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内定者・新入社員の育成でこんなお悩みはありませんか？
内定者に研修を実施したいが、集合研修の実施は運用の負荷が高い
新入社員研修を社内で実施しているが、他に良い方法はないか
新入社員研修を実施した後、学習が継続されていないようだ…
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ビジネスマナー、仕事の基本動作はもちろん
のこと社会人のための文書作成とメールの書
き方や会社の数字の見方などの新入社員向け
プログラムも充実！
2014年4月の２日集合研修でビジネスマ
ナーの基礎が学べます。
「持ち味カードシリーズ」の『ビジネスマナー
カード』を活用した研修で、社会人としての
「基本心得」「ビジネスマナー」「仕事の進め
方」を学べます。
※集合研修のスケジュールはお申込み後に設定させていただきます。
おひとりあたり
4万円（税別）
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※eラーニングのみのお申し込みは、1.5万円/人（税別）
※集合研修のみのお申し込みは、（1日研修）1.5万円/人 （税別） （2日研修）3万円/人 （税別）
ビジネスマナーカード
もプレゼント

2. お問い合わせお申込み＞＞株式会社第一広栄社 mail: jinzai@daiichikoeisha.co.jp
集合研修
「持ち味カードシリーズ」の『ビジネスマナーカード』です。
社会人としての「基本心得」「ビジネスマナー」「仕事の進め方」をカード化しました。
集合研修ご参加の型には、ビジネスマナーカードもプレゼントいたします。
『ビジネスマナー』という基礎的なテーマなので、新入社員などの研修への活用がイメージされるかもしれません。ところが
現実には、「むしろ、先輩社員や上司がしっかりと身に付けておくべきですね」という声をよく耳にします。カード化した理
由は、社内のコミュニケーションを円滑にする目的もあります。一回きりの研修ではなく、ビジネスマナーの確認も含