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你在为谁工作?
  ——新员工培训

      人力资源部
思考……


我们到底
是在为谁
工作呢?




       2
14.
      13.
            12.
                  11.
                        10.
                              9.
                                   8.
                                        7.
                                             6.
                                                  5.
                                                       4.
                                                            3.
                                                                 2.
                                                                      1.
忠 工认              今时          钻    缺    有    工    接对        心 两态
诚 作真              天刻          石    少    些    作    受工        中 个度           课
是 是工
一 我作
                  工准
                  作备
                              就
                              在
                                   机
                                   会
                                        事
                                        ,
                                             中
                                             无
                                                  工作
                                                  作心
                                                            常 以就
                                                            存 上是           程
种们是
职要真
                  不着
                  努,
                              你
                              家
                                   是    不    小    的怀
                                                  全感
                                                            责 的竞           内
                                                            任 目争
业用正               力当          后
                                   浮
                                   躁
                                        必
                                        老
                                             事
                                                  部激        感标力            容
生生的               ,机          院    之    板         ,           等
存命聪               明会               人    交         不           于
方去明               天来               的    代         只           没
式做                努临               借              是           有
  的               力时
                   你               口              益           目
  事               找就                                          标
                                                  处
                  工成                              和
                  作功                              快
                   了                              乐
                                                                               3
1、态度就是竞争力




     心态的计算……
     心态的计算……




               4
1、态度就是竞争力

   工作态度决定工作成绩。

    小王   得过且过     面临下岗



    小李   牢骚满腹      辞退



    小张   积极进取      晋升
                         5
1、态度就是竞争力

   卓越的工作表现,
    都需要积极的态度。

   为什么幸运的人总
    幸运?




                6
1、态度就是竞争力

   中国事向来之不振者,非坐于不能行也,
    实坐于不能知也。
   吾心信其可行,则移山填海之难,终有
    成功之日;吾心信其不可行,则反掌折
    枝之易,亦无收效之期也。

             孙文《建国方略》
                     7
1、态度就是竞争力

 心若改变,你的态度跟着改变;
 态度改变,你的习惯跟着改变;
 习惯改变,你的性格跟着改变;
 性格改变,你的人生跟着改变。



                  8
2、两个以上的目标等于没有目标

   美国德州仪器公司的口号是:“写出两个以上
    的目标就等于没有目标。”
   年轻人事业失败的一个根本原因,就是精力
    太分散。——戴尔·卡耐基




                           9
2、两个以上的目标等于没有目标

   故事分享——农夫犁地与父子比赛




                      10
2、两个以上的目标等于没有目标




  没有一个专注目标的人生,注定是一个失
 败的人生。



                       11
2、两个以上的目标等于没有目标

   一艘想到达波士顿的船决不会在纽约出
    现。

   滚石不生苔。

   跳槽的成本和损失

                    12
3、心中常存责任感

     什么叫敬业?

  一个人不论从事何种职业,都应该心
 中常存责任感,敬重自己的工作,在工
 作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,
 这才是真正的敬业。
    工作就意味着责任!
                 13
3、心中常存责任感

   责任与责任感

   杜鲁门:
    Bucket stop here!

   故事分享——木匠
    的房子

                        14
3、心中常存责任感

   企业兴亡是每一个员工的责任
   缺乏责任感的员工
   有责任感的员工
   对待工作,是否充满责任感,决定了事
    业成败。
   培养责任感

                    15
4、对工作心怀感激

   感恩不但是美德,而且是一个人之所以
    为人的基本条件!(孝与孝廉)
   如果你能每天怀着感恩的心情去工作,
    在工作中始终牢记“拥有一份工作,就
    要懂得感恩”的道理,你一定会收获很
    多。
   “感激能带来更多值得感激的事情”,这
    是宇宙中的一条永恒的法则。
                     16
4、对工作心怀感激

   一种感恩的心态可以改变一个人的一生。
   父亲对儿子的告诫:“遇到一位好老板,
    要忠心为他工作;假如第一份工作就有
    很好的薪水,那算你的运气好,要努力
    工作以感恩惜福;万一薪水不理想,就
    要懂得在工作中磨练自己的技艺。”


                    17
4、对工作心怀感激

   记住:工作为你展示了广阔的发展空间,
    工作为你提供了施展才华的平台,你对
    工作为你所带来的一切,都要心存感激,
    并力图通过努力工作以回报社会来表达
    自己的感激之情。
   感恩应该是真诚的、发自内心的感激。
   带着一种从容坦然、喜悦的感恩心情工
    作吧,你会获取最大的成功的。
                    18
5、接受工作的全部,不只是益处和快
乐

   故事分享——汽   修理这活太脏了,
    车修理工奎尔    太累了,我简直讨
              厌死这份工作了
                 ……




                         19
5、接受工作的全部,不只是益处和快
乐

   工作中有播种的辛劳,也有丰收的喜悦。
   人都有趋利避害、拈轻怕重的本能。


    人类的最高理想就是不劳而获!

