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課程名稱 課程大綱 課程目標 課程特色 時數
激勵與領導力
1. 人性需求探討:探
討人性錠各種需
求類型,組織中成
員的要求類型分
析。
2. 激勵的意涵:探討
激勵的意義、內
涵、激勵理論的派
別。
3. 領導的意涵:探討
領導的意義、本質
及派別。
4.領導的權力基
礎:探討領導者必須
具備之權力基礎。
1.
瞭解激勵與領
導的關係及意
涵。
2..
瞭解激勵與領
導在組織管理
中的動要性。
3.
瞭解激勵與領
導的相關理論
及實際運用。
管理與領導
是身為管理
者必須了解
的重要學
科,透過學習
除了可以讓
個人更瞭解
自己,增加自
己的修養;也
可以更瞭解
別人,體會別
人的感受,增
進人際關
係,更可以運
用於組織管
理與提升組
織績效。
3H-12H

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104.02.05 激勵與領導力課程規劃

  • 1. 課程名稱 課程大綱 課程目標 課程特色 時數 激勵與領導力 1. 人性需求探討:探 討人性錠各種需 求類型,組織中成 員的要求類型分 析。 2. 激勵的意涵:探討 激勵的意義、內 涵、激勵理論的派 別。 3. 領導的意涵:探討 領導的意義、本質 及派別。 4.領導的權力基 礎:探討領導者必須 具備之權力基礎。 1. 瞭解激勵與領 導的關係及意 涵。 2.. 瞭解激勵與領 導在組織管理 中的動要性。 3. 瞭解激勵與領 導的相關理論 及實際運用。 管理與領導 是身為管理 者必須了解 的重要學 科,透過學習 除了可以讓 個人更瞭解 自己,增加自 己的修養;也 可以更瞭解 別人,體會別 人的感受,增 進人際關 係,更可以運 用於組織管 理與提升組 織績效。 3H-12H