O documento discute o que é visão sistêmica organizacional e como o coaching executivo pode utilizar essa abordagem para entender como o indivíduo se relaciona com o sistema organizacional maior. A visão sistêmica envolve compreender a organização como um todo complexo onde as ações de um afetam todos os outros, permitindo que o coaching ajude os executivos a tomar decisões que levem em conta esse panorama mais amplo.