Apresentação da consultoria Lúdica, facilitadores do Lab Como Gamificar seu Chefe. www.colaboratorio.co fb.com/colaboratorio.co

54. BOSS 1
Delimitar Temas;
Determinar objetivos;
Justificar os objetivos.

57. • Como mudar hábitos?

62. BOSS 2
 Qual é o seu público alvo?
 Qual é o perfil desse público?
 Quais hábitos devem ser mudados?
 Quais os pontos positivos dessa mudança?

75. BOSS 3
 Utilizar tríade PBL?
 Quais as ferramentas que serão usadas?

76. Ferramentas
 Pontuação
 Tabelas de liderança
 Emblemas
 Restrições
 Conquistas
 Compromisso
 Evitar punição
 Contagem regressiva
 Perda de recompensas
 Sorte
 Modificadores
 Barras de progressão
 Progressão por
recompensa
 Status
 Mecânica viral
 Itens virtuais
 Moedas virtuais

79. Motivações Intrínsecas
Aceitação
Atividades Físicas
Coletar
Comer
Contato Social
Curiosidade
Família
Honra
Idealismo
Independência
Ordem
Poder
Romance
Status Social
Tranquilidade
Vingança
Motivações Extrínsecas
•
•
•
•
Status
Poder
Acesso
Objetos

82. BOSS 4 – Fase 1
 Quais as motivações vão ser geradas e oferecidas?
 Quais as ações?
 Como será o feedback?

83.  Motivações geradas
 Motivações oferecidas
Poder – Status – Acesso – Objetos
 Variáveis de Feedback
Tempo – Qualidade - Quantidade

84. BOSS 4 – Fase 2
 Como iniciar o jogador?
 Quais atividades?
 Qual a ambientação?
 Qual a jornada?

87. •Explicar Fun Theory (Easy Fun, Hard fun,
People Fun e Serious Fun).

88. •Modelos dos Prazeres de Jogo.

92. BOSS 5 – Fase 1
Tipos de diversão;
Easy – Hard – People – Serious

93. Tipos de Diversão
 Vencer
 Resolução de problemas
 Exploração
 Relaxar
 Trabalho em equipe
 Reconhecimento
 Triunfo
 Coletar
 Surpresa
 Imaginação
 Dividir
 Encenar
 Customizar
 Fazer bobagens

94. BOSS 5 – Fase 2
Mapear a diversão dos ciclos.
Exemplo:
Principiante – Vencer / Exploração / Coletar;
Pleno – Triunfo / Encenar / Trabalho em equipe;
Expert – Reconhecimento / Dividir / Relaxar

96. Tríade PBL (points, badges e leaderboards)
oMecanismos de Jogo Úteis
Dinâmicas
Mecânicas
Componentes

100. BOSS 6
 Implementação;
 Mensuração e avaliação;
 Monitoramento;
 Custos esperados.

101. Tipos de Mensuração







Número médio de ações
Montante de usuários
Índices de reincidência
Progresso alcançado
Nível de satisfação
Tempo de retenção
Frequência de visitas
 Tempo de resposta
 Número de participantes
ativos
 Índices de aumento da
produtividade
 Redução de custos alcançada
 Aumento dos números de
venda

103. Final Boss
Transferir dados para Canvas;
Apresentar ideias;

104. EPILOGO