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Struttura del documento: 
 Area 
 Obiettivo di governo dell’area 
 Linee strategiche per il 
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 Metodologie e Strumenti di 
lavoro
AREA 
Governo Clinico nelle Cure Primarie 
“La Clinical Governance è una strategia mediante la quale le organizzazioni 
sanitarie si rendono responsabili del miglioramento continuo della qualità 
dei servizi e del raggiungimento-mantenimento di elevati standard 
assistenziali, favorendo la creazione di un ambiente che supporti 
l’espressione dell’eccellenza professionale.” 
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Il governo clinico nelle Cure Primarie rappresenta l’orizzonte d’impegno 
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 agli assistiti la presa in carico della domanda di salute attraverso 
percorsi di diagnosi e cura appropriati, 
 ai medici delle Cure Primarie il riconoscimento professionale del 
proprio ruolo nell’ambito del sistema di offerta sanitario, 
 alle aziende sanitarie il coinvolgimento attivo dei medici e la loro 
responsabilizzazione nel miglioramento dei processi assistenziali.
Obiettivo di governo dell’area 
 L’implementazione del governo clinico nell’ambito delle Cure Primarie 
rappresenta per gli assistiti la garanzia di disporre di una rete di Medici di 
Famiglia responsabilizzati a migliorare costantemente la qualità delle loro 
prestazioni, raggiungendo elevati standard assistenziali nel processo di 
presa in carico del bisogno di salute dell’assistito. 
 L’impegno a implementare nella pratica professionale la metodologia del 
governo clinico rappresenta per i MMG l’occasione per un percorso di 
miglioramento continuo della qualità in un sistema di relazioni trasparenti 
con i professionisti degli altri livelli di cura e con l’ASL. 
 Il governo clinico nell’ambito delle Cure Primarie rappresenta per l’ASL 
l’orizzonte in cui collocare lo sviluppo delle Cure Primarie e la partecipazione 
attiva dei medici al raggiungimento degli obiettivi regionali e aziendali di 
miglioramento della qualità del sistema di offerta sanitario, in rapporto ai 
percorsi di prevenzione, diagnosi e cura degli assistiti.
Linee strategiche 
per il raggiungimento dell’obiettivo 
 Coinvolgere referenti dei Medici di Assistenza Primaria (società scientifiche, 
opinion leader, referenti di forme associative, ecc.) nell’elaborazione delle 
politiche e delle progettualità per le Cure Primarie. 
 Utilizzare gli accordi aziendali e i relativi meccanismi incentivanti come 
occasione per condividere con le rappresentanze dei Medici di Famiglia (e dei 
PdF) politiche di sviluppo delle Cure Primarie orientate all’implementazione del 
governo clinico. 
 Sviluppare una politica di governance dei diversi attori della rete di offerta 
sanitaria e socio sanitaria orientata a condividere e adottare percorsi di diagnosi 
e cura da parte dei professionisti dei diversi livelli assistenziali, creando un 
contesto favorevole alla cultura di miglioramento della qualità e allo sviluppo del 
governo clinico. 
 Promuovere uno sviluppo organizzativo della Medicina di Famiglia 
adeguato, sulla implementazione del governo clinico. 
 Promuovere una politica formativa orientata ad acquisire le abilità necessarie 
da parte dei professionisti impegnati nel governo clinico.
Metodologie 
e Strumenti di lavoro (1) 
Dati e reportistica 
 La disponibilità d’informazioni relative a condizioni di 
salute, prestazioni erogate agli assistiti, in termini 
quali - quantitativi ed economici, struttura 
organizzativa (professionalità, strumentazioni, 
modalità di erogazione), rappresenta una condizione 
necessaria al governo clinico. 
 Il reperimento di tali informazioni è possibile tramite una 
condivisione di informazioni tra il sistema informativo e 
le banche dati dell’ASL e le informazioni proprie degli 
archivi informatici dei MMG
Metodologie 
e Strumenti di lavoro (2) 
Comitati Aziendali, di Distretto 
Questi Organismi, oltre alle competenze loro attribuite 
dalla Convenzione, rappresentano l’interfaccia principale 
tra l’ASL e i medici delle Cure Primarie, in cui impostare 
e portare a sintesi tutti i processi che prevedono il loro 
coinvolgimento a livello aziendale e/o di distretto 
Confronto e collaborazione con le Società Scientifiche 
della Medicina Generale e della Pediatria di Famiglia 
Creare contesti favorevoli alla espressione e ai contributi 
professionali e scientifici dei Medici di assistenza 
primaria, con particolare attenzione alla formazione 
continua.
