Reconocimiento competencias laborales

El Reconocimiento de las Competencias Profesionales Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral Los fines del procedimiento de evaluación y acreditación (artículo 3)

COMPETENCIA PROFESIONAL : Conjunto de conocimientos y capacidades que permiten el ejercicio de la actividad profesional conforme a la exigencias de la producción y el empleo. Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral Definiciones (artículo 4) CUALIFICACIÓN PROFESIONAL : Conjunto de competencias profesionales con significación para el empleo que pueden ser adquiridas mediante formación modular y otros tipos de formación y a través de la experiencia laboral. VÍAS FORMALES DE FORMACIÓN : Procesos formativos cuyo contenido está explícitamente diseñado en un programa conducente a una acreditación oficial. VÍAS NO FORMALES DE FORMACIÓN : Procesos formativos no conducentes a acreditaciones oficiales .

Información y orientación (artículo 8) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral

Instrumentos de apoyo Información y orientación (artículo 9) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral

Convocatoria e inscripción (artículo 10) CORRESPONDE A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LA RESPONSABILIDAD DEL PROCEDIMIENTO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Requisitos de participación en el procedimiento (artículo 11) Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Justificación del Historial Profesional y/o Formativo (artículo 12) Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral

1.- ASESORAMIENTO 2.- EVALUACIÓN DE LA COMPETENCIA 3.- ACREDITACIÓN Y REGISTRO DE LA COMPETENCIA Fases del procedimiento de evaluación y acreditación (artículos 14 al 20) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral

Fases del procedimiento de evaluación y acreditación (artículos 14 al 20) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral

Fases del procedimiento de evaluación y acreditación (artículos 14 al 20) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral

Estructura y organización del procedimiento (arts. 21 a 25) GESTIÓN ÚNICA DEL PROCEDIMIENTO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Profesores Catedráticos, Enseñanza Secundaria, Técnicos FP con atribución docente en la familia profesional correspondiente Profesionales expertos en las U.C. que se especifiquen Formadores especializados en las U.C. que se especifiquen Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral En Cantabria: COMISIÓN INTERDEPARTAMENTAL

Comisiones de evaluación (arts. 26 a 28) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Centros autorizados y sedes (artículo 29) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral

Finalización del procedimiento ( a modo de resumen) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral

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