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Roque David Calonge Rojas
                 Abogado
CONTRATO A PLAZO FIJO          CONTRATO CIVIL

Lo regula la ley               No lo regula la ley

Convierte un contrato a plazo Convierte un contrato civil en
determinado a plazo           un contrato de trabajo
indeterminado

Se aplica el Régimen Laboral   Se aplica el Régimen Laboral
Decreto Legislativo 728        Decreto Legislativo 276

                               Se aplica el Régimen Laboral
                               Decreto Legislativo 728
ELEMENTOS DEL               ELEMENTOS DEL
         CONTRATO CIVIL           CONTRATO DE TRABAJO
1. Prestación del servicio   1. Prestación del servicio
2. Contraprestación          2. Contraprestación
                             3. Subordinación
Si en un CONTRATO
 CIVIL se verifica el              CONTRATO DE
                        entonces
    elemento de                      TRABAJO
  SUBORDINACIÓN
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CONTRATO DE
  TRABAJO



                 DECRETO
              LEGISLATIVO 728
1. Si el trabajador
                         continúa laborando
                       después de la fecha de
   Lo regula el            vencimiento del
  artículo 77 del          contrato modal.
 DS: 003-97-TR      2. Cuando se trata de un
(TUO D.LEG. 728)          contrato de obra o
                             servicio, si el
                         trabajador continúa
                         prestando servicios ,
                        luego de concluido la
                                  obra
3. Si el titular del puesto
                          sustituido, no se
   Lo regula el       reincorpora vencido el
  artículo 77 del          término legal o
 DS: 003-97-TR              convencional
(TUO D.LEG. 728)     4. Cuando el trabajador
                    demuestre la simulación o
                        fraude a las normas
                        establecidas por ley
Si en un CONTRATO
                                CONTRATO DE
    DE TRABAJO A
                    entonces   TRABAJO A PLAZO
    PLAZO FIJO se
                               INDETERMINADO
    desnaturaliza
Tesis:
No lo regula la
                   INFRACCIONES
      ley
                  ADMINISTRATIVAS
   Por no cumplir con los requisitos previstos en el
    artículo 4 del Decreto Legislativo 1057.
   Por no se observar la prohibición previstos en la
    cuarta disposición complementaria final del Decreto
    Legislativo 1057.
   Por no observar el procedimiento de contratación
    previsto en el artículo 3 del Reglamento del CAS
    contenido en el Decreto Supremo 075-2008-PCM.
   Por no observar la parte in fine de la primera
    disposición complementaria transitoria: Reglas de
    aplicación temporal del Reglamento del CAS contenido
    en el Decreto Supremo 075-2008-PCM.
   Respecto al tema de la falta de requisitos previstos en el
    artículo 4 del Decreto Legislativo 1057, tenemos, que
    para la validez del contrato administrativo de servicio
    debe cumplirse con los requisitos siguientes:
   (1) Requerimiento de la dependencia usuaria y,
   (2) Existencia de disponibilidad presupuestaria
   Respecto al tema de no observar la prohibición previstos
    en la cuarta disposición complementaria final del
    Decreto Legislativo 1057, se tiene que, por mandato de
    la ley, todas las entidades estatales, quedaban
    prohibidas a partir de la vigencia de la ley (29 de junio
    del 2008) ha suscribir o prorrogar contratos de locación
    de servicios o no personales; sin embargo, ha existido
    entidades estatales que han seguido contratando por
    contrato de locación de servicios.
   Respecto al tema de no haberse observado el
    procedimiento de contratación previsto en el artículo 3
    del Reglamento del CAS contenido en el Decreto
    Supremo 075-2008-PCM; tenemos que:
   (1) El Reglamento del CAS entró en vigencia a partir del
    26/11/08
   (2) En el artículo 3 del Reglamento se establece el
    procedimiento de contratación para el CAS, por lo tanto,
    cualquier entidad estatal que no haya seguido en el
    procedimiento previsto para la celebración del Contrato
    Administrativo de Servicios se ha desnaturalizado.
   Respecto al tema de no observarse la parte in fine de la
    primera disposición complementaria transitoria: Reglas
    de aplicación temporal del Reglamento del CAS
    contenido en el Decreto Supremo 075-2008-PCM; se
    constata que:
   (1) El Reglamento del CAS entró en vigencia a partir del
    26/11/08,
   (2) En la parte in fine de la primera disposición
    complementaria transitoria, se dispone, que aquellos
    contratos por servicios no personales vigentes al 29 de
    junio del 2008 se “sustituirán” por un contrato
    administrativo de servicios en caso de “renovación o
    prorroga”.
   Que, el contrato administrativo de servicios, haya
    vencido y el trabajador siga laborando, sin que exista,
    renovación del contrato.


