SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  20
Télécharger pour lire hors ligne
‫العضـويـــة‬ ‫دليــــل‬
‫اإلقليميــــــة‬ ‫للشبكـــــــة‬
‫االجتماعيـــة‬ ‫للمسؤوليـة‬
‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬
‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬
3
‫ومهنية‬‫�ة‬��‫ي‬‫ا�ست�شار‬‫�ة‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫م‬‫هي‬‫�ة‬��‫ي‬‫إجتماع‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫للم�س‬‫�ة‬��‫ي‬‫إقليم‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ك‬‫ال�شب‬
،‫قطر‬‫ودولة‬،‫البحرين‬‫�ة‬��‫ك‬‫ممل‬‫يف‬‫متثيلية‬‫واتفاقيات‬‫ومكاتب‬‫�روع‬��‫ف‬‫لها‬،‫�ة‬��‫ل‬‫م�ستق‬
‫وجمهورية‬،‫�ة‬��‫ي‬‫العرب‬‫�ر‬��‫ص‬�‫م‬‫وجمهورية‬،‫�ة‬��‫ي‬‫ال�سعود‬‫�ة‬��‫ي‬‫العرب‬‫�ة‬��‫ك‬‫واململ‬،‫�ت‬��‫ي‬‫والكو‬
.‫العربي‬‫املغرب‬‫دول‬‫إىل‬�‫إ�ضافة‬‫ل‬‫با‬،‫وتركيا‬،‫هولندا‬‫ومملكة‬،‫ال�سودان‬
‫الوعي‬‫�وى‬��‫ت‬‫م�س‬‫رفع‬‫إىل‬�‫�ة‬��‫ي‬‫إجتماع‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫للم�س‬‫�ة‬��‫ي‬‫إقليم‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ك‬‫ال�شب‬‫�دف‬��‫ه‬‫وت‬
‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫تعزيز‬‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬‫والعمل‬،‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫لل�شركات‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫امل�س‬‫�ول‬��‫ح‬
.‫أهلية‬‫ل‬‫وا‬‫احلكومية‬‫والقطاعات‬،‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫لل�شركات‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬
،‫اال�ست�شارية‬ ‫�ات‬��‫م‬‫اخلد‬ ‫تقدمي‬ ‫�ال‬‫ل‬�‫خ‬ ‫من‬ ‫أهدافها‬� ‫�ق‬��‫ي‬‫لتحق‬ ‫ال�شبكة‬ ‫�ى‬��‫ع‬‫وت�س‬
‫ؤمترات‬�‫وامل‬ ‫�ات‬��‫ي‬‫امللتق‬ ‫تنظيم‬ ‫�ك‬��‫ل‬‫وكذ‬ .‫العمل‬ ‫وور�ش‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫التدريب‬ ‫الربامج‬ ‫�ذ‬��‫ي‬‫وتنف‬
.‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫جماالت‬‫يف‬‫املتخ�ص�صة‬
‫أعمالها‬�‫و‬‫ممار�ساتها‬‫ت�صبح‬‫أن‬�‫على‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫ال�شركات‬‫م�ساعدة‬‫إىل‬�‫إ�ضافة‬�
.‫امل�ستدامة‬‫التنمية‬‫معايري‬‫مع‬‫ومتوافقة‬‫ؤولة‬�‫م�س‬‫أن�شطتها‬�‫و‬
‫إ�ضافة‬�،‫متخ�ص�صة‬‫�وث‬��‫ح‬‫وب‬‫درا�سات‬‫تنفيذ‬‫على‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شبكة‬‫�ل‬��‫م‬‫تع‬‫كما‬
‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫�ال‬��‫م‬‫أع‬‫ل‬‫ا‬‫قطاعات‬‫لتثقيف‬‫�ة‬��‫ع‬‫متنو‬‫ومطبوعات‬‫�ات‬��‫ي‬‫دور‬‫�دار‬��‫ص‬�‫إ‬�‫إىل‬�
‫الماهيـــة‬
‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬
‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬
4
.‫املعتمدة‬‫العاملية‬‫للمقايي�س‬‫وفقا‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫مبمار�سات‬‫أخرى‬‫ل‬‫ا‬
‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫�ات‬��‫س‬�‫ملمار‬‫مهني‬‫�د‬��‫ص‬�‫مر‬‫لتوفري‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ك‬‫ال�شب‬‫�ى‬��‫ع‬‫ت�س‬‫�ك‬��‫ل‬‫وكذ‬
.‫املنطقة‬‫يف‬‫الفاعلة‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬
‫تقدمي‬‫خالل‬‫�ن‬��‫م‬‫املانحة‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫�م‬��‫ع‬‫لد‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ك‬‫ال�شب‬‫كذلك‬‫�ى‬��‫ع‬‫وت�س‬
‫إىل‬�‫حتويلها‬‫يف‬‫�م‬��‫ه‬‫ت�سا‬‫�ة‬��‫ص‬�‫متخ�ص‬‫�ات‬��‫س‬�‫ودرا‬‫�ة‬��‫ي‬‫تدريب‬‫�ات‬��‫م‬‫وخد‬‫�ارات‬��‫ش‬�‫ا�ست‬
.‫عاملية‬‫مبعايري‬‫تدار‬‫ؤ�س�سات‬�‫م‬
‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫�ة‬��‫ص‬�‫وخا‬،‫�ث‬��‫ل‬‫الثا‬‫�اع‬��‫ط‬‫الق‬‫�ات‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫مب‬‫�ة‬��‫ي‬‫إقليم‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ك‬‫ال�شب‬‫�م‬��‫ت‬‫وته‬
‫تقدمي‬‫خالل‬‫�ن‬��‫م‬‫املدين‬‫املجتمع‬‫�ات‬��‫م‬‫ومنظ‬،‫والتطوعية‬،‫�ة‬��‫ي‬‫اخلري‬‫�ات‬��‫ي‬‫واجلمع‬
.‫املهنية‬‫حاجاتهم‬‫وفق‬‫بعناية‬‫ت�صميمها‬‫مت‬ ،‫خدمات‬
‫ؤولة‬�‫امل�س‬‫واملمار�سات‬‫�ادرات‬��‫ب‬‫بامل‬‫التعريف‬‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬،‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شبكة‬‫�ل‬��‫م‬‫تع‬‫كما‬
‫منظمات‬‫�ك‬��‫ل‬‫وكذ‬،‫�ة‬��‫ي‬‫أهل‬‫ل‬‫وا‬،‫�ة‬��‫ي‬‫احلكوم‬‫�ات‬��‫ع‬‫والقطا‬،‫�ات‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫وامل‬،‫�ركات‬��‫ش‬�‫لل‬
‫تكرميية‬‫فعاليات‬‫خالل‬‫من‬‫�ا‬��‫ه‬‫علي‬‫والقائمني‬،‫أ�صحابها‬�‫وتقدير‬،‫املدين‬‫�ع‬��‫م‬‫املجت‬
.‫معتربة‬‫مهنية‬‫وتقديرية‬
‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬
‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬
5
‫أهدافنا‬
‫وجه‬‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬‫�ي‬��‫ب‬‫العر‬‫�ج‬��‫ي‬‫اخلل‬‫دول‬‫يف‬‫�ة‬��‫ي‬‫إجتماع‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫امل�س‬‫�ة‬��‫ف‬‫ثقا‬‫�ر‬��‫ش‬�‫ن‬.1
،‫العربي‬‫املغرب‬‫ودول‬،‫أو�سط‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شرق‬‫ودول‬‫العربية‬‫واملنطقة‬‫اخل�صو�ص‬
.‫العموم‬‫وجه‬‫على‬‫أفريقية‬‫ل‬‫ا‬‫القارة‬‫يف‬‫العربية‬‫الدول‬‫وكذلك‬
‫دول‬‫وعموم‬،‫�ي‬��‫ب‬‫العر‬‫اخلليج‬‫دول‬‫يف‬‫�ص‬���‫اخلا‬‫�اع‬��‫ط‬‫الق‬‫�ن‬‫ي‬�‫ك‬‫ومت‬‫�ع‬��‫ي‬‫ت�شج‬.2
‫القارة‬‫يف‬‫العربية‬‫الدول‬‫وكذلك‬،‫�ي‬��‫ب‬‫العر‬‫املغرب‬‫ودول‬،‫أو�سط‬‫ل‬‫ا‬‫�رق‬��‫ش‬�‫ال‬
.‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫مبادرات‬‫وتنفيذ‬‫لتبني‬،‫أفريقية‬‫ل‬‫ا‬
‫نحو‬‫والتحول‬‫�ة‬��‫م‬‫إ�ستدا‬‫ل‬‫ا‬‫معايري‬‫لتلبية‬‫�ات‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫وامل‬‫ال�شركات‬‫�دة‬��‫ع‬‫م�سا‬.3
.‫ؤولة‬�‫امل�س‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫ممار�سات‬
‫اخلليج‬‫�ة‬��‫ق‬‫منط‬‫احتياجات‬‫�ع‬��‫م‬‫تتوافق‬‫�ة‬��‫ل‬‫ؤو‬�‫م�س‬‫�دة‬��‫ي‬‫جد‬‫�ج‬��‫م‬‫برا‬‫�دمي‬��‫ق‬‫ت‬.4
‫الدول‬‫وكذلك‬،‫�ي‬��‫ب‬‫العر‬‫املغرب‬‫ودول‬،‫�ط‬��‫س‬�‫أو‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شرق‬‫وبلدان‬،‫�ي‬��‫ب‬‫العر‬
.‫أفريقية‬‫ل‬‫ا‬‫القارة‬‫يف‬‫العربية‬
‫املجتمع‬‫ومنظمات‬،‫ؤولة‬�‫امل�س‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫�ركات‬��‫ش‬�‫ال‬‫بني‬‫العالقات‬‫تطوير‬.5
.‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫وو�سائل‬،‫احلكومية‬‫والهيئات‬،‫املدين‬
.‫ؤولة‬�‫امل�س‬‫املمار�سات‬‫أف�ضل‬�‫ب‬‫للتعريف‬‫إقليمي‬�‫إعالمي‬�‫منرب‬‫أ�سي�س‬�‫ت‬.6
‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬
‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬
6
‫أنشطتنـا‬
‫�ر‬��‫ف‬‫تو‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫إجتماع‬‫ل‬‫ا‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫للم�س‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫إقليم‬‫ل‬‫ا‬ ‫�ة‬��‫ك‬‫ال�شب‬
‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫امل�س‬ ‫�االت‬��‫جم‬ ‫يف‬ ‫�دة‬��‫ئ‬‫الرا‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫إ�ست�شار‬‫ل‬‫ا‬ ‫�ات‬��‫م‬‫اخلد‬
‫للقيام‬‫�ات‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫وامل‬‫�ركات‬��‫ش‬�‫ال‬‫ي�ساعد‬‫�ا‬��‫مم‬،‫�ة‬��‫ي‬‫االجتماع‬
.‫امل�ستدامة‬‫املمار�سات‬‫معايري‬‫وفق‬‫وخدماتها‬‫أعمالها‬�‫ب‬
‫توفري‬‫خالل‬‫من‬‫م�ساعدتكم‬‫ميكننا‬‫وعليه‬
:‫آتية‬‫ل‬‫ا‬‫واملهنية‬‫النوعية‬‫اخلدمات‬
‫�ركات‬��‫ش‬�‫ال‬ ‫�دة‬��‫ع‬‫مل�سا‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫إ�ست�شار‬‫ل‬‫ا‬ ‫�ات‬��‫م‬‫اخلد‬ ‫�ر‬‫ي‬�‫ف‬‫تو‬ •
‫�ي‬��‫ن‬‫لتب‬ ،‫�دين‬��‫مل‬‫ا‬ ‫�ع‬��‫م‬‫املجت‬ ‫�ات‬��‫م‬‫ومنظ‬ ،‫�ات‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫وامل‬
‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫�ر‬‫ي‬�‫ي‬‫معا‬‫�ق‬��‫ف‬‫و‬‫�ات‬��‫ي‬‫إ�سرتاتيج‬‫ل‬‫وا‬‫�ات‬��‫س‬�‫ال�سيا‬
.‫أخ�ضر‬‫ل‬‫ا‬‫إقت�صاد‬‫ل‬‫وا‬،‫امل�ستدامة‬‫والتنمية‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬
‫وثيقا‬‫ارتباطا‬‫ترتبط‬‫مبتكرة‬‫ومبادرات‬‫م�شاريع‬ ‫اقرتاح‬ •
‫مع‬ ‫وتتوافق‬ ،‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬ ‫لل�شركات‬ ‫أ�سا�سية‬‫ل‬‫ا‬ ‫أعمال‬‫ل‬‫با‬
‫املنظمات‬ ‫�داف‬��‫ه‬‫أ‬� ‫مع‬ ‫�واءم‬��‫ت‬‫وت‬ ،‫املجتمعية‬ ‫�ات‬��‫ج‬‫احلا‬
.‫الو�سيطة‬
‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫وحدات‬‫أو‬�،‫أق�سام‬�‫أو‬�‫إدارات‬� ‫إن�شاء‬� •
‫والتدريب‬ ‫التعليم‬ ‫وتوفري‬ ،‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬ ‫ال�شركات‬ ‫داخل‬
.‫الالزمني‬
‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬
‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬
7
‫خدماتنــا‬
‫مر�صد‬‫يف‬‫أع�ضاء‬‫ل‬‫ا‬‫ؤ�س�سات‬�‫للم‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫أن�شطة‬�‫عن‬‫والتقارير‬‫أخبار‬‫ل‬‫ا‬‫ن�شر‬ .1
.‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫للم�س‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شبكة‬
‫يف‬‫للن�شر‬‫إعدادها‬�‫و‬،‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫أن�شطة‬�‫�ن‬��‫ع‬‫الدولية‬‫والتقارير‬‫أخبار‬‫ل‬‫ا‬‫�د‬��‫ص‬�‫ر‬ .2
