SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  6
LA CORRELACIÓN VERBAL
1)CORRESPONDENCIA DE LOS TIEMPOS
DEL MODO INDICATIVO CON LOS DEL
MODO SUBJUNTIVO
A) VERBOS DE HABLA O DE
PENSAMIENTO (CONTAR, DECIR, SABER,
AFIRMAR, ASEGURAR) EN FORMA
AFIRMATIVA RIGEN EL MODO
INDICATIVO
EJ. AFIRMO QUE ESTO CARECE DE VALOR
B) VERBOS DE HABLA O DE
PENSAMIENTO (CONTAR, DECIR, SABER,
AFIRMAR, ASEGURAR) EN FORMA
NEGATIVA RIGEN EL MODO SUBJUNTIVO
EJ. NO ASEGURO QUE LO SEPA.
C) VERBOS QUE SIGNIFICAN DUDA,
DESEO, VOLUNTAD, NECESIDAD, TEMOR,
POSIBILIDAD RIGEN OBLIGATORIAMENTE
EL MODO SUBJUNTIVO.
EJ. DEBIERA TENER MÁS PACIENCIA.
PARA SABER QUÉ TIEMPO VERBAL
EMPLEAR EN LA ORACIÓN SUBORDINADA
HAY QUE TENER EN CUENTA SI LA ACCIÓN
DE ESTA ES ANTERIOR, POSTERIOR O
SIMULTÁNEA A LA ACCIÓN PRINCIPAL.
SIMULTANEIDAD:
PIENSO QUE ACTÚA BIEN.
PENSÓ QUE ACTUÓ BIEN.
PENSARÁ QUE ACTUARÁ BIEN.
ANTERIORIDAD:
PIENSA QUE ACTUABA BIEN.
PENSÓ QUE HABÍA ACTUADO BIEN.
PENSARÁ QUE ACTUABA BIEN.
POSTERIORIDAD:
PIENSA QUE ACTUARÁ BIEN.
PENSÓ QUE ACTUARÍA BIEN.
TIPO DE
RELACIÓN
PRÓTASIS
CONDICIÓN
APÓDOSIS
HECHO
SUJETO A
CONDICIÓN
VARIANTES
REAL SI + PRES.
INDICATIVO
"Si Silvia se
saca un diez,
FUT. IMPERF.
DEL INDIC.
recibirá un
premio."
va a recibir un
premio."
recibe un premio."
POSIBLE SI + PRET.
IMPERF.
DEL SUBJ.
"Si Silvia se
sacara,
CONDICIONAL
SIMPLE
recibiría un
premio."
IMPOSIBLE SI + PRET.
PLUSC. DEL
SUBJ.
"Si Silvia se
hubiera,
CONDICIONAL
PERFECTO
habría recibido
un premio."
hubiera recibido
un premio."
ALGUNOS ERRORES PARA CORREGIR
1) ESPERO QUE SE ENCONTRARÁN
MAÑANA.
2) ELLOS SUPONEN CÓMO DEBÍA VIVIRSE
ENTONCES.
3) SI TUVIERA DINERO, LE PAGABA EL
VIAJE.
4) ANOCHE PIDIERON QUE SIGA
CANTANDO.
5) SI NO CABRÍA EL SOFÁ, NO LO PONDRÍA.
6) SI HUBIERA RECIBIDO TU CARTA, TE
HABRÍA ESPERADO.
7) NO CREO QUE LLEGARAN ESTA
MAÑANA.
8) COMO DIJERA EL MINISTRO, HABRÁ
DIÁLOGO.
9) MAÑANA VIAJO A LONDRES.
10) AYER MARÍA ME DIJO QUE TIENE
FIEBRE.
11) SI NECESITARAN USAR MÁS LÍNEAS,
ÚSENLAS.
12) ¡NO GRITEN!
13) ABANDONÉ EL PAÍS DONDE TANTOS
RECONOCIMIENTOS RECIBIERA.
11) SI NECESITARAN USAR MÁS LÍNEAS,
ÚSENLAS.
12) ¡NO GRITEN!
13) ABANDONÉ EL PAÍS DONDE TANTOS
RECONOCIMIENTOS RECIBIERA.