Metodologie 
e Strumenti di lavoro (3) 
Gruppi di lavoro multi professionali 
Rappresentano lo strumento per coinvolgere attivamente sul 
governo clinico i professionisti dei diversi livelli di cura. 
Audit tra pari 
L’Audit clinico è lo strumento privilegiato per lo sviluppo 
professionale continuo, richiede che i MMG siano disposti al 
confronto e al cambiamento e siano forniti di adeguati sistemi 
informativi. L’audit clinico si innesca e si mantiene se coinvolge 
i medici in prima persona con una procedura tipo botton-up; 
esiste solo se sono disponibili i dati clinici. 
Complementarietà e reciproco riconoscimento dei diversi 
ruoli 
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di accordi aziendali coerenti e pertinenti all’obiettivo richiede la 
definizione e condivisione di ruoli precisi tra i diversi attori.
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La cornice istituzionale (Riccardo Peasso)

  • 1. Seminario di primavera CSeRMEG Pegognaga 13-14 aprile 2013 La cornice istituzionale Rapporto tra Istituzione e Medicina di Famiglia: esperienze di un “addetto ai lavori” LA MEDICINA GENERALE INCOMPIUTA TRA CORNICE ISTITUZIONALE ED ESIGENZE DELLA PROFESSIONE Dott. Riccardo Peasso
  • 2. argomenti della relazione Esperienze di relazione con la Medicina di Famiglia, vissute da un medico di organizzazione dei servizi sanitari di base Problemi ever green:  ASL = burocrazia  Il rapporto con gli Specialisti  I report di attività del MdF : informazione o controllo?  Applicazione Accordi Nazionali, Regionali e Locali Proposte per il futuro: Linee di indirizzo per il governo delle aree di lavoro afferenti alle Cure Primarie (documento SItI Società Italiana Igiene Medicina Preventiva e Sanità Pubblica - Sezione Lombardia anno 2012)
  • 3. ASL = burocrazia Note AIFA farmaci equivalenti esenzioni ticket quesito diagnostico Certificazioni di malattia on line Linee Guida P.D.T.A. il Sistema Informativo
  • 4. ASL sempre = burocrazia (?) Esperienza locale – ASL Mantova Area intranet riservata con funzioni di interfaccia tra ASL e Medicina di famiglia  L'Area MMG-PdF è un progetto dell’ASL di Mantova teso ad accrescere l'efficienza, la rapidità e la sicurezza delle comunicazioni tra l'Azienda e i Medici delle cure primarie. L’area è integrata in "MAIA", piattaforma Intranet/Extranet dell’ASL, e nasce nell’ambito delle cure primarie con un duplice intento, “documentale” e “gestionale”.  Il processo "documentale" oltre a sostituire progressivamente le comunicazioni via email o via carta, consente all’ASL di pubblicare i documenti destinati ai Medici delle cure primarie, costruendo un archivio completo e accessibile da qualsiasi postazione Internet.  L’aspetto “gestionale”, invece, permette di soddisfare i debiti informativi da e verso la ASL, nell’ottica di un costante adeguamento delle funzionalità rispetto alle priorità emergenti.  I medici accedono all’area attraverso nome utente e password personali, oppure dalla postazione di lavoro SISS tramite smart-card operatore SISS.
  • 5. ASL sempre = burocrazia (?)
  • 6. ASL sempre = burocrazia (?) Vaccinazioni e malattie infettive Contiene informazioni, documenti, normativa e modulistica relativa alla campagna vaccinale antinfluenzale, ad altre vaccinazioni obbligatorie o raccomandate e alle malattie infettive. SIMIweb (malattie infettive) Inserisci e gestisci segnalazioni Malattie rare
  • 7. Il rapporto tra MdF e Specialisti
  • 8. Il rapporto tra MdF e Specialisti  Area Specialistica Ambulatoriale (chi prescrive cosa, quando, come, perché?)  Area Prescrizione farmaci : la prescrizione suggerita, il cambio di terapia, la poli terapia  Area ricoveri ospedalieri : la richiesta di prescrizione non dovute es. accertamenti pre – ricovero, le dimissioni di pazienti non stabilizzati
  • 9. Il rapporto tra MdF e Specialisti Esperienza locale - ASL Mantova  Area Specialistica Ambulatoriale Manuale della corretta prescrizione  Prescrizione farmaceutica  PTweb  Area ricoveri ospedalieri : le dimissioni di pazienti critici  scheda continuità delle cure per il paziente fragile
  • 10. Il rapporto tra MdF e Specialisti Esperienza locale - ASL Mantova •Ricettario unico regionale •Tariffario delle prestazioni di specialistica ambulatoriale •Prestazioni specialistiche ambulatoriali •Procedure operative •Cittadini non iscritti al SSR (Legge 286/98 e DPR 394/99) •La prescrizione dello specialista •Prestazioni correlate al ricovero •Proposta di ricovero •Trasferimenti •Fonti normative di riferimento Protocollo per la corretta prescrizione
  • 11. Il rapporto tra MdF e Specialisti Esperienza locale - ASL Mantova Prescrizione farmaceutica  Piani terapeutici on - line Ricoveri ospedalieri: le dimissioni di pazienti critici  Scheda continuità delle cure per il paziente fragile on- line
  • 12. I report di attività del MdF Informazione o controllo?
