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Diagrama de Causa Efecto

Qué es Diagrama de Causa y Efecto?
Es una herramienta grafica que ayuda a identificar, ordenar y
mostrar las posibles causas de un problema o contribuciones al
problema.


  CAUSA
                                            EFECTO
Diagrama de Causa Efecto
Beneficios de usar el Diagrama de Causa y Efecto.
Usar un formato ordenado de fácil lectura
Mayor conocimiento del proceso que se esta analizando.
Identificar las categorías para implementar una posible
solución. causas más probables de un problema y posible
Indicar las
soluciones
  CAUSA
                                        EFECTO
Categorías (Las 6 “M”)                         Medio Ambiente
                                                                                           Maquinaria
                                            Es adecuada la temperatura?
                                                                                     Es la adecuada para la
                                             La ventilación es correcta?
                                                                                           producción?
                                              La visibilidad es correcta?
                                                                                         Tiene adecuado
                                                El lugar es ordenado?
                                                                                         mantenimiento?
                                            Hay suficiente señalizaciones?
                                                                                    Hay suficientes maquinas?
       Mano de Obra
       Está calificado?
                                                    Medio                          Es adecuada su lubricación?
     Tiene experiencia?
                                 Mano de Obra      Ambiente           Maquinaria      Hace ruidos extraños?
   Se le asignó el trabajo
          adecuado?                                                                           Medición
  Está dispuesto a mejorar?                                                           La presión del aceite es
          Está sano?                                                                          correcta?
                                                                                       El nivel de aceite es el
                                                                                              correcto?
                                                                                      El peso del producto es
                                                                                              correcto?
                                                                                   El tamaño del producto es el
                                                                                             adecuado?

         Materiales
                                                                                        Método de Trabajo
 Es adecuado el inventario?
                                                                                       Es un método seguro?
Hay desperdicio de material?
                                                                                    La secuencia de trabajo es
La mezcla es la adecuada ?
                                                                                             adecuada?
 El manejo es el adecuado?
                                                 Método                             Asegura el buen producto?
     Está mezclado con
        impurezas?             Materiales       de Trabajo         Medición        Es claro el método de trabajo?
                                                                                         Son adecuados los
                                                                                            estándares?
Diagrama de Causa Efecto
EL PRIMER PASO


      Identificar el problema o
   posible oportunidad seleccionar      BAJARON VENTAS DE BUS
                                              MODELO N
     la herramienta adecuada.
     DIAGRAMA DE ESPINA DE PESCADO




    Usar otras herramientas que
      nos ayuden a aplicar la               1.- GRUPO DE CALIDAD
       espina del pescado.                 2.- TORMENTA DE IDEAS
Diagrama de Causa Efecto
         LAS OCHO ETAPAS DEL MEJORAMIENTO CONTINUO
               CON EL DIAGRAMA CAUSA Y EFECTO


       EFECTO


                               1.- Identificar el Problema .- Que se
                               necesita ser mejorado

                               2.- Objetivo .- Establecer metas y
                               objetivos.


                               3.- Mediciones .- Decida como y cuando
                               medir las mejoras.


EL EFECTO DEBE SER MEDIBLE
Diagrama de Causa Efecto
               LAS OCHO ETAPAS DEL MEJORAMIENTO CONTINUO
                     CON EL DIAGRAMA CAUSA Y EFECTO

                                          4.- Tarjeta de Hechos .- Integrar informacion
             CAUSA                        sobre las causas del problema (amarillas).