.‫االجتماعية‬‫ؤولية‬�‫للم�س‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شبكة‬‫موقع‬
،‫امل�ستدامة‬‫�ة‬��‫ي‬‫والتنم‬،‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫امل�س‬‫�االت‬��‫جم‬‫يف‬‫والبحوث‬‫�ات‬��‫س‬�‫الدرا‬‫�داد‬��‫ع‬‫إ‬� .3
.‫العربية‬‫املنطقة‬‫يف‬ ‫أخ�ضر‬‫ل‬‫ا‬‫إقت�صاد‬‫ل‬‫وا‬
.‫املنطقة‬‫يف‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫للم�س‬‫�سنوي‬‫دليل‬‫إ�صدار‬� .4
،‫امل�ستدامة‬‫والتنمية‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫امل�س‬‫جماالت‬‫يف‬‫تدريبية‬‫وخدمات‬‫دورات‬‫�دمي‬��‫ق‬‫ت‬ .5
.‫أخ�ضر‬‫ل‬‫ا‬‫إقت�صاد‬‫ل‬‫وا‬
،‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫�االت‬��‫جم‬‫يف‬‫دورية‬‫وتقليدية‬‫إلكرتونية‬�‫وجمالت‬‫�رات‬��‫ش‬�‫ن‬‫�دار‬��‫ص‬�‫إ‬� .6
.‫أخ�ضر‬‫ل‬‫ا‬‫إقت�صاد‬‫ل‬‫وا‬،‫امل�ستدامة‬‫والتنمية‬
26000‫أيزو‬‫ل‬‫ا‬‫متطلبات‬‫وفق‬‫االجتماعية‬‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫جماالت‬‫يف‬‫ا�ست�شارية‬‫خدمات‬‫تقدمي‬ .7
.‫املتخ�ص�صة‬‫اخلربة‬‫بيوت‬‫مع‬‫بالتعاون‬‫أخرى‬‫ل‬‫ا‬‫املعايري‬‫وكذلك‬
‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫امل�س‬ ‫�االت‬��‫جم‬ ‫يف‬ ‫�ة‬��‫ص‬�‫متخ�ص‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫علم‬ ‫�ات‬��‫ق‬‫وحل‬ ‫�دوات‬��‫ن‬‫و‬ ‫�رات‬��‫مت‬‫ؤ‬�‫م‬ ‫�م‬��‫ي‬‫تنظ‬ .8
.‫أخ�ضر‬‫ل‬‫ا‬‫إقت�صاد‬‫ل‬‫وا‬،‫امل�ستدامة‬‫إجتماعية،والتنمية‬‫ل‬‫ا‬
،‫امل�ستدامة‬‫والتنمية‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫جماالت‬‫يف‬‫متخ�ص�صة‬‫مهنية‬‫جوائز‬‫�اق‬‫ل‬�‫ط‬‫إ‬� .9
.‫أخ�ضر‬‫ل‬‫ا‬‫إقت�صاد‬‫ل‬‫وا‬
‫اإلدارية‬ ‫والوحدات‬ ‫المراكز‬
‫للشبكة‬ ‫التابعة‬
‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬
‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬
8
‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬
‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬
9
‫بالشبكة‬ ‫العضوية‬
‫اإلقليمية‬
‫للمسؤولية‬
‫اإلجتماعية‬
‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬
‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬
10
‫املتميزة‬‫املهنية‬‫�ات‬��‫ي‬‫الع�ضو‬‫إحدى‬�،‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫للم�س‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ك‬‫ال�شب‬‫ع�ضوية‬‫�د‬��‫ع‬‫ت‬
‫باملجاالت‬‫واملهتمني‬،‫واملهنيني‬،‫إداريني‬‫ل‬‫وا‬،‫�ن‬‫ي‬�‫ي‬‫إقت�صاد‬‫ل‬‫وا‬،‫وامل�ست�شارين‬،‫للخرباء‬‫ميكن‬‫�ي‬��‫ت‬‫ال‬
‫علوم‬‫يف‬‫املتخ�ص�صني‬‫�ك‬��‫ل‬‫وكذ‬،‫إجتماعية‬‫ل‬‫وا‬،‫�ة‬��‫ي‬‫والبيئ‬،‫�ة‬��‫ي‬‫واملجتمع‬،‫�ة‬��‫ي‬‫إدار‬‫ل‬‫وا‬،‫�ة‬��‫ي‬‫إقت�صاد‬‫ل‬‫ا‬
،‫واملتقاعدين‬،‫�ن‬��‫س‬�‫وكبار‬،‫أيتام‬‫ل‬‫وا‬،‫�ة‬��‫ق‬‫إعا‬‫ل‬‫ا‬‫جماالت‬‫يف‬‫�ن‬‫ي‬�‫ص‬�‫املتخ�ص‬‫أو‬�‫�راء‬‫ب‬�‫خل‬‫وا‬،‫�ة‬��‫ق‬‫الطا‬
.‫للبيئة‬‫ال�صديقة‬‫احللول‬‫أو‬�‫واملمار�سات‬،‫إ�ستدامة‬‫ل‬‫ا‬‫بق�ضايا‬‫واملعنيني‬،‫املدين‬‫املجتمع‬‫ومنظمات‬
:‫الع�ضوية‬‫فئات‬
‫بالشبكة‬ ‫العضوية‬
‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬
‫اإلجتماعية‬
)‫أفـــــراد‬�(‫عامـــل‬‫ع�ضو‬
‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫ع�ضوية‬
‫ال�شرفية‬‫الع�ضوية‬
‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬
‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬
11
)‫أفـــــراد‬�(‫عامـــل‬‫ع�ضو‬:ً‫ال‬‫أو‬�
‫أو‬�،‫املجتمعي‬‫أو‬�،‫�اري‬���‫ج‬‫الت‬‫أو‬�،‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�،‫�ادي‬���‫ص‬�‫إقت‬‫ل‬‫ا‬‫�ال‬���‫ج‬‫امل‬‫فى‬‫�ص‬����‫متخ�ص‬‫لكل‬‫�ق‬���‫ح‬‫ي‬
‫لل�شروط‬ً‫ا‬‫طبق‬‫ال�شبكة‬‫�ى‬���‫ف‬‫العاملة‬‫الع�ضوية‬‫على‬‫احل�صول‬‫البيئي‬‫أو‬�،‫�ي‬���‫ع‬‫إجتما‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�،‫�ايف‬���‫ق‬‫الث‬
‫إنت�سابه‬�‫يتم‬‫أن‬�‫على‬،‫لل�شبكة‬‫الع�ضوية‬‫جلنة‬‫موافقة‬‫على‬‫احل�صول‬‫وبعد‬،‫بها‬‫يتمتع‬‫أن‬�‫يجب‬‫التى‬
‫اخلليجي‬‫التعاون‬‫جمل�س‬‫دول‬‫يف‬‫�ة‬���‫ك‬‫لل�شب‬‫التابعة‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫الوحدات‬‫أو‬�‫�ز‬���‫ك‬‫املرا‬‫إحدى‬�‫�ة‬���‫ي‬‫لع�ضو‬
‫إنت�ساب‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�،‫أفريقية‬‫ل‬‫ا‬‫القارة‬‫يف‬‫العربية‬‫الدول‬‫وكذلك‬،‫العربي‬‫املغرب‬‫ودول‬،‫أو�سط‬‫ل‬‫ا‬‫وال�شرق‬
‫أو‬�،‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫�دة‬���‫ح‬‫الو‬‫أو‬�‫املركز‬‫رئي�س‬‫وم�صادقة‬‫�ح‬���‫ي‬‫تر�ش‬‫بعد‬‫ذلك‬‫ويتم‬،‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬���‫ك‬‫لل�شب‬‫�رة‬���‫ش‬�‫مبا‬
.‫الع�ضوية‬‫على‬‫احل�صول‬‫طلب‬‫على‬‫عنه‬‫ينوب‬‫من‬‫أو‬�،‫املهنية‬‫الع�ضويات‬‫مركز‬‫عام‬‫مدير‬
‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫ع�ضوية‬-:ً‫ا‬‫ثاني‬
‫ؤ�س�سية‬�‫امل‬‫�ة‬��‫ي‬‫الع�ضو‬‫على‬‫حت�صل‬‫أن‬�‫�ة‬��‫ي‬‫أهل‬�‫أو‬�،‫خا�صة‬‫أو‬�،‫�ة‬��‫ي‬‫حكوم‬‫ؤ�س�سة‬�‫م‬‫�كل‬��‫ل‬‫�ق‬��‫ح‬‫ي‬
‫مهني‬‫مركز‬‫بكل‬‫الع�ضوية‬‫جلنة‬‫إعتماد‬�‫وبعد‬،‫بها‬‫تتمتع‬‫أن‬�‫يجب‬‫التى‬‫لل�شروط‬ ً‫ا‬‫طبق‬‫لل�شبكة‬
‫إنت�سابها‬�‫خالل‬‫من‬‫الع�ضوية‬‫يف‬‫�ة‬��‫ب‬‫الراغ‬‫ؤ�س�سة‬�‫امل‬‫انت�ساب‬‫يكون‬‫أن‬�‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬،‫إدارية‬�‫�دة‬��‫ح‬‫و‬‫أو‬�
.‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫لل�شبكة‬‫مبا�شرة‬‫إنت�ساب‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�،‫لل�شبكة‬‫التابعة‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫الوحدات‬‫أو‬�‫املراكز‬‫إحدى‬‫ل‬
‫ال�شرفية‬‫الع�ضوية‬:ً‫ا‬‫ثالث‬
‫اخلدمات‬‫هذه‬‫كانت‬‫�واء‬��‫س‬�،‫لل�شبكة‬‫جليلة‬‫خدمات‬‫�دم‬��‫ق‬ ‫من‬ ‫لكل‬ ‫�ة‬��‫ص‬�‫خم�ص‬ ‫�ي‬��‫ه‬‫و‬ •
.‫ال�شبكة‬‫إدارة‬�‫جمل�س‬‫قبل‬‫من‬‫تر�شيحه‬‫ويتم‬.‫معنوية‬‫أو‬�‫مادية‬
.‫له‬‫التابعة‬‫املهنية‬‫املراكز‬‫أو‬�‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫للم�س‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شبكة‬ ‫ع�ضوية‬ ‫�شروط‬ •
:‫العامل‬‫الع�ضو‬‫�شروط‬
.‫وال�سلوك‬‫ال�سرية‬‫وح�سن‬،‫يعادلها‬‫ما‬‫أو‬�‫جامعية‬‫�شهادة‬‫على‬‫حا�صل‬‫يكون‬‫أن‬� •
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫والوحدات‬‫�ز‬��‫ك‬‫املرا‬‫أو‬�‫ال�شبكة‬‫�ل‬��‫م‬‫ع‬‫جماالت‬ ‫يف‬ ‫مهنية‬ ‫�رة‬‫ب‬�‫خ‬ ‫�ه‬��‫ي‬‫لد‬ ‫�ون‬��‫ك‬‫ت‬ ‫أو‬� •
.‫�سنتني‬‫عن‬‫تقل‬‫ال‬‫لل�شبكة‬‫التابعة‬
.‫بها‬ ‫إلتزام‬‫ل‬‫وا‬ ‫ال�شبكة‬ ‫أهداف‬�‫و‬ ‫ميثاق‬ ‫على‬ ‫املوافقة‬ •
.‫الع�ضوية‬‫إتفاقية‬�‫و‬‫ل�شروط‬‫إمتثال‬‫ل‬‫ا‬‫على‬‫واملوافقة‬‫التوقيع‬ •
.‫ال�شبكة‬‫ت�صدرها‬‫لوائح‬‫أي‬�‫ب‬‫إلتزام‬‫ل‬‫ا‬‫على‬‫املوافقة‬ ‫أع�ضاء‬‫ل‬‫ا‬ ‫على‬ ‫يجب‬ •
‫الع�ضويـــة‬‫كل‬ ‫عـن‬‫نبــذة‬
‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬
‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬
12
:)‫(املزايا‬‫عامل‬‫ع�ضو‬
.‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫للم�س‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شبكة‬‫من‬‫دولية‬‫ع�ضوية‬‫بطاقة‬‫الع�ضو‬‫نح‬ ُ‫م‬‫ي‬•
‫برامج‬،‫دورات‬‫�ن‬��‫م‬‫ال�شبكة‬‫أن�شطة‬�‫�ة‬��‫ف‬‫كا‬ ‫يف‬ ‫امل�شاركة‬ ‫�ق‬��‫ح‬ ‫�و‬��‫ض‬�‫الع‬ ‫�ح‬��‫ن‬ ُ‫م‬‫ي‬ •
.‫رمزية‬‫بر�سوم‬‫أو‬� ً‫ا‬‫جمان‬ ،‫ؤمترات‬�‫وم‬‫ندوات‬،‫تدريبية‬
،‫�ة‬��‫ي‬‫إلكرتون‬‫ل‬‫وا‬‫�ة‬��‫ع‬‫املطبو‬ ‫�رات‬��‫ش‬�‫الن‬ ‫�ة‬��‫ف‬‫كا‬ ‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬ ً‫ا‬���‫ن‬‫جما‬ ‫�و‬��‫ض‬�‫الع‬ ‫�ل‬��‫ص‬�‫يح‬ •
.‫ال�شبكة‬‫ت�صدرها‬‫التي‬‫والدوريات‬
‫باخلرباء‬‫�ال‬��‫ص‬�‫إت‬‫ل‬‫ا‬‫بيانات‬‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬‫احل�صول‬ ‫يف‬ ‫�اء‬��‫ض‬�‫أع‬‫ل‬‫ا‬ ‫�ة‬��‫ك‬‫ال�شب‬ ‫�د‬��‫ع‬‫ت�سا‬ •
‫التعاون‬‫�س‬���‫جمل‬‫دول‬‫م�ستوى‬‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬‫�ص‬���‫إخت�صا‬‫ل‬‫ا‬‫�اب‬��‫ح‬‫أ�ص‬�‫و‬‫�ن‬��‫ي‬‫وامل�ست�شار‬
‫العربية‬‫الدول‬‫�ك‬��‫ل‬‫وكذ‬،‫العربي‬‫املغرب‬‫ودول‬،‫�ط‬��‫س‬�‫أو‬‫ل‬‫ا‬‫وال�شرق‬‫�ي‬��‫ج‬‫اخللي‬
،‫امل�ستدامة‬‫والتنمية‬،‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫جماالت‬‫يف‬‫أفريقية‬‫ل‬‫ا‬‫القارة‬‫يف‬
.‫أخ�ضر‬‫ل‬‫ا‬‫إقت�صاد‬‫ل‬‫وا‬
‫إح�صائيات‬‫ل‬‫وا‬‫�وث‬��‫ح‬‫والب‬‫الدرا�سات‬‫�ج‬��‫ئ‬‫نتا‬ ‫على‬ ‫إطالع‬‫ل‬‫ا‬ ‫�ق‬��‫ح‬ ‫الع�ضو‬ ‫�ح‬��‫ن‬ ُ‫م‬‫ي‬ •
.‫أع�ضاء‬‫ل‬‫ا‬‫لغري‬‫متاحة‬‫تكون‬‫ال‬‫والتي‬‫دوري‬‫ب�شكل‬‫ت�صدرهاال�شبكة‬‫التي‬‫العلمية‬
‫فيها‬‫امل�شاركة‬‫أ�سبقية‬�‫و‬،‫أن�شطتها‬�‫و‬ ‫ال�شبكة‬ ‫وفعاليات‬ ‫بربامج‬ ‫الع�ضو‬ ‫تزويد‬ •
.َ‫ال‬‫أو‬�‫أع�ضاء‬‫ل‬‫ل‬‫تكون‬
‫إهتماماته‬�‫�االت‬��‫ج‬‫مب‬‫املتعلقة‬‫�ورات‬��‫ط‬‫والت‬‫املعلومات‬‫�ر‬��‫خ‬‫أ‬�‫ب‬ ‫�و‬��‫ض‬�‫الع‬ ‫�د‬��‫ي‬‫تزو‬ •
‫والمراكــــز‬ ‫الشبكـــة‬ ‫عضويـــة‬ ‫مزايـــا‬
‫لهــا‬ ‫التابعــة‬ ‫اإلدارية‬ ‫والوحدات‬
‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬
‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬
13
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫والوحدات‬‫�ز‬��‫ك‬‫املرا‬‫أحد‬‫ل‬‫إنت�سابه‬�‫خالل‬‫�ن‬��‫م‬،‫ال�صلة‬‫ذات‬‫�ة‬��‫ي‬‫املهن‬
.‫لل�شبكة‬‫والتابعة‬‫املتخ�ص�صة‬