Contenu connexe

Tendances

Figuras literarias final 22.09.16
Figuras literarias final 22.09.16Figuras literarias final 22.09.16
Figuras literarias final 22.09.16Antonieta Zambrano
 
Cuento 4 emilia pardo bazán - la resucitada
Cuento 4   emilia pardo bazán - la resucitadaCuento 4   emilia pardo bazán - la resucitada
Cuento 4 emilia pardo bazán - la resucitadaMarc Pujol
 
Mecanismos de cohesión con ejercicios
Mecanismos de cohesión con ejerciciosMecanismos de cohesión con ejercicios
Mecanismos de cohesión con ejerciciosAngeles Bañon
 
Figuras retóricas en publicidad (I)
Figuras retóricas en publicidad (I)Figuras retóricas en publicidad (I)
Figuras retóricas en publicidad (I)lourdes.domenech
 
Premio nobel de literatura latinoamericano
Premio nobel de literatura latinoamericanoPremio nobel de literatura latinoamericano
Premio nobel de literatura latinoamericanocalderonjose1
 
Examen el tunel 9o2 2015 ok sinresp
Examen el tunel 9o2 2015 ok sinrespExamen el tunel 9o2 2015 ok sinresp
Examen el tunel 9o2 2015 ok sinresphelmut763
 
Yuxtaposición y coordinación
Yuxtaposición y coordinaciónYuxtaposición y coordinación
Yuxtaposición y coordinaciónjsanzman
 
Oraciones condicionales, causales, temporales y adversativas. "Falsos amigos"...
Oraciones condicionales, causales, temporales y adversativas. "Falsos amigos"...Oraciones condicionales, causales, temporales y adversativas. "Falsos amigos"...
Oraciones condicionales, causales, temporales y adversativas. "Falsos amigos"...Cláudia Augusto
 
Oraciones analizadas selectividad 2012 2014
Oraciones  analizadas  selectividad 2012 2014Oraciones  analizadas  selectividad 2012 2014
Oraciones analizadas selectividad 2012 2014emetk
 

Tendances (20)

Figuras literarias final 22.09.16
Figuras literarias final 22.09.16Figuras literarias final 22.09.16
Figuras literarias final 22.09.16
 
Figuras literarias
Figuras literariasFiguras literarias
Figuras literarias
 
Lengua y-literatura8-10 egb
Lengua y-literatura8-10 egbLengua y-literatura8-10 egb
Lengua y-literatura8-10 egb
 
Cuento 4 emilia pardo bazán - la resucitada
Cuento 4   emilia pardo bazán - la resucitadaCuento 4   emilia pardo bazán - la resucitada
Cuento 4 emilia pardo bazán - la resucitada
 
Adjetivas y sustantivas analizadas
Adjetivas y sustantivas analizadasAdjetivas y sustantivas analizadas
Adjetivas y sustantivas analizadas
 
Mecanismos de cohesión con ejercicios
Mecanismos de cohesión con ejerciciosMecanismos de cohesión con ejercicios
Mecanismos de cohesión con ejercicios
 
Figuras retóricas en publicidad (I)
Figuras retóricas en publicidad (I)Figuras retóricas en publicidad (I)
Figuras retóricas en publicidad (I)
 
Premio nobel de literatura latinoamericano
Premio nobel de literatura latinoamericanoPremio nobel de literatura latinoamericano
Premio nobel de literatura latinoamericano
 
Diferencias entre mester de juglaría
Diferencias entre mester de juglaríaDiferencias entre mester de juglaría
Diferencias entre mester de juglaría
 
Analogias verbales
Analogias verbalesAnalogias verbales
Analogias verbales
 
Analogias 1
Analogias 1Analogias 1
Analogias 1
 
Conectores
ConectoresConectores
Conectores
 
Término excluido
Término excluidoTérmino excluido
Término excluido
 
Complementosperifericos
ComplementosperifericosComplementosperifericos
Complementosperifericos
 
Prueba saber 11 la odisea
Prueba saber 11 la odiseaPrueba saber 11 la odisea
Prueba saber 11 la odisea
 
Examen el tunel 9o2 2015 ok sinresp
Examen el tunel 9o2 2015 ok sinrespExamen el tunel 9o2 2015 ok sinresp
Examen el tunel 9o2 2015 ok sinresp
 
Yuxtaposición y coordinación
Yuxtaposición y coordinaciónYuxtaposición y coordinación
Yuxtaposición y coordinación
 
Oraciones condicionales, causales, temporales y adversativas. "Falsos amigos"...
Oraciones condicionales, causales, temporales y adversativas. "Falsos amigos"...Oraciones condicionales, causales, temporales y adversativas. "Falsos amigos"...
Oraciones condicionales, causales, temporales y adversativas. "Falsos amigos"...
 