  • 13. I report di attività del MdF Parlare di sistemi informativi in sanità vuol dire parlare di due mondi diversi, sebbene collegati:  uno orientato alla CURA del PAZIENTE;  l’altro al GOVERNO della rete dei servizi sanitari e assistenziali. In tal senso, le informazioni sono necessarie per sviluppare:  percorsi che garantiscano la presa in carico dei bisogni di salute valorizzando i nodi della rete di offerta esistenti;  percorsi di governo clinico fondati sulla condivisione, consapevolezza, autonomia e responsabilità dei professionisti;  processi di programmazione e controllo delle Cure Primarie. (documento SItI Società Italiana Igiene Medicina Preventiva e Sanità Pubblica - Sezione Lombardia anno 2012)
  • 14. I report di attività del MdF Esperienza locale – ASL Brescia - Dott. Michele Magoni Dipartimento Cure Primarie Un sistema informativo integrato permanente sulle malattie croniche – Milano 11 ottobre 2011
  • 15. I report di attività del MdF Esperienza locale – ASL Brescia - Dott. Michele Magoni Dipartimento Cure Primarie Un sistema informativo integrato permanente sulle malattie croniche – Milano 11 ottobre 2011
  • 16. Applicazione Accordi Nazionali, Regionali e Locali
  • 17. Responsabilità del medico  Penale  Civile  Disciplinare (codice deontologico)  Convenzione ?
  • 18. Applicazione della Convenzione  contenzioso con i pazienti  gestione delle contestazioni per presunta violazione delle norme convenzionali
  • 19. Proposte per il futuro
  • 20. Linee di indirizzo per il governo delle aree di lavoro afferenti alle Cure Primarie (documento SItI Società Italiana Igiene Medicina Preventiva e Sanità Pubblica - Sezione Lombardia anno 2012) Aree tematiche esaminate: 1. Sistemi informativi 2. Governo Clinico 3. Assistenza Domiciliare Integrata 4. Percorsi Diagnostico-Terapeutico-Assistenziali 5. Educazione terapeutica e promozione/prescrizione personalizzata di stili di vita 6. Governo dell’assistenza protesica e integrativa 7. Governo dell’assistenza farmaceutica 8. Pediatria di famiglia 9. Servizio di Continuità Assistenziale 10. Comunicazione, informazione, aggiornamento professionale
  • 21. Linee di indirizzo per il governo delle aree di lavoro afferenti alle Cure Primarie (documento SItI Società Italiana Igiene Medicina Preventiva e Sanità Pubblica - Sezione Lombardia anno 2012) Struttura del documento:  Area  Obiettivo di governo dell’area  Linee strategiche per il raggiungimento dell’obiettivo  Metodologie e Strumenti di lavoro
  • 22. AREA Governo Clinico nelle Cure Primarie “La Clinical Governance è una strategia mediante la quale le organizzazioni sanitarie si rendono responsabili del miglioramento continuo della qualità dei servizi e del raggiungimento-mantenimento di elevati standard assistenziali, favorendo la creazione di un ambiente che supporti l’espressione dell’eccellenza professionale.” (NHS White Paper: A First Class Service, 1998) Il governo clinico nelle Cure Primarie rappresenta l’orizzonte d’impegno dell’organizzazione sanitaria in grado di garantire:  agli assistiti la presa in carico della domanda di salute attraverso percorsi di diagnosi e cura appropriati,  ai medici delle Cure Primarie il riconoscimento professionale del proprio ruolo nell’ambito del sistema di offerta sanitario,  alle aziende sanitarie il coinvolgimento attivo dei medici e la loro responsabilizzazione nel miglioramento dei processi assistenziali.