،‫أكادميية‬‫ل‬‫ا‬‫�ات‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫امل‬‫�ن‬��‫م‬‫العديد‬‫من‬‫�ات‬��‫ض‬�‫تخفي‬‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬‫�و‬��‫ض‬�‫الع‬ ‫�ل‬��‫ص‬�‫يح‬ •
.‫ال�شبكة‬‫مع‬‫املتحالفة‬‫والتجارية‬،‫إقت�صادية‬‫ل‬‫وا‬،‫والبحثية‬،‫والتدريبية‬
‫التدريبية‬‫الدورات‬‫على‬٪30‫إىل‬�‫ي�صل‬ ‫خ�صم‬ ‫على‬ ‫العامل‬ ‫الع�ضو‬ ‫يح�صل‬ •
.‫ال�شبكة‬‫تنظمها‬‫التي‬‫أهيل‬�‫الت‬‫وبرامج‬
:)‫(املزايا‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫ع�ضوية‬
‫املحلي‬‫امل�ستوي‬‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬‫تقيمها‬ ‫التي‬ ‫�ة‬��‫ك‬‫ال�شب‬ ‫�ات‬��‫ي‬‫فعال‬ ‫يف‬ ‫�ة‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫امل‬ ‫�ارك‬��‫ش‬�‫ت‬ •
.‫والدويل‬‫إقليمي‬‫ل‬‫وا‬
‫يف‬‫أع�ضاء‬‫ل‬‫ا‬‫قائمة‬‫إىل‬�‫�روين‬‫ت‬�‫ك‬‫إل‬‫ل‬‫ا‬‫موقعها‬ ‫ورابط‬ ‫�ة‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫امل‬ ‫�م‬��‫س‬�‫إ‬� ‫�ة‬��‫ف‬‫إ�ضا‬� •
.‫لل�شبكة‬‫الر�سمي‬‫املوقع‬
‫والر�سائل‬‫�ات‬��‫ع‬‫املطبو‬‫يف‬)‫�ات‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫م‬‫�ة‬��‫ي‬‫(ع�ضو‬‫�ة‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫امل‬‫�ار‬��‫ع‬‫�ش‬ ‫�ة‬��‫ف‬‫إ�ضا‬� •
.‫بال�شبكة‬‫اخلا�صة‬
‫الفعاليات‬‫يف‬‫للم�شاركة‬‫إمتيازات‬‫ل‬‫وا‬‫العرو�ض‬‫أف�ضل‬�‫على‬‫ؤ�س�سة‬�‫امل‬ ‫�ول‬��‫ص‬�‫ح‬ •
‫دول‬ ‫يف‬ ‫�واء‬��‫س‬� ‫ال�شبكة‬ ‫تنظمها‬ ‫�ي‬��‫ت‬‫ال‬ ‫ؤمترات‬�‫وامل‬ ‫�ات‬��‫ن‬‫واملهرجا‬ ‫�ض‬���‫واملعار‬
‫متثيل‬‫فيها‬‫يتواجد‬‫�ي‬��‫ت‬‫ال‬‫العربية‬‫الدول‬‫باقي‬‫أو‬�‫�ي‬��‫ج‬‫اخللي‬‫التعاون‬‫�س‬���‫جمل‬
.‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫ووحداتها‬‫مراكزها‬‫خالل‬‫من‬‫لل�شبكة‬
‫ال�شبكة‬‫لع�ضوية‬‫موظفيها‬‫�ن‬��‫م‬ ‫أع�ضاء‬� ‫خم�سة‬ ‫تر�شيح‬ ‫حق‬ ‫�ة‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫امل‬ ‫�ح‬��‫ن‬‫مت‬ •
.‫أفراد‬‫ل‬‫ا‬‫ع�ضوية‬‫مبميزات‬‫والتمتع‬
‫ورعايتها‬‫املجتمعية‬‫براجمها‬‫و‬‫حلمالتها‬‫والت�سويق‬‫الرتويج‬‫يف‬ ‫ؤ�س�سة‬�‫امل‬ ‫دعم‬ •
.‫رمزية‬‫بر�سوم‬ َ‫ا‬‫إعالمي‬�
‫التي‬ ‫أهيل‬�‫الت‬ ‫�ج‬��‫م‬‫وبرا‬ ‫التدريبية‬ ‫�دورات‬��‫ل‬‫ا‬ ‫على‬ ٪ 30 ‫إىل‬� ‫�ل‬��‫ص‬�‫ي‬ ‫�م‬��‫ص‬�‫خ‬ •
.‫عام‬‫كل‬‫يف‬‫ؤ�س�سة‬�‫امل‬‫موظفي‬‫من‬‫فرد‬15‫ـ‬‫ل‬‫ال�شبكة‬‫تنظمها‬
‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬
‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬
14
‫العامل‬‫الع�ضو‬:‫الع�ضوية‬‫نوع‬
ً‫ا‬‫�سنوي‬ 	:‫الـمـــــدة‬
‫دوالر‬300 	:‫الـمـبلـــغ‬
‫اخلريي��ة‬ ‫ؤ�س�س��ات‬�‫امل‬ ‫ع�ضوي��ات‬ ‫ر�س��وم‬
‫واملحتمعية‬
‫أمريكي‬�‫0001دوالر‬
‫ؤ�س�س��ات‬�‫وامل‬ ‫ال�ش��ركات‬ ‫ع�ضوي��ة‬ ‫ر�س��وم‬
‫وامل�ساهمة‬‫واخلا�صة‬‫احلكومية‬
‫أمريكي‬�‫دوالر‬3000
‫ال�شرفية‬:‫الع�ضوية‬‫نوع‬
ً‫ا‬‫جمان‬ 	:‫الـمـبلـــغ‬
‫الع�ضويــــة‬‫ر�سوم‬
‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬
‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬
15
‫الع�ضوية‬‫على‬‫احل�صول‬‫طرق‬
‫أو‬� ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫ؤولية‬�‫للم�س‬ ‫�ة‬���‫ي‬‫إقليم‬‫ل‬‫ا‬ ‫ال�شبكة‬ ‫ع�ضوية‬ ‫على‬ ‫�ول‬���‫ص‬�‫احل‬ ‫فى‬ ‫�ب‬���‫غ‬‫الرا‬ ‫�ى‬���‫ل‬‫ع‬ •
‫واملوجود‬‫لذلك‬‫املخ�ص�ص‬‫النموذج‬‫وتعبئة‬‫التقدم‬‫لها‬‫التابعة‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫والوحدات‬‫�ز‬���‫ك‬‫املرا‬
.‫الدليل‬‫هذا‬‫يف‬‫منه‬‫ن�سخه‬‫واملرفق‬،‫إلكرتونى‬‫ل‬‫ا‬‫املوقع‬‫على‬
‫الرئي�سي‬‫مقره‬‫يف‬‫�ة‬��‫ك‬‫بال�شب‬‫الع�ضوية‬ ‫جلنة‬ ‫إجتماع‬� ‫�د‬��‫ق‬‫ينع‬ ‫�ادى‬‫ل‬�‫ي‬‫م‬ ‫�ر‬��‫ه‬‫�ش‬ ‫كل‬ ‫أول‬� ‫�ى‬��‫ف‬ •
.‫الرف�ض‬‫أو‬�‫باملوافقة‬‫املتقدم‬‫على‬‫والرد‬،‫الطلب‬‫ببحث‬‫الع�ضوية‬‫جلنة‬ ‫وتقوم‬
‫الع�ضوية‬‫منح‬‫عدم‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫للم�س‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شبكة‬‫فى‬ ‫الع�ضوية‬ ‫جلنة‬ ‫حق‬ ‫من‬ •
.‫عليه‬‫إعرتا�ض‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�‫جهة‬‫أى‬�‫إىل‬�‫الرجوع‬‫دون‬‫فرد‬‫أي‬‫ل‬
.‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫جمل�س‬‫من‬‫إعتمادها‬�‫بعد‬‫إال‬�‫�سارية‬‫الع�ضوية‬ ‫ت�صبح‬ ‫ال‬ •
‫؟‬‫الطلبات‬‫تر�سل‬‫أين‬�‫إىل‬�
www.regionalcsr.com:‫بال�شبكة‬‫الـخا�ص‬‫الر�سمي‬‫املوقع‬
0097338097264 :‫التوا�صل‬‫رقم‬
info@regionalcsr.com:‫االلكرتوين‬‫الربيد‬
‫البحرين‬‫مملكة‬-‫لال�ست�شارات‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شبكة‬:‫لل�شبكة‬‫االقليمي‬‫املكتب‬
0097317412199:‫فاك�س‬-0097317411299 :‫التلفون‬
‫إ�ستفادة‬‫ل‬‫ا‬‫عدم‬‫أو‬�‫الرد‬‫يف‬ ‫أخر‬�‫الت‬‫حال‬‫يف‬‫فعله‬‫علي‬‫يتوجب‬‫الذي‬‫ما‬
‫؟‬‫الع�ضوية‬‫مزايا‬‫من‬
.‫املهنية‬ ‫الع�ضويات‬ ‫ملركز‬ ‫املوحد‬ ‫الرقم‬ ‫على‬ ‫إت�صال‬‫ل‬‫ا‬ 	•
.‫املهنية‬ ‫الع�ضويات‬ ‫مركز‬ ‫ملدير‬ ‫خطاب‬ ‫إر�سال‬� 	•
‫؟‬‫الع�ضوية‬‫ر�سوم‬‫�سداد‬‫أخر‬�‫ت‬‫حال‬‫يف‬ ‫لطلبي‬‫يحدث‬‫ماذا‬
‫من‬ ‫أ�سبوعني‬� ‫خالل‬ ‫الع�ضوية‬ ‫ر�سوم‬ ‫�سداد‬ ‫عدم‬ ‫حال‬ ‫يف‬ ً‫ا‬‫الغي‬ ‫�ب‬��‫ل‬‫الط‬ ‫�ر‬‫ب‬�‫ت‬‫يع‬ •
.‫الطلب‬‫على‬‫باملوافقة‬‫الرد‬‫تاريخ‬
‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬
‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬
16
‫البحرين‬‫مملكة‬ -‫االثمار‬‫بنك‬ ‫إىل‬� ‫إ�شرتاك‬‫ل‬‫ا‬ ‫ر�سوم‬ ‫حتول‬ •
‫البنكي‬‫احل�ساب‬‫رقم‬
501301054880015
iban no: bh10fibh01301054880015
‫؟‬‫أ�سئلة‬�‫أي‬�‫لديك‬‫هل‬
‫خالل‬‫من‬.‫لديك‬‫ا�ستف�سار‬‫أي‬�‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬‫إجابة‬‫ل‬‫ا‬‫املهنية‬‫الع�ضويات‬‫مركز‬‫يف‬‫�ا‬��‫ن‬‫ي�سعد‬
:‫موقعنا‬‫زيارة‬‫خالل‬‫من‬‫أو‬�،‫املوحد‬‫الرقم‬‫على‬‫معنا‬‫التوا�صل‬
:‫بال�شبكة‬‫الـخا�ص‬‫الر�سمي‬‫املوقع‬
www.regionalcsr.com
:‫التوا�صل‬‫رقم‬
0097338097264
:‫االلكرتوين‬‫الربيد‬
info@regionalcsr.com
0097317412199:‫فاك�س‬-0097317411299 :‫التلفون‬
‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬
‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬
17
‫الشبكة‬ ‫في‬ ‫عضوية‬ ‫طلب‬ ‫استمارة‬
‫اإلجتماعيـة‬ ‫للمسؤوليـة‬ ‫اإلقليميـة‬
:‫واللقب‬ ‫الكامل‬ ‫إ�سم‬‫ل‬‫ا‬ •
Full Name And Surname
		‫امليالد‬ ‫وحمل‬ ‫تاريخ‬ •
Date and place of birth
Nationality 					‫اجلن�سية‬ •
:‫الدرا�سية‬‫ؤهالت‬�‫امل‬•
‫ت�سل�سل‬‫ال�شهادة‬‫اجلامعة‬‫ال�سنة‬
1
2
3
:‫احلالية‬ ‫املهنة‬ ‫أو‬� ‫الوظيفة‬ •
:‫العمل‬ ‫عنوان‬ •
:‫جوال‬ 		: ‫الفاك�س‬ 	 : ‫الهاتف‬ •
:‫الربيدي‬ ‫الرمز‬ :‫الربيد‬ ‫�صندوق‬ 		:‫الكرتوين‬ ‫بريد‬ •
‫عليها‬‫أوافق‬�‫و‬‫املذكورة‬‫أحكام‬‫ل‬‫وا‬‫ال�شروط‬‫كافة‬‫على‬‫اطلعت‬‫أين‬�‫و‬‫�صحيحة‬‫قدمتها‬‫التي‬‫البيانات‬‫جميع‬‫أن‬�‫ب‬‫أقر‬�
‫البالغ‬‫إ�شرتاك‬‫ل‬‫ا‬‫مبلغ‬‫وت�سديد‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫للم�س‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شبكة‬‫يف‬ً‫ا‬‫ع�ضو‬‫أكون‬�‫أن‬�‫أود‬�‫�ه‬��‫ي‬‫وعل‬‫�ا‬��‫ع‬‫جمي‬
.‫البنكي‬‫ال�سند‬‫�صورة‬‫مرفق‬‫أو‬�٢٠١/ / ‫يف‬ ‫املرقم‬‫الو�صل‬‫مبوجب‬) (‫قدرة‬
201 / / :‫لغاية‬ 2014 / / :‫من‬ ‫للفرتة‬
: ‫امل�شرتك‬‫ا�سم‬
2014/ / :‫التاريخ‬ 					:‫التوقيع‬
‫الفرع‬‫ا�سم‬ 					:‫املوظف‬‫وتوقيع‬‫ا�سم‬
2014/ / :‫التاريخ‬
‫�شخ�صية‬‫�صورة‬
‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬
‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬
18
:ً‫ال‬‫كام‬‫ؤ�س�سة‬�‫امل‬‫أو‬� ‫ال�شركة‬‫ا�سم‬
:‫الدولة‬
:‫ؤ�س�سة‬�‫امل‬‫أو‬�‫ال�شركة‬‫ن�شاط‬‫جمال‬
:‫ؤ�س�سة‬�‫امل‬‫أو‬�‫ال�شركة‬‫عنوان‬
‫ـــا�ص‬‫خ‬‫ــــاع‬‫ط‬‫ق‬ 	 ‫ـــي‬‫م‬‫حكو‬‫ـــاع‬‫ط‬‫ق‬ :‫ؤ�س�سة‬�‫أوامل‬�‫ال�شركة‬‫جمال‬
‫ربحي‬‫غري‬/‫خريي/جمتمعي‬‫قطاع‬ ‫خا�صة‬‫أو‬�‫عامة‬‫م�ساهمة‬‫أو‬�‫خمتلط‬‫قطاع‬ 		
‫ت�سل�سل‬‫ؤ�س�سة‬�‫امل‬‫او‬‫ال�شركة‬‫فروع‬‫الدولة‬‫إ�سم‬�‫املدينة‬‫إ�سم‬�‫وجماالتها‬‫أن�شطتها‬�
1
2
3
‫الت�شغيل‬‫ترخي�ص‬ ‫أو‬�‫التجاري‬‫ال�سجل‬‫من‬‫�صورة‬ :‫املطلوبة‬‫املرفقات‬
:‫بال�شبكة‬‫املهنية‬‫الع�ضويات‬‫مركز‬‫مع‬‫بالتوا�صل‬‫املبا�شر‬‫ؤول‬�‫امل�س‬‫بيانات‬
:‫بالتوا�صل‬‫املفو�ض‬‫أو‬�‫املبا�شر‬‫ؤول‬�‫للم�س‬‫واللقب‬‫كامل‬‫اال�سم‬
:‫الوظيفي‬‫امل�سمى‬
‫جوال‬ 	 ‫الفاك�س‬ 	 ‫الهاتف‬ :‫التوا�صل‬‫بيانات‬
‫الربيدي‬‫الرمز‬ 	 ‫بريد‬‫�صندوق‬ 		 ‫الكرتوين‬‫بريد‬
‫املذكورة‬‫أحكام‬‫ل‬‫وا‬‫ال�شروط‬‫كافة‬‫عل��ى‬‫اطلعت‬‫أنني‬�‫و‬‫�صحيحة‬‫قدمتها‬‫التي‬‫البيانات‬‫جميع‬‫أن‬���‫ب‬‫أق��ر‬�
‫ال�شبكـــة‬‫يف‬ ً‫ا‬‫ع�ضــ��و‬‫تكـــ��ون‬‫أن‬�‫ؤ�س�ستن��ا‬�‫م‬/‫�شركتن��ا‬‫ت��ود‬‫وعليه‬,‫عليه��ا‬‫أواف��ق‬�‫و‬‫الع�ضوي��ة‬‫دلي��ل‬‫يف‬
‫البالـــغ‬‫إ�شرتـــاك‬‫ل‬‫ا‬‫مبلـــغ‬‫وت�سديــــد‬)‫ؤ�س�ســـات‬�‫م‬‫إجتماعيــــة(ع�ضويــــة‬‫ل‬‫ا‬‫ؤوليـــة‬�‫للم�س‬‫إقليميــ��ة‬‫ل‬‫ا‬
.‫إ�ست�شارات‬‫ل‬‫ل‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شبكة‬‫ح�ساب‬‫على‬‫البنكي‬‫التحويل‬‫مبوجب‬)‫أمريكي‬�‫دوالر‬ (‫قـــدره‬
201 / / :‫لغاية‬ 2014/ / :‫من‬‫للفرتة‬
:‫املوظف‬‫وتوقيع‬‫ا�سم‬ 			:‫ؤول‬�‫امل�س‬‫أ�سم‬�
:‫التاريخ‬
‫اإلقليميـة‬ ‫الشبكة‬ ‫في‬ ‫عضوية‬ ‫طلب‬ ‫استمارة‬
)‫والمؤسسات‬ ‫(للشركات‬ ‫اإلجتماعيـة‬ ‫للمسؤوليـة‬
دليل العضوية المهنية للشبكة الاقليمية للمسؤولية الاجتماعية