        Contrato Administrativo de Servicios (CAS)



01/06/10                    31/12/10               18/04/11
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¿ES POSIBLE LA DESNATURALIZACION DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS-CAS?

  • 1. Roque David Calonge Rojas Abogado
  • 2. CONTRATO A PLAZO FIJO CONTRATO CIVIL Lo regula la ley No lo regula la ley Convierte un contrato a plazo Convierte un contrato civil en determinado a plazo un contrato de trabajo indeterminado Se aplica el Régimen Laboral Se aplica el Régimen Laboral Decreto Legislativo 728 Decreto Legislativo 276 Se aplica el Régimen Laboral Decreto Legislativo 728
  • 3. ELEMENTOS DEL ELEMENTOS DEL CONTRATO CIVIL CONTRATO DE TRABAJO 1. Prestación del servicio 1. Prestación del servicio 2. Contraprestación 2. Contraprestación 3. Subordinación
  • 4. Si en un CONTRATO CIVIL se verifica el CONTRATO DE entonces elemento de TRABAJO SUBORDINACIÓN
  • 5. DECRETO LEGISLATIVO 276 CONTRATO DE TRABAJO DECRETO LEGISLATIVO 728
  • 6. 1. Si el trabajador continúa laborando después de la fecha de Lo regula el vencimiento del artículo 77 del contrato modal. DS: 003-97-TR 2. Cuando se trata de un (TUO D.LEG. 728) contrato de obra o servicio, si el trabajador continúa prestando servicios , luego de concluido la obra
  • 7. 3. Si el titular del puesto sustituido, no se Lo regula el reincorpora vencido el artículo 77 del término legal o DS: 003-97-TR convencional (TUO D.LEG. 728) 4. Cuando el trabajador demuestre la simulación o fraude a las normas establecidas por ley
  • 8. Si en un CONTRATO CONTRATO DE DE TRABAJO A entonces TRABAJO A PLAZO PLAZO FIJO se INDETERMINADO desnaturaliza
  • 9. Tesis: No lo regula la INFRACCIONES ley ADMINISTRATIVAS
  • 10. Por no cumplir con los requisitos previstos en el artículo 4 del Decreto Legislativo 1057.  Por no se observar la prohibición previstos en la cuarta disposición complementaria final del Decreto Legislativo 1057.  Por no observar el procedimiento de contratación previsto en el artículo 3 del Reglamento del CAS contenido en el Decreto Supremo 075-2008-PCM.  Por no observar la parte in fine de la primera disposición complementaria transitoria: Reglas de aplicación temporal del Reglamento del CAS contenido en el Decreto Supremo 075-2008-PCM.
  • 11. Respecto al tema de la falta de requisitos previstos en el artículo 4 del Decreto Legislativo 1057, tenemos, que para la validez del contrato administrativo de servicio debe cumplirse con los requisitos siguientes:  (1) Requerimiento de la dependencia usuaria y,  (2) Existencia de disponibilidad presupuestaria
  • 12. Respecto al tema de no observar la prohibición previstos en la cuarta disposición complementaria final del Decreto Legislativo 1057, se tiene que, por mandato de la ley, todas las entidades estatales, quedaban prohibidas a partir de la vigencia de la ley (29 de junio del 2008) ha suscribir o prorrogar contratos de locación de servicios o no personales; sin embargo, ha existido entidades estatales que han seguido contratando por contrato de locación de servicios.
  • 13. Respecto al tema de no haberse observado el procedimiento de contratación previsto en el artículo 3 del Reglamento del CAS contenido en el Decreto Supremo 075-2008-PCM; tenemos que:  (1) El Reglamento del CAS entró en vigencia a partir del 26/11/08  (2) En el artículo 3 del Reglamento se establece el procedimiento de contratación para el CAS, por lo tanto, cualquier entidad estatal que no haya seguido en el procedimiento previsto para la celebración del Contrato Administrativo de Servicios se ha desnaturalizado.
  • 14. Respecto al tema de no observarse la parte in fine de la primera disposición complementaria transitoria: Reglas de aplicación temporal del Reglamento del CAS contenido en el Decreto Supremo 075-2008-PCM; se constata que:  (1) El Reglamento del CAS entró en vigencia a partir del 26/11/08,  (2) En la parte in fine de la primera disposición complementaria transitoria, se dispone, que aquellos contratos por servicios no personales vigentes al 29 de junio del 2008 se “sustituirán” por un contrato administrativo de servicios en caso de “renovación o prorroga”.
  • 15. Que, el contrato administrativo de servicios, haya vencido y el trabajador siga laborando, sin que exista, renovación del contrato. Contrato Administrativo de Servicios (CAS) 01/06/10 31/12/10 18/04/11