  • 23. Obiettivo di governo dell’area  L’implementazione del governo clinico nell’ambito delle Cure Primarie rappresenta per gli assistiti la garanzia di disporre di una rete di Medici di Famiglia responsabilizzati a migliorare costantemente la qualità delle loro prestazioni, raggiungendo elevati standard assistenziali nel processo di presa in carico del bisogno di salute dell’assistito.  L’impegno a implementare nella pratica professionale la metodologia del governo clinico rappresenta per i MMG l’occasione per un percorso di miglioramento continuo della qualità in un sistema di relazioni trasparenti con i professionisti degli altri livelli di cura e con l’ASL.  Il governo clinico nell’ambito delle Cure Primarie rappresenta per l’ASL l’orizzonte in cui collocare lo sviluppo delle Cure Primarie e la partecipazione attiva dei medici al raggiungimento degli obiettivi regionali e aziendali di miglioramento della qualità del sistema di offerta sanitario, in rapporto ai percorsi di prevenzione, diagnosi e cura degli assistiti.
  • 24. Linee strategiche per il raggiungimento dell’obiettivo  Coinvolgere referenti dei Medici di Assistenza Primaria (società scientifiche, opinion leader, referenti di forme associative, ecc.) nell’elaborazione delle politiche e delle progettualità per le Cure Primarie.  Utilizzare gli accordi aziendali e i relativi meccanismi incentivanti come occasione per condividere con le rappresentanze dei Medici di Famiglia (e dei PdF) politiche di sviluppo delle Cure Primarie orientate all’implementazione del governo clinico.  Sviluppare una politica di governance dei diversi attori della rete di offerta sanitaria e socio sanitaria orientata a condividere e adottare percorsi di diagnosi e cura da parte dei professionisti dei diversi livelli assistenziali, creando un contesto favorevole alla cultura di miglioramento della qualità e allo sviluppo del governo clinico.  Promuovere uno sviluppo organizzativo della Medicina di Famiglia adeguato, sulla implementazione del governo clinico.  Promuovere una politica formativa orientata ad acquisire le abilità necessarie da parte dei professionisti impegnati nel governo clinico.
  • 25. Metodologie e Strumenti di lavoro (1) Dati e reportistica  La disponibilità d’informazioni relative a condizioni di salute, prestazioni erogate agli assistiti, in termini quali - quantitativi ed economici, struttura organizzativa (professionalità, strumentazioni, modalità di erogazione), rappresenta una condizione necessaria al governo clinico.  Il reperimento di tali informazioni è possibile tramite una condivisione di informazioni tra il sistema informativo e le banche dati dell’ASL e le informazioni proprie degli archivi informatici dei MMG
  • 26. Metodologie e Strumenti di lavoro (2) Comitati Aziendali, di Distretto Questi Organismi, oltre alle competenze loro attribuite dalla Convenzione, rappresentano l’interfaccia principale tra l’ASL e i medici delle Cure Primarie, in cui impostare e portare a sintesi tutti i processi che prevedono il loro coinvolgimento a livello aziendale e/o di distretto Confronto e collaborazione con le Società Scientifiche della Medicina Generale e della Pediatria di Famiglia Creare contesti favorevoli alla espressione e ai contributi professionali e scientifici dei Medici di assistenza primaria, con particolare attenzione alla formazione continua.
  • 27. Metodologie e Strumenti di lavoro (3) Gruppi di lavoro multi professionali Rappresentano lo strumento per coinvolgere attivamente sul governo clinico i professionisti dei diversi livelli di cura. Audit tra pari L’Audit clinico è lo strumento privilegiato per lo sviluppo professionale continuo, richiede che i MMG siano disposti al confronto e al cambiamento e siano forniti di adeguati sistemi informativi. L’audit clinico si innesca e si mantiene se coinvolge i medici in prima persona con una procedura tipo botton-up; esiste solo se sono disponibili i dati clinici. Complementarietà e reciproco riconoscimento dei diversi ruoli Il processo di sviluppo del governo clinico e l’implementazione di accordi aziendali coerenti e pertinenti all’obiettivo richiede la definizione e condivisione di ruoli precisi tra i diversi attori.
  • 28. “Quando pensi che a nessuno importa se sei vivo, prova a non pagare per due mesi la rata della macchina. “ John Belushi