                                          5.-Que deseamos conocer acerca de la situacion
                                              Tarjetas de Mejora .- Generar
                                          ideas,soluciones y propuestas para las mejoras
                                             actual :
                                          (rosa). es encontrar causas reales
                                             Objetivo
                                             (obstaculos), determinando las categorias a las que
                                          6.-Cuales son las propuestasSeleccionar y probar
                                             pertenece. de Puntos .- en cuanto al
                                              Sistemas
                                             mejoramiento de la situacion actual:
                                          ideas de mejora. PARA ESCRIBIR LAS
                                             SUGERENCIAS
                                                .- Recomendaciones
                                                OBSERVACIONES ==> PERCEPCIONES
                                             TARJETAS
                                                .- Contramedidas ==> ENCUESTAS
                                           7.- RESPUESTAS
                                                TarjetasVIABLE
                                                        NO de Estandarizacion .- Establecer y
                                                                                     EN PRUEBA
                                                .- Acciones Correctivas
                                                DATOSideas y oracionesEVIDENCIAS
                                                                     ==> completas
                                             .- Utilizar
                                           documentar los nuevos procedimientos.
                                                .- IdeasDE INTERES
                                                         de Mejoramiento
                                             .- Escribir una idea principal por tarjeta EXITOSA
                                                                                     P.
                                                .- Sugerencias
                                               “Nada mas que HECHOS”.
                                             .- Ser concreto – especifico
                                            .- Poner fecha y firma en sus tarjetasP. NO EXITOSA
                                                     PREPARACION
                                           8.- Adherencia .- Mantener los procedimientos
                                            .- Compartir las tarjetas con su equipo.
                                           estandar.
TODOS LOS INVOLUCRADOS EN EL EQUIPO
CONTRIBUYEN CON SU
CONOCIMIENTO, EXPERIENCIA Y CREATIVIDAD
Diagrama de Causa Efecto
                                 FORMANDO GRUPO DE CALIDAD

Seleccionar al personal adecuado para
  formar un circulo de calidad el cual
    discutirá la solución de un tema
aplicando la herramienta de espina de
                 pescado


                                                    QUEJAS

                                         VENDEDOR
                                                                    CONTROL
                                                                    CALIDAD




                                                      LIDER

                                     PLAN VENTAS                 PROVEEDOR
                                                                 REPUESTOS
      COORDINADOR



                                                    PRODUCCION
Diagrama de Causa Efecto
                    M.Obra                          Maquinaria

                                                                 Mejorar Calidad               BAJA DE VENTAS
Personal sin experiencia         Producto Calidad Media                                        POR CAMIONES
         ventas                                                                                  MODELO N

                                      Capacitar Personal                           In o to
                                                                                     n va rs
                                                                                                E rly
                                                                                                 a     E rly
                                                                                                        a      L te
                                                                                                                a
                                                                                                                      Lga s
                                                                                                                      a g rd
                                                                                               A o to Mjo
                                                                                                d p rs a rity Mjo
                                                                                                               a rity




