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█目標
1. 成為新世代的企業研發領導者,協助執行長擬定策略性設計思考。
2. 將研發管理與經營策略密切結合,帶領研發團隊走到創新藍海的領航
 人。
3. 面對模糊與不確定的時代,技術長得以洞燭先機、掌舵方向,立於潮流
 先驅。
4. 解讀全球市場發展,進行技術分析、統籌企業內外部資源、領導研發組
 織。


█課程特色
GE 於 1980 年代後設立技術長職位,肩負與執行長的共同責任。本次引進 GE
內部被被《財富》雜誌譽為“美國企業界的哈佛”的 Crotonville 管理學院的訓練
方法,其特點:


   滿足團隊運作、彼此獲得共識,建立社會網絡。
   學習跳脫框框,重新組成團隊,激發創意 。
   設計思維:不管過去有多少成就,將眼光放在光明的未來前進思考。
   聚集團隊以激發創意、討論分享、開放式心胸,接受團隊彼此。


由講師帶領學員們以互動式,開放式的學習方式,透過講授、分組團隊參與、
分享、討論,深層體會技術長在企業內擔負的職能與責任,成功領導組織內部
邁向成功的藍海。




█講師簡介
             廖宜椿 總裁
             現職 Tahan 航太領域管理顧問公司總裁
                曾任美商 GE 公司
                曾擔任數個十億美元專案的領導者,帶領來自 75 國家的
                 團隊成員共同完成專案任務,鉅細靡遺之實務經驗的研
  發領導師。


        GE Crotonville 學院講師
        Sr. Regional Manager, China 大中華區資深經理
        Sr. Program Manager, Japan 日本地區資深經理
        Sr. Value Engineering Manager 資深價值工程經理人
        Customer Disruption CoE Manager 卓越中心經理
  美商 Singer International Co. 台灣&日本地區全球 R&D&供應鏈經理人。
  荷蘭 Philips NV 荷蘭、台灣工程部門總監。


█參加對象
    企業決策之高階主管
    創新研發中心或企業研發單位相關營運之技術主管
    具潛力的技術長人員
   技術長之接班人選
    有興趣擔任此職位的企業人士


█研討時間:100 年 5/13-15(合宿)

主辦單位:   經濟部     執行單位:   中   國生產力中心
█議程說明
時間                    第一天                      第二天                    第三天
                   CTO 足跡:相鄰技術               CTO 產出:技術領導        CTO 平台:技術解決方案
                   多角思維的策略模式         如何領航多元化研發與系統性整合            研發實驗室傑出的順序與議題
08:30—10:00              報 到            技術領導                  技術解決方案

10:00—12:00   技術長思維邏輯:                  產品可靠度與績效評量            問題解決技巧集

                 建立市場與服務思維 DBMS 的           風險管理              透過議題選定、團隊問題討論

                  營運模式                       產品設計                 定義議題、問題

                 研發技術沙盤光譜                   工程標準                 議題背景說明     市場、技

                 跳脫研發框架                     安全性考量                 術、顧客、工程

                 研發協同合作與社會責任                                      從失敗中學習解決問題的

                 設計空間與突破               小組任務:組裝工程之特殊指              方法

                 打破營運藩籬                 令與程序                      與有價值的數據為基礎分
                                             工程測試計畫                析技術問題
                                             工程測試程序與流程,數          風險因素分類
                                              據,工作記錄簿
                                             統計數據分析:依據測試
                                              可靠度、耐久度與績效進
                                              行
時間                   第一天                    第二天                 第三天
                      CTO 足跡:相鄰技術         CTO 產出:技術領導        CTO 平台:技術解決方案
                      多角思維的策略模式     如何領航多元化研發與系統性整合          研發實驗室傑出的順序與議題
12:00—13:30               午餐                    午餐                  午餐
13:30—15:00      顧客為中心的品牌研究              產品測試評估與決定是否      審查委員會審查與評估
                 顧客為中心的服務與技術解決            上市               學員收獲
15:00-17:30       方案                      產品工程設計與變更
                 進階系統性協同合作的網絡能           總結:產品評估與衡量    賦歸
                  力




17:30-19:30   晚餐                    晚餐
時間                   第一天               第二天             第三天
                    CTO 足跡:相鄰技術         CTO 產出:技術領導   CTO 平台:技術解決方案
                    多角思維的策略模式      如何領航多元化研發與系統性整合    研發實驗室傑出的順序與議題
19:30-22:00      小組討論             技術長實務分享座談會
              主題:環繞研發之新技術趨勢        安全考量、思考財務創新
              方向:策略面、執行面、控制面、評估面
              客製化
                 講師回饋