Contenu connexe

En vedette

تقديم د.محمد إمام
تقديم د.محمد إمامتقديم د.محمد إمام
تقديم د.محمد إمامDr. Mohammed Emmam
 
Project management 15min intro fhd
Project management 15min intro fhdProject management 15min intro fhd
Project management 15min intro fhdFahad Al-Nafea
 
قائمة مهام تحضير الاجتماعات
قائمة مهام تحضير الاجتماعاتقائمة مهام تحضير الاجتماعات
قائمة مهام تحضير الاجتماعاتDr Ghaiath Hussein
 
محضر اجتماع
محضر اجتماعمحضر اجتماع
محضر اجتماعSadeem Rashid
 
Lecture 12 مفهوم الصحة والمرض
Lecture 12  مفهوم الصحة والمرضLecture 12  مفهوم الصحة والمرض
Lecture 12 مفهوم الصحة والمرضDr Ghaiath Hussein
 
دورات الدكتور محمد إمام الجديدة
دورات الدكتور محمد إمام الجديدةدورات الدكتور محمد إمام الجديدة
دورات الدكتور محمد إمام الجديدةDr. Mohammed Emmam
 
اجتماع ICANN54 ملخص الأعمال
اجتماع ICANN54 ملخص الأعمالاجتماع ICANN54 ملخص الأعمال
اجتماع ICANN54 ملخص الأعمالICANN
 
إدارة المشاريع
إدارة المشاريع إدارة المشاريع
إدارة المشاريع Dawood Aqlan
 
Chapter 15 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 15 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 15 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 15 management (10 th edition) by robbins and coulterMd. Abul Ala
 
Chapter 9 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 9 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 9 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 9 management (10 th edition) by robbins and coulterMd. Abul Ala
 
Chapter 14 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 14 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 14 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 14 management (10 th edition) by robbins and coulterMd. Abul Ala
 
Chapter 13 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 13 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 13 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 13 management (10 th edition) by robbins and coulterMd. Abul Ala
 
Chapter 16 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 16 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 16 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 16 management (10 th edition) by robbins and coulterMd. Abul Ala
 
Chapter 17 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 17 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 17 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 17 management (10 th edition) by robbins and coulterMd. Abul Ala
 
Chapter 10 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 10 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 10 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 10 management (10 th edition) by robbins and coulterMd. Abul Ala
 
Chapter 11 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 11 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 11 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 11 management (10 th edition) by robbins and coulterMd. Abul Ala
 
Chapter 8 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 8 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 8 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 8 management (10 th edition) by robbins and coulterMd. Abul Ala
 
Chapter 6 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 6 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 6 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 6 management (10 th edition) by robbins and coulterMd. Abul Ala
 
Chapter 7 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 7 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 7 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 7 management (10 th edition) by robbins and coulterMd. Abul Ala
 

En vedette (20)

تقديم د.محمد إمام
تقديم د.محمد إمامتقديم د.محمد إمام
تقديم د.محمد إمام
 
Project management 15min intro fhd
Project management 15min intro fhdProject management 15min intro fhd
Project management 15min intro fhd
 
وضعية تواصلية
وضعية تواصليةوضعية تواصلية
وضعية تواصلية
 
قائمة مهام تحضير الاجتماعات
قائمة مهام تحضير الاجتماعاتقائمة مهام تحضير الاجتماعات
قائمة مهام تحضير الاجتماعات
 
محضر اجتماع
محضر اجتماعمحضر اجتماع
محضر اجتماع
 
Lecture 12 مفهوم الصحة والمرض
Lecture 12  مفهوم الصحة والمرضLecture 12  مفهوم الصحة والمرض
Lecture 12 مفهوم الصحة والمرض
 
دورات الدكتور محمد إمام الجديدة
دورات الدكتور محمد إمام الجديدةدورات الدكتور محمد إمام الجديدة
دورات الدكتور محمد إمام الجديدة
 
اجتماع ICANN54 ملخص الأعمال
اجتماع ICANN54 ملخص الأعمالاجتماع ICANN54 ملخص الأعمال
اجتماع ICANN54 ملخص الأعمال
 
إدارة المشاريع
إدارة المشاريع إدارة المشاريع
إدارة المشاريع
 
Chapter 15 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 15 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 15 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 15 management (10 th edition) by robbins and coulter
 
Chapter 9 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 9 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 9 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 9 management (10 th edition) by robbins and coulter
 
Chapter 14 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 14 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 14 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 14 management (10 th edition) by robbins and coulter
 
Chapter 13 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 13 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 13 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 13 management (10 th edition) by robbins and coulter
 
Chapter 16 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 16 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 16 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 16 management (10 th edition) by robbins and coulter
 
Chapter 17 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 17 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 17 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 17 management (10 th edition) by robbins and coulter
 
Chapter 10 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 10 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 10 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 10 management (10 th edition) by robbins and coulter
 
Chapter 11 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 11 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 11 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 11 management (10 th edition) by robbins and coulter
 
Chapter 8 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 8 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 8 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 8 management (10 th edition) by robbins and coulter
 
Chapter 6 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 6 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 6 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 6 management (10 th edition) by robbins and coulter
 
Chapter 7 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 7 management (10 th edition) by robbins and coulterChapter 7 management (10 th edition) by robbins and coulter
Chapter 7 management (10 th edition) by robbins and coulter
 

Similaire à دليل العضوية المهنية للشبكة الاقليمية للمسؤولية الاجتماعية

إدارة محتوى مواقع التواصل الاجتماعي في المؤسسات الخدمية والتجارية
إدارة  محتوى مواقع التواصل الاجتماعي  في المؤسسات الخدمية والتجاريةإدارة  محتوى مواقع التواصل الاجتماعي  في المؤسسات الخدمية والتجارية
إدارة محتوى مواقع التواصل الاجتماعي في المؤسسات الخدمية والتجاريةEssam Obaid
 
إدارة محتوى مواقع التواصل الاجتماعي في المؤسسات الخدمية والتجارية
إدارة  محتوى مواقع التواصل الاجتماعي  في المؤسسات الخدمية والتجاريةإدارة  محتوى مواقع التواصل الاجتماعي  في المؤسسات الخدمية والتجارية
إدارة محتوى مواقع التواصل الاجتماعي في المؤسسات الخدمية والتجاريةDr. Essam Obaid ,Content Management ,6 Sigma,Smart Archiving
 
دور وسائل التواصل الاجتماعي في دعم العمل الإنساني أثناء الكوارث
دور وسائل التواصل الاجتماعي في دعم العمل الإنساني أثناء الكوارثدور وسائل التواصل الاجتماعي في دعم العمل الإنساني أثناء الكوارث
دور وسائل التواصل الاجتماعي في دعم العمل الإنساني أثناء الكوارثCharity Innovation
 
منال العوفي - أهمية المسؤولية الاجتماعية للاستمرارية بتطبيق معايير ومواصفات ا...
منال العوفي - أهمية المسؤولية الاجتماعية للاستمرارية بتطبيق معايير ومواصفات ا...منال العوفي - أهمية المسؤولية الاجتماعية للاستمرارية بتطبيق معايير ومواصفات ا...
منال العوفي - أهمية المسؤولية الاجتماعية للاستمرارية بتطبيق معايير ومواصفات ا...Talal Al-Shammari
 
التطوع في مصر
التطوع في مصرالتطوع في مصر
التطوع في مصرahmed hassan
 
الاعلام الاجتماعي والابتكار
الاعلام الاجتماعي والابتكارالاعلام الاجتماعي والابتكار
الاعلام الاجتماعي والابتكارAhmed Al Hosani
 
episod 1 - good governance
episod 1 - good governanceepisod 1 - good governance
episod 1 - good governancerawan azzeh
 
Livre blanc presse_electronique
Livre blanc presse_electroniqueLivre blanc presse_electronique
Livre blanc presse_electroniqueAssoib Rachid
 
