SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  11
Télécharger pour lire hors ligne
Óptima Management Sector Salud                          1




                                 Nuestro Compromiso

                                 Impulsar y Gestionar
                                 Negocio
Óptima Management Sector Salud                                 2




                                 Áreas sobre las que
                                 actuamos:
                                 • Gestión de la Calidad
                                 • Control Financiero
                                 • Planificación Estratégica
                                 • Planificación Funcional
                                 • Sistemas Información
                                 • Área de Infraestructura
                                 • Área de Comunicación
Óptima Management Sector Salud                                                         3




                                 ¿qué aportamos a los Profesionale
                                   ué
                                 de la Salud?
                                 Dotar de las herramientas de gestión y organización
                                 necesarias para poder gestionar Consultorios y
                                 Centros Sanitarios.


                                 Facilitar y orientar los procesos de cambio, tanto
                                 personales, como organizativos y estructurales
Óptima Management - Sector Salud                                                                                         4




                                       • Estructura financiera
                                       • Política de inversión                            • Evaluación de Servicios
                                       • Plan de Crecimiento Control            Área      • Evaluación del Desempeño
                                       • Negociación           Financiero     Asistencial • Planes de Coordinación

                             • Análisis Modelo de Negocio                                        • Valoración de Puestos
                             • Alternativas de                                        Gestión    • Descripción de Perfiles
                             Crecimiento
                                                    Planificación
                                                     Estratégica                      Calidad    • Evaluación de Procesos
                             • Plan de Empresa                       Consultorios
                                                                          y
                            • Comunicación Corporativa                                              • Implantación de
                            • Comunicación Interna                     Centros                      Proyectos
                            • MK 2.0                                  Sanitarios  Planificación     • Protocolos de
                            • Redefinición Web      Comunicación                     Funcional      actuación
                                   • Dimensionado
                                   de espacios                                             • Asesoramiento sobre
                                   •Imagen y Comunicación
                                    Imagen                                                 Herramientas de Gestión
                                   de los espacios    Infraestructura           Sistemas
                                                                              Información •Gestión documental
Óptima Management - Casos de Éxito                                                                       5




    Sector Servicios - Sanitarios
    Perfil del cliente: Consulta médica
                                                            Beneficio
    Situación:                                              La empresa puede explotar toda su
    Reciente creación y explotación de un negocio de        capacidad de crecimiento ajustada a su
    servicios médicos domiciliarios pionero en el mercado   realidad
    español
                                                            El mensaje comercial está enfocado y la
    Alta capacidad médica que requiere Organización y       comunicación es clara y adecuada a su
    Gestión
                                                            mercado
                                                            Se ha incorporado la actividad comercial
    Solución:                                               de manera sistemática en la empresa.
    Definición estrategia                                   Todo el equipo conoce y vive la estrategia
    Organización procesos internos y externos               y está enfocado a objetivos.
    Definición Plan comercial y Plan de Comunicación
    Adecuación de los recursos al Plan de crecimiento
    Diseño Organigrama y definición de puestos
    Elaboración presupuesto, plan de control financiero y
    seguimiento
Óptima Management - Casos de Éxito                                                                         6




    Sector Sevicios Sanitarios
    Perfil del cliente: Clínica Dental
                                                             Beneficio
    Situación:                                               La empresa ha superado la fase de
    Bloqueo del negocio por una equivocada estrategia de     declive y desbloqueado su capacidad de
    crecimiento (apertura coincidente de varios centros) y   crecimiento.
    una deficiente gestión interna.
                                                             El crecimiento es ahora más sostenido y
    Un negocio próspero con 13 años de historia y una muy    equilibrado.
    buena rentabilidad, veía peligrada su continuidad.
                                                             El equipo, tanto el personal sanitario
                                                             como el personal de administración,
                                                             trabaja en una dirección y se alinea con la
                                                             estrategia diferencial de calidad.
    Solución:
                                                             El paciente está más fidelizado.
    Análisis procesos y optimización de los mismos.
                                                             Existen grupos inversores interesados en
    Reenfoque de la estrategia de crecimiento, traspasando
    centros de baja rentabilidad.                            entrar en el proyecto de expansión.

