Este documento presenta un cuadro comparativo de diferentes medios alternos de resolución de conflictos como la negociación, mediación, conciliación, arbitraje y justicia restaurativa. Explica las definiciones, diferencias y semejanzas entre estos métodos, así como sus ventajas y desventajas. Los principales puntos tratados son que la mediación y conciliación involucran un tercero neutral, mientras que la negociación es directamente entre las partes; y que todos buscan llegar a un acuerdo de manera más rápida y econó
1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS
ESCUELA DE DERECHO
CÁTEDRA: MEDIOS ALTERNOS
FACILITADOR: ESTEFANY ALEJOS
Autor: Chirley Mendoza C.I: 17728884
2. Cuadro Comparativo
Medios Alternos Mediación Conciliación Arbitraje Justicia
Restaurativa
Negociación
Definición Es un método alternativo
de resolver conflictos, la cual
tiene como finalidad
intrínseca arribar a la solución
integral de un conflicto entre
partes (pueden ser dos o más
personas), evitando de este
modo, llegar a la instancia
judicial, por ello denominado
también etapa "previa".
Es un medio alternativo a la
jurisdicción para solucionar
conflictos, a través del cual
las partes resuelven, por sí
mismas y mediante el
acuerdo, un conflicto
jurídico con la intervención
o colaboración de un
tercero.
Es una forma de resolver
un litigio sin acudir a
la jurisdicción ordinaria.
Las partes, de mutuo
acuerdo, deciden nombrar
a un tercero independiente,
denominado arbitro, o a un
tribunal arbitral, que será el
encargado de resolver el
conflicto.
Es una forma de pensar la
justicia cuyo foco de
atención son las
necesidades de las
víctimas y los autores o
responsables del delito, y
no el castigo a estos
últimos ni el cumplimiento
de principios legales
abstractos.
Es un proceso entre dos partes
en donde existen dos
posiciones diferentes sobre un
mismo asunto, las dos partes
quieren llegar a un acuerdo y
para esto se comunican
intercambiando propuestas y
concesiones.
Diferencias
Tercero
Es sólo un facilitador de la
comunicación y evita mayor
conflictividad entre ellas
Las decisiones las toman las
mismas partes en conflicto
Las decisiones las toman
los árbitros.
La solución del conflicto
esta en la reparación, como
un medio, para restaurar a
ambas partes.
Es un proceso bipersonal
por que solo participan las
partes negociadoras.
Otras Diferencias Interviene un tercero, neutral a
las partes, que escucha a
ambos para llegar a una
solución.
El tercero neutral tiene un
protagonismo menor,
permanece pasivamente
Elegido por las partes
Neutral e imparcial
Procesos dirigidos a
involucrar a todos los que
tengan un interés
Se hace entre las dos
partes sin que medie un
tercero.
Semejanzas Se encargan de gestionar la
comunicación entre las partes
Es voluntaria
Se busca acuerdo mutuamente
satisfactorio
Es un medio rápido para la
resolución definitiva de
conflictos
Encargados de ayudar a
las partes implicadas en el
conflicto a buscar posibles
alternativas al problema,
Interés en resolver el
conflicto
Ventajas Puede sugerir ideas a las
partes, como una forma de
asistirles a resolver el
conflicto.
Participación y mayor
control de las partes sobre
el procedimiento
Rápido y económico. Ahorro
de tiempo. Efectividad
Es un proceso de carácter
reservado y confidencial.
Carecen de impugnación. Propósito de sanar y
reparar los daños de la
mejor manera posible.
Las partes aprenden a
dominar sus sentimientos ,
de manera tal que el
objetivo ya no sea
imponerse sobre el otro.
Lograr un mutuo acuerdo
que resulte en una mutua
satisfacción de intereses.
Desventajas Su propósito no es juzgar, ni
declarar culpables ni
inocentes, ni decidir quién
tiene derechos y quién está
equivocado
Dejar asuntos complejos, en
manos de las partes.
Desconfianza de los centros
de conciliación ante la poca
información sobre estos
Al no estar regulado, los
honorarios de los letrados
puede ser realmente
elevado.
Es obligatorio el pago que
corresponda a la
reparación del daño de lo
contrario el procedimiento
se judicializa
Ambas partes tienen que
estar dispuestas a discutir
y a sacrificar parte de sus
intereses.
Si una de las 2 partes no
esta dispuesta, no será
efectiva.