العرض المرئي عن الشركة عبر الخليج لتقنية المعلومات
 العرض المرئي عن الشركة عبر الخليج لتقنية المعلومات العرض المرئي عن الشركة عبر الخليج لتقنية المعلومات
العرض المرئي عن الشركة عبر الخليج لتقنية المعلوماتTrans Gulf information technology
 
الحكومة الإلكترونية
الحكومة الإلكترونيةالحكومة الإلكترونية
الحكومة الإلكترونيةBushra Khojah
 
نظم المعلومات المجتمعية في البيئة الإلكترونية / إعداد محمد عبدالحميد معوض
نظم المعلومات المجتمعية في البيئة الإلكترونية / إعداد محمد عبدالحميد معوضنظم المعلومات المجتمعية في البيئة الإلكترونية / إعداد محمد عبدالحميد معوض
نظم المعلومات المجتمعية في البيئة الإلكترونية / إعداد محمد عبدالحميد معوضMuhammad Muawwad
 
استراتيجية الشراكة والتشبيك.pdf
استراتيجية الشراكة والتشبيك.pdfاستراتيجية الشراكة والتشبيك.pdf
استراتيجية الشراكة والتشبيك.pdfJamal Al Jabouri
 
تدريب حول التكنولوجيا و دعم النساء
تدريب حول التكنولوجيا و  دعم النساءتدريب حول التكنولوجيا و  دعم النساء
تدريب حول التكنولوجيا و دعم النساءJamaity
 
Tetuan_Smart_City (1).pdf
Tetuan_Smart_City (1).pdfTetuan_Smart_City (1).pdf
Tetuan_Smart_City (1).pdfbraddhatter
 
وسائل التواصل الاجتماعي في خدمة القضية
وسائل التواصل الاجتماعي في خدمة القضية  وسائل التواصل الاجتماعي في خدمة القضية
وسائل التواصل الاجتماعي في خدمة القضية Baker AbuBaker
 
آليات تعزيز القدرات الإعلامية في القطاعات الثلاثة
آليات تعزيز القدرات الإعلامية في القطاعات الثلاثةآليات تعزيز القدرات الإعلامية في القطاعات الثلاثة
آليات تعزيز القدرات الإعلامية في القطاعات الثلاثةHani AlGhofaily
 
مشاركة المعرفة في المجتمعات الافتراضية وأثرها على تخصص المكتبات والمعلومات
مشاركة المعرفة في المجتمعات الافتراضية وأثرها على تخصص المكتبات والمعلوماتمشاركة المعرفة في المجتمعات الافتراضية وأثرها على تخصص المكتبات والمعلومات
مشاركة المعرفة في المجتمعات الافتراضية وأثرها على تخصص المكتبات والمعلوماتemad Saleh
 
Digital 2018 Palestine (January 2019)
Digital 2018 Palestine (January 2019)Digital 2018 Palestine (January 2019)
Digital 2018 Palestine (January 2019)iPoke
 

Similaire à دليل العضوية المهنية للشبكة الاقليمية للمسؤولية الاجتماعية (20)

إدارة محتوى مواقع التواصل الاجتماعي في المؤسسات الخدمية والتجارية
إدارة  محتوى مواقع التواصل الاجتماعي  في المؤسسات الخدمية والتجاريةإدارة  محتوى مواقع التواصل الاجتماعي  في المؤسسات الخدمية والتجارية
إدارة محتوى مواقع التواصل الاجتماعي في المؤسسات الخدمية والتجارية
 
إدارة محتوى مواقع التواصل الاجتماعي في المؤسسات الخدمية والتجارية
إدارة  محتوى مواقع التواصل الاجتماعي  في المؤسسات الخدمية والتجاريةإدارة  محتوى مواقع التواصل الاجتماعي  في المؤسسات الخدمية والتجارية
إدارة محتوى مواقع التواصل الاجتماعي في المؤسسات الخدمية والتجارية
 
دور وسائل التواصل الاجتماعي في دعم العمل الإنساني أثناء الكوارث
دور وسائل التواصل الاجتماعي في دعم العمل الإنساني أثناء الكوارثدور وسائل التواصل الاجتماعي في دعم العمل الإنساني أثناء الكوارث
دور وسائل التواصل الاجتماعي في دعم العمل الإنساني أثناء الكوارث
 
منال العوفي - أهمية المسؤولية الاجتماعية للاستمرارية بتطبيق معايير ومواصفات ا...
منال العوفي - أهمية المسؤولية الاجتماعية للاستمرارية بتطبيق معايير ومواصفات ا...منال العوفي - أهمية المسؤولية الاجتماعية للاستمرارية بتطبيق معايير ومواصفات ا...
منال العوفي - أهمية المسؤولية الاجتماعية للاستمرارية بتطبيق معايير ومواصفات ا...
 
التطوع في مصر
التطوع في مصرالتطوع في مصر
التطوع في مصر
 
Y-P-1
Y-P-1Y-P-1
Y-P-1
 
الاعلام الاجتماعي والابتكار
الاعلام الاجتماعي والابتكارالاعلام الاجتماعي والابتكار
الاعلام الاجتماعي والابتكار
 
episod 1 - good governance
episod 1 - good governanceepisod 1 - good governance
episod 1 - good governance
 
Livre blanc presse_electronique
Livre blanc presse_electroniqueLivre blanc presse_electronique
Livre blanc presse_electronique
 
العرض المرئي عن الشركة عبر الخليج لتقنية المعلومات
 العرض المرئي عن الشركة عبر الخليج لتقنية المعلومات العرض المرئي عن الشركة عبر الخليج لتقنية المعلومات
العرض المرئي عن الشركة عبر الخليج لتقنية المعلومات
 
الحكومة الإلكترونية
الحكومة الإلكترونيةالحكومة الإلكترونية
الحكومة الإلكترونية
 
نظم المعلومات المجتمعية في البيئة الإلكترونية / إعداد محمد عبدالحميد معوض
نظم المعلومات المجتمعية في البيئة الإلكترونية / إعداد محمد عبدالحميد معوضنظم المعلومات المجتمعية في البيئة الإلكترونية / إعداد محمد عبدالحميد معوض
نظم المعلومات المجتمعية في البيئة الإلكترونية / إعداد محمد عبدالحميد معوض
 
استراتيجية الشراكة والتشبيك.pdf
استراتيجية الشراكة والتشبيك.pdfاستراتيجية الشراكة والتشبيك.pdf
استراتيجية الشراكة والتشبيك.pdf
 
تدريب حول التكنولوجيا و دعم النساء
تدريب حول التكنولوجيا و  دعم النساءتدريب حول التكنولوجيا و  دعم النساء
تدريب حول التكنولوجيا و دعم النساء
 
Tetuan_Smart_City (1).pdf
Tetuan_Smart_City (1).pdfTetuan_Smart_City (1).pdf
Tetuan_Smart_City (1).pdf
 
وسائل التواصل الاجتماعي في خدمة القضية
وسائل التواصل الاجتماعي في خدمة القضية  وسائل التواصل الاجتماعي في خدمة القضية
وسائل التواصل الاجتماعي في خدمة القضية
 
آليات تعزيز القدرات الإعلامية في القطاعات الثلاثة
آليات تعزيز القدرات الإعلامية في القطاعات الثلاثةآليات تعزيز القدرات الإعلامية في القطاعات الثلاثة
آليات تعزيز القدرات الإعلامية في القطاعات الثلاثة
 
مشاركة المعرفة في المجتمعات الافتراضية وأثرها على تخصص المكتبات والمعلومات
مشاركة المعرفة في المجتمعات الافتراضية وأثرها على تخصص المكتبات والمعلوماتمشاركة المعرفة في المجتمعات الافتراضية وأثرها على تخصص المكتبات والمعلومات
مشاركة المعرفة في المجتمعات الافتراضية وأثرها على تخصص المكتبات والمعلومات
 
Arabic
ArabicArabic
Arabic
 
Digital 2018 Palestine (January 2019)
Digital 2018 Palestine (January 2019)Digital 2018 Palestine (January 2019)
Digital 2018 Palestine (January 2019)
 

