SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  2
Télécharger pour lire hors ligne
M


         VOLS ACONSEGUIR UN MILLOR
        RENDIMENT DEL TEU PERSONAL ?
Participa en el programa de millora de la gestió dels
                  Recursos Humans
                        (TOTALMENT SUBVENCIONAT)

En el marc del Programa de PROJECTES SINGULARS MUNICIPALS DE
DINAMITZACIÓ DEL TEIXIT PRODUCTIU i amb el cofinançament de la DIPUTACIÓ
DE BARCELONA i de PROCORNELLÀ, el Centre d’Empreses Baix Llobregat
desenvoluparà fins al 15 de desembre de 2012 un programa de suport a la millora de
la gestió dels Recursos Humans per a les microempreses de Cornellà.

Dirigit a
Microempreses preferentment de Cornellà de Llobregat amb menys de 10 treballadors que
vulguin millorar els resultats de la seva empresa gestionant de forma eficient els seus
Recursos Humans.

El nombre màxim de participants és de 10 empreses que se seleccionaran segons la seva
idoneïtat i ordre d’inscripció.

Objectiu

   •   Adaptar el lideratge directiu a la situació actual.
   •   Potenciar l’automotivació per a generar equips professionals d’èxit.
   •   Oferir eines de gestió dels RRHH: suport a la selecció de personal, retribucions en
       espècie, retribucions variables, etc..)

Requisits
Per a participar és necessari:
        Ser una microempresa preferentment de Cornellà de Llobregat amb menys de 10
        treballadors
        Realitzar l’entrevista de selecció que es realitzarà amb cita prèvia al Centre
        d’Empreses de Cornellà de Llobregat
        Presentar la Sol·licitud d’Inscripció que es recollirà i omplirà el dia de l’entrevista de
        selecció
        Trobar-se al corrent de pagament amb les administracions públiques (AEAT, SS, etc.)
Programa / Metodologia

1. Presentació i inici del programa : Setembre-Octubre 2012


2. Visita a l’empresa per recollir dades i informació
L’objectiu és la recollida de dades per a conèixer la situació econòmica i financera de
l’empresa així com l’organització dels RRHH.

3. Coaching individual amb el gerent de les empreses
2 sessions a hores convingudes
L’objectiu d’aquestes sessions és reforçar les decisions adoptades i el lideratge

4. Reunions entre empresa- treballadors
              1ª Reunió d’equip entre gerent i treballadors: Explicació de la situació de
              l’empresa i identificació de propostes de millora
              2ª Reunió d’equip entre gerent i treballadors: Implementació d’accions
              3ª Reunió d’equip entre gerent i treballadors: Anàlisi dels resultats obtinguts

L’objectiu de les reunions és aconseguir la implicació de tots el treballadors en el canvis o
propostes a implementar.

Informació i cita prèvia per a l’entrevista de selecció:
Per a realitzar l’entrevista de selecció podeu reservar cita trucant al telèfon 93 474 80 42 o
per e-mail a: cempreses@procornella.cat.

Lloc de l’entrevista: CENTRE D’EMPRESES BAIX LLOBREGAT (c/Tirso de Molina 36 de
Cornellà de Llobregat)

Equip Consultor:
Clara Núñez, diplomada en Educació Física, titulada en Direcció de RRHH i Psicoterapeuta
experta en PNL, Intel·ligència Emocional i Rel. Coach executiva i empresarial. Cofundadora de
Terra de Cavalls: lideratge guiat per cavalls.

Jordi Martínez, llicenciat en Administració i Direcció d’Empreses amb 20 anys d’experiència
com a director financer de multinacional i consultoria d’empreses.

Mª Pilar Romero, Graduada Social amb 22 d’experiència en consultoria d’empreses a l’àmbit
de les relacions laborals.