   只想接受工作的益处和快乐的人,是一种不
    负责任的人。

                          20
5、接受工作的全部,不只是益处和快
乐




          丰厚的金钱和巨
         大的成就感是与付
         出辛劳的多少、战
         胜困难的大小成正
         比的。
                    21
5、接受工作的全部,不只是益处和快
乐


  记住,这是你的工作!

  不要忘记工作赋予你的荣誉,不要忘
 记你的责任,不要忘记你的使命。坦然
 地接受工作的一切,除了益处和快乐,
 还有艰辛和忍耐。

                 22
6、工作中无小事

    把每一件简单的事做好就是不简单,把
 每一件平凡的事做好就是不平凡。

 ——张瑞敏

      天下大事必作于细,天下难事必作于
 易。
      ——老子

     小事成就大事,细节成就完美。——
 戴维.帕卡德
                         23
6、工作中无小事

 故事分享——
福特汽车
汤姆·布兰德
从杂工到总领班




           24
6、工作中无小事

   初入职场的“蘑菇”期
   年轻人最丰富的资源是时间。
   才能的积累远比薪水更重要。
                    ——松下并之
    助




                             25
6、工作中无小事

   任何事情就怕养成习惯。(柏拉图教育
    孩子;诸葛亮《出师表》)
   大事是由众多的小事积累而成的,忽略
    了小事就难成大事。
   一个人的工作,是他亲手制成的雕像,
    是美丽还是丑恶,可爱还是可憎,都是
    由他一手造成的。

                    26
7、有些事,不必老板交代

故事分享——阿基勃特与“每桶4美元”




                     27
7、有些事,不必老板交代

   主动——就是没有人要求你、强迫你,
    却能自觉而且出色地做好需要做的事情。
   一个做事主动的人,知道自己工作的意
    义和责任,并随时准备把握机会,展示
    超乎他人要求的工作表现。



                    28
7、有些事,不必老板交代

  故事分享——汤姆与约翰

  老板交代的任何事,可以做好,也可以做
 坏;可以做成60分,也可以做成80分。但只
 有主动的人,才会把工作做的尽善尽美。主
 动的人实际完成的工作,往往比他原来承诺
 的要多,质量要高。无怪乎,主动的人不缺
 乏加薪和升迁的机会。

                         29
7、有些事,不必老板交代

   工作需要一种积极
    主动、主动的精神。
   主动性与执行力。
   问题:当你与老板
    意见相左时,你如
    何做?



                30
7、有些事,不必老板交代

   没有人会告诉你需要做的事,这都靠你自己主动思考,
    在主动地工作的背后,需要你付出的是比别人多得多
    的智慧、热情、责任、想像力和创造力。当你清楚地
    了解公司的发展规划和你的工作职责,就能预知该做
    些什么,然后立刻着手去做,不必等到老板交代。
   如果想登上成功之梯的最高阶,你就必须永远保持主
    动率先的精神,纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作。
    当你养成这种主动的习惯时,你就以行动证明了自己
    是一个勇于承担责任、值得信赖的人,一个有可能成
    为老板和领导者的人。


                          31
8、缺少机会是浮躁之人的借口

机会!生活和工作中到处充满着机会!




                    32
8、缺少机会是浮躁之人的借口

   故事分享——约翰·格兰特
   能够从日复一日的工作中发现机遇是非
    常重要的,尽管机遇所带来的近期回报
    可能很少,甚至微不足道,但是,我们
    不能把眼光局限在自己得到了什么,而
    应当看到“我们能够得到这个机遇”本身
    的价值。

                     33
8、缺少机会是浮躁之人的借口

  机会——则常常把自己打扮成挑战或
 挫折,只有那些在平凡工作中善于用心
 并敢于接受挑战的人,才能发现并抓住
 机会。




                 34
8、缺少机会是浮躁之人的借口

   成功者不善于也不需要编织任何借口,因为
    他们能为自己的行为和目标负责,也能享受
    自己努力的成果。缺少机会,则往往是不愿
    意付出努力的人用来原谅自己的借口。
   在极其平凡的职业中,在极其低微的岗位上,
    也时常蕴藏着巨大的机会。只要调动自己全
    部的智力,全力以赴;只要勤勤恳恳地把自
    己的工作做得比别人更完美,就能发现机遇,
    推开通往成功的大门。
                       35
9、钻石就在你家后院