دليل العضوية المهنية للشبكة الاقليمية للمسؤولية الاجتماعية

  • 1.
  • 3.
  • 4. ‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬ ‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬ 3 ‫ومهنية‬‫�ة‬��‫ي‬‫ا�ست�شار‬‫�ة‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫م‬‫هي‬‫�ة‬��‫ي‬‫إجتماع‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫للم�س‬‫�ة‬��‫ي‬‫إقليم‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ك‬‫ال�شب‬ ،‫قطر‬‫ودولة‬،‫البحرين‬‫�ة‬��‫ك‬‫ممل‬‫يف‬‫متثيلية‬‫واتفاقيات‬‫ومكاتب‬‫�روع‬��‫ف‬‫لها‬،‫�ة‬��‫ل‬‫م�ستق‬ ‫وجمهورية‬،‫�ة‬��‫ي‬‫العرب‬‫�ر‬��‫ص‬�‫م‬‫وجمهورية‬،‫�ة‬��‫ي‬‫ال�سعود‬‫�ة‬��‫ي‬‫العرب‬‫�ة‬��‫ك‬‫واململ‬،‫�ت‬��‫ي‬‫والكو‬ .‫العربي‬‫املغرب‬‫دول‬‫إىل‬�‫إ�ضافة‬‫ل‬‫با‬،‫وتركيا‬،‫هولندا‬‫ومملكة‬،‫ال�سودان‬ ‫الوعي‬‫�وى‬��‫ت‬‫م�س‬‫رفع‬‫إىل‬�‫�ة‬��‫ي‬‫إجتماع‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫للم�س‬‫�ة‬��‫ي‬‫إقليم‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ك‬‫ال�شب‬‫�دف‬��‫ه‬‫وت‬ ‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫تعزيز‬‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬‫والعمل‬،‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫لل�شركات‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫امل�س‬‫�ول‬��‫ح‬ .‫أهلية‬‫ل‬‫وا‬‫احلكومية‬‫والقطاعات‬،‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫لل�شركات‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ،‫اال�ست�شارية‬ ‫�ات‬��‫م‬‫اخلد‬ ‫تقدمي‬ ‫�ال‬‫ل‬�‫خ‬ ‫من‬ ‫أهدافها‬� ‫�ق‬��‫ي‬‫لتحق‬ ‫ال�شبكة‬ ‫�ى‬��‫ع‬‫وت�س‬ ‫ؤمترات‬�‫وامل‬ ‫�ات‬��‫ي‬‫امللتق‬ ‫تنظيم‬ ‫�ك‬��‫ل‬‫وكذ‬ .‫العمل‬ ‫وور�ش‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫التدريب‬ ‫الربامج‬ ‫�ذ‬��‫ي‬‫وتنف‬ .‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫جماالت‬‫يف‬‫املتخ�ص�صة‬ ‫أعمالها‬�‫و‬‫ممار�ساتها‬‫ت�صبح‬‫أن‬�‫على‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫ال�شركات‬‫م�ساعدة‬‫إىل‬�‫إ�ضافة‬� .‫امل�ستدامة‬‫التنمية‬‫معايري‬‫مع‬‫ومتوافقة‬‫ؤولة‬�‫م�س‬‫أن�شطتها‬�‫و‬ ‫إ�ضافة‬�،‫متخ�ص�صة‬‫�وث‬��‫ح‬‫وب‬‫درا�سات‬‫تنفيذ‬‫على‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شبكة‬‫�ل‬��‫م‬‫تع‬‫كما‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫�ال‬��‫م‬‫أع‬‫ل‬‫ا‬‫قطاعات‬‫لتثقيف‬‫�ة‬��‫ع‬‫متنو‬‫ومطبوعات‬‫�ات‬��‫ي‬‫دور‬‫�دار‬��‫ص‬�‫إ‬�‫إىل‬� ‫الماهيـــة‬
  • 5. ‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬ ‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬ 4 .‫املعتمدة‬‫العاملية‬‫للمقايي�س‬‫وفقا‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫مبمار�سات‬‫أخرى‬‫ل‬‫ا‬ ‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫�ات‬��‫س‬�‫ملمار‬‫مهني‬‫�د‬��‫ص‬�‫مر‬‫لتوفري‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ك‬‫ال�شب‬‫�ى‬��‫ع‬‫ت�س‬‫�ك‬��‫ل‬‫وكذ‬ .‫املنطقة‬‫يف‬‫الفاعلة‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫تقدمي‬‫خالل‬‫�ن‬��‫م‬‫املانحة‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫�م‬��‫ع‬‫لد‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ك‬‫ال�شب‬‫كذلك‬‫�ى‬��‫ع‬‫وت�س‬ ‫إىل‬�‫حتويلها‬‫يف‬‫�م‬��‫ه‬‫ت�سا‬‫�ة‬��‫ص‬�‫متخ�ص‬‫�ات‬��‫س‬�‫ودرا‬‫�ة‬��‫ي‬‫تدريب‬‫�ات‬��‫م‬‫وخد‬‫�ارات‬��‫ش‬�‫ا�ست‬ .‫عاملية‬‫مبعايري‬‫تدار‬‫ؤ�س�سات‬�‫م‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫�ة‬��‫ص‬�‫وخا‬،‫�ث‬��‫ل‬‫الثا‬‫�اع‬��‫ط‬‫الق‬‫�ات‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫مب‬‫�ة‬��‫ي‬‫إقليم‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ك‬‫ال�شب‬‫�م‬��‫ت‬‫وته‬ ‫تقدمي‬‫خالل‬‫�ن‬��‫م‬‫املدين‬‫املجتمع‬‫�ات‬��‫م‬‫ومنظ‬،‫والتطوعية‬،‫�ة‬��‫ي‬‫اخلري‬‫�ات‬��‫ي‬‫واجلمع‬ .‫املهنية‬‫حاجاتهم‬‫وفق‬‫بعناية‬‫ت�صميمها‬‫مت‬ ،‫خدمات‬ ‫ؤولة‬�‫امل�س‬‫واملمار�سات‬‫�ادرات‬��‫ب‬‫بامل‬‫التعريف‬‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬،‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شبكة‬‫�ل‬��‫م‬‫تع‬‫كما‬ ‫منظمات‬‫�ك‬��‫ل‬‫وكذ‬،‫�ة‬��‫ي‬‫أهل‬‫ل‬‫وا‬،‫�ة‬��‫ي‬‫احلكوم‬‫�ات‬��‫ع‬‫والقطا‬،‫�ات‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫وامل‬،‫�ركات‬��‫ش‬�‫لل‬ ‫تكرميية‬‫فعاليات‬‫خالل‬‫من‬‫�ا‬��‫ه‬‫علي‬‫والقائمني‬،‫أ�صحابها‬�‫وتقدير‬،‫املدين‬‫�ع‬��‫م‬‫املجت‬ .‫معتربة‬‫مهنية‬‫وتقديرية‬
  • 6. ‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬ ‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬ 5 ‫أهدافنا‬ ‫وجه‬‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬‫�ي‬��‫ب‬‫العر‬‫�ج‬��‫ي‬‫اخلل‬‫دول‬‫يف‬‫�ة‬��‫ي‬‫إجتماع‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫امل�س‬‫�ة‬��‫ف‬‫ثقا‬‫�ر‬��‫ش‬�‫ن‬.1 ،‫العربي‬‫املغرب‬‫ودول‬،‫أو�سط‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شرق‬‫ودول‬‫العربية‬‫واملنطقة‬‫اخل�صو�ص‬ .‫العموم‬‫وجه‬‫على‬‫أفريقية‬‫ل‬‫ا‬‫القارة‬‫يف‬‫العربية‬‫الدول‬‫وكذلك‬ ‫دول‬‫وعموم‬،‫�ي‬��‫ب‬‫العر‬‫اخلليج‬‫دول‬‫يف‬‫�ص‬���‫اخلا‬‫�اع‬��‫ط‬‫الق‬‫�ن‬‫ي‬�‫ك‬‫ومت‬‫�ع‬��‫ي‬‫ت�شج‬.2 ‫القارة‬‫يف‬‫العربية‬‫الدول‬‫وكذلك‬،‫�ي‬��‫ب‬‫العر‬‫املغرب‬‫ودول‬،‫أو�سط‬‫ل‬‫ا‬‫�رق‬��‫ش‬�‫ال‬ .‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫مبادرات‬‫وتنفيذ‬‫لتبني‬،‫أفريقية‬‫ل‬‫ا‬ ‫نحو‬‫والتحول‬‫�ة‬��‫م‬‫إ�ستدا‬‫ل‬‫ا‬‫معايري‬‫لتلبية‬‫�ات‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫وامل‬‫ال�شركات‬‫�دة‬��‫ع‬‫م�سا‬.3 .‫ؤولة‬�‫امل�س‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫ممار�سات‬ ‫اخلليج‬‫�ة‬��‫ق‬‫منط‬‫احتياجات‬‫�ع‬��‫م‬‫تتوافق‬‫�ة‬��‫ل‬‫ؤو‬�‫م�س‬‫�دة‬��‫ي‬‫جد‬‫�ج‬��‫م‬‫برا‬‫�دمي‬��‫ق‬‫ت‬.4 ‫الدول‬‫وكذلك‬،‫�ي‬��‫ب‬‫العر‬‫املغرب‬‫ودول‬،‫�ط‬��‫س‬�‫أو‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شرق‬‫وبلدان‬،‫�ي‬��‫ب‬‫العر‬ .‫أفريقية‬‫ل‬‫ا‬‫القارة‬‫يف‬‫العربية‬ ‫املجتمع‬‫ومنظمات‬،‫ؤولة‬�‫امل�س‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫�ركات‬��‫ش‬�‫ال‬‫بني‬‫العالقات‬‫تطوير‬.5 .‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫وو�سائل‬،‫احلكومية‬‫والهيئات‬،‫املدين‬ .‫ؤولة‬�‫امل�س‬‫املمار�سات‬‫أف�ضل‬�‫ب‬‫للتعريف‬‫إقليمي‬�‫إعالمي‬�‫منرب‬‫أ�سي�س‬�‫ت‬.6
  • 7. ‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬ ‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬ 6 ‫أنشطتنـا‬ ‫�ر‬��‫ف‬‫تو‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫إجتماع‬‫ل‬‫ا‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫للم�س‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫إقليم‬‫ل‬‫ا‬ ‫�ة‬��‫ك‬‫ال�شب‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫امل�س‬ ‫�االت‬��‫جم‬ ‫يف‬ ‫�دة‬��‫ئ‬‫الرا‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫إ�ست�شار‬‫ل‬‫ا‬ ‫�ات‬��‫م‬‫اخلد‬ ‫للقيام‬‫�ات‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫وامل‬‫�ركات‬��‫ش‬�‫ال‬‫ي�ساعد‬‫�ا‬��‫مم‬،‫�ة‬��‫ي‬‫االجتماع‬ .‫امل�ستدامة‬‫املمار�سات‬‫معايري‬‫وفق‬‫وخدماتها‬‫أعمالها‬�‫ب‬ ‫توفري‬‫خالل‬‫من‬‫م�ساعدتكم‬‫ميكننا‬‫وعليه‬ :‫آتية‬‫ل‬‫ا‬‫واملهنية‬‫النوعية‬‫اخلدمات‬ ‫�ركات‬��‫ش‬�‫ال‬ ‫�دة‬��‫ع‬‫مل�سا‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫إ�ست�شار‬‫ل‬‫ا‬ ‫�ات‬��‫م‬‫اخلد‬ ‫�ر‬‫ي‬�‫ف‬‫تو‬ • ‫�ي‬��‫ن‬‫لتب‬ ،‫�دين‬��‫مل‬‫ا‬ ‫�ع‬��‫م‬‫املجت‬ ‫�ات‬��‫م‬‫ومنظ‬ ،‫�ات‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫وامل‬ ‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫�ر‬‫ي‬�‫ي‬‫معا‬‫�ق‬��‫ف‬‫و‬‫�ات‬��‫ي‬‫إ�سرتاتيج‬‫ل‬‫وا‬‫�ات‬��‫س‬�‫ال�سيا‬ .‫أخ�ضر‬‫ل‬‫ا‬‫إقت�صاد‬‫ل‬‫وا‬،‫امل�ستدامة‬‫والتنمية‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫وثيقا‬‫ارتباطا‬‫ترتبط‬‫مبتكرة‬‫ومبادرات‬‫م�شاريع‬ ‫اقرتاح‬ • ‫مع‬ ‫وتتوافق‬ ،‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬ ‫لل�شركات‬ ‫أ�سا�سية‬‫ل‬‫ا‬ ‫أعمال‬‫ل‬‫با‬ ‫املنظمات‬ ‫�داف‬��‫ه‬‫أ‬� ‫مع‬ ‫�واءم‬��‫ت‬‫وت‬ ،‫املجتمعية‬ ‫�ات‬��‫ج‬‫احلا‬ .‫الو�سيطة‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫وحدات‬‫أو‬�،‫أق�سام‬�‫أو‬�‫إدارات‬� ‫إن�شاء‬� • ‫والتدريب‬ ‫التعليم‬ ‫وتوفري‬ ،‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬ ‫ال�شركات‬ ‫داخل‬ .‫الالزمني‬
