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Oficinas Livres proposta
Oficinas Livres: Atividades de diferentes formatos (debates, oficinas, leitura de texto, filme, convidados, palestras, entre outros.) com a duração de duas horas, que aconteceriam por 2 semanas consecutivas. Elas seriam organizadas pelos coletivos a partir das demandas e conhecimentos dos núcleos, institucional e colaboradores.
Divisão dos coletivos Proposta de divisão dos colaboradores em 4 coletivos com os nomes das Tecnologias Sociais do bairro-escola. A ideia é fazer a divisão entre núcleos e áreas, garantindo diversidade de funções e núcleos  além de equilíbrio na quantidade de participantes.
Cronograma e Organização Média de 4 encontros por mês, sendo: 1ª semana – Encontro do coletivo para: Fazer troca de experiências entre as pessoas, sobre suas oficinas e práticas, fazer registro disso. Escolher temática e oficina a ser oferecida de acordo com o mapeamento. Escolher as pessoas que ficarão responsáveis para organização das oficinas. Escolher as pessoas responsáveis por planejar o coletivão. 2ª e 3ª semanas – Oficinas Momento em que são destinados para fazer as oficinas planejadas e participar da oficina que tiver interesse. 4ª semana – Coletivão Encontro mensal que reuni todos os colaboradores do Aprendiz
1ª Semana encontro dos coletivos Nesse encontro o grupo de coletivo deve: ,[object Object]
Conversar sobre as oficinas que participaram.
Eleger quais integrantes serão responsáveis pela próxima oficina (2 a 3 pessoas)
Decidir Temática e formato da próxima oficina (todos juntos ajudando os responsáveis pela oficina).

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  • 2. Oficinas Livres: Atividades de diferentes formatos (debates, oficinas, leitura de texto, filme, convidados, palestras, entre outros.) com a duração de duas horas, que aconteceriam por 2 semanas consecutivas. Elas seriam organizadas pelos coletivos a partir das demandas e conhecimentos dos núcleos, institucional e colaboradores.
  • 3. Divisão dos coletivos Proposta de divisão dos colaboradores em 4 coletivos com os nomes das Tecnologias Sociais do bairro-escola. A ideia é fazer a divisão entre núcleos e áreas, garantindo diversidade de funções e núcleos além de equilíbrio na quantidade de participantes.
  • 4. Cronograma e Organização Média de 4 encontros por mês, sendo: 1ª semana – Encontro do coletivo para: Fazer troca de experiências entre as pessoas, sobre suas oficinas e práticas, fazer registro disso. Escolher temática e oficina a ser oferecida de acordo com o mapeamento. Escolher as pessoas que ficarão responsáveis para organização das oficinas. Escolher as pessoas responsáveis por planejar o coletivão. 2ª e 3ª semanas – Oficinas Momento em que são destinados para fazer as oficinas planejadas e participar da oficina que tiver interesse. 4ª semana – Coletivão Encontro mensal que reuni todos os colaboradores do Aprendiz
  • 5.
  • 6. Conversar sobre as oficinas que participaram.
  • 7. Eleger quais integrantes serão responsáveis pela próxima oficina (2 a 3 pessoas)
  • 8. Decidir Temática e formato da próxima oficina (todos juntos ajudando os responsáveis pela oficina).
  • 9.
  • 10. Organização e Horários das Oficinas 4 horários de oficinas livres, sendo: 2 oficinas nos horário da manhã (10h30-12h30), sendo uma na Escola da Rua (Arranjos Culturais) e outra na Casa Mãe (Pesquisa-ação) 2 oficinas nos horários da tarde (14h-16h), sendo uma na Escola da Rua (Comunicação) e outra na Casa Mãe (trilhas educativas) 1 horário para planejamento do Coletivão. Encontro das 14h as 16h, na Escola da Rua
  • 11. Coletivão Acontece sempre na última sexta-feira do mês e é organizado por representantes múltiplos de todos os coletivos. Esse grupo possui dois encontros para decidir temática e dinâmica do coletivão. OBS: coletivão de Junho, será avaliação da proposta das oficinas livres e do andamento dos coletivos.