104.02.05 激勵與領導力課程規劃
- 1. 課程名稱 課程大綱 課程目標 課程特色 時數
激勵與領導力
1. 人性需求探討:探
討人性錠各種需
求類型,組織中成
員的要求類型分
析。
2. 激勵的意涵:探討
激勵的意義、內
涵、激勵理論的派
別。
3. 領導的意涵:探討
領導的意義、本質
及派別。
4.領導的權力基
礎:探討領導者必須
具備之權力基礎。
1.
瞭解激勵與領
導的關係及意
涵。
2..
瞭解激勵與領
導在組織管理
中的動要性。
3.
瞭解激勵與領
導的相關理論
及實際運用。
管理與領導
是身為管理
者必須了解
的重要學
科,透過學習
除了可以讓
個人更瞭解
自己,增加自
己的修養;也
可以更瞭解
別人,體會別
人的感受,增
進人際關
係,更可以運
用於組織管
理與提升組
織績效。
3H-12H