiilor primite de Spaţii pentru închiriere; consultanţă; la cetăţeni cu privire la Uniunea Europeană. instruire; servicii comune: xerox, fax, internet, Program cu publicul: 9.00-16.00 pază, parcare păzită. Colectivul de redacţie Fundaţia CDIMM Maramureş Margareta CĂPÎLNEAN Bd. Traian 9/16, 430211 Baia Mare; tel/fax: +40-262-224.870, Radu BIG 221.380, 222.409; e-mail: cdimm@cdimm.org; www.cdimm.org Mirel MIHALI Consultanţă în afaceri, organizarea de cursuri/seminarii; planuri de afaceri Mihai PĂTRAŞCU şi studii de fezabilitate; administrare programe/proiecte; editură. ISSN - 1454 -7007