Oraciones analizadas selectividad 2012 2014
Oraciones  analizadas  selectividad 2012 2014Oraciones  analizadas  selectividad 2012 2014
Oraciones analizadas selectividad 2012 2014
 
Mitos 3.pdf
Mitos 3.pdfMitos 3.pdf
Mitos 3.pdf
 

Dernier

S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwS05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwssuser999064
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaGarcaGutirrezBryan
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfJaredQuezada3
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoPsicoterapia Holística
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxnathalypaolaacostasu
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESMarielaAldanaMoscoso
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxterciariojaussaudr
 
5.Monopolio, comparación perfecta en conta
5.Monopolio, comparación perfecta en conta5.Monopolio, comparación perfecta en conta
5.Monopolio, comparación perfecta en contaSaraithFR
 
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.pptRENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.pptadministracion46
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptxRicardo113759
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxRafaelSabido2
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxRENANRODRIGORAMIREZR
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónlicmarinaglez
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfga476353
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 

Dernier (20)

S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwS05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
5.Monopolio, comparación perfecta en conta
5.Monopolio, comparación perfecta en conta5.Monopolio, comparación perfecta en conta
5.Monopolio, comparación perfecta en conta
 
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.pptRENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
 
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdfCONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 

La correlacion-verbal

  • 1. LA CORRELACIÓN VERBAL 1)CORRESPONDENCIA DE LOS TIEMPOS DEL MODO INDICATIVO CON LOS DEL MODO SUBJUNTIVO A) VERBOS DE HABLA O DE PENSAMIENTO (CONTAR, DECIR, SABER, AFIRMAR, ASEGURAR) EN FORMA AFIRMATIVA RIGEN EL MODO INDICATIVO EJ. AFIRMO QUE ESTO CARECE DE VALOR B) VERBOS DE HABLA O DE PENSAMIENTO (CONTAR, DECIR, SABER, AFIRMAR, ASEGURAR) EN FORMA NEGATIVA RIGEN EL MODO SUBJUNTIVO EJ. NO ASEGURO QUE LO SEPA. C) VERBOS QUE SIGNIFICAN DUDA, DESEO, VOLUNTAD, NECESIDAD, TEMOR, POSIBILIDAD RIGEN OBLIGATORIAMENTE EL MODO SUBJUNTIVO. EJ. DEBIERA TENER MÁS PACIENCIA.
  • 2. PARA SABER QUÉ TIEMPO VERBAL EMPLEAR EN LA ORACIÓN SUBORDINADA HAY QUE TENER EN CUENTA SI LA ACCIÓN DE ESTA ES ANTERIOR, POSTERIOR O SIMULTÁNEA A LA ACCIÓN PRINCIPAL. SIMULTANEIDAD: PIENSO QUE ACTÚA BIEN. PENSÓ QUE ACTUÓ BIEN. PENSARÁ QUE ACTUARÁ BIEN. ANTERIORIDAD: PIENSA QUE ACTUABA BIEN. PENSÓ QUE HABÍA ACTUADO BIEN. PENSARÁ QUE ACTUABA BIEN. POSTERIORIDAD: PIENSA QUE ACTUARÁ BIEN. PENSÓ QUE ACTUARÍA BIEN.
  • 3. TIPO DE RELACIÓN PRÓTASIS CONDICIÓN APÓDOSIS HECHO SUJETO A CONDICIÓN VARIANTES REAL SI + PRES. INDICATIVO "Si Silvia se saca un diez, FUT. IMPERF. DEL INDIC. recibirá un premio." va a recibir un premio." recibe un premio." POSIBLE SI + PRET. IMPERF. DEL SUBJ. "Si Silvia se sacara, CONDICIONAL SIMPLE recibiría un premio." IMPOSIBLE SI + PRET. PLUSC. DEL SUBJ. "Si Silvia se hubiera, CONDICIONAL PERFECTO habría recibido un premio." hubiera recibido un premio."
  • 4. ALGUNOS ERRORES PARA CORREGIR 1) ESPERO QUE SE ENCONTRARÁN MAÑANA. 2) ELLOS SUPONEN CÓMO DEBÍA VIVIRSE ENTONCES. 3) SI TUVIERA DINERO, LE PAGABA EL VIAJE. 4) ANOCHE PIDIERON QUE SIGA CANTANDO. 5) SI NO CABRÍA EL SOFÁ, NO LO PONDRÍA. 6) SI HUBIERA RECIBIDO TU CARTA, TE HABRÍA ESPERADO. 7) NO CREO QUE LLEGARAN ESTA MAÑANA. 8) COMO DIJERA EL MINISTRO, HABRÁ DIÁLOGO. 9) MAÑANA VIAJO A LONDRES. 10) AYER MARÍA ME DIJO QUE TIENE FIEBRE.
  • 5. 11) SI NECESITARAN USAR MÁS LÍNEAS, ÚSENLAS. 12) ¡NO GRITEN! 13) ABANDONÉ EL PAÍS DONDE TANTOS RECONOCIMIENTOS RECIBIERA.
  • 6. 11) SI NECESITARAN USAR MÁS LÍNEAS, ÚSENLAS. 12) ¡NO GRITEN! 13) ABANDONÉ EL PAÍS DONDE TANTOS RECONOCIMIENTOS RECIBIERA.