SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  8
BEDÖMNINGSKONFERENS
        20 april 2012
Likvärdig bedömning - på riktigt

Vad är effektiv undervisning?

Dokumentation - hinder eller stöd för elevens
kunskapsutveckling?

Hur bedöma i elevens tjänst -om sammanhang, kreativitet och ett
talande klassrum

Lärande bedömning i årskurs 7-9 - med lust, vilja och motivation
kommer vi långt
Anders Jönsson

Jan Håkansson

Anne-Marie Körling

Helena von Schantz
Anders Jönsson
Vad krävs för likvärdig bedömning?

Nationella prov kan endast ge ett smakprov på elevernas
kunskaper.

Många och många olika bedömningar krävs för rätt bedömning.
Fler klarar mer vid muntliga prov. Alltså sträva mot allsidig
bedömning.

Börja med korrekt bedömning för mig själv. Jämför sedan med
andras bedömningar. Upprätta därefter ”standards” - konstanta
nivåer ( 1 kg i Paris) .Ta slutligen stöd i NP.
Helena von Schantz
Hur kan man använda bedömning för att höja motivationen?

VILJA - motivera för dig själv först - involvera eleverna - berätta
om vilka fördelar du själv haft - lyft belöningar med att kunna -
”Vad kostar det?” - erbjud många vägar till målet

VÅGA - hantera inlärningshinder och kostnader -handled -
motstånd mot inlärning (rädsla för att misslyckas) betyder att
undervisningen är bristfällig

ORKA - arbetet måste ge utdelning - eleven ska förstå
konsekvenserna av sina val
”Jag vet att du kan bättre”
Använd inte påståenden

Fråga ” Kan du bättre?

Avsluta omdömena med en fråga.



Koppla alla omdömen till arbetsinsats, inte begåvning ( även i
lärarrummet). Mitt sätt att se på eleven påverkar mitt sätt att
undervisa honom/henne.
Ann-Mari Körling



Skapa situationer där eleven ställer frågor

Hjälp eleven att hitta svaren, men ge inga svar
Fick jag svar på frågorna?



Bekräftelse

Några tankar att arbeta vidare med - motivationen

Contenu connexe

En vedette

Executive search consultants
Executive search consultantsExecutive search consultants
Executive search consultants
maryspilman
 
Krashen´s hypothesis diapositivas
Krashen´s hypothesis diapositivasKrashen´s hypothesis diapositivas
Krashen´s hypothesis diapositivas
Irina Payares
 
Introducing Eaton Square
Introducing Eaton SquareIntroducing Eaton Square
Introducing Eaton Square
Nick Kelly
 
Executive search consultants
Executive search consultantsExecutive search consultants
Executive search consultants
maryspilman
 
Laserfiche forms webinar
Laserfiche forms webinarLaserfiche forms webinar
Laserfiche forms webinar
Diana Williams
 
Mon animal et moi - instruktioner till franska åk 6
Mon animal et moi - instruktioner till franska åk 6Mon animal et moi - instruktioner till franska åk 6
Mon animal et moi - instruktioner till franska åk 6
crno05
 
Fäladsgården läser presentation 140107
Fäladsgården läser presentation 140107Fäladsgården läser presentation 140107
Fäladsgården läser presentation 140107
crno05
 
Cooperative learning diapositivas karen y heydis
Cooperative learning diapositivas karen y heydisCooperative learning diapositivas karen y heydis
Cooperative learning diapositivas karen y heydis
Irina Payares
 
Second language acquisition!
Second language acquisition!Second language acquisition!
Second language acquisition!
Irina Payares
 

En vedette (13)

Executive search consultants
Executive search consultantsExecutive search consultants
Executive search consultants
 
Krashen´s hypothesis diapositivas
Krashen´s hypothesis diapositivasKrashen´s hypothesis diapositivas
Krashen´s hypothesis diapositivas
 
Introducing Eaton Square
Introducing Eaton SquareIntroducing Eaton Square
Introducing Eaton Square
 
Expand Asia Sales Training
Expand Asia Sales TrainingExpand Asia Sales Training
Expand Asia Sales Training
 
Derma
DermaDerma
Derma
 
Executive search consultants
Executive search consultantsExecutive search consultants
Executive search consultants
 
Laserfiche forms webinar
Laserfiche forms webinarLaserfiche forms webinar
Laserfiche forms webinar
 