    Medidas de control de la gestión financiera.
    Alineación de todo el equipo con la estrategia.
Óptima Management - Casos de Éxito                                                                        7




    Sector Servicios -Sanitarios
    Perfil del cliente: Centro médico
                                                              Beneficio
                                                              Empresa bien gestionada y en la que
    Situación:                                                cada uno sabe lo que tiene que hacer y lo
    Estancamiento del crecimiento por una indefinición        que se espera de él.
    comercial.
                                                              Aumento de nuestra capacidad productiva
    Organización caótica, poco optimizada y mal gestionada.
                                                              Optimización de costes, y en
    Descenso de la rentabilidad.
                                                              consecuencia maximización de la
                                                              rentabilidad por paciente

    Solución:                                                 Se han explotado los puntos fuertes de la
                                                              marca en el mercado.
    Análisis procesos internos.
    Diseño Organigrama y perfiles profesionales.
    Adecuación de las personas a los mismos.
    Reorganización interna
    Plan de Comunicación de refuerzo de nuestra marca en un
    mercado local sobre el que tenemos un muy buen
    posicionamiento
Óptima Management Sector Salud                                                         8




                                 Tratamos Salud cuando….

                                 Tratamos con Pacientes, cuyas expectativas son
                                 siempre, obtener los mejores resultados.

                                 Asistencia de Calidad

                                 Para ello, requerimos de una organización y gestión
                                      ell
                                 Óptima, partiendo del más alto nivel de los
                                 Profesionales de la Salud.
Óptima Management Empresas que han confiado en nosotros                              9




                                           Confianza
                                           Paliaclinic          Sinapsis
                                           Clinicas Verdi       Micamol
                                           Rosamunt             Zebra
                                           Tecnoprint Digital   Informática Médica
                                           TMI Medioambiental   Tecnopreven
                                           Deltagraf            Gestec
                                           Tropic Art           C-Direct
                                           Comarcalia           Doctodata

                                           Partners:
                                           Banesto              Caixa Penedés
Óptima Management ¿Quiénes somos?                                                                      10




   La empresa la funda y dirige          Alberto Trallero.
   Licenciado en Ciencias Empresariales por la UAB, PDD IESE, DAF Marketing por
   Esade.
   Ha ocupado cargos de Dirección en empresas como Deutsche Bank, Winterthur y
   Aegon.



    Yolanda de Urcola                                     Miriam López
                                                          Licenciada y Master en Administración y
    DAF Marketing por Esade, Diplomada en Empresas        Dirección de Empresas por Esade
    Turísticas.
                                                          PDD IESE
    Ha ocupado puestos de responsabilidad estratégica
    en empresas como:                                     Ha ejercido puestos de responsabilidad en:
    • Sergat España                                       • Ogilvy & Mather (Grupo Bassat),
    • AMD Internacional                                   • Educa
    • General Óptica: Responsable Salud Visual – 4 años   • General Óptica.
Óptima Management - Sector Salud                                                                       11




                                   “Para progresar, no basta con actuar, hay que
                                    Para
                                          saber en que dirección hacerlo
                                                                 hacerlo”
                                                                                  Gustavo Le bon




                                           Muchas Gracias

                                             Te invito a participar en:
                                             http://creciendocomoempresario.com


                                                                              C/Dalmases, 53, Bajos
                                                                               08017 – BARCELONA
                                                                          933.211.663 – 649.88.56.25
                                                                            www.optimanagement.es

Contenu connexe

Tendances

PNC 2009 CAJAHUANCAYO POSTULACION
PNC 2009 CAJAHUANCAYO POSTULACIONPNC 2009 CAJAHUANCAYO POSTULACION
PNC 2009 CAJAHUANCAYO POSTULACION
MANUEL GARCIA
 
