Palestra do Waldez Luiz Ludwig - psicólogo, consultor em gestão e palestrante apresentada no VI Congresso de Inovação Tecnológica em Energia Elétrica. Essa e outras apresentações estão disponíveis no site oficial do palestrante : http://www.ludwig.com.br/

2. inov ação

3. principal caraterística do sucesso originalidade arthur koestler

4. se uma ideia à primeira vista não lhe parece absurda não gaste muito tempo com ela einstein

5. inovação é criatividade com utilidade andoni aduriz

6. inovação criatividade criatividade ou inovação miséria pobreza riqueza excelência

7. uma boa ideia [criatividade] terá sucesso ou não dependendo do modelo de gestão [inovação] que usaremos para colocá-la em prática adaptado de henry chesbrough

8. imaginação criatividade inovação valor

9. descreva em poucas palavras o sistema de gestão da inovação da sua empresa desafio

10. inovação estratégica é a exploração do futuro para compreender as transformações dos desejos dos cidadãos e identificar novas oportunidades de negócio 12

11. estratégiainovativa gestãointegradadeuma missão organização tecnologia estruturacultura clientes produtoprocesso sauber e tschirky

12. inovação aberta é um modelo de gestão da inovação que prevê o uso de ideias soluções e procedimentos desenvolvidos tanto interna como externamente à empresa 13

13. cultura inovadora faz parte da estratégia é coisa de gente e os líderes dão o exemplo criatividade total é sistêmica holística e o foco está na criação de valor adaptado de stephen shapiro

14. cultura inovadora com alinhamento empoderamento envolvimento

15. para...criar...uma cultura.criativa você........precisa desafiar...........as vacas...sagradas

16. obstáculos muito controle segmentação incerteza negativa segredos é importante mas temos coisas mais urgentes para fazer

17. inovar inovação é tarde Charles Handy quando inovar é tarde inovação é tarde inovar inovação é tarde inovar inovação inovar inovação inovar é tarde inovação inovar é tarde inovação inovar é tarde inovação inovar

18. como inovar solução otimização modernização sofisticação transformaçã o

19. pensar o porquê definir o o quê sequenciar quando alocar o onde colocar o quem inventar o como duzir o quanto re

20. informal brincalhão sorridente irreverente inquieto ambiente inovador

21. simplicidade sofisticação john sculley

22. invente o inesperado simples concreto emocional crível

23. o talento para inovar visionário observador alquimista aprendiz simples e ama o trabalho

24. demandam autonomia não precisam de estrutura não são brilhantes em equipe não gostam de ser gerenciados nem de não gostam de gerenciar gareth jones i n o v a t i v o s

25. pratique recupere a inocência espírito de aventura escute o seu coração

26. inove nas vacas gordas mantenha a inovação nas vacas magras

27. mesmo que r você será aplaudido ilógica de artista

28. ludwig.com.br