Amb el cofinançament de:

Contenu connexe

En vedette

Presentació 2014 subvencions de cooperació indirecta
Presentació 2014 subvencions de cooperació indirectaPresentació 2014 subvencions de cooperació indirecta
Presentació 2014 subvencions de cooperació indirectaPremsa Sant Cugat
 
Seminari gratuït morositat
Seminari gratuït morositatSeminari gratuït morositat
Seminari gratuït morositatcempreses1988
 
Research & Innovation Strategies at Hospital Clínic
Research & Innovation  Strategies at Hospital ClínicResearch & Innovation  Strategies at Hospital Clínic
Research & Innovation Strategies at Hospital ClínicBarcelona Empresa
 
Tema 11: Utilización educativa del sonido. Los Podcast
Tema 11: Utilización educativa del sonido. Los PodcastTema 11: Utilización educativa del sonido. Los Podcast
Tema 11: Utilización educativa del sonido. Los PodcastAinhoaPaula
 
Seminari gratuït lideratge
Seminari gratuït lideratgeSeminari gratuït lideratge
Seminari gratuït lideratgecempreses1988
 
Fonaments i evolució de la Multimèdia - Pac1 - Lídia Bria
Fonaments i evolució de la Multimèdia - Pac1 - Lídia BriaFonaments i evolució de la Multimèdia - Pac1 - Lídia Bria
Fonaments i evolució de la Multimèdia - Pac1 - Lídia BriaLidia Bria
 
Sac udl maig 2010
Sac udl maig 2010Sac udl maig 2010
Sac udl maig 2010Sac UdL
 
IProductivitat i Gestio Projectes
IProductivitat i Gestio ProjectesIProductivitat i Gestio Projectes
IProductivitat i Gestio ProjectesRamon Costa i Pujol
 
Presentació Òmnia Inserta
Presentació Òmnia InsertaPresentació Òmnia Inserta
Presentació Òmnia InsertaXarxa Òmnia
 
Presentació de l'eix de Participació i Inclusió laboral
Presentació de l'eix de Participació i Inclusió laboralPresentació de l'eix de Participació i Inclusió laboral
Presentació de l'eix de Participació i Inclusió laboralXarxa Òmnia
 
Pla d'Adolescència i Joventut 2013-2016
Pla d'Adolescència i Joventut 2013-2016Pla d'Adolescència i Joventut 2013-2016
Pla d'Adolescència i Joventut 2013-2016Ajuntament de Barcelona
 
Grup Espurna Ning IM i CCBB 2010
Grup Espurna Ning IM i CCBB 2010Grup Espurna Ning IM i CCBB 2010
Grup Espurna Ning IM i CCBB 2010Nuria Alart
 
\\현­금­카­지­노­게임イ「mas77。com 」ゼ
\\현­금­카­지­노­게임イ「mas77。com 」ゼ\\현­금­카­지­노­게임イ「mas77。com 」ゼ
\\현­금­카­지­노­게임イ「mas77。com 」ゼgkstldn4561
 
Carlos alberto muianga
Carlos alberto muiangaCarlos alberto muianga
Carlos alberto muiangaEgas Armando
 

En vedette (18)

Edwin
EdwinEdwin
Edwin
 
Emprenedoria, lideratge, economia
Emprenedoria, lideratge, economiaEmprenedoria, lideratge, economia
Emprenedoria, lideratge, economia
 
RRHH i tercer sector
RRHH i tercer sectorRRHH i tercer sector
RRHH i tercer sector
 
Presentació 2014 subvencions de cooperació indirecta
Presentació 2014 subvencions de cooperació indirectaPresentació 2014 subvencions de cooperació indirecta
Presentació 2014 subvencions de cooperació indirecta
 
Seminari gratuït morositat
Seminari gratuït morositatSeminari gratuït morositat
Seminari gratuït morositat
 
Research & Innovation Strategies at Hospital Clínic
Research & Innovation  Strategies at Hospital ClínicResearch & Innovation  Strategies at Hospital Clínic
Research & Innovation Strategies at Hospital Clínic
 
Tema 11: Utilización educativa del sonido. Los Podcast
Tema 11: Utilización educativa del sonido. Los PodcastTema 11: Utilización educativa del sonido. Los Podcast
Tema 11: Utilización educativa del sonido. Los Podcast
 
Seminari gratuït lideratge
Seminari gratuït lideratgeSeminari gratuït lideratge
Seminari gratuït lideratge
 
Fonaments i evolució de la Multimèdia - Pac1 - Lídia Bria
Fonaments i evolució de la Multimèdia - Pac1 - Lídia BriaFonaments i evolució de la Multimèdia - Pac1 - Lídia Bria
Fonaments i evolució de la Multimèdia - Pac1 - Lídia Bria
 
