1. 「地産地消のはたらきかた」 “ cococi” Coworking Space 非営利型株式会社 Polaris 特定非営利活動法人 Connecting Dots ＜ 2011 年夏～ 設立準備中＞ 市川望美 [email_address]

6. Data ：育児中の女性 地域に沢山いながら活躍の場が限られている ０歳 ~ ２歳（未就園）の８割は在宅子育て ＝ 約 14,000 人

7. 社会的経験も、豊富。実は多彩で多才。 母の出産時年齢比率の推移 （世田谷区子ども計画後期計画資料編 より） 30 歳以上が 75.9% 30 代が 70.3%

10. 心地よく暮らして、心地よくはたらくために ＜事業＞ 「育児期の女性のワークライフバランス白書」（仮）発行、ワークショップ、講演 など NPO 法人 Connecting Dots 非営利型株式会社 Polaris マーケティング調査、 お金の管理 ファンドレイズ 定款 ミッション 共有 一つの理念を 両輪で回す 飛躍のための 「経験の場」：ツトメ 理想の働き方、暮らし方を掘り下げ、必要な支援や環境を発信する。社会的なテーマでのマーケティング部隊。 契約ベースの「働く場」：カセギ 理想の働き方を実践する、才能を発揮して自分らしいはたらき方を実現し、持続可能な形にするために必要な分をしっかり「稼ぎ」、 地域を支えるソーシャルキャピタルを蓄積。地域社会に還元・再投資する ★雇われない働き方、柔軟な働き方 ボランティア プロボノ 寄付 業務 依頼 【庶務部】【コワーキング】 DB 人材データベースに『リソース登録』 何がしたいか、何ができるか登録する （提供側・供給側両方） 地域女性 地域のお仕事・人材マッチング 獲得した資源（売上、ソーシャルキャピタル、人材・・・）を集めて還元する 実績・経験値の蓄積  自らの貢献、成長を確認でき、社会的に評価される仕組みに！ 評価 マッチング 労働 出資 ＜事業＞ 実践 寄付 地域事業者、 NPO 事業者同士のマッチング も行う。事業者も需要側であり供給側

11. 事業モデル 在宅＆ コワーキング 「当事者性」 を活かした貢献、 過去の経験 新しいスキル NPO 法人 Connecting Dots 非営利型株式会社ポラリス 調査、リサーチ ■ 白書プロジェクト リサーチ、マーケティング ■ リソース DB からの分析->サービス化 資源（ INPUT ）、提供内容、結果（ Output) 、成果（ Outcome ）、影響（ Impact) フロー、 価格 啓蒙： 「カセギとツトメ」「働き方の多様さ、柔軟さのロールモデル発信」 ■ 白書 ■ WEB サイト ■ 会員向けメルマガ 地域情報化 ■ 地域の情報化、地域資源の DB 化（ 人材 DB, おしごと DB ） 実績と獲得したソーシャルキャピタルの見える化 「一体何を生み出したのか」「競合との違いは？」 研修： ソーシャルなコミュニケーションスキル、社会的経験値の獲得 ■ 座談会、ワークショップ、ワールドカフェなどのプログラム 地域業務支援 クラウドツールを活用した業務効率の 向上と新たな事業展開 ■ 庶務部 、人事部 、営業部 さらに経営企画部 講演： 研修の入り口、人材の掘り起こし ■ 自治体などでの講演 ■ 自主事業としての講座 （ Ust 配信などでいつでも誰でも見られるように） 多様な働き方支援 ■ 雇われない働き方、多様なはたらきかた ■ インターンシップ ■ コワーキングスペースの運営