22:00-        晚安                   晚安
█研討與住宿地點
龍邦僑園會館(台北市北投區泉源路   25 號)




捷運線

搭乘【淡水線】至【北投站】下車於同月台轉乘至【新北投站】下車,

步行約 200 公尺即可至本館,或 轉乘【230、小 7、小 22】號公車於華僑會館站下車。




                           8
█報名費用
GE Crotonville 學院訓練費用由政府補助
學員每人自費額 18,000 元整(含學員住宿兩人一間、講義、餐點、保險費等),
請於開課前一週完成繳費。



█報名辦法
         報名/課程洽詢(E-mail)                   傳    真
  (02)2698-2989 分機 2572 黃先生 2572@cpc.tw   (02)2698-9055




                               9
「技術長研習營」報名表
     *表示必填
                             基   本   資   料

* 公 司 名 稱                                    統 一 編 號

訓 練 負 責 人                                    部 門 / 職 稱

* 電 話 / 分 機                                  傳       真

*E-mail

公    司    地   址

發    票    地   址 □同上          或

推薦人(歷屆學員)                 (請註明推薦人參加年度與班別或團別)

費    用    合   計 NT18,000 元

                             參   加   人   員

姓         名 部門/職稱 聯 絡 電 話 / 分                     E-mail
                      機




1. 即期支票:抬頭「財團法人中國生產力中心」劃線並禁止背書轉讓,請將支
     票寄至:【22101 新北市汐止區新台五路一段 79 號 2 樓 研發創新組 黃小姐
     收】
2. 銀行匯款:兆豐國際商業銀行松山機場分行,帳號 055-20-80000-1 ,戶
     名同上
3. 郵政劃撥:帳號 0012734-1,戶名「中國生產力中心」
                  10
  以上各項繳費請註明:場次、日期、參加人員,並請將劃撥及匯款收據傳真至:
     02-2698-9055,以便後續作業,謝謝!
4.   課程諮詢:(02)26982989 分機 2572 黃先生/2572@cpc.tw

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5/13-15技術長研習營:引領研發團隊前進創新藍海,了解GE成功的秘密