Mon animal et moi - instruktioner till franska åk 6
Mon animal et moi - instruktioner till franska åk 6Mon animal et moi - instruktioner till franska åk 6
Mon animal et moi - instruktioner till franska åk 6
 
Fäladsgården läser presentation 140107
Fäladsgården läser presentation 140107Fäladsgården läser presentation 140107
Fäladsgården läser presentation 140107
 
Cooperative learning diapositivas karen y heydis
Cooperative learning diapositivas karen y heydisCooperative learning diapositivas karen y heydis
Cooperative learning diapositivas karen y heydis
 
Low cost supply chain
Low cost supply chainLow cost supply chain
Low cost supply chain
 
Delia Metcalfe
Delia MetcalfeDelia Metcalfe
Delia Metcalfe
 
Second language acquisition!
Second language acquisition!Second language acquisition!
Second language acquisition!
 

Similaire à 20 april 2012 Bedömning för lärande

Bedömning för lärande, Hulans skola Lerum
Bedömning för lärande, Hulans skola LerumBedömning för lärande, Hulans skola Lerum
Bedömning för lärande, Hulans skola Lerum
Malin Frykman
 
Bedömning för lärande Hulansskola, Lerum
Bedömning för lärande Hulansskola, LerumBedömning för lärande Hulansskola, Lerum
Bedömning för lärande Hulansskola, Lerum
malinfrykman
 
Grupparbete teampilotdag 20 april 2012
Grupparbete teampilotdag 20 april 2012Grupparbete teampilotdag 20 april 2012
Grupparbete teampilotdag 20 april 2012
johpet
 
Clundahlhandout2012vt 120318113217-phpapp01
Clundahlhandout2012vt 120318113217-phpapp01Clundahlhandout2012vt 120318113217-phpapp01
Clundahlhandout2012vt 120318113217-phpapp01
Elisabeth Lindau
 
The Big Five ur ett formativt perspektiv, Onsala Pedagogiska enhet 2013-05-15
The Big Five ur ett formativt perspektiv, Onsala Pedagogiska enhet 2013-05-15The Big Five ur ett formativt perspektiv, Onsala Pedagogiska enhet 2013-05-15
The Big Five ur ett formativt perspektiv, Onsala Pedagogiska enhet 2013-05-15
Malin Frykman
 
Cochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS Ekhagaskolan
Cochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS EkhagaskolanCochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS Ekhagaskolan
Cochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS Ekhagaskolan
Malin Frykman
 

Similaire à 20 april 2012 Bedömning för lärande (20)

Bedömning för lärande på gymnasiet
Bedömning för lärande på gymnasietBedömning för lärande på gymnasiet
Bedömning för lärande på gymnasiet
 
Formativ bedömning som en del av kvalitetsarbetet
Formativ bedömning som en del av kvalitetsarbetetFormativ bedömning som en del av kvalitetsarbetet
Formativ bedömning som en del av kvalitetsarbetet
 
Kungälv
KungälvKungälv
Kungälv
 
Flerspråksenheten kungälv
Flerspråksenheten kungälvFlerspråksenheten kungälv
Flerspråksenheten kungälv
 
Bfl digitalt
Bfl digitaltBfl digitalt
Bfl digitalt
 
UDL på Pedagogiska byrån
UDL på  Pedagogiska byrånUDL på  Pedagogiska byrån
UDL på Pedagogiska byrån
 
Bedömning för lärande, Hulans skola Lerum
Bedömning för lärande, Hulans skola LerumBedömning för lärande, Hulans skola Lerum
Bedömning för lärande, Hulans skola Lerum
 
Bedömning för lärande Hulansskola, Lerum
Bedömning för lärande Hulansskola, LerumBedömning för lärande Hulansskola, Lerum
Bedömning för lärande Hulansskola, Lerum
 
Dexter vs. formativ bedömning - Studiedag 13 oktober
Dexter vs. formativ bedömning - Studiedag 13 oktoberDexter vs. formativ bedömning - Studiedag 13 oktober
Dexter vs. formativ bedömning - Studiedag 13 oktober
 
Bfl välkomsten tillfälle 2
Bfl välkomsten tillfälle 2Bfl välkomsten tillfälle 2
Bfl välkomsten tillfälle 2
 
