A pesquisa global da Deloitte sobre a Indústria 4.0 entrevistou 1.600 executivos de 19 países e mostrou que: (1) Apenas 1/3 se sente preparado para as mudanças trazidas pela revolução industrial; (2) A tecnologia é vista como fator determinante, mas há obstáculos como falta de alinhamento e conhecimento; (3) Haverá grande impacto nas relações de trabalho e na sociedade, mas as empresas não sabem bem seu papel nessa transformação.

1. Headline Verdana Bold
Preparados para a revolução?
Pesquisa global sobre a Indústria 4.0
2019

2. Fim do século 18
Motores a vapor
em fábricas para tornar
a produção mais eficiente
Século 21
Conexão de técnicas
avançadas de produção e
operação com tecnologias
digitais inteligentes
Fim do século 19
Eletricidade e linhas
de produção permitem
a produção em massa
Década de 1960
Avanços em computação,
programação e redes
Primeira QuartaSegunda Terceira
Evolução histórica
Revoluções de ontem e hoje

3. Indústria 4.0
O que a nova revolução industrial traz de “novo”?
Robótica, analytics, inteligência artificial,
tecnologias cognitivas, nanotecnologia,
computação quântica, wearables, IoT etc
Empresas digitais,
interconectadas e autônomas
Capacidade de comunicar, analisar
e usar dados para ações
inteligentes no mundo físico
Nova realidade digital alterando padrões de produção e operação

4. Indústria 4.0
Transformação completa, com altos impactos
Transformação completa das empresas – sobre como
lidam com a informação, alcançam a excelência operacional,
contratam pessoas e influenciam a experiência do cliente
Foco muito além da produção – Tecnologias inteligentes
e conectadas mudando o modo como produtos são
projetados, produzidos, utilizados e armazenados
Impactos nas relações de trabalho, na economia e na sociedade

5. “Indústria 4.0 – Você está preparado?”
Pesquisa global da Deloitte
1.600
executivos C-level
entrevistados
102
brasileiros
Áreas de impacto abordadas
Estratégia Tecnologia
Pessoas Sociedade
19
países
+US$ 1 bi
Faturamento das
empresas

6. 1/3
Dos executivos
acham-se
preparados para a
mudança
14%
Consideram suas
empresas prontas
para as
transformações

7. Historicamente, já sabemos que o Brasil terá de...
• Resolver desafios em infraestrutura e conectividade
• Adotar uma política industrial que viabilize o seu desenvolvimento
• Formar mão-de-obra capaz de fazer frente às novas demandas
Otimismo com a nova revolução
industrial, mas preocupação com a
nossa capacidade de adequação ao
novo modelo
Temos desafios peculiares em relação
à média dos demais países abrangidos
pela pesquisa
O que a pesquisa indicou...

8. Estratégia
Maior impacto nos próximos cinco anos
44% 30%40% 37%
Limites indefinidos
entre os mundos
físico e digital
29%
Ambiente regulatório
em constante mudança
41%
Aumento da ameaça
do risco cibernético
24%
Surgimento de
novos negócios ou
modelos de entrega
40%

9. Tecnologia
Fator determinante da revolução
39%
Consideram a tecnologia um
diferencial competitivo
20% 29%
Consideram ter tecnologias
mais avançadas
para aumentar a eficiência de
suas empresas
47%
29%
Permitir que seus
funcionários sejam mais
eficientes
47% 22%
Resolver a pressão
de desafios
organizacionais
20%
Quando usam tecnologia avançada, qual é a finalidade?
42%
Acham que ela permite uma
grande mobilização na sua
cadeia de operações para
entregar valor a seus clientes
33%

10. Tecnologia
Obstáculos para investimentos nessa área
45%
Falta de alinhamento interno
43%
23%
Questões orçamentárias
29%
44%
Falta de conhecimento em
tecnologia
29%
39%
Falta de colaboração de
parceiros externos
38%

11. Pessoas
Impactos na relação empresas x funcionários
71%
Seus funcionários
precisam ser treinados
para
novas habilidades
61% 40%
A tendência
será contratar
profissionais
por contratos temporários
e/ou sob demanda
61% 35%
Uma reformulação
completa dos contratos
sociais e trabalhistas
56%
Sobre como a Indústria 4.0 impactará o capital humano, os executivos acreditam que:

12. Sociedade
Otimismo com o “mundo 4.0”
93%
Ela conduzirá à igualdade social
e à estabilidade econômica
87%
48%
Ela permitirá oferecer o melhor
produto/serviço possível
aos clientes
60%
Sobre o impacto que a Indústria 4.0 trará ao conjunto
da sociedade, os executivos acham que:

13. Sociedade
Hesitação sobre o papel das empresas no processo de transformação social
87%
As empresas públicas e privadas
terão um papel dominante na
sociedade; os governos ficarão em
segundo plano
74%
38%
Suas organizações serão
agentes de mudança para
um mercado equilibrado e
justo
24% 30%
Suas empresas poderão
alcançar mercados mal
atendidos
e com pouca acessibilidade
19%
Sobre o impacto que a Indústria 4.0 trará ao conjunto da sociedade, os executivos acham que:

14. Mais informações sobre a pesquisa...
Revista Mundo Corporativo, website Deloitte, App Deloitte Brasil

15. Preparados para a revolução?
Com o fim das fronteiras entre os mundos físico e digital, é preciso ir além do
“business as usual”, em quatro dimensões:
Pronto para
mudar a empresa
e sua posição no
mundo?
Estratégia
Talentos Sociedade
Tecnologia
Pronto para inovar
indefinidamente, na
busca de novos
meios de operar?
Pronto para
transformar as
relações de
trabalho?
Pronto para
confrontar o
status quo?

16. A Deloitte refere-se a uma ou mais entidades da Deloitte Touche Tohmatsu Limited, uma sociedade privada, de responsabilidade limitada,
estabelecida no Reino Unido ("DTTL"), sua rede de firmas-membro, e entidades a ela relacionadas. A DTTL e cada uma de suas firmas-membro são
entidades legalmente separadas e independentes. A DTTL (também chamada "Deloitte Global") não presta serviços a clientes. Consulte
www.deloitte.com/about para obter uma descrição mais detalhada da DTTL e suas firmas-membro.
A Deloitte oferece serviços de auditoria, consultoria, assessoria financeira, gestão de riscos e consultoria tributária para clientes públicos e privados
dos mais diversos setores. A Deloitte atende a quatro de cada cinco organizações listadas pela Fortune Global 500®, por meio de uma rede
globalmente conectada de firmas-membro em mais de 150 países, trazendo capacidades de classe global, visões e serviços de alta qualidade para
abordar os mais complexos desafios de negócios dos clientes. Para saber mais sobre como os 263.900 profissionais da Deloitte impactam
positivamente nossos clientes, conecte-se a nós pelo Facebook, LinkedIn e Twitter.
©2018 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.