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Salvador Serrato
Abril 2019
Empreendedor:
Características, Perfis e Tomada de Decisão
“Empreendedorismo não é nem Ciência, nem Arte. É uma Prática.”
Peter Drucker
“Empreender é Atitude, é Postura e Posicionamento.
Tem a ver com conhecimento Técnico SIM, lastreado ao Desenvolvimento
Comportamental, Foco, Persistência, Entusiasmo e Paixão. E, claro,
Planejamento!”
Salvador Serrato
Atitude Empreendedora
● Atuação em Empresas, Empregabilidade
● Atuação no Próprio Negócio
● Atuação na Vida Pessoal
ABERTURA DE UMA EMPRESA
O DESEJO DE TER O PRÓPRIO NEGÓCIO
IDENTIFICOU UMA OPORTUNIDADE
DESEMPREGADO
EXIGÊNCIA DOS CLIENTES
Comportamento Empreendedor
As 10 Características do Comportamento Empreendedor
1º - Estabelecimento de Metas
É preciso definir, claramente, os seus Objetivos.
As metas devem ser:
ESpecíficas
Mensuráveis
Atingíveis
Relevantes
Temporais
S — Specific, ou específica
Para que se consiga alcançar os objetivos traçados em
uma meta, é necessário que todos os envolvidos
tenham claro entendimento do que se trata. Para isso, ela
deve ser específica.
M — Measurable, ou mensurável > Como criar uma
meta se ela não pode ser medida? Isso não faria
nenhum sentido.
Imagine que você quer aumentar a satisfação dos clientes com a
sua marca. Porém, você não faz essa avaliação, não tem uma
pesquisa de satisfação. Então, você não conseguiria acompanhar
o desempenho das ações e dizer que a meta foi alcançada.
A — Attainable ou atingível
Do que adianta criar uma meta se ela não pode ser atingida?
Apesar de parecer óbvio, muitas empresas pecam nesse ponto
durante a criação dos objetivos.
R — Relevant, ou relevante
Quando você cria uma meta e designa responsáveis, serão
elaboradas estratégias para que os resultados sejam alcançados.
Porém, quanto mais relevante for a meta, mais
motivados estarão os envolvidos. Claro, considerando
que sejam metas alcançáveis.
T — Time based, ou temporal
O último ponto das metas SMART é extremamente importante.
Qualquer meta traçada deve ter prazo. Se você cria um
objetivo e não estabelece um tempo, ele pode ser
alcançado em 1 dia, 1 mês, 1 ano.
2º - Planejar e Monitorar Sistematicamente suas Atividades
É preciso organizar e dividir as tarefas em ações determinadas e com
prazos definidos, que podem ser curtos ou longos, avaliar os
resultados obtidos, e efetuar as mudanças necessárias.
3º - Busca de Informações
Antenado aos acontecimentos do mercado, atualização constante
4º - Busca de oportunidades e iniciativa
As oportunidades não estão nas coisas,
mas sim nos olhos de quem as vê.
Age diante da oportunidade,
Ou cria uma situação inovadora
5º - Persistência
Determinado(a), ele(a) enfrenta as dificuldades para alcançar o
sucesso e elabora estratégias para solucionar os problemas.
E mesmo quando suas ações não surtem os efeitos esperados, ele (a)
não desiste!
Sua persistência o(a) leva a encontrar diferentes alternativas para
alcançar os objetivos.
6º - Exigência de Qualidade
Faz sempre o melhor, supera as expectativas, estabelece critérios
e controles para manter a qualidade.
7º - Comprometimento
O(A) Empreendedor(a) age para cumprir os objetivos estabelecidos
e possui COMPROMETIMENTO pessoal e responsabilidade na
realização de suas tarefas
8º - Persuasão e Rede de Contatos
Desenvolve e mantem uma rede de relacionamento.
Usa da influência e persuasão com pessoas chaves para alcançar
resultados esperados.
9º - Correr Riscos Calculados
O(A) Empreendedor(a) é uma pessoa que assume riscos!
Porem, esses riscos são minimizados, quando esta pessoa busca as
informações, faz planejamento e controla suas finanças, antes de
tomar as decisões.
10º - Independência e Auto Confiança
O planejamento das ações gera confiança e minimiza o risco.
Avalia todas as possibilidades: Antes de Agir, é preciso Pensar!
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1º - Tenha Iniciativa
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É aquele que gera Resultado Positivo ao longo do tempo
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Respostas Indispensáveis às perguntas para o Projeto Embrionário de um Negócio:
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por sua presença.
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Empreendedor: características, perfis e tomada de decisão

  • 2.
  • 3. “Empreendedorismo não é nem Ciência, nem Arte. É uma Prática.” Peter Drucker “Empreender é Atitude, é Postura e Posicionamento. Tem a ver com conhecimento Técnico SIM, lastreado ao Desenvolvimento Comportamental, Foco, Persistência, Entusiasmo e Paixão. E, claro, Planejamento!” Salvador Serrato
  • 4. Atitude Empreendedora ● Atuação em Empresas, Empregabilidade ● Atuação no Próprio Negócio ● Atuação na Vida Pessoal
  • 5. ABERTURA DE UMA EMPRESA O DESEJO DE TER O PRÓPRIO NEGÓCIO IDENTIFICOU UMA OPORTUNIDADE DESEMPREGADO EXIGÊNCIA DOS CLIENTES
  • 6. Comportamento Empreendedor As 10 Características do Comportamento Empreendedor
  • 7. 1º - Estabelecimento de Metas É preciso definir, claramente, os seus Objetivos. As metas devem ser: ESpecíficas Mensuráveis Atingíveis Relevantes Temporais
  • 8. S — Specific, ou específica Para que se consiga alcançar os objetivos traçados em uma meta, é necessário que todos os envolvidos tenham claro entendimento do que se trata. Para isso, ela deve ser específica. M — Measurable, ou mensurável > Como criar uma meta se ela não pode ser medida? Isso não faria nenhum sentido. Imagine que você quer aumentar a satisfação dos clientes com a sua marca. Porém, você não faz essa avaliação, não tem uma pesquisa de satisfação. Então, você não conseguiria acompanhar o desempenho das ações e dizer que a meta foi alcançada.