Flippat norra hisningen 17 juni 2013
Flippat norra hisningen 17 juni 2013 Flippat norra hisningen 17 juni 2013
Flippat norra hisningen 17 juni 2013
 
Grupparbete teampilotdag 20 april 2012
Grupparbete teampilotdag 20 april 2012Grupparbete teampilotdag 20 april 2012
Grupparbete teampilotdag 20 april 2012
 
C lundahl handout2012
C lundahl handout2012C lundahl handout2012
C lundahl handout2012
 
Clundahlhandout2012vt 120318113217-phpapp01
Clundahlhandout2012vt 120318113217-phpapp01Clundahlhandout2012vt 120318113217-phpapp01
Clundahlhandout2012vt 120318113217-phpapp01
 
FL2011: Bedömning för lärande Christian Lundahl handout 2011_v2
FL2011: Bedömning för lärande Christian Lundahl handout 2011_v2FL2011: Bedömning för lärande Christian Lundahl handout 2011_v2
FL2011: Bedömning för lärande Christian Lundahl handout 2011_v2
 
Diseröd tillfälle 2
Diseröd tillfälle 2 Diseröd tillfälle 2
Diseröd tillfälle 2
 
Informationskväll Pedagogisk bedömning
Informationskväll Pedagogisk bedömningInformationskväll Pedagogisk bedömning
Informationskväll Pedagogisk bedömning
 
Kode tunge tillfälle 9
Kode tunge tillfälle 9Kode tunge tillfälle 9
Kode tunge tillfälle 9
 
The Big Five ur ett formativt perspektiv, Onsala Pedagogiska enhet 2013-05-15
The Big Five ur ett formativt perspektiv, Onsala Pedagogiska enhet 2013-05-15The Big Five ur ett formativt perspektiv, Onsala Pedagogiska enhet 2013-05-15
The Big Five ur ett formativt perspektiv, Onsala Pedagogiska enhet 2013-05-15
 
Cochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS Ekhagaskolan
Cochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS EkhagaskolanCochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS Ekhagaskolan
Cochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS Ekhagaskolan
 

20 april 2012 Bedömning för lärande

  • 1. BEDÖMNINGSKONFERENS 20 april 2012
  • 2. Likvärdig bedömning - på riktigt Vad är effektiv undervisning? Dokumentation - hinder eller stöd för elevens kunskapsutveckling? Hur bedöma i elevens tjänst -om sammanhang, kreativitet och ett talande klassrum Lärande bedömning i årskurs 7-9 - med lust, vilja och motivation kommer vi långt
  • 3. Anders Jönsson Jan Håkansson Anne-Marie Körling Helena von Schantz
  • 4. Anders Jönsson Vad krävs för likvärdig bedömning? Nationella prov kan endast ge ett smakprov på elevernas kunskaper. Många och många olika bedömningar krävs för rätt bedömning. Fler klarar mer vid muntliga prov. Alltså sträva mot allsidig bedömning. Börja med korrekt bedömning för mig själv. Jämför sedan med andras bedömningar. Upprätta därefter ”standards” - konstanta nivåer ( 1 kg i Paris) .Ta slutligen stöd i NP.
  • 5. Helena von Schantz Hur kan man använda bedömning för att höja motivationen? VILJA - motivera för dig själv först - involvera eleverna - berätta om vilka fördelar du själv haft - lyft belöningar med att kunna - ”Vad kostar det?” - erbjud många vägar till målet VÅGA - hantera inlärningshinder och kostnader -handled - motstånd mot inlärning (rädsla för att misslyckas) betyder att undervisningen är bristfällig ORKA - arbetet måste ge utdelning - eleven ska förstå konsekvenserna av sina val
  • 6. ”Jag vet att du kan bättre” Använd inte påståenden Fråga ” Kan du bättre? Avsluta omdömena med en fråga. Koppla alla omdömen till arbetsinsats, inte begåvning ( även i lärarrummet). Mitt sätt att se på eleven påverkar mitt sätt att undervisa honom/henne.
  • 7. Ann-Mari Körling Skapa situationer där eleven ställer frågor Hjälp eleven att hitta svaren, men ge inga svar
  • 8. Fick jag svar på frågorna? Bekräftelse Några tankar att arbeta vidare med - motivationen

Notes de l'éditeur

  1. \n
  2. \n
  3. \n
  4. \n
  5. \n
  6. \n
  7. \n
  8. \n