Sac udl maig 2010
Sac udl maig 2010Sac udl maig 2010
Sac udl maig 2010
 
IProductivitat i Gestio Projectes
IProductivitat i Gestio ProjectesIProductivitat i Gestio Projectes
IProductivitat i Gestio Projectes
 
Presentació Òmnia Inserta
Presentació Òmnia InsertaPresentació Òmnia Inserta
Presentació Òmnia Inserta
 
Presentació de l'eix de Participació i Inclusió laboral
Presentació de l'eix de Participació i Inclusió laboralPresentació de l'eix de Participació i Inclusió laboral
Presentació de l'eix de Participació i Inclusió laboral
 
Pla d'Adolescència i Joventut 2013-2016
Pla d'Adolescència i Joventut 2013-2016Pla d'Adolescència i Joventut 2013-2016
Pla d'Adolescència i Joventut 2013-2016
 
Grup Espurna Ning IM i CCBB 2010
Grup Espurna Ning IM i CCBB 2010Grup Espurna Ning IM i CCBB 2010
Grup Espurna Ning IM i CCBB 2010
 
\\현­금­카­지­노­게임イ「mas77。com 」ゼ
\\현­금­카­지­노­게임イ「mas77。com 」ゼ\\현­금­카­지­노­게임イ「mas77。com 」ゼ
\\현­금­카­지­노­게임イ「mas77。com 」ゼ
 
Carlos alberto muianga
Carlos alberto muiangaCarlos alberto muianga
Carlos alberto muianga
 
Magazine layout
Magazine layoutMagazine layout
Magazine layout
 

Similaire à Programa de Recursos Humans

Programa de rendiment personal (octubre)
Programa de rendiment personal (octubre)Programa de rendiment personal (octubre)
Programa de rendiment personal (octubre)cempreses1988
 
Programa de Rendiment personal
Programa de Rendiment personalPrograma de Rendiment personal
Programa de Rendiment personalcempreses1988
 
Comunicació interna corporativa
Comunicació interna corporativaComunicació interna corporativa
Comunicació interna corporativaLaietta M
 
Itinerari de xarxa nord per a persones autònomes i microempreses
Itinerari de xarxa nord per a persones autònomes i microempresesItinerari de xarxa nord per a persones autònomes i microempreses
Itinerari de xarxa nord per a persones autònomes i microempresesPaola Pozzi
 
Coach operatiu ind
Coach operatiu indCoach operatiu ind
Coach operatiu indCesc Alcaraz
 
Alimentariacat comptabilitat-finances-subvencions-ajuts-publics-empreses-alim...
Alimentariacat comptabilitat-finances-subvencions-ajuts-publics-empreses-alim...Alimentariacat comptabilitat-finances-subvencions-ajuts-publics-empreses-alim...
Alimentariacat comptabilitat-finances-subvencions-ajuts-publics-empreses-alim...alimentariaCAT
 
Programa de desenvolupament i gestio empresarial pdge octubre 2104
Programa de desenvolupament i gestio empresarial pdge octubre 2104Programa de desenvolupament i gestio empresarial pdge octubre 2104
Programa de desenvolupament i gestio empresarial pdge octubre 2104David Martinez Calduch
 
Presentació formació empreses tradicionals
Presentació formació empreses tradicionalsPresentació formació empreses tradicionals
Presentació formació empreses tradicionals22@barcelona
 
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
Coaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L ACoaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L A
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L AValors & Persones
 
Vull exportar! Adaptar la nostra estratègia comercial al nou entorn competitiu
Vull exportar! Adaptar la nostra estratègia comercial al nou entorn competitiuVull exportar! Adaptar la nostra estratègia comercial al nou entorn competitiu
Vull exportar! Adaptar la nostra estratègia comercial al nou entorn competitiuDavide Menini
 
Presentació programa Vull exportar!
Presentació programa Vull exportar!Presentació programa Vull exportar!
Presentació programa Vull exportar!Davide Menini
 
Presentacio Hunivers
Presentacio HuniversPresentacio Hunivers
Presentacio HuniversHunivers
 