  • 9. A — Attainable ou atingível Do que adianta criar uma meta se ela não pode ser atingida? Apesar de parecer óbvio, muitas empresas pecam nesse ponto durante a criação dos objetivos. R — Relevant, ou relevante Quando você cria uma meta e designa responsáveis, serão elaboradas estratégias para que os resultados sejam alcançados. Porém, quanto mais relevante for a meta, mais motivados estarão os envolvidos. Claro, considerando que sejam metas alcançáveis.
  • 10. T — Time based, ou temporal O último ponto das metas SMART é extremamente importante. Qualquer meta traçada deve ter prazo. Se você cria um objetivo e não estabelece um tempo, ele pode ser alcançado em 1 dia, 1 mês, 1 ano.
  • 11. 2º - Planejar e Monitorar Sistematicamente suas Atividades É preciso organizar e dividir as tarefas em ações determinadas e com prazos definidos, que podem ser curtos ou longos, avaliar os resultados obtidos, e efetuar as mudanças necessárias.
  • 12. 3º - Busca de Informações Antenado aos acontecimentos do mercado, atualização constante
  • 13. 4º - Busca de oportunidades e iniciativa As oportunidades não estão nas coisas, mas sim nos olhos de quem as vê. Age diante da oportunidade, Ou cria uma situação inovadora
  • 14. 5º - Persistência Determinado(a), ele(a) enfrenta as dificuldades para alcançar o sucesso e elabora estratégias para solucionar os problemas. E mesmo quando suas ações não surtem os efeitos esperados, ele (a) não desiste! Sua persistência o(a) leva a encontrar diferentes alternativas para alcançar os objetivos.
  • 15. 6º - Exigência de Qualidade Faz sempre o melhor, supera as expectativas, estabelece critérios e controles para manter a qualidade.
  • 16. 7º - Comprometimento O(A) Empreendedor(a) age para cumprir os objetivos estabelecidos e possui COMPROMETIMENTO pessoal e responsabilidade na realização de suas tarefas
  • 17. 8º - Persuasão e Rede de Contatos Desenvolve e mantem uma rede de relacionamento. Usa da influência e persuasão com pessoas chaves para alcançar resultados esperados.
  • 18. 9º - Correr Riscos Calculados O(A) Empreendedor(a) é uma pessoa que assume riscos! Porem, esses riscos são minimizados, quando esta pessoa busca as informações, faz planejamento e controla suas finanças, antes de tomar as decisões.
  • 19. 10º - Independência e Auto Confiança O planejamento das ações gera confiança e minimiza o risco. Avalia todas as possibilidades: Antes de Agir, é preciso Pensar!
  • 20. 10 dicas para Empreender com Sucesso: 1º - Tenha Iniciativa 2º - Persista 3º - Corra Riscos Calculados 4º - Exija Qualidade e Eficiência 5º - Esteja Comprometido(a) 6º - Busque Informações 7º - Estabeleça Metas 8º - Planeje e Acompanhe 9º - Mantenha uma rede de contatos 10º - Seja Independente e Confiante
  • 21. O que é um bom negócio? É aquele que gera Resultado Positivo ao longo do tempo Conhecimento Capital R$
  • 22. - Tem pessoas dispostas a pagar pelo produto ou serviço a ser oferecido? Respostas Indispensáveis às perguntas para o Projeto Embrionário de um Negócio: - Com que qualidade e preço? - De que forma os concorrentes oferecem este produto ou serviço? - Quais canais utilizar para a entrega do produto ou serviço? - Quanto domínio técnico tenho para realizar as atividades essenciais deste negócio? - Tenho conhecimento sobre as tendências do mercado em que vou atuar? - Como serão realizados os controles referentes às finanças, estoques, das Ações planejadas? - Qual seria o Investimento Inicial deste Negócio? - Quanto será necessário para “aguentar”, até que o negócio comece a se pagar?
  • 23. CONTROLE TOMADA DE DECISÃO PERSISTÊNCIA CORRER RISCOS AUTO CONFIANÇA INICIATIVA OTIMISMO ENERGIA
  • 24. Negócio Investimento Lucro Empresa Mercado Produtos e Serviços Clientes Fornecedores/Prestadores Serviços Governo Municipal, Estadual e Federal (Obrigações) Sistema Financeiro: Paga, Recebe, Contrata Mercado: Concorrência Gestão Equipe de Trabalho
  • 25. Qualquer que seja o seu Negócio, prepare-se para estrutura-lo, considerando, entre outros: Estudo do Mercado - Clientes - Concorrentes - Fornecedores Plano Operacional - Capacidade Produtiva/Comercial/Serviços - Processos Operacionais - Necessidade de Pessoal Plano de Marketing - Principais Produtos e Serviços - Estratégias Promocionais - Estrutura de Comercialização - Localização do Negócio Plano Financeiro - Investimento Fixo - Prazos: Vendas, Estoques, Compras - Custos - Faturamento - Demonstrações Financeiras
  • 26.