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Ponencia Marco Antonio Fernández Doldán. El Inmenso valor de las Certificaciones Oficiales TIC en la selección de RRHH-CICE

  • 1. El inmenso valorde las Certificaciones Oficiales TIC en la selección de RRHH - CICE Marco Antonio Fernández Doldán Innovation, Training and Strategy Director at ATC/AAP CICE (Madrid) @marco_fd @cicemadrid
  • 2. CICE y su Misión
  • 3.  CICE, La Escuel a Pr of esi onal de Nuevas Tecnol ogí as, es el úni co  Cent ro de Formaci ón Of i ci al   de  más de 20 mul t i naci onal es en España, una comuni dad de  más de 70. 000 al umnos  pr ocedent es de  más de 30 paí ses  di st i nt os, con  t odas l as homol ogaci ones  de l as compañí as l í der es a ni vel mundi al de l as cual es i mpar t i mos su  Formaci ón Of i ci al   y con un pl ant el de pr of esi onal es  docent es cert i f i cados  pr ocedent es de l as más pr est i gi osas compañí as de pr oducci ón español as que i mpar t en sus pr ogr amas de est udi os baj o l as más modernas i nst al aci ones.Pi l ares Inst ruct ores + Inst al aci ones + Al i anzas + Producci ón NO ERES LO QUE DICES, ERES LO QUE HACES ¿Qué es CICE?
  • 4.
  • 5.  35 años de actividad presencial en Madrid y recientemente con implantación global gracias a la formación online/blended  Desde 1998, Escuela autorizada por más de 20 compañías incluyendo a Autodesk, Microsoft, Adobe, Oracle, Cisco, AVID, Apple, The Foundry, etc.  Como Authorized Training Center de dichas compañías tenemos 2 misiones fundamentales: Proporcionar anualmente al Mercado professional con la suficiente gente que pueda nutrir las plantillas de sus clientes Ser capaces de formar, en cualquier momento y lugar, a las plantillas de cualquier cliente de dichas multinacionales CICE
  • 6. ¿Cuál es la función de CICE?
  • 7. ¿Qué presupone, en términos educativos, poseeruna Certificación Oficial?
  • 8.  Haberrecibido formación de instructors certificados  Haber utilizado documentación oficial en el proceso de formación  Haberutilizado la infraestructura adecuada  Haber seguido un adecuado y profundo currículum formativo diseñado porprofesionales  Poseer por lo tanto, una credencial universalmente reconocida que valida tus conocimiento
  • 9.
  • 10. ¿Qué opina la industria/el mercado?
  • 11. CompTIA HRPerception of IT Training and Certification Study: 2015 https://certification.comptia.org/docs/default-source/downloadablefiles/hr-perceptions-of-it-training-and-certification.pdf?sfvrsn=2
  • 12. CompTIA HRPerception of IT Training and Certification Study: 2015 https://certification.comptia.org/docs/default-source/downloadablefiles/hr-perceptions-of-it-training-and-certification.pdf?sfvrsn=2
  • 14. Ok…¿y el futuro? ¿estamos alineados con las perspectivas de futuro?
  • 15. World Innovation Summit forEducation (WISE)
  • 16. Una imagen dice más que mil palabras Predicciones para el año 2030: https://www.wise-qatar.org/future-school-2030-infographics
  • 17. Y no solo CICE tiene esa opinión

Notes de l'éditeur

  1. 35 years old school based in Madrid 2000 students/year 20-50 years old (open programs) 100 companies trained (custom in company programs) Named the best ACC in Europe FY15 Since 1998, we have been authorized by more than 20 companies including Autodesk, Microsoft, Adobe, Oracle, Cisco, AVID, Apple, The Foundry, etc. As an Authorized Training Center from all of them we have two main responsibilities: Provide the market annually (ATC Programs renews each year) with enough certified people who can be hired by their clients (if not, they will not be able to sell their new technology to their actual or future users >>> they do not need you as an ATC) Open programs Be able to train, any time and any place, those actually working in these clients (new releases, new models like BIM and new software used by these clients (if not, they will not be able to sell their new applications/releases >>> they do not need you as an ATC) Custom in company programs
  2. At CICE certification is not an option, it´s part of the program. Price program includes the exams and also some classes in order to prepare them Resources needed to maximize students success: Best possible teachers, ACI certified when possible but always at least ACP Best possible books (we use only official courseware) Deep enough education programs (at CICE we do not deliver, as an example, Revit BIM based programs under 150 hours and we have a 300 hours postgraduate BIM Manager program). This does not apply to custom in company training As an Autodesk partner: Push any Autodesk initiative around certification (Open Doors events, public congress, good relationship with the channel, free access for Autodesk account managers to use our facilities in order to deliver any masterclass to their potential clients, clear value of certification in our website/brochures/social media accounts, excellent relationship with the channel, etc.)