Catàleg de Cursos Eurolog Formación
Catàleg de Cursos Eurolog FormaciónCatàleg de Cursos Eurolog Formación
Catàleg de Cursos Eurolog FormaciónEurolog Formación
 
Presentació Argo 2009
Presentació Argo 2009Presentació Argo 2009
Presentació Argo 2009Miquel Clua
 
Presentación Agora Consultoria
Presentación Agora ConsultoriaPresentación Agora Consultoria
Presentación Agora ConsultoriaAlex Estebanell
 
PIMEC. Recursos humans i formació
PIMEC. Recursos humans i formació PIMEC. Recursos humans i formació
PIMEC. Recursos humans i formació miquelrosello72
 
Pimec Recursos Humans i Formació
Pimec Recursos Humans i FormacióPimec Recursos Humans i Formació
Pimec Recursos Humans i FormacióSilvia Miró
 

Similaire à Programa de Recursos Humans (20)

Programa de rendiment personal (octubre)
Programa de rendiment personal (octubre)Programa de rendiment personal (octubre)
Programa de rendiment personal (octubre)
 
Programa de Rendiment personal
Programa de Rendiment personalPrograma de Rendiment personal
Programa de Rendiment personal
 
Comunicació interna corporativa
Comunicació interna corporativaComunicació interna corporativa
Comunicació interna corporativa
 
Itinerari de xarxa nord per a persones autònomes i microempreses
Itinerari de xarxa nord per a persones autònomes i microempresesItinerari de xarxa nord per a persones autònomes i microempreses
Itinerari de xarxa nord per a persones autònomes i microempreses
 
Libredón Outdoor Training
Libredón Outdoor TrainingLibredón Outdoor Training
Libredón Outdoor Training
 
Coach operatiu ind
Coach operatiu indCoach operatiu ind
Coach operatiu ind
 
Sessió informativa del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya
Sessió informativa del Servei Públic d'Ocupació de CatalunyaSessió informativa del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya
Sessió informativa del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya
 
Alimentariacat comptabilitat-finances-subvencions-ajuts-publics-empreses-alim...
Alimentariacat comptabilitat-finances-subvencions-ajuts-publics-empreses-alim...Alimentariacat comptabilitat-finances-subvencions-ajuts-publics-empreses-alim...
Alimentariacat comptabilitat-finances-subvencions-ajuts-publics-empreses-alim...
 
Programa de desenvolupament i gestio empresarial pdge octubre 2104
Programa de desenvolupament i gestio empresarial pdge octubre 2104Programa de desenvolupament i gestio empresarial pdge octubre 2104
Programa de desenvolupament i gestio empresarial pdge octubre 2104
 
Presentació formació empreses tradicionals
Presentació formació empreses tradicionalsPresentació formació empreses tradicionals
Presentació formació empreses tradicionals
 
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
Coaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L ACoaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L A
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
 
Vull exportar! Adaptar la nostra estratègia comercial al nou entorn competitiu
Vull exportar! Adaptar la nostra estratègia comercial al nou entorn competitiuVull exportar! Adaptar la nostra estratègia comercial al nou entorn competitiu
Vull exportar! Adaptar la nostra estratègia comercial al nou entorn competitiu
 
Presentació programa Vull exportar!
Presentació programa Vull exportar!Presentació programa Vull exportar!
Presentació programa Vull exportar!
 
Presentacio Hunivers
Presentacio HuniversPresentacio Hunivers
Presentacio Hunivers
 
Catàleg de Cursos Eurolog Formación
Catàleg de Cursos Eurolog FormaciónCatàleg de Cursos Eurolog Formación
Catàleg de Cursos Eurolog Formación
 
Presentació Argo 2009
Presentació Argo 2009Presentació Argo 2009
Presentació Argo 2009
 
Presentación Agora Consultoria
Presentación Agora ConsultoriaPresentación Agora Consultoria
Presentación Agora Consultoria
 
Unitat5
Unitat5Unitat5
Unitat5
 
PIMEC. Recursos humans i formació
PIMEC. Recursos humans i formació PIMEC. Recursos humans i formació
PIMEC. Recursos humans i formació
 
Pimec Recursos Humans i Formació
Pimec Recursos Humans i FormacióPimec Recursos Humans i Formació
Pimec Recursos Humans i Formació
 