 No Sigue Política Ventas                     Seguir Politica ventas                            "The
                                                                                               Ch sm
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                              Segm. mercado               Segmentación
                            Política. Venta                 Mercado
 Repuestos                   No Adecuada
 Mala Calidad                                      Créditos Accesibles
                   Cambio proveedor
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                  Repuestos
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  • 6. Diagrama de Causa Efecto Qué es Diagrama de Causa y Efecto? Es una herramienta grafica que ayuda a identificar, ordenar y mostrar las posibles causas de un problema o contribuciones al problema. CAUSA EFECTO
  • 7. Diagrama de Causa Efecto Beneficios de usar el Diagrama de Causa y Efecto. Usar un formato ordenado de fácil lectura Mayor conocimiento del proceso que se esta analizando. Identificar las categorías para implementar una posible solución. causas más probables de un problema y posible Indicar las soluciones CAUSA EFECTO
  • 8. Categorías (Las 6 “M”) Medio Ambiente Maquinaria Es adecuada la temperatura? Es la adecuada para la La ventilación es correcta? producción? La visibilidad es correcta? Tiene adecuado El lugar es ordenado? mantenimiento? Hay suficiente señalizaciones? Hay suficientes maquinas? Mano de Obra Está calificado? Medio Es adecuada su lubricación? Tiene experiencia? Mano de Obra Ambiente Maquinaria Hace ruidos extraños? Se le asignó el trabajo adecuado? Medición Está dispuesto a mejorar? La presión del aceite es Está sano? correcta? El nivel de aceite es el correcto? El peso del producto es correcto? El tamaño del producto es el adecuado? Materiales Método de Trabajo Es adecuado el inventario? Es un método seguro? Hay desperdicio de material? La secuencia de trabajo es La mezcla es la adecuada ? adecuada? El manejo es el adecuado? Método Asegura el buen producto? Está mezclado con impurezas? Materiales de Trabajo Medición Es claro el método de trabajo? Son adecuados los estándares?
  • 9. Diagrama de Causa Efecto EL PRIMER PASO Identificar el problema o posible oportunidad seleccionar BAJARON VENTAS DE BUS MODELO N la herramienta adecuada. DIAGRAMA DE ESPINA DE PESCADO Usar otras herramientas que nos ayuden a aplicar la 1.- GRUPO DE CALIDAD espina del pescado. 2.- TORMENTA DE IDEAS
  • 10. Diagrama de Causa Efecto LAS OCHO ETAPAS DEL MEJORAMIENTO CONTINUO CON EL DIAGRAMA CAUSA Y EFECTO EFECTO 1.- Identificar el Problema .- Que se necesita ser mejorado 2.- Objetivo .- Establecer metas y objetivos. 3.- Mediciones .- Decida como y cuando medir las mejoras. EL EFECTO DEBE SER MEDIBLE
  • 11. Diagrama de Causa Efecto LAS OCHO ETAPAS DEL MEJORAMIENTO CONTINUO CON EL DIAGRAMA CAUSA Y EFECTO 4.- Tarjeta de Hechos .- Integrar informacion CAUSA sobre las causas del problema (amarillas). 5.-Que deseamos conocer acerca de la situacion Tarjetas de Mejora .- Generar ideas,soluciones y propuestas para las mejoras actual : (rosa). es encontrar causas reales Objetivo (obstaculos), determinando las categorias a las que 6.-Cuales son las propuestasSeleccionar y probar pertenece. de Puntos .- en cuanto al Sistemas mejoramiento de la situacion actual: ideas de mejora. PARA ESCRIBIR LAS SUGERENCIAS .- Recomendaciones OBSERVACIONES ==> PERCEPCIONES TARJETAS .- Contramedidas ==> ENCUESTAS 7.- RESPUESTAS TarjetasVIABLE NO de Estandarizacion .- Establecer y EN PRUEBA .- Acciones Correctivas DATOSideas y oracionesEVIDENCIAS ==> completas .- Utilizar documentar los nuevos procedimientos. .- IdeasDE INTERES de Mejoramiento .- Escribir una idea principal por tarjeta EXITOSA P. .- Sugerencias “Nada mas que HECHOS”. .- Ser concreto – especifico .- Poner fecha y firma en sus tarjetasP. NO EXITOSA PREPARACION 8.- Adherencia .- Mantener los procedimientos .- Compartir las tarjetas con su equipo. estandar. TODOS LOS INVOLUCRADOS EN EL EQUIPO CONTRIBUYEN CON SU CONOCIMIENTO, EXPERIENCIA Y CREATIVIDAD
  • 12. Diagrama de Causa Efecto FORMANDO GRUPO DE CALIDAD Seleccionar al personal adecuado para formar un circulo de calidad el cual discutirá la solución de un tema aplicando la herramienta de espina de pescado QUEJAS VENDEDOR CONTROL CALIDAD LIDER PLAN VENTAS PROVEEDOR REPUESTOS COORDINADOR PRODUCCION
  • 13. Diagrama de Causa Efecto M.Obra Maquinaria Mejorar Calidad BAJA DE VENTAS Personal sin experiencia Producto Calidad Media POR CAMIONES ventas MODELO N Capacitar Personal In o to n va rs E rly a E rly a L te a Lga s a g rd A o to Mjo d p rs a rity Mjo a rity No Sigue Política Ventas Seguir Politica ventas "The Ch sm a " Te n lo yA o tio P ce ch o g d p n ro ss Segm. mercado Segmentación Política. Venta Mercado Repuestos No Adecuada Mala Calidad Créditos Accesibles Cambio proveedor Mejora Calidad Economía Recesiva Repuestos Materiales Método M. Ambiente