  • 8. ‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬ ‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬ 7 ‫خدماتنــا‬ ‫مر�صد‬‫يف‬‫أع�ضاء‬‫ل‬‫ا‬‫ؤ�س�سات‬�‫للم‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫أن�شطة‬�‫عن‬‫والتقارير‬‫أخبار‬‫ل‬‫ا‬‫ن�شر‬ .1 .‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫للم�س‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شبكة‬ ‫يف‬‫للن�شر‬‫إعدادها‬�‫و‬،‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫أن�شطة‬�‫�ن‬��‫ع‬‫الدولية‬‫والتقارير‬‫أخبار‬‫ل‬‫ا‬‫�د‬��‫ص‬�‫ر‬ .2 .‫االجتماعية‬‫ؤولية‬�‫للم�س‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شبكة‬‫موقع‬ ،‫امل�ستدامة‬‫�ة‬��‫ي‬‫والتنم‬،‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫امل�س‬‫�االت‬��‫جم‬‫يف‬‫والبحوث‬‫�ات‬��‫س‬�‫الدرا‬‫�داد‬��‫ع‬‫إ‬� .3 .‫العربية‬‫املنطقة‬‫يف‬ ‫أخ�ضر‬‫ل‬‫ا‬‫إقت�صاد‬‫ل‬‫وا‬ .‫املنطقة‬‫يف‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫للم�س‬‫�سنوي‬‫دليل‬‫إ�صدار‬� .4 ،‫امل�ستدامة‬‫والتنمية‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫امل�س‬‫جماالت‬‫يف‬‫تدريبية‬‫وخدمات‬‫دورات‬‫�دمي‬��‫ق‬‫ت‬ .5 .‫أخ�ضر‬‫ل‬‫ا‬‫إقت�صاد‬‫ل‬‫وا‬ ،‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫�االت‬��‫جم‬‫يف‬‫دورية‬‫وتقليدية‬‫إلكرتونية‬�‫وجمالت‬‫�رات‬��‫ش‬�‫ن‬‫�دار‬��‫ص‬�‫إ‬� .6 .‫أخ�ضر‬‫ل‬‫ا‬‫إقت�صاد‬‫ل‬‫وا‬،‫امل�ستدامة‬‫والتنمية‬ 26000‫أيزو‬‫ل‬‫ا‬‫متطلبات‬‫وفق‬‫االجتماعية‬‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫جماالت‬‫يف‬‫ا�ست�شارية‬‫خدمات‬‫تقدمي‬ .7 .‫املتخ�ص�صة‬‫اخلربة‬‫بيوت‬‫مع‬‫بالتعاون‬‫أخرى‬‫ل‬‫ا‬‫املعايري‬‫وكذلك‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫امل�س‬ ‫�االت‬��‫جم‬ ‫يف‬ ‫�ة‬��‫ص‬�‫متخ�ص‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫علم‬ ‫�ات‬��‫ق‬‫وحل‬ ‫�دوات‬��‫ن‬‫و‬ ‫�رات‬��‫مت‬‫ؤ‬�‫م‬ ‫�م‬��‫ي‬‫تنظ‬ .8 .‫أخ�ضر‬‫ل‬‫ا‬‫إقت�صاد‬‫ل‬‫وا‬،‫امل�ستدامة‬‫إجتماعية،والتنمية‬‫ل‬‫ا‬ ،‫امل�ستدامة‬‫والتنمية‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫جماالت‬‫يف‬‫متخ�ص�صة‬‫مهنية‬‫جوائز‬‫�اق‬‫ل‬�‫ط‬‫إ‬� .9 .‫أخ�ضر‬‫ل‬‫ا‬‫إقت�صاد‬‫ل‬‫وا‬
  • 9. ‫اإلدارية‬ ‫والوحدات‬ ‫المراكز‬ ‫للشبكة‬ ‫التابعة‬ ‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬ ‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬ 8
  • 10. ‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬ ‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬ 9 ‫بالشبكة‬ ‫العضوية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلجتماعية‬
  • 11. ‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬ ‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬ 10 ‫املتميزة‬‫املهنية‬‫�ات‬��‫ي‬‫الع�ضو‬‫إحدى‬�،‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫للم�س‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ك‬‫ال�شب‬‫ع�ضوية‬‫�د‬��‫ع‬‫ت‬ ‫باملجاالت‬‫واملهتمني‬،‫واملهنيني‬،‫إداريني‬‫ل‬‫وا‬،‫�ن‬‫ي‬�‫ي‬‫إقت�صاد‬‫ل‬‫وا‬،‫وامل�ست�شارين‬،‫للخرباء‬‫ميكن‬‫�ي‬��‫ت‬‫ال‬ ‫علوم‬‫يف‬‫املتخ�ص�صني‬‫�ك‬��‫ل‬‫وكذ‬،‫إجتماعية‬‫ل‬‫وا‬،‫�ة‬��‫ي‬‫والبيئ‬،‫�ة‬��‫ي‬‫واملجتمع‬،‫�ة‬��‫ي‬‫إدار‬‫ل‬‫وا‬،‫�ة‬��‫ي‬‫إقت�صاد‬‫ل‬‫ا‬ ،‫واملتقاعدين‬،‫�ن‬��‫س‬�‫وكبار‬،‫أيتام‬‫ل‬‫وا‬،‫�ة‬��‫ق‬‫إعا‬‫ل‬‫ا‬‫جماالت‬‫يف‬‫�ن‬‫ي‬�‫ص‬�‫املتخ�ص‬‫أو‬�‫�راء‬‫ب‬�‫خل‬‫وا‬،‫�ة‬��‫ق‬‫الطا‬ .‫للبيئة‬‫ال�صديقة‬‫احللول‬‫أو‬�‫واملمار�سات‬،‫إ�ستدامة‬‫ل‬‫ا‬‫بق�ضايا‬‫واملعنيني‬،‫املدين‬‫املجتمع‬‫ومنظمات‬ :‫الع�ضوية‬‫فئات‬ ‫بالشبكة‬ ‫العضوية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫اإلجتماعية‬ )‫أفـــــراد‬�(‫عامـــل‬‫ع�ضو‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫ع�ضوية‬ ‫ال�شرفية‬‫الع�ضوية‬
  • 12. ‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬ ‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬ 11 )‫أفـــــراد‬�(‫عامـــل‬‫ع�ضو‬:ً‫ال‬‫أو‬� ‫أو‬�،‫املجتمعي‬‫أو‬�،‫�اري‬���‫ج‬‫الت‬‫أو‬�،‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�،‫�ادي‬���‫ص‬�‫إقت‬‫ل‬‫ا‬‫�ال‬���‫ج‬‫امل‬‫فى‬‫�ص‬����‫متخ�ص‬‫لكل‬‫�ق‬���‫ح‬‫ي‬ ‫لل�شروط‬ً‫ا‬‫طبق‬‫ال�شبكة‬‫�ى‬���‫ف‬‫العاملة‬‫الع�ضوية‬‫على‬‫احل�صول‬‫البيئي‬‫أو‬�،‫�ي‬���‫ع‬‫إجتما‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�،‫�ايف‬���‫ق‬‫الث‬ ‫إنت�سابه‬�‫يتم‬‫أن‬�‫على‬،‫لل�شبكة‬‫الع�ضوية‬‫جلنة‬‫موافقة‬‫على‬‫احل�صول‬‫وبعد‬،‫بها‬‫يتمتع‬‫أن‬�‫يجب‬‫التى‬ ‫اخلليجي‬‫التعاون‬‫جمل�س‬‫دول‬‫يف‬‫�ة‬���‫ك‬‫لل�شب‬‫التابعة‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫الوحدات‬‫أو‬�‫�ز‬���‫ك‬‫املرا‬‫إحدى‬�‫�ة‬���‫ي‬‫لع�ضو‬ ‫إنت�ساب‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�،‫أفريقية‬‫ل‬‫ا‬‫القارة‬‫يف‬‫العربية‬‫الدول‬‫وكذلك‬،‫العربي‬‫املغرب‬‫ودول‬،‫أو�سط‬‫ل‬‫ا‬‫وال�شرق‬ ‫أو‬�،‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫�دة‬���‫ح‬‫الو‬‫أو‬�‫املركز‬‫رئي�س‬‫وم�صادقة‬‫�ح‬���‫ي‬‫تر�ش‬‫بعد‬‫ذلك‬‫ويتم‬،‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬���‫ك‬‫لل�شب‬‫�رة‬���‫ش‬�‫مبا‬ .‫الع�ضوية‬‫على‬‫احل�صول‬‫طلب‬‫على‬‫عنه‬‫ينوب‬‫من‬‫أو‬�،‫املهنية‬‫الع�ضويات‬‫مركز‬‫عام‬‫مدير‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫ع�ضوية‬-:ً‫ا‬‫ثاني‬ ‫ؤ�س�سية‬�‫امل‬‫�ة‬��‫ي‬‫الع�ضو‬‫على‬‫حت�صل‬‫أن‬�‫�ة‬��‫ي‬‫أهل‬�‫أو‬�،‫خا�صة‬‫أو‬�،‫�ة‬��‫ي‬‫حكوم‬‫ؤ�س�سة‬�‫م‬‫�كل‬��‫ل‬‫�ق‬��‫ح‬‫ي‬ ‫مهني‬‫مركز‬‫بكل‬‫الع�ضوية‬‫جلنة‬‫إعتماد‬�‫وبعد‬،‫بها‬‫تتمتع‬‫أن‬�‫يجب‬‫التى‬‫لل�شروط‬ ً‫ا‬‫طبق‬‫لل�شبكة‬ ‫إنت�سابها‬�‫خالل‬‫من‬‫الع�ضوية‬‫يف‬‫�ة‬��‫ب‬‫الراغ‬‫ؤ�س�سة‬�‫امل‬‫انت�ساب‬‫يكون‬‫أن‬�‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬،‫إدارية‬�‫�دة‬��‫ح‬‫و‬‫أو‬� .‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫لل�شبكة‬‫مبا�شرة‬‫إنت�ساب‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�،‫لل�شبكة‬‫التابعة‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫الوحدات‬‫أو‬�‫املراكز‬‫إحدى‬‫ل‬ ‫ال�شرفية‬‫الع�ضوية‬:ً‫ا‬‫ثالث‬ ‫اخلدمات‬‫هذه‬‫كانت‬‫�واء‬��‫س‬�،‫لل�شبكة‬‫جليلة‬‫خدمات‬‫�دم‬��‫ق‬ ‫من‬ ‫لكل‬ ‫�ة‬��‫ص‬�‫خم�ص‬ ‫�ي‬��‫ه‬‫و‬ • .‫ال�شبكة‬‫إدارة‬�‫جمل�س‬‫قبل‬‫من‬‫تر�شيحه‬‫ويتم‬.‫معنوية‬‫أو‬�‫مادية‬ .‫له‬‫التابعة‬‫املهنية‬‫املراكز‬‫أو‬�‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫للم�س‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شبكة‬ ‫ع�ضوية‬ ‫�شروط‬ • :‫العامل‬‫الع�ضو‬‫�شروط‬ .‫وال�سلوك‬‫ال�سرية‬‫وح�سن‬،‫يعادلها‬‫ما‬‫أو‬�‫جامعية‬‫�شهادة‬‫على‬‫حا�صل‬‫يكون‬‫أن‬� • ‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫والوحدات‬‫�ز‬��‫ك‬‫املرا‬‫أو‬�‫ال�شبكة‬‫�ل‬��‫م‬‫ع‬‫جماالت‬ ‫يف‬ ‫مهنية‬ ‫�رة‬‫ب‬�‫خ‬ ‫�ه‬��‫ي‬‫لد‬ ‫�ون‬��‫ك‬‫ت‬ ‫أو‬� • .‫�سنتني‬‫عن‬‫تقل‬‫ال‬‫لل�شبكة‬‫التابعة‬ .‫بها‬ ‫إلتزام‬‫ل‬‫وا‬ ‫ال�شبكة‬ ‫أهداف‬�‫و‬ ‫ميثاق‬ ‫على‬ ‫املوافقة‬ • .‫الع�ضوية‬‫إتفاقية‬�‫و‬‫ل�شروط‬‫إمتثال‬‫ل‬‫ا‬‫على‬‫واملوافقة‬‫التوقيع‬ • .‫ال�شبكة‬‫ت�صدرها‬‫لوائح‬‫أي‬�‫ب‬‫إلتزام‬‫ل‬‫ا‬‫على‬‫املوافقة‬ ‫أع�ضاء‬‫ل‬‫ا‬ ‫على‬ ‫يجب‬ • ‫الع�ضويـــة‬‫كل‬ ‫عـن‬‫نبــذة‬
  • 13. ‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬ ‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬ 12 :)‫(املزايا‬‫عامل‬‫ع�ضو‬ .‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫للم�س‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شبكة‬‫من‬‫دولية‬‫ع�ضوية‬‫بطاقة‬‫الع�ضو‬‫نح‬ ُ‫م‬‫ي‬• ‫برامج‬،‫دورات‬‫�ن‬��‫م‬‫ال�شبكة‬‫أن�شطة‬�‫�ة‬��‫ف‬‫كا‬ ‫يف‬ ‫امل�شاركة‬ ‫�ق‬��‫ح‬ ‫�و‬��‫ض‬�‫الع‬ ‫�ح‬��‫ن‬ ُ‫م‬‫ي‬ • .‫رمزية‬‫بر�سوم‬‫أو‬� ً‫ا‬‫جمان‬ ،‫ؤمترات‬�‫وم‬‫ندوات‬،‫تدريبية‬ ،‫�ة‬��‫ي‬‫إلكرتون‬‫ل‬‫وا‬‫�ة‬��‫ع‬‫املطبو‬ ‫�رات‬��‫ش‬�‫الن‬ ‫�ة‬��‫ف‬‫كا‬ ‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬ ً‫ا‬���‫ن‬‫جما‬ ‫�و‬��‫ض‬�‫الع‬ ‫�ل‬��‫ص‬�‫يح‬ • .‫ال�شبكة‬‫ت�صدرها‬‫التي‬‫والدوريات‬ ‫باخلرباء‬‫�ال‬��‫ص‬�‫إت‬‫ل‬‫ا‬‫بيانات‬‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬‫احل�صول‬ ‫يف‬ ‫�اء‬��‫ض‬�‫أع‬‫ل‬‫ا‬ ‫�ة‬��‫ك‬‫ال�شب‬ ‫�د‬��‫ع‬‫ت�سا‬ • ‫التعاون‬‫�س‬���‫جمل‬‫دول‬‫م�ستوى‬‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬‫�ص‬���‫إخت�صا‬‫ل‬‫ا‬‫�اب‬��‫ح‬‫أ�ص‬�‫و‬‫�ن‬��‫ي‬‫وامل�ست�شار‬ ‫العربية‬‫الدول‬‫�ك‬��‫ل‬‫وكذ‬،‫العربي‬‫املغرب‬‫ودول‬،‫�ط‬��‫س‬�‫أو‬‫ل‬‫ا‬‫وال�شرق‬‫�ي‬��‫ج‬‫اخللي‬ ،‫امل�ستدامة‬‫والتنمية‬،‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫امل�س‬‫جماالت‬‫يف‬‫أفريقية‬‫ل‬‫ا‬‫القارة‬‫يف‬ .‫أخ�ضر‬‫ل‬‫ا‬‫إقت�صاد‬‫ل‬‫وا‬ ‫إح�صائيات‬‫ل‬‫وا‬‫�وث‬��‫ح‬‫والب‬‫الدرا�سات‬‫�ج‬��‫ئ‬‫نتا‬ ‫على‬ ‫إطالع‬‫ل‬‫ا‬ ‫�ق‬��‫ح‬ ‫الع�ضو‬ ‫�ح‬��‫ن‬ ُ‫م‬‫ي‬ • .‫أع�ضاء‬‫ل‬‫ا‬‫لغري‬‫متاحة‬‫تكون‬‫ال‬‫والتي‬‫دوري‬‫ب�شكل‬‫ت�صدرهاال�شبكة‬‫التي‬‫العلمية‬ ‫فيها‬‫امل�شاركة‬‫أ�سبقية‬�‫و‬،‫أن�شطتها‬�‫و‬ ‫ال�شبكة‬ ‫وفعاليات‬ ‫بربامج‬ ‫الع�ضو‬ ‫تزويد‬ • .َ‫ال‬‫أو‬�‫أع�ضاء‬‫ل‬‫ل‬‫تكون‬ ‫إهتماماته‬�‫�االت‬��‫ج‬‫مب‬‫املتعلقة‬‫�ورات‬��‫ط‬‫والت‬‫املعلومات‬‫�ر‬��‫خ‬‫أ‬�‫ب‬ ‫�و‬��‫ض‬�‫الع‬ ‫�د‬��‫ي‬‫تزو‬ • ‫والمراكــــز‬ ‫الشبكـــة‬ ‫عضويـــة‬ ‫مزايـــا‬ ‫لهــا‬ ‫التابعــة‬ ‫اإلدارية‬ ‫والوحدات‬