故事分享——
  阿里·哈法德与戈尔康达(Golconda)




                          36
9、钻石就在你家后院

   如果一个年轻人在他的工作和生活中不
    能发现任何机会,而他认为自己可以在
    其他地方做得更好,那么他会感到非常
    的灰心失望。
        ——著名成功学家奥格森·马登

   每一份工作者是一座丰富的钻石矿。
                       37
10、时刻准备着,当机会来临时你就成功了


   一个出乎意料的5分钟就可能决定了一
    个人的命运。

   偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有
    意义。



                    38
10、时刻准备着,当机会来临时你就成功了


故事分享——奥尔·布尔与玛丽·布朗




  成功的秘密在于,当机遇来临的时候,你
 已经做好了把握住它的准备。
                       39
10、时刻准备着,当机会来临时你就成功了

   当一个人“撞上”了一个好职位的时候,并不
    仅仅是因为他利用了什么有利的条件,而是
    因为他已经为得到那份工作做了多年的准备。
   即或是在同一个公司或同一个职位上,机遇
    没有光临,但在你为机会的来临而时时准备
    的行动中,你的能力已经得到了扩展和加强,
    实际上,你已经为未来某一个时间创造出了
    另一个机遇。
   谨记哈佛校训:时刻准备着,当机会来临时
    你就成功了。

                       40
11、今天工作不努力,明天努力找工作




  不珍惜工作机会,不努力工作而只知抱怨
 的人,总是排在被解雇者名单的最前面,不
 管他们的学历是否很高,他们的能力是否能
 够满足基本的工作要求。
                       41
11、今天工作不努力,明天努力找工作

  从平凡的工作中脱颖而出,与其说是
 由个人的才能决定,不如说取决于个人
 的进取心态。这个世界为那些努力工作
 的人大开绿灯,直到他生命的终结。




                 42
11、今天工作不努力,明天努力找工作

   故事分享——灰姑娘、白雪公主和睡美
    人
   从平凡的工作中脱颖而出,与其说是由
    个人的才能决定,不如说取决于个人的
    进取心态。

珍惜你现在的工作吧,即便是为了生存。
                    43
12、认真工作是真正的聪明

   故事分享——
    那草地上没有灯光

   炒与被炒




                44
12、认真工作是真正的聪明

   认真工作才是真正的聪明。
   认真工作是提高自己的最佳方法。
   古罗马人有两座圣殿:一座是勤奋的圣
    殿;另一座是荣誉的圣殿。它们在位置
    安排上有一个秩序,就是人们必须经过
    前者,才能达到后者。其寓意是,勤奋
    是通往荣誉的必经之路。

                    45
13、工作是我们要用生命去做的事

建教堂的三种人:
 第一种工人,是完全无可救药的人。
 第二种工人,是没有责任感和荣誉感的
 人。
 第三种工人是最优秀的员工,才是社会
 最需要的人。


                   46
13、工作是我们要用生命去做的事

   工作是什么?
   工作是上帝安排的任务;工作是上天赋
    予的使命。
   工作就是付出努力,以达到某种目的。
   工作是一个施展自己能力的舞台。
   美国前教育部部长、著名教育家威
    廉·贝内特说:工作是我们要用生命去做
    的事。
                     47
14、忠诚是一种职业生存方式

   美国海军陆战队
   国共两党的军队
   忠诚……
   信仰……

      “永远忠诚”对美国海军陆战部队来说,不
    是一句空的座右铭,而是一种生活方式。

                        48
14、忠诚是一种职业生存方式

  职场犹如战场。身在职场中的每个人,也
 应该把忠诚作为一种职场生存方式。




                       49
14、忠诚是一种职业生存方式

  忠诚是职场中最应值得重视的美德,只有
 所有的员工对企业忠诚,才能发挥出团队的
 力量,才能凝成一股绳,劲往一处使,推动
 企业走向成功。

  一个公司的生存依靠少数员工的能力和智
 慧,却需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。


                       50
14、忠诚是一种职业生存方式

   老板和员工是一对矛盾的统一体
   对老板忠诚幵不是口头上的,而是要用
    努力工作的实际行动来体现。
   只要你还是某一机构中的一员,就应当
    抛开任何借口,投入自己的忠诚和责任
    心。
     把忠诚作为一种职场生存方式。
                     51
最不受欢迎的员工

   找借口的员工
   损公肥私的员工
   斤斤计较的员工
   华而不实的员工
   受不得委屈的员工



               52
最受欢迎的员工

   自动、自发的员工
   找方法提升业绩的员工
   从不抱怨的员工
   执行力强的员工
   能提建设性意见的员工



                 53
精彩的人生在于设计
 卓越的人生在于行动


   谢谢!
         54

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