Plus de cempreses1988

Programa Acte de presentació REEMPRESA
Programa Acte de presentació REEMPRESAPrograma Acte de presentació REEMPRESA
Programa Acte de presentació REEMPRESAcempreses1988
 
Programa de màrqueting 2.0
Programa de màrqueting 2.0Programa de màrqueting 2.0
Programa de màrqueting 2.0cempreses1988
 
Programa de màrqueting 2.0
Programa de màrqueting 2.0Programa de màrqueting 2.0
Programa de màrqueting 2.0cempreses1988
 
Seminari Liderant al límit
Seminari Liderant al límitSeminari Liderant al límit
Seminari Liderant al límitcempreses1988
 
Programa de Màrqueting 2.0 al Centre d'Empreses Baix Llobregat
Programa de Màrqueting 2.0 al Centre d'Empreses Baix LlobregatPrograma de Màrqueting 2.0 al Centre d'Empreses Baix Llobregat
Programa de Màrqueting 2.0 al Centre d'Empreses Baix Llobregatcempreses1988
 
Programa de Recursos Humans al Centre d'Empreses Baix Llobregat
Programa de Recursos Humans al Centre d'Empreses Baix LlobregatPrograma de Recursos Humans al Centre d'Empreses Baix Llobregat
Programa de Recursos Humans al Centre d'Empreses Baix Llobregatcempreses1988
 
Programa de màrqueting 2.0
Programa de màrqueting 2.0Programa de màrqueting 2.0
Programa de màrqueting 2.0cempreses1988
 
Seminario de introducción -a la neuroventa
Seminario de introducción  -a la neuroventaSeminario de introducción  -a la neuroventa
Seminario de introducción -a la neuroventacempreses1988
 
Seminari Formació Bonificada
Seminari Formació BonificadaSeminari Formació Bonificada
Seminari Formació Bonificadacempreses1988
 
Catàleg gral de serveis del centre 2012
Catàleg gral de serveis del centre 2012Catàleg gral de serveis del centre 2012
Catàleg gral de serveis del centre 2012cempreses1988
 

Plus de cempreses1988 (20)

Catalogo 2013
Catalogo 2013Catalogo 2013
Catalogo 2013
 
Catalogo 2013
Catalogo 2013Catalogo 2013
Catalogo 2013
 
Programa Acte de presentació REEMPRESA
Programa Acte de presentació REEMPRESAPrograma Acte de presentació REEMPRESA
Programa Acte de presentació REEMPRESA
 
Gener 2013
Gener 2013Gener 2013
Gener 2013
 
Jornada 2711
Jornada 2711Jornada 2711
Jornada 2711
 
Cartel para slide
Cartel para slideCartel para slide
Cartel para slide
 
Cartel para slide
Cartel para slideCartel para slide
Cartel para slide
 
Novembre 2012
Novembre 2012Novembre 2012
Novembre 2012
 
Programa de màrqueting 2.0
Programa de màrqueting 2.0Programa de màrqueting 2.0
Programa de màrqueting 2.0
 
Programa de màrqueting 2.0
Programa de màrqueting 2.0Programa de màrqueting 2.0
Programa de màrqueting 2.0
 
Seminari Liderant al límit
Seminari Liderant al límitSeminari Liderant al límit
Seminari Liderant al límit
 
Programa de Màrqueting 2.0 al Centre d'Empreses Baix Llobregat
Programa de Màrqueting 2.0 al Centre d'Empreses Baix LlobregatPrograma de Màrqueting 2.0 al Centre d'Empreses Baix Llobregat
Programa de Màrqueting 2.0 al Centre d'Empreses Baix Llobregat
 
Programa de Recursos Humans al Centre d'Empreses Baix Llobregat
Programa de Recursos Humans al Centre d'Empreses Baix LlobregatPrograma de Recursos Humans al Centre d'Empreses Baix Llobregat
Programa de Recursos Humans al Centre d'Empreses Baix Llobregat
 
Programa de màrqueting 2.0
Programa de màrqueting 2.0Programa de màrqueting 2.0
Programa de màrqueting 2.0
 
Seminario de introducción -a la neuroventa
Seminario de introducción  -a la neuroventaSeminario de introducción  -a la neuroventa
Seminario de introducción -a la neuroventa
 