  • 14. ‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬ ‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬ 13 ‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫والوحدات‬‫�ز‬��‫ك‬‫املرا‬‫أحد‬‫ل‬‫إنت�سابه‬�‫خالل‬‫�ن‬��‫م‬،‫ال�صلة‬‫ذات‬‫�ة‬��‫ي‬‫املهن‬ .‫لل�شبكة‬‫والتابعة‬‫املتخ�ص�صة‬ ،‫أكادميية‬‫ل‬‫ا‬‫�ات‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫امل‬‫�ن‬��‫م‬‫العديد‬‫من‬‫�ات‬��‫ض‬�‫تخفي‬‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬‫�و‬��‫ض‬�‫الع‬ ‫�ل‬��‫ص‬�‫يح‬ • .‫ال�شبكة‬‫مع‬‫املتحالفة‬‫والتجارية‬،‫إقت�صادية‬‫ل‬‫وا‬،‫والبحثية‬،‫والتدريبية‬ ‫التدريبية‬‫الدورات‬‫على‬٪30‫إىل‬�‫ي�صل‬ ‫خ�صم‬ ‫على‬ ‫العامل‬ ‫الع�ضو‬ ‫يح�صل‬ • .‫ال�شبكة‬‫تنظمها‬‫التي‬‫أهيل‬�‫الت‬‫وبرامج‬ :)‫(املزايا‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫ع�ضوية‬ ‫املحلي‬‫امل�ستوي‬‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬‫تقيمها‬ ‫التي‬ ‫�ة‬��‫ك‬‫ال�شب‬ ‫�ات‬��‫ي‬‫فعال‬ ‫يف‬ ‫�ة‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫امل‬ ‫�ارك‬��‫ش‬�‫ت‬ • .‫والدويل‬‫إقليمي‬‫ل‬‫وا‬ ‫يف‬‫أع�ضاء‬‫ل‬‫ا‬‫قائمة‬‫إىل‬�‫�روين‬‫ت‬�‫ك‬‫إل‬‫ل‬‫ا‬‫موقعها‬ ‫ورابط‬ ‫�ة‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫امل‬ ‫�م‬��‫س‬�‫إ‬� ‫�ة‬��‫ف‬‫إ�ضا‬� • .‫لل�شبكة‬‫الر�سمي‬‫املوقع‬ ‫والر�سائل‬‫�ات‬��‫ع‬‫املطبو‬‫يف‬)‫�ات‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫م‬‫�ة‬��‫ي‬‫(ع�ضو‬‫�ة‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫امل‬‫�ار‬��‫ع‬‫�ش‬ ‫�ة‬��‫ف‬‫إ�ضا‬� • .‫بال�شبكة‬‫اخلا�صة‬ ‫الفعاليات‬‫يف‬‫للم�شاركة‬‫إمتيازات‬‫ل‬‫وا‬‫العرو�ض‬‫أف�ضل‬�‫على‬‫ؤ�س�سة‬�‫امل‬ ‫�ول‬��‫ص‬�‫ح‬ • ‫دول‬ ‫يف‬ ‫�واء‬��‫س‬� ‫ال�شبكة‬ ‫تنظمها‬ ‫�ي‬��‫ت‬‫ال‬ ‫ؤمترات‬�‫وامل‬ ‫�ات‬��‫ن‬‫واملهرجا‬ ‫�ض‬���‫واملعار‬ ‫متثيل‬‫فيها‬‫يتواجد‬‫�ي‬��‫ت‬‫ال‬‫العربية‬‫الدول‬‫باقي‬‫أو‬�‫�ي‬��‫ج‬‫اخللي‬‫التعاون‬‫�س‬���‫جمل‬ .‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫ووحداتها‬‫مراكزها‬‫خالل‬‫من‬‫لل�شبكة‬ ‫ال�شبكة‬‫لع�ضوية‬‫موظفيها‬‫�ن‬��‫م‬ ‫أع�ضاء‬� ‫خم�سة‬ ‫تر�شيح‬ ‫حق‬ ‫�ة‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫امل‬ ‫�ح‬��‫ن‬‫مت‬ • .‫أفراد‬‫ل‬‫ا‬‫ع�ضوية‬‫مبميزات‬‫والتمتع‬ ‫ورعايتها‬‫املجتمعية‬‫براجمها‬‫و‬‫حلمالتها‬‫والت�سويق‬‫الرتويج‬‫يف‬ ‫ؤ�س�سة‬�‫امل‬ ‫دعم‬ • .‫رمزية‬‫بر�سوم‬ َ‫ا‬‫إعالمي‬� ‫التي‬ ‫أهيل‬�‫الت‬ ‫�ج‬��‫م‬‫وبرا‬ ‫التدريبية‬ ‫�دورات‬��‫ل‬‫ا‬ ‫على‬ ٪ 30 ‫إىل‬� ‫�ل‬��‫ص‬�‫ي‬ ‫�م‬��‫ص‬�‫خ‬ • .‫عام‬‫كل‬‫يف‬‫ؤ�س�سة‬�‫امل‬‫موظفي‬‫من‬‫فرد‬15‫ـ‬‫ل‬‫ال�شبكة‬‫تنظمها‬
  • 15. ‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬ ‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬ 14 ‫العامل‬‫الع�ضو‬:‫الع�ضوية‬‫نوع‬ ً‫ا‬‫�سنوي‬ :‫الـمـــــدة‬ ‫دوالر‬300 :‫الـمـبلـــغ‬ ‫اخلريي��ة‬ ‫ؤ�س�س��ات‬�‫امل‬ ‫ع�ضوي��ات‬ ‫ر�س��وم‬ ‫واملحتمعية‬ ‫أمريكي‬�‫0001دوالر‬ ‫ؤ�س�س��ات‬�‫وامل‬ ‫ال�ش��ركات‬ ‫ع�ضوي��ة‬ ‫ر�س��وم‬ ‫وامل�ساهمة‬‫واخلا�صة‬‫احلكومية‬ ‫أمريكي‬�‫دوالر‬3000 ‫ال�شرفية‬:‫الع�ضوية‬‫نوع‬ ً‫ا‬‫جمان‬ :‫الـمـبلـــغ‬ ‫الع�ضويــــة‬‫ر�سوم‬
  • 16. ‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬ ‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬ 15 ‫الع�ضوية‬‫على‬‫احل�صول‬‫طرق‬ ‫أو‬� ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫ؤولية‬�‫للم�س‬ ‫�ة‬���‫ي‬‫إقليم‬‫ل‬‫ا‬ ‫ال�شبكة‬ ‫ع�ضوية‬ ‫على‬ ‫�ول‬���‫ص‬�‫احل‬ ‫فى‬ ‫�ب‬���‫غ‬‫الرا‬ ‫�ى‬���‫ل‬‫ع‬ • ‫واملوجود‬‫لذلك‬‫املخ�ص�ص‬‫النموذج‬‫وتعبئة‬‫التقدم‬‫لها‬‫التابعة‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫والوحدات‬‫�ز‬���‫ك‬‫املرا‬ .‫الدليل‬‫هذا‬‫يف‬‫منه‬‫ن�سخه‬‫واملرفق‬،‫إلكرتونى‬‫ل‬‫ا‬‫املوقع‬‫على‬ ‫الرئي�سي‬‫مقره‬‫يف‬‫�ة‬��‫ك‬‫بال�شب‬‫الع�ضوية‬ ‫جلنة‬ ‫إجتماع‬� ‫�د‬��‫ق‬‫ينع‬ ‫�ادى‬‫ل‬�‫ي‬‫م‬ ‫�ر‬��‫ه‬‫�ش‬ ‫كل‬ ‫أول‬� ‫�ى‬��‫ف‬ • .‫الرف�ض‬‫أو‬�‫باملوافقة‬‫املتقدم‬‫على‬‫والرد‬،‫الطلب‬‫ببحث‬‫الع�ضوية‬‫جلنة‬ ‫وتقوم‬ ‫الع�ضوية‬‫منح‬‫عدم‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤولية‬�‫للم�س‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شبكة‬‫فى‬ ‫الع�ضوية‬ ‫جلنة‬ ‫حق‬ ‫من‬ • .‫عليه‬‫إعرتا�ض‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�‫جهة‬‫أى‬�‫إىل‬�‫الرجوع‬‫دون‬‫فرد‬‫أي‬‫ل‬ .‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫جمل�س‬‫من‬‫إعتمادها‬�‫بعد‬‫إال‬�‫�سارية‬‫الع�ضوية‬ ‫ت�صبح‬ ‫ال‬ • ‫؟‬‫الطلبات‬‫تر�سل‬‫أين‬�‫إىل‬� www.regionalcsr.com:‫بال�شبكة‬‫الـخا�ص‬‫الر�سمي‬‫املوقع‬ 0097338097264 :‫التوا�صل‬‫رقم‬ info@regionalcsr.com:‫االلكرتوين‬‫الربيد‬ ‫البحرين‬‫مملكة‬-‫لال�ست�شارات‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شبكة‬:‫لل�شبكة‬‫االقليمي‬‫املكتب‬ 0097317412199:‫فاك�س‬-0097317411299 :‫التلفون‬ ‫إ�ستفادة‬‫ل‬‫ا‬‫عدم‬‫أو‬�‫الرد‬‫يف‬ ‫أخر‬�‫الت‬‫حال‬‫يف‬‫فعله‬‫علي‬‫يتوجب‬‫الذي‬‫ما‬ ‫؟‬‫الع�ضوية‬‫مزايا‬‫من‬ .‫املهنية‬ ‫الع�ضويات‬ ‫ملركز‬ ‫املوحد‬ ‫الرقم‬ ‫على‬ ‫إت�صال‬‫ل‬‫ا‬ • .‫املهنية‬ ‫الع�ضويات‬ ‫مركز‬ ‫ملدير‬ ‫خطاب‬ ‫إر�سال‬� • ‫؟‬‫الع�ضوية‬‫ر�سوم‬‫�سداد‬‫أخر‬�‫ت‬‫حال‬‫يف‬ ‫لطلبي‬‫يحدث‬‫ماذا‬ ‫من‬ ‫أ�سبوعني‬� ‫خالل‬ ‫الع�ضوية‬ ‫ر�سوم‬ ‫�سداد‬ ‫عدم‬ ‫حال‬ ‫يف‬ ً‫ا‬‫الغي‬ ‫�ب‬��‫ل‬‫الط‬ ‫�ر‬‫ب‬�‫ت‬‫يع‬ • .‫الطلب‬‫على‬‫باملوافقة‬‫الرد‬‫تاريخ‬
  • 17. ‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬ ‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬ 16 ‫البحرين‬‫مملكة‬ -‫االثمار‬‫بنك‬ ‫إىل‬� ‫إ�شرتاك‬‫ل‬‫ا‬ ‫ر�سوم‬ ‫حتول‬ • ‫البنكي‬‫احل�ساب‬‫رقم‬ 501301054880015 iban no: bh10fibh01301054880015 ‫؟‬‫أ�سئلة‬�‫أي‬�‫لديك‬‫هل‬ ‫خالل‬‫من‬.‫لديك‬‫ا�ستف�سار‬‫أي‬�‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬‫إجابة‬‫ل‬‫ا‬‫املهنية‬‫الع�ضويات‬‫مركز‬‫يف‬‫�ا‬��‫ن‬‫ي�سعد‬ :‫موقعنا‬‫زيارة‬‫خالل‬‫من‬‫أو‬�،‫املوحد‬‫الرقم‬‫على‬‫معنا‬‫التوا�صل‬ :‫بال�شبكة‬‫الـخا�ص‬‫الر�سمي‬‫املوقع‬ www.regionalcsr.com :‫التوا�صل‬‫رقم‬ 0097338097264 :‫االلكرتوين‬‫الربيد‬ info@regionalcsr.com 0097317412199:‫فاك�س‬-0097317411299 :‫التلفون‬
  • 18. ‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬ ‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬ 17 ‫الشبكة‬ ‫في‬ ‫عضوية‬ ‫طلب‬ ‫استمارة‬ ‫اإلجتماعيـة‬ ‫للمسؤوليـة‬ ‫اإلقليميـة‬ :‫واللقب‬ ‫الكامل‬ ‫إ�سم‬‫ل‬‫ا‬ • Full Name And Surname ‫امليالد‬ ‫وحمل‬ ‫تاريخ‬ • Date and place of birth Nationality ‫اجلن�سية‬ • :‫الدرا�سية‬‫ؤهالت‬�‫امل‬• ‫ت�سل�سل‬‫ال�شهادة‬‫اجلامعة‬‫ال�سنة‬ 1 2 3 :‫احلالية‬ ‫املهنة‬ ‫أو‬� ‫الوظيفة‬ • :‫العمل‬ ‫عنوان‬ • :‫جوال‬ : ‫الفاك�س‬ : ‫الهاتف‬ • :‫الربيدي‬ ‫الرمز‬ :‫الربيد‬ ‫�صندوق‬ :‫الكرتوين‬ ‫بريد‬ • ‫عليها‬‫أوافق‬�‫و‬‫املذكورة‬‫أحكام‬‫ل‬‫وا‬‫ال�شروط‬‫كافة‬‫على‬‫اطلعت‬‫أين‬�‫و‬‫�صحيحة‬‫قدمتها‬‫التي‬‫البيانات‬‫جميع‬‫أن‬�‫ب‬‫أقر‬� ‫البالغ‬‫إ�شرتاك‬‫ل‬‫ا‬‫مبلغ‬‫وت�سديد‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫�ة‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫للم�س‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شبكة‬‫يف‬ً‫ا‬‫ع�ضو‬‫أكون‬�‫أن‬�‫أود‬�‫�ه‬��‫ي‬‫وعل‬‫�ا‬��‫ع‬‫جمي‬ .‫البنكي‬‫ال�سند‬‫�صورة‬‫مرفق‬‫أو‬�٢٠١/ / ‫يف‬ ‫املرقم‬‫الو�صل‬‫مبوجب‬) (‫قدرة‬ 201 / / :‫لغاية‬ 2014 / / :‫من‬ ‫للفرتة‬ : ‫امل�شرتك‬‫ا�سم‬ 2014/ / :‫التاريخ‬ :‫التوقيع‬ ‫الفرع‬‫ا�سم‬ :‫املوظف‬‫وتوقيع‬‫ا�سم‬ 2014/ / :‫التاريخ‬ ‫�شخ�صية‬‫�صورة‬
  • 19. ‫العضـــــوية‬ ‫دلــــيل‬ ‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫اإلقليمية‬ ‫للشبكة‬ 18 :ً‫ال‬‫كام‬‫ؤ�س�سة‬�‫امل‬‫أو‬� ‫ال�شركة‬‫ا�سم‬ :‫الدولة‬ :‫ؤ�س�سة‬�‫امل‬‫أو‬�‫ال�شركة‬‫ن�شاط‬‫جمال‬ :‫ؤ�س�سة‬�‫امل‬‫أو‬�‫ال�شركة‬‫عنوان‬ ‫ـــا�ص‬‫خ‬‫ــــاع‬‫ط‬‫ق‬ ‫ـــي‬‫م‬‫حكو‬‫ـــاع‬‫ط‬‫ق‬ :‫ؤ�س�سة‬�‫أوامل‬�‫ال�شركة‬‫جمال‬ ‫ربحي‬‫غري‬/‫خريي/جمتمعي‬‫قطاع‬ ‫خا�صة‬‫أو‬�‫عامة‬‫م�ساهمة‬‫أو‬�‫خمتلط‬‫قطاع‬ ‫ت�سل�سل‬‫ؤ�س�سة‬�‫امل‬‫او‬‫ال�شركة‬‫فروع‬‫الدولة‬‫إ�سم‬�‫املدينة‬‫إ�سم‬�‫وجماالتها‬‫أن�شطتها‬� 1 2 3 ‫الت�شغيل‬‫ترخي�ص‬ ‫أو‬�‫التجاري‬‫ال�سجل‬‫من‬‫�صورة‬ :‫املطلوبة‬‫املرفقات‬ :‫بال�شبكة‬‫املهنية‬‫الع�ضويات‬‫مركز‬‫مع‬‫بالتوا�صل‬‫املبا�شر‬‫ؤول‬�‫امل�س‬‫بيانات‬ :‫بالتوا�صل‬‫املفو�ض‬‫أو‬�‫املبا�شر‬‫ؤول‬�‫للم�س‬‫واللقب‬‫كامل‬‫اال�سم‬ :‫الوظيفي‬‫امل�سمى‬ ‫جوال‬ ‫الفاك�س‬ ‫الهاتف‬ :‫التوا�صل‬‫بيانات‬ ‫الربيدي‬‫الرمز‬ ‫بريد‬‫�صندوق‬ ‫الكرتوين‬‫بريد‬ ‫املذكورة‬‫أحكام‬‫ل‬‫وا‬‫ال�شروط‬‫كافة‬‫عل��ى‬‫اطلعت‬‫أنني‬�‫و‬‫�صحيحة‬‫قدمتها‬‫التي‬‫البيانات‬‫جميع‬‫أن‬���‫ب‬‫أق��ر‬� ‫ال�شبكـــة‬‫يف‬ ً‫ا‬‫ع�ضــ��و‬‫تكـــ��ون‬‫أن‬�‫ؤ�س�ستن��ا‬�‫م‬/‫�شركتن��ا‬‫ت��ود‬‫وعليه‬,‫عليه��ا‬‫أواف��ق‬�‫و‬‫الع�ضوي��ة‬‫دلي��ل‬‫يف‬ ‫البالـــغ‬‫إ�شرتـــاك‬‫ل‬‫ا‬‫مبلـــغ‬‫وت�سديــــد‬)‫ؤ�س�ســـات‬�‫م‬‫إجتماعيــــة(ع�ضويــــة‬‫ل‬‫ا‬‫ؤوليـــة‬�‫للم�س‬‫إقليميــ��ة‬‫ل‬‫ا‬ .‫إ�ست�شارات‬‫ل‬‫ل‬‫إقليمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شبكة‬‫ح�ساب‬‫على‬‫البنكي‬‫التحويل‬‫مبوجب‬)‫أمريكي‬�‫دوالر‬ (‫قـــدره‬ 201 / / :‫لغاية‬ 2014/ / :‫من‬‫للفرتة‬ :‫املوظف‬‫وتوقيع‬‫ا�سم‬ :‫ؤول‬�‫امل�س‬‫أ�سم‬� :‫التاريخ‬ ‫اإلقليميـة‬ ‫الشبكة‬ ‫في‬ ‫عضوية‬ ‫طلب‬ ‫استمارة‬ )‫والمؤسسات‬ ‫(للشركات‬ ‫اإلجتماعيـة‬ ‫للمسؤوليـة‬