Planificación y organización
Planificación y organizaciónPlanificación y organización
Planificación y organización
PAMELA085IMBA
 
Sesión 9 indicadores de control iii unidad
Sesión 9 indicadores de control  iii unidadSesión 9 indicadores de control  iii unidad
Sesión 9 indicadores de control iii unidad
Augusto Javes Sanchez
 
Sesion 4 direccionamiento estratégico
Sesion 4 direccionamiento estratégicoSesion 4 direccionamiento estratégico
Sesion 4 direccionamiento estratégico
Augusto Javes Sanchez
 
Que es el balanced score card symnectics
Que es el balanced score card  symnecticsQue es el balanced score card  symnectics
Que es el balanced score card symnectics
Julio Carreto
 

Tendances (20)

Silabo control de la gestión
Silabo  control de la gestiónSilabo  control de la gestión
Silabo control de la gestión
 
PNC 2009 CAJAHUANCAYO POSTULACION
PNC 2009 CAJAHUANCAYO POSTULACIONPNC 2009 CAJAHUANCAYO POSTULACION
PNC 2009 CAJAHUANCAYO POSTULACION
 
Gestión de la Estrategia. Del Plan a la Acción. Symnetics.
Gestión de la Estrategia. Del Plan a la Acción. Symnetics.Gestión de la Estrategia. Del Plan a la Acción. Symnetics.
Gestión de la Estrategia. Del Plan a la Acción. Symnetics.
 
AlineacióN Del Capital Humano P Guitart
AlineacióN Del Capital Humano P GuitartAlineacióN Del Capital Humano P Guitart
AlineacióN Del Capital Humano P Guitart
 
Plan Estrategico Preventivo
Plan Estrategico PreventivoPlan Estrategico Preventivo
Plan Estrategico Preventivo
 
Sesión 6 gerencia estrategica
Sesión 6 gerencia estrategicaSesión 6 gerencia estrategica
Sesión 6 gerencia estrategica
 
Planificación y organización
Planificación y organizaciónPlanificación y organización
Planificación y organización
 
Sesión 9 indicadores de control iii unidad
Sesión 9 indicadores de control  iii unidadSesión 9 indicadores de control  iii unidad
Sesión 9 indicadores de control iii unidad
 
Mcoad svin 01.00
Mcoad svin 01.00Mcoad svin 01.00
Mcoad svin 01.00
 
Sesion 4 direccionamiento estratégico
Sesion 4 direccionamiento estratégicoSesion 4 direccionamiento estratégico
Sesion 4 direccionamiento estratégico
 
Calidad y Formación
Calidad y FormaciónCalidad y Formación
Calidad y Formación
 
Balanced Scorecard P Guitart
Balanced Scorecard P GuitartBalanced Scorecard P Guitart
Balanced Scorecard P Guitart
 
Que es el balanced score card symnectics
Que es el balanced score card  symnecticsQue es el balanced score card  symnectics
Que es el balanced score card symnectics
 
Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral EERSSA (Loja Ecuador) 1
Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral EERSSA (Loja Ecuador) 1Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral EERSSA (Loja Ecuador) 1
Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral EERSSA (Loja Ecuador) 1
 
Gestion estrategica (strategic management)
Gestion estrategica (strategic management)Gestion estrategica (strategic management)
Gestion estrategica (strategic management)
 
11 sem control de la gestión
11 sem control de la gestión11 sem control de la gestión
11 sem control de la gestión
 
Caso bsc evaluación 2
Caso bsc evaluación  2Caso bsc evaluación  2
Caso bsc evaluación 2
 
Green Consulting Presentacion 2011
Green Consulting Presentacion   2011Green Consulting Presentacion   2011
Green Consulting Presentacion 2011
 
