Construir Confianza ¿cómo seleccionar personal confiable para el transporte? Es responsabilidad de las agrupaciones gremiales, asociaciones profesionales, directivos y consultores conjuntar y difundir estrategias que se puedan aplicar en tiempos de crisis de confianza y generar interacción la cual permitirá que personas y grupos reconozcan qué los hace iguales y qué los hace diferentes. Construir confianza con gente confiable es una de las tareas claves a las que se enfrentan las organizaciones. “De los 10 principales problemas de las Organizaciones, uno de ellos es la selección del personal… los siguientes 9 se derivan de una mala selección de personal” En este tema existen varias alternativas: eliminar, disminuir o transferir el riesgo y de esto es de lo que platicamos.. Dedicamos inversiones en sistemas, controles y equipos, así como en grandes esfuerzos para encontrar y desarrollar personas buenas para … … Se nos ha olvidado que la piedra angular en las organizaciones es ante todo contar con buenas personas Carlos Vargas Hernández http://www.slideshare.net/coach_networker/linkedin-net-working-amco-25-marzo-2010-3631406 El arte de crear redes de contacto… Twitter @NETWORK_COACHS

1. Construir Confianza ¿Cómo seleccionar personal confiable? Alfredo Bernádez Carlos Vargas Hernández [email_address]

8. ¿NUESTROS OPERADORES ESTÁN PROSTITUIDOS Y SOLAMENTE SE REQUIERE QUE “ALGUIEN” LES LLEGUE AL PRECIO PARA HACER ALGO INDEBIDO?

9. Consultando en la Web estos son los resultados _____________________________________________________________________________________________________________________ Robos a transportistas en México 2010 Aproximadamente 31,600 resultados (0.30 segundos) Páginas de México Robos de transportistas 201O Aproximadamente 209,000 resultados (0.38 segundos) Páginas de México

10. ¿SE REQUIERE TENER CÁMARAS DE VIGILANCIA EN NUESTRO HOGAR PARA QUE NO NOS PONGAN LOS CUERNOS?

11. ¿qué demonios pasó con la confianza?

12. “ Esperanza Firme o seguridad que se tiene en que una persona va a actuar o una cosa va a funcionar como se desea ”. (Diccionario de la Lengua Española Espasa-Calpe 2005)

13. La confianza al 100% Un “Vochito” jamás nos dejó a medio camino

14. “ Una persona de confianza , actúa como piensa y sus pensamientos están regidos por una ética moral universal ” (HUMAN)

15. LA SOLUCIÓN ES MUY FÁCIL HAY QUE MEDIR LA PROPENSIÓN DE LAS PERSONAS A LA INTEGRIDAD Y A LA HONESTIDAD Los responsables del Factor Humano deben contribuir a que las organizaciones cuenten con personas que actúen dentro de un marco de confianza en su integridad y honestidad .

16. “ EL COMPORTAMIENTO HUMANO ESTÁ MÁS DETERMINADO POR FUERZAS SITUACIONALES Y POR DINÁMICAS DE GRUPO QUE POR NUESTRA NATURALEZA INHERENTE. POR ELLO ES HORRIBLEMENTE FÁCIL CREAR SITUACIONES EN LAS QUE LAS BUENAS PERSONAS NO PUEDAN RESISTIR LA TENTACIÓN DE HACER COSAS MALAS”

17. En México estamos viviendo día a día la problemática con el crimen organizado y el mal uso de las unidades de transporte MONTERREY REYNOSA A ESTO ESTAMOS EXPUESTOS TODOS LOS DÍAS

18. “ CON LA MISMA FACILIDAD PODEMOS DISEÑAR SISTEMAS QUE NOS LLEVEN A UN COMPORTAMIENTO VIRTUOSO”

19. ¿SE PUEDE OBTENER CON CERTEZA LA PREDICCIÓN DEL COMPORTAMIENTO HUMANO EN CUANTO A SU INTEGRIDAD Y HONESTIDAD? NO

20. HERRAMIENTAS PSICOMÉTRICAS PROYECTIVAS PUEDEN DAR CIERTA LUZ, PERO NINGUNA ES CONTUNDENTE

21. APRENDER A MANEJAR CON EL ESPEJO RETROVISOR ¿QUÉ HACER?

22. HERRAMIENTAS INTEGRADAS Análisis de la Voz EVALUACIÓN TOXICOLÓGICA ENCUESTA SOCIOECONÓMICA EVALUACIÓN POLIGRÁFICA/VOZ PERFIL PSICOLÓGICO REPORTE INTEGRADOR

23. TODOS PODEMOS SER CULPABLES O INOCENTES “ 100 policías dados de baja en Monterrey; todos habían pasado la prueba de Control de Confianza”

30. Gracias Dedicamos inversiones en sistemas, controles y equipos, así como en grandes esfuerzos para encontrar y desarrollar personas buenas para … … Se nos ha olvidado que la piedra angular en las organizaciones es ante todo contar con buenas personas

31. Presentación Sistema Evaluación de la Confianza da click aquí Y click aquí http://www.slideshare.net/coach_networker/presentacinuccci-2009 Carlos Vargas Hernández [email_address] http://www.slideshare.net/coach_networker/confianza-cuanto-cuesta