  • 1. █目標 1. 成為新世代的企業研發領導者,協助執行長擬定策略性設計思考。 2. 將研發管理與經營策略密切結合,帶領研發團隊走到創新藍海的領航 人。 3. 面對模糊與不確定的時代,技術長得以洞燭先機、掌舵方向,立於潮流 先驅。 4. 解讀全球市場發展,進行技術分析、統籌企業內外部資源、領導研發組 織。 █課程特色 GE 於 1980 年代後設立技術長職位,肩負與執行長的共同責任。本次引進 GE 內部被被《財富》雜誌譽為“美國企業界的哈佛”的 Crotonville 管理學院的訓練 方法,其特點:  滿足團隊運作、彼此獲得共識,建立社會網絡。  學習跳脫框框,重新組成團隊,激發創意 。  設計思維:不管過去有多少成就,將眼光放在光明的未來前進思考。  聚集團隊以激發創意、討論分享、開放式心胸,接受團隊彼此。 由講師帶領學員們以互動式,開放式的學習方式,透過講授、分組團隊參與、 分享、討論,深層體會技術長在企業內擔負的職能與責任,成功領導組織內部
  • 2. 邁向成功的藍海。 █講師簡介 廖宜椿 總裁 現職 Tahan 航太領域管理顧問公司總裁  曾任美商 GE 公司  曾擔任數個十億美元專案的領導者,帶領來自 75 國家的 團隊成員共同完成專案任務,鉅細靡遺之實務經驗的研 發領導師。  GE Crotonville 學院講師  Sr. Regional Manager, China 大中華區資深經理  Sr. Program Manager, Japan 日本地區資深經理  Sr. Value Engineering Manager 資深價值工程經理人  Customer Disruption CoE Manager 卓越中心經理  美商 Singer International Co. 台灣&日本地區全球 R&D&供應鏈經理人。  荷蘭 Philips NV 荷蘭、台灣工程部門總監。 █參加對象  企業決策之高階主管  創新研發中心或企業研發單位相關營運之技術主管  具潛力的技術長人員
  • 3. 技術長之接班人選  有興趣擔任此職位的企業人士 █研討時間:100 年 5/13-15(合宿) 主辦單位: 經濟部 執行單位: 中 國生產力中心
  • 5. 時間 第一天 第二天 第三天 CTO 足跡:相鄰技術 CTO 產出:技術領導 CTO 平台:技術解決方案 多角思維的策略模式 如何領航多元化研發與系統性整合 研發實驗室傑出的順序與議題 08:30—10:00 報 到  技術領導  技術解決方案 10:00—12:00 技術長思維邏輯:  產品可靠度與績效評量  問題解決技巧集  建立市場與服務思維 DBMS 的  風險管理 透過議題選定、團隊問題討論 營運模式  產品設計  定義議題、問題  研發技術沙盤光譜  工程標準  議題背景說明 市場、技  跳脫研發框架  安全性考量 術、顧客、工程  研發協同合作與社會責任  從失敗中學習解決問題的  設計空間與突破  小組任務:組裝工程之特殊指 方法  打破營運藩籬 令與程序  與有價值的數據為基礎分  工程測試計畫 析技術問題  工程測試程序與流程,數  風險因素分類 據,工作記錄簿  統計數據分析:依據測試 可靠度、耐久度與績效進 行
  • 6. 時間 第一天 第二天 第三天 CTO 足跡:相鄰技術 CTO 產出:技術領導 CTO 平台:技術解決方案 多角思維的策略模式 如何領航多元化研發與系統性整合 研發實驗室傑出的順序與議題 12:00—13:30 午餐 午餐 午餐 13:30—15:00  顧客為中心的品牌研究  產品測試評估與決定是否  審查委員會審查與評估  顧客為中心的服務與技術解決 上市  學員收獲 15:00-17:30 方案  產品工程設計與變更  進階系統性協同合作的網絡能  總結:產品評估與衡量 賦歸 力 17:30-19:30 晚餐 晚餐
  • 7. 時間 第一天 第二天 第三天 CTO 足跡:相鄰技術 CTO 產出:技術領導 CTO 平台:技術解決方案 多角思維的策略模式 如何領航多元化研發與系統性整合 研發實驗室傑出的順序與議題 19:30-22:00  小組討論 技術長實務分享座談會 主題:環繞研發之新技術趨勢 安全考量、思考財務創新 方向:策略面、執行面、控制面、評估面 客製化  講師回饋 22:00- 晚安 晚安
  • 8. █研討與住宿地點 龍邦僑園會館(台北市北投區泉源路 25 號) 捷運線 搭乘【淡水線】至【北投站】下車於同月台轉乘至【新北投站】下車, 步行約 200 公尺即可至本館,或 轉乘【230、小 7、小 22】號公車於華僑會館站下車。 8
  • 9. █報名費用 GE Crotonville 學院訓練費用由政府補助 學員每人自費額 18,000 元整(含學員住宿兩人一間、講義、餐點、保險費等), 請於開課前一週完成繳費。 █報名辦法 報名/課程洽詢(E-mail) 傳 真 (02)2698-2989 分機 2572 黃先生 2572@cpc.tw (02)2698-9055 9
  • 10. 「技術長研習營」報名表 *表示必填 基 本 資 料 * 公 司 名 稱 統 一 編 號 訓 練 負 責 人 部 門 / 職 稱 * 電 話 / 分 機 傳 真 *E-mail 公 司 地 址 發 票 地 址 □同上 或 推薦人(歷屆學員) (請註明推薦人參加年度與班別或團別) 費 用 合 計 NT18,000 元 參 加 人 員 姓 名 部門/職稱 聯 絡 電 話 / 分 E-mail 機 1. 即期支票:抬頭「財團法人中國生產力中心」劃線並禁止背書轉讓,請將支 票寄至:【22101 新北市汐止區新台五路一段 79 號 2 樓 研發創新組 黃小姐 收】 2. 銀行匯款:兆豐國際商業銀行松山機場分行,帳號 055-20-80000-1 ,戶 名同上 3. 郵政劃撥:帳號 0012734-1,戶名「中國生產力中心」 10 以上各項繳費請註明:場次、日期、參加人員,並請將劃撥及匯款收據傳真至: 02-2698-9055,以便後續作業,謝謝! 4. 課程諮詢:(02)26982989 分機 2572 黃先生/2572@cpc.tw