Seminari Formació Bonificada
Seminari Formació BonificadaSeminari Formació Bonificada
Seminari Formació Bonificada
 
Octubre 2012
Octubre 2012Octubre 2012
Octubre 2012
 
Setembre 2012
Setembre 2012Setembre 2012
Setembre 2012
 
Jornada
JornadaJornada
Jornada
 
Catàleg gral de serveis del centre 2012
Catàleg gral de serveis del centre 2012Catàleg gral de serveis del centre 2012
Catàleg gral de serveis del centre 2012
 

Programa de Recursos Humans

  • 1. M VOLS ACONSEGUIR UN MILLOR RENDIMENT DEL TEU PERSONAL ? Participa en el programa de millora de la gestió dels Recursos Humans (TOTALMENT SUBVENCIONAT) En el marc del Programa de PROJECTES SINGULARS MUNICIPALS DE DINAMITZACIÓ DEL TEIXIT PRODUCTIU i amb el cofinançament de la DIPUTACIÓ DE BARCELONA i de PROCORNELLÀ, el Centre d’Empreses Baix Llobregat desenvoluparà fins al 15 de desembre de 2012 un programa de suport a la millora de la gestió dels Recursos Humans per a les microempreses de Cornellà. Dirigit a Microempreses preferentment de Cornellà de Llobregat amb menys de 10 treballadors que vulguin millorar els resultats de la seva empresa gestionant de forma eficient els seus Recursos Humans. El nombre màxim de participants és de 10 empreses que se seleccionaran segons la seva idoneïtat i ordre d’inscripció. Objectiu • Adaptar el lideratge directiu a la situació actual. • Potenciar l’automotivació per a generar equips professionals d’èxit. • Oferir eines de gestió dels RRHH: suport a la selecció de personal, retribucions en espècie, retribucions variables, etc..) Requisits Per a participar és necessari: Ser una microempresa preferentment de Cornellà de Llobregat amb menys de 10 treballadors Realitzar l’entrevista de selecció que es realitzarà amb cita prèvia al Centre d’Empreses de Cornellà de Llobregat Presentar la Sol·licitud d’Inscripció que es recollirà i omplirà el dia de l’entrevista de selecció Trobar-se al corrent de pagament amb les administracions públiques (AEAT, SS, etc.)
  • 2. Programa / Metodologia 1. Presentació i inici del programa : Setembre-Octubre 2012 2. Visita a l’empresa per recollir dades i informació L’objectiu és la recollida de dades per a conèixer la situació econòmica i financera de l’empresa així com l’organització dels RRHH. 3. Coaching individual amb el gerent de les empreses 2 sessions a hores convingudes L’objectiu d’aquestes sessions és reforçar les decisions adoptades i el lideratge 4. Reunions entre empresa- treballadors 1ª Reunió d’equip entre gerent i treballadors: Explicació de la situació de l’empresa i identificació de propostes de millora 2ª Reunió d’equip entre gerent i treballadors: Implementació d’accions 3ª Reunió d’equip entre gerent i treballadors: Anàlisi dels resultats obtinguts L’objectiu de les reunions és aconseguir la implicació de tots el treballadors en el canvis o propostes a implementar. Informació i cita prèvia per a l’entrevista de selecció: Per a realitzar l’entrevista de selecció podeu reservar cita trucant al telèfon 93 474 80 42 o per e-mail a: cempreses@procornella.cat. Lloc de l’entrevista: CENTRE D’EMPRESES BAIX LLOBREGAT (c/Tirso de Molina 36 de Cornellà de Llobregat) Equip Consultor: Clara Núñez, diplomada en Educació Física, titulada en Direcció de RRHH i Psicoterapeuta experta en PNL, Intel·ligència Emocional i Rel. Coach executiva i empresarial. Cofundadora de Terra de Cavalls: lideratge guiat per cavalls. Jordi Martínez, llicenciat en Administració i Direcció d’Empreses amb 20 anys d’experiència com a director financer de multinacional i consultoria d’empreses. Mª Pilar Romero, Graduada Social amb 22 d’experiència en consultoria d’empreses a l’àmbit de les relacions laborals. Amb el cofinançament de: