Carlos Guardiola, director de desarrollo de negocio en Medianet, ofrece consejos sobre cómo encontrar trabajo en un mundo laboral en constante cambio. Recomienda definir objetivos claros, mejorar continuamente las habilidades para resolver problemas de otros, demostrar el valor que aportas a través de contactos interesados en los intereses de los demás, y crear y mantener una red de contactos activa. El éxito requiere flexibilidad, iniciativa, creatividad y constancia.

1. NUNCA
LLEGARÁS A
TRABAJAR DE
LO TUYO
@CARLOSGUARDIOLA #EMPLEO2020 @UIMP 25-26 JUNIO
L’Orso
Sul
Monociclo

2. HOLA SOY CARLOS, DIRECTOR DE
DESARROLLO DE NEGOCIO EN @MEDIANET
Y NO TRABAJO DE LO MÍO

3. ¿DE QUÉ VAMOS A HABLAR EN
ESTE RATO JUNTOS?

4. Seguro que se lo has oído a los
gurús de la autoayuda y el
personal branding: tú mismo
eres tu propia empresa

5. SI TÚ ERES UNA EMPRESA,
¿SABES CUÁL ES EL PRODUCTO?

6. ¿SABES SI ALGUIEN LO
NECESITA? ¿QUIÉN?

7. ¿CÓMO VA A ENCONTRARTE?

8. ¿CÓMO VAS A CERRAR ESA
VENTA? TU VENTA

9. EL MUNDO LABORAL SUFRE CAMBIOS RADICALES
CONSTANTEMENTE (MENUDA NOVEDAD)

10. LA REALIDAD SIEMPRE
TERMINA POR IMPONERSE

11. ¿Por qué
alguien
ofrece un
TRABAJO? ¿Por qué
iba a
DÁRTELO
a TI? ¿Qué vas
a HACER
para
lograrlo?
Interésate por los
problemas de otro
Asegúrate de que
puedes resolverlos
Pues lo mismo que
cualquier otra empresa

12. ¿Por qué
alguien
ofrece un
TRABAJO?
1!

13. Alguien ofrece un trabajo porque quiere
contribuir a mejorar la sociedad, generar
valor a cuantos le rodean, satisfacer una
necesidad no cubierta, prestar un mejor
servicio, transformar el mundo, cumplir un
sueño… y sobre todo, porque le sale
más rentable que
no hacerlo

14. EL DÍA QUE LE GENERE MÁS
BENEFICIOS LA CUENTA NARANJA…

15. ¿Has pensado alguna vez en
todas las barreras que tiene que
superar alguien para ofrecer un
empleo?

16. ¿Has visto Pesadilla en la
Cocina? ¿Te has fijado que los
empleados cobran en momentos
en los que el negocio pierde?

17. ¿Sabes que las nóminas se
pagan mensualmente mientras
que los clientes pueden pagar a
60 días (o ser morosos)?

18. ¿POR QUÉ ALGUIEN SE VA A PREOCUPAR
DE MANTENER TU TRABAJO?

19. Porque tendrá problemas que
solucionar y necesitará tus
capacidades para resolverlos.
Sus problemas.
No los tuyos.

20. ¿CONOCES A ALGUIEN QUE PRIORICE TUS
PROBLEMAS ANTES QUE LOS SUYOS?

21. Pues es lo que hacen las
empresas de servicios.
Aprende a resolver tus
problemas, resolviendo los de
otros

22. DEMUESTRA UN INTERÉS SINCERO
POR LOS PROBLEMAS DE OTROS

23. ¿Por qué
iba a
DÁRTELO
a ti?
2!

24. LA HABITUAL HOJA DE ESTADÍSTICAS
¿PODEMOS PENSAR QUE AUMENTA LA GENTE QUE
NUNCA HA TRABAJADO?

25. OTRA HABITUAL HOJA DE ESTADÍSTICAS
¿PODEMOS PENSAR QUE AUMENTA LA GENTE QUE
NUNCA VA A TRABAJAR?

26. COTILLEANDO UN POCO EN INFOJOBS…
Junior PR Consultant
(Madrid)
Lic. Periodismo
2 años exp.
15- 18.000€ SBA
677 inscritos
Becario Community
Manager (Madrid)
Sin Estudios
Sin Exp
n/a
496 inscritos
Lic. Filología Inglesa
(Barcelona)
Licenciado
2 años exp.
21.000€ / 24.000€
261 inscritos
Orientador Formación
(La Rioja)
Lic. Humanidades
3 años exp.
900€ / 1.500€ SBA
961 inscritos

27. ¿Has pensado cómo vas a
destacar entre cientos de
personas que quieren el mismo
trabajo que tú?

28. ¿Has pensado en la persona que
tiene que seleccionar entre
cientos de personas que quieren
el mismo trabajo que tú?

29. SI ERES UNA EMPRESA, TAMBIÉN
TIENES QUE SER UN COMERCIAL

30. Atención
Existe un proceso
de venta efectiva
Interés
Conven-
cimiento
Deseo
Cierre

31. CUALIDADES DE UN BUEN VENDEDOR
HONESTO
PERSEVERANTE
POSITIVO
Sensible Sociable
Motivador
Cualificado
Facilitador

32. EL ARTE DE LA VENTA SE BASA EN
LAS PREGUNTAS Y LAS RESPUESTAS

33. APORTA DATOS OBJETIVOS SOBRE
TUS CAPACIDADES

34. CREA EN OTRAS PERSONAS EL
DESEO DE COLABORAR CONTIGO

35. ¿Qué vas a
hacer
para
LOGRARLO?
3!

36. Además de orientarse a resolver
los problemas de otros y de
aprender a vender, las empresas
necesitan tener una estrategia

37. DEFINE TU PROPUESTA DE VALOR:
QUE OFRECES Y A QUIÉN

38. MARCA TUS OBJETIVOS, Y CREA EL
ROADMAP QUE TE LLEVA A ELLOS

39. DEFINE LA FORMA EN QUE VAS A
COMPROBAR SU CUMPLIMIENTO

40. Ante cualquier situación ten
presente siempre tus objetivos.
Y cuando tomes decisiones,
valora si te acercas o te alejas
de ellos

41. NO PIDAS, OFRECE

42. CONOCE GENTE. INTERÉSATE POR
SUS INTERESES. HAZ AMIGOS

43. CUALIDADES DE UNA EMPRESA CON ÉXITO
FLEXIBLE
COMPETITIVA
INICIATIVA
Agilidad Creatividad
Ingenio
Confianza
Constancia

44. TRANQUILO, EL AGUA DEJA DE
ESTAR FRÍA AL SEGUNDO LARGO

45. CONCLUSIONES

46. SI ALGUIEN
ME PIDIERA
UN CONSEJO,
¿QUÉ LE
DIRÍA?

47. DEFINE
TUS
OBJETIVOS:
¿DÓNDE VAS A
LLEGAR?
1!

48. OCÚPATE DE TU
EMPLEABILIDAD
AUMENTA TU
CAPACIDAD DE
RESOLVER
PROBLEMAS
2!

49. DEMUESTRA
TU VALOR
CUANDO TE
VEAN Y
CUANDO TE
BUSQUEN
3!

50. PIENSA EN LOS
DEMÁS Y
DESCUBRE QUÉ
LES APORTAS
4!

51. CREA TUS
PROPIAS REDES
MANTENLAS
VIVAS
5!

52. HAZLO
AHORA
MAÑANA
ES TARDE
6!

53. h0p://www.flickr.com/photos/kellikoob/
GRACIAS
@carlosguardiola
carlos.guardiola@medianet.es
www.carlosguardiola.com

54. @CARLOSGUARDIOLA
#EMPLEO2020
@UIMP
25-26 JUNIO
LO TUYO
será
TRABAJAR