Adm. Walter Lerner Moderador Coordenador do Grupo de Excelência em Administração de Pessoas do Conselho Regional de Administração de São Paulo GEAPE/CRA-SP.

1. Desafios 4.0 na Administração &
para Administradores!
Conhecimento Notável é Valor essencial
do Administrador Além das Tecnologias
na Administração 4.0*
GEAPE Tech
CRA-SP

2. Visão e Missão Competitiva é
desafio para sempre e as
tecnologias?*
Histórico Humanístico milenar*
· aprendizado
· compreensão
· aplicabilidade

3. Competitividade,Adm & Mudanças
Essenciais 4.0 e as Tecnologias?
tecnológicas
econômicas
sociais

4. Competitividade,Adm & Futuro
Inteligência & Excelência de
Administração 4.0

5. Excelência Competitiva*
Produtividade /
Qualidade
Modelos
participativos
Modelos
hierarquicamente
controlados
Tempo
Inovação Corporativa notável 4.0*

6. As dificuldades e os riscos na falta de
flexibilização da Liderança de seres humanos
autocrática
ADM. Participativa 4.0
híbrida e virtual
O work – out

7. Ações ADM 4.0
Competitivas
· estratégias & Seres Humanos
· mudanças sincronizadas
· infra – estrutura

8. Adm.4.0,ciência e arte
O que é? O que é competência?
Competências como fonte de valor para o
indivíduo e para a organização competir
indivíduo organização
Saber agir
Saber pensar
Saber aprender
Ser criativo
Saber mobilizar
Saber engajar-se
Ter visão estratégica
Assumir responsabilidade
Conhecimento
Habilidades
Atitudes
Social
Econômico
Agregar valor

9. · novas técnicas inovadoras
P E N S A R 4.0
· aplicar conhecimentos
antigos de forma nova
Competitivamente:Pessoas!

10. · tomar as decisões adequadamente
· desenvolver o espírito de
indagação,análise e raciocínio 4.0
P E N S A R 4.0

11. Inovação,ADM & Performance
Competitiva Hands-ON 4.0*
Inteligência natural e artificial...
Conhecimentos essenciais:Grit & THINK*

12. Competitividade & Habilidades,
Hábitos/Sonho das
Pessoas(ações e reações) *
Integração/Sincronias com
Tecnologias,Sistemas e
Processos*
Caminhos 4.0?

13. DINÂMICA ADM e as Pessoas 4.0
competências
organizacionais
mudanças
no mercado
estratégia
empresarial
competências básicas competências essenciais
competências funcionais
conhecimentos
fundamentais
conhecimentos, habilidades e
atitudes adequadas às atividades
inerentes a resultados

14. Competitividade,valores,
crenças, motivações,performance...*
Perfil ideal dos antigos e novos
Administradores 4.0
e organizações 4.0*
integração indivíduo - organização

15. Universidades Corporativas: modelos e práticas
significado e finalidades
benefícios
empresas praticantes
tendências
Planos Estratégicos 4.0*

16. Competitividade,ADM &
Universidades Corporativas 4.0
lernerwl@terra.com.br
lernerwl@terra.com.br Adm.Prof.Walter Lerner,Ph.D
comunidade
clientes
Conhecimento
mudanças
fornecedores
administradores