Pres.Serveis I T Enero 2010 [Modo De Compatibilidad]
Pres.Serveis I T Enero 2010 [Modo De Compatibilidad]Pres.Serveis I T Enero 2010 [Modo De Compatibilidad]
Pres.Serveis I T Enero 2010 [Modo De Compatibilidad]
 
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE INDICADORES DE GESTION BAJO LA METODOLOGIA DEL BAL...
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE INDICADORES DE GESTION BAJO LA METODOLOGIA DEL BAL...DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE INDICADORES DE GESTION BAJO LA METODOLOGIA DEL BAL...
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE INDICADORES DE GESTION BAJO LA METODOLOGIA DEL BAL...
 

Similaire à Impulsar Gestionar un negocio en el sector Salud

Logica salud portafolio 2011 01
Logica salud portafolio 2011 01Logica salud portafolio 2011 01
Logica salud portafolio 2011 01
Grupo Logica
 
Vira time to change v1.1
Vira time to change v1.1Vira time to change v1.1
Vira time to change v1.1
Javier Carvajal
 
Presentació Corporativa
Presentació CorporativaPresentació Corporativa
Presentació Corporativa
Franciscodaajt
 
La función directiva
La función directivaLa función directiva
La función directiva
Grupofresco
 
Sustentacinfinal 091031002122-phpapp01
Sustentacinfinal 091031002122-phpapp01Sustentacinfinal 091031002122-phpapp01
Sustentacinfinal 091031002122-phpapp01
PEDROBLA1984
 
Grupo Garr (EspañOl)
Grupo Garr (EspañOl)Grupo Garr (EspañOl)
Grupo Garr (EspañOl)
patrickwjones
 

Similaire à Impulsar Gestionar un negocio en el sector Salud (20)

Logica salud portafolio 2011 01
Logica salud portafolio 2011 01Logica salud portafolio 2011 01
Logica salud portafolio 2011 01
 
Logica Salud ERP Hospitalario
Logica Salud ERP HospitalarioLogica Salud ERP Hospitalario
Logica Salud ERP Hospitalario
 
Vira time to change v1.1
Vira time to change v1.1Vira time to change v1.1
Vira time to change v1.1
 
Presentación Corporativa
Presentación CorporativaPresentación Corporativa
Presentación Corporativa
 
Presentació Corporativa
Presentació CorporativaPresentació Corporativa
Presentació Corporativa
 
Mcs ic estrategia
Mcs ic estrategiaMcs ic estrategia
Mcs ic estrategia
 
La función directiva
La función directivaLa función directiva
La función directiva
 
Presentacion balace score card
Presentacion balace score cardPresentacion balace score card
Presentacion balace score card
 
Portafolio de Productos Unincube UPAEP
Portafolio de Productos Unincube UPAEPPortafolio de Productos Unincube UPAEP
Portafolio de Productos Unincube UPAEP
 
Planificación Estratégica Balanced Scorecard y Pyme's, por FUNDES
Planificación Estratégica Balanced Scorecard y Pyme's, por FUNDESPlanificación Estratégica Balanced Scorecard y Pyme's, por FUNDES
Planificación Estratégica Balanced Scorecard y Pyme's, por FUNDES
 
Control
ControlControl
Control
 
Conceptos en ambientes de eBusiness
Conceptos en ambientes de eBusiness Conceptos en ambientes de eBusiness
Conceptos en ambientes de eBusiness
 
Análisis del Proceso de Planeación en Ambientes de e-Business - equipo 14 PIAE
Análisis del Proceso de Planeación en Ambientes de e-Business - equipo 14 PIAEAnálisis del Proceso de Planeación en Ambientes de e-Business - equipo 14 PIAE
Análisis del Proceso de Planeación en Ambientes de e-Business - equipo 14 PIAE
 
Contabilidad Financiera
Contabilidad FinancieraContabilidad Financiera
Contabilidad Financiera
 
Estrategia, Comunicación y Mercadeo
Estrategia, Comunicación y MercadeoEstrategia, Comunicación y Mercadeo
Estrategia, Comunicación y Mercadeo
 
Sustentacinfinal 091031002122-phpapp01
Sustentacinfinal 091031002122-phpapp01Sustentacinfinal 091031002122-phpapp01
Sustentacinfinal 091031002122-phpapp01
 
Thomas International Mexico - Integral Management Consulting - Presentacion C...
Thomas International Mexico - Integral Management Consulting - Presentacion C...Thomas International Mexico - Integral Management Consulting - Presentacion C...
Thomas International Mexico - Integral Management Consulting - Presentacion C...
 
Que es consultoria
Que es consultoriaQue es consultoria
Que es consultoria
 
Presentación Negozia Reducción Costes (2012)
Presentación Negozia Reducción Costes (2012)Presentación Negozia Reducción Costes (2012)
Presentación Negozia Reducción Costes (2012)
 
Grupo Garr (EspañOl)
Grupo Garr (EspañOl)Grupo Garr (EspañOl)
Grupo Garr (EspañOl)
 

Dernier

SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
juanleivagdf
 

Dernier (20)

MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de interesesClase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
 
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
MATERIALES Y EQUIPOS PARA UNA ESTACIÓN HIDROPÓNICA NFT soporte.pptx
MATERIALES  Y EQUIPOS PARA UNA ESTACIÓN  HIDROPÓNICA NFT soporte.pptxMATERIALES  Y EQUIPOS PARA UNA ESTACIÓN  HIDROPÓNICA NFT soporte.pptx
MATERIALES Y EQUIPOS PARA UNA ESTACIÓN HIDROPÓNICA NFT soporte.pptx
 
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
 

Impulsar Gestionar un negocio en el sector Salud

  • 1. Óptima Management Sector Salud 1 Nuestro Compromiso Impulsar y Gestionar Negocio
  • 2. Óptima Management Sector Salud 2 Áreas sobre las que actuamos: • Gestión de la Calidad • Control Financiero • Planificación Estratégica • Planificación Funcional • Sistemas Información • Área de Infraestructura • Área de Comunicación
  • 3. Óptima Management Sector Salud 3 ¿qué aportamos a los Profesionale ué de la Salud? Dotar de las herramientas de gestión y organización necesarias para poder gestionar Consultorios y Centros Sanitarios. Facilitar y orientar los procesos de cambio, tanto personales, como organizativos y estructurales
  • 4. Óptima Management - Sector Salud 4 • Estructura financiera • Política de inversión • Evaluación de Servicios • Plan de Crecimiento Control Área • Evaluación del Desempeño • Negociación Financiero Asistencial • Planes de Coordinación • Análisis Modelo de Negocio • Valoración de Puestos • Alternativas de Gestión • Descripción de Perfiles Crecimiento Planificación Estratégica Calidad • Evaluación de Procesos • Plan de Empresa Consultorios y • Comunicación Corporativa • Implantación de • Comunicación Interna Centros Proyectos • MK 2.0 Sanitarios Planificación • Protocolos de • Redefinición Web Comunicación Funcional actuación • Dimensionado de espacios • Asesoramiento sobre •Imagen y Comunicación Imagen Herramientas de Gestión de los espacios Infraestructura Sistemas Información •Gestión documental
  • 5. Óptima Management - Casos de Éxito 5 Sector Servicios - Sanitarios Perfil del cliente: Consulta médica Beneficio Situación: La empresa puede explotar toda su Reciente creación y explotación de un negocio de capacidad de crecimiento ajustada a su servicios médicos domiciliarios pionero en el mercado realidad español El mensaje comercial está enfocado y la Alta capacidad médica que requiere Organización y comunicación es clara y adecuada a su Gestión mercado Se ha incorporado la actividad comercial Solución: de manera sistemática en la empresa. Definición estrategia Todo el equipo conoce y vive la estrategia Organización procesos internos y externos y está enfocado a objetivos. Definición Plan comercial y Plan de Comunicación Adecuación de los recursos al Plan de crecimiento Diseño Organigrama y definición de puestos Elaboración presupuesto, plan de control financiero y seguimiento
  • 6. Óptima Management - Casos de Éxito 6 Sector Sevicios Sanitarios Perfil del cliente: Clínica Dental Beneficio Situación: La empresa ha superado la fase de Bloqueo del negocio por una equivocada estrategia de declive y desbloqueado su capacidad de crecimiento (apertura coincidente de varios centros) y crecimiento. una deficiente gestión interna. El crecimiento es ahora más sostenido y Un negocio próspero con 13 años de historia y una muy equilibrado. buena rentabilidad, veía peligrada su continuidad. El equipo, tanto el personal sanitario como el personal de administración, trabaja en una dirección y se alinea con la estrategia diferencial de calidad. Solución: El paciente está más fidelizado. Análisis procesos y optimización de los mismos. Existen grupos inversores interesados en Reenfoque de la estrategia de crecimiento, traspasando centros de baja rentabilidad. entrar en el proyecto de expansión. Medidas de control de la gestión financiera. Alineación de todo el equipo con la estrategia.
  • 7. Óptima Management - Casos de Éxito 7 Sector Servicios -Sanitarios Perfil del cliente: Centro médico Beneficio Empresa bien gestionada y en la que Situación: cada uno sabe lo que tiene que hacer y lo Estancamiento del crecimiento por una indefinición que se espera de él. comercial. Aumento de nuestra capacidad productiva Organización caótica, poco optimizada y mal gestionada. Optimización de costes, y en Descenso de la rentabilidad. consecuencia maximización de la rentabilidad por paciente Solución: Se han explotado los puntos fuertes de la marca en el mercado. Análisis procesos internos. Diseño Organigrama y perfiles profesionales. Adecuación de las personas a los mismos. Reorganización interna Plan de Comunicación de refuerzo de nuestra marca en un mercado local sobre el que tenemos un muy buen posicionamiento
  • 8. Óptima Management Sector Salud 8 Tratamos Salud cuando…. Tratamos con Pacientes, cuyas expectativas son siempre, obtener los mejores resultados. Asistencia de Calidad Para ello, requerimos de una organización y gestión ell Óptima, partiendo del más alto nivel de los Profesionales de la Salud.
  • 9. Óptima Management Empresas que han confiado en nosotros 9 Confianza Paliaclinic Sinapsis Clinicas Verdi Micamol Rosamunt Zebra Tecnoprint Digital Informática Médica TMI Medioambiental Tecnopreven Deltagraf Gestec Tropic Art C-Direct Comarcalia Doctodata Partners: Banesto Caixa Penedés
  • 10. Óptima Management ¿Quiénes somos? 10 La empresa la funda y dirige Alberto Trallero. Licenciado en Ciencias Empresariales por la UAB, PDD IESE, DAF Marketing por Esade. Ha ocupado cargos de Dirección en empresas como Deutsche Bank, Winterthur y Aegon. Yolanda de Urcola Miriam López Licenciada y Master en Administración y DAF Marketing por Esade, Diplomada en Empresas Dirección de Empresas por Esade Turísticas. PDD IESE Ha ocupado puestos de responsabilidad estratégica en empresas como: Ha ejercido puestos de responsabilidad en: • Sergat España • Ogilvy & Mather (Grupo Bassat), • AMD Internacional • Educa • General Óptica: Responsable Salud Visual – 4 años • General Óptica.
  • 11. Óptima Management - Sector Salud 11 “Para progresar, no basta con actuar, hay que Para saber en que dirección hacerlo hacerlo” Gustavo Le bon Muchas Gracias Te invito a participar en: http://creciendocomoempresario.com C/Dalmases, 53, Bajos 08017 – BARCELONA 933.211.663 – 649.88.56.25 www.optimanagement.es