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Memoria Encuentro Mesa de Productividad Sostenible_ ProSUR
1.
2. ¿Porqué estamos aquí?
Para ser más rentables las empresas,
identificamos una oportunidad en el
Convenio Producción y Consumo
Sostenible
Para aportar a la solución de la
problemática del Valle de Aburrá,
especialmente en el Sur que es más grave
Vertimientos: coloramiento del río, falta de
infraestructura cerca al nacimiento.
Movilidad: mayor congestión que en otras zonas
del Valle, mayor cantidad de personal en flujo y
reflujo.
Calidad del Aire: estaciones de medición con
registros más altos (Estrella y Caldas), dinámica
de vientos, mayor concentración industrial y
conexión directa con la comunidad.
Para alinearnos con las
agendas nacionales
RST y Sostenibilidad:
perspectiva de futuro
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4. ¿Para qué estamos aquí?
Resaltando que habrá que realizar un mayor esfuerzo
Medición de la Huella de Carbono de 20
empresas del Norte del Valle de Aburrá.
Implementación del esquema de gestión sostenible
con proveedores en 4 de 12 empresas diagnosticadas.
Formación para la evaluación en la gestión del riesgo
químico con una herramienta internacional reconocida por
la OIT para prevención en la salud y el medio ambiente.
Capacitaciones en: Auditorías ambientales - Gestión del riesgo -
Sustancias químicas - Eficiencia energética - Norma de olores - Calidad
del aire - Ciclos de energías amigables con el medio ambiente.
Para alcanzar
logros como estos
5. La gestión proactiva es una inversión
Millones
de ahorro59 Aporte del AMVA
y Corantioquia
6. Gestión del Cambio Climático
Indicadores de Gestión Ambiental
Gestión Sostenible de Proveedores
Gestión de Sustancias Químicas
Gestión Sostenible de Residuos
Articular las
capacidades y dinamizar los
esfuerzos del ecosistema
productivo del Aburrá Sur
para mejorar el desempeño
ambiental (indicadores) de
las empresas participantes,
contribuir a la competitividad
de la región, generar
Desarrollo Sostenible
Ejes
temáticos
Objetivos
7. ▶ Disminución del consumo de energía del bloque de empresas en un 5%
(con base al primer año del convenio).
▶ Disminución del consumo de agua del bloque de empresas en un 5% (con
base al primer año del convenio).
▶ Aumento del aprovechamiento de los residuos generados por el bloque de
empresas en un 3% (con base al primer año del convenio).
▶ Ton de CO2 dejadas de emitir a la atmósfera (construir línea Base).
▶ Empresas con indicadores sociales y ambientales reportados en sistemas e
índices verificables y reconocidos internacionalmente: 50% del total de
empresas.
▶ Empresas certificadas con ISO 14001 u otro sistema internacionalmente
aceptado en el desempeño ambiental: 70% del total de empresas.
Metas propuestas
9. SUBCOMITÉ
OPERATIVO
Integrado por dos representantes de las empresas, voluntarios o
designados por el Comité Rector y la coordinación del convenio.
COMITÉ
RECTOR
Integrado por dos representantes designados por cada uno de los
Directores o Subdirectores de las autoridades ambientales, la
coordinación del convenio de PyCS y un representante de cada
empresa de primer nivel y nivel decisorio designado por los
Gerentes de cada empresa.
COMITÉS
TECNICOS
TEMÁTICOS
Conformado por un representante técnico de las Empresas con
conocimiento en Gestión Ambiental y en el tema específico del
Comité. Designados por los representantes del Comité Operativo
de cada Empresa; y un representante técnico designado por cada
una de las Autoridades Ambientales.
11. ▶ Realizar análisis de los expedientes ambientales de las empresas en compañía de las
autoridades.
▶ Establecer la línea base de indicadores ambientales que direccionen el trabajo y
gestión de la mesa, según la metodología concertada (RUA, Matriz aspectos e
impactos, etc.)
▶ Crear un Banco de proyectos: Intercambio de buenas practicas
▶ Desarrollar análisis de la Normatividad presente y venidera
▶ Crear un programa de Gestión Sostenible de Proveedores
▶ Diseñar una Estrategia Comunicacional
▶ Generar reportes de sostenibilidad
▶ Desarrollar la metodología propuesta por el Sistema Globalmente Armonizado.
Temas claves a trabajar
Conclusiones de la reunión
Decisiones
▶ Realizar reuniones internas del colectivo empresarial, y reuniones propias de la
gestión del convenio con las autoridades ambientales
▶ Concertar la metodología con la cual se levantara la Línea Base de Indicadores
▶ Diseñar el plan de trabajo de manera conjunta y validar las propuestas de la
coordinación.
▶ Postergar la creación del subcomité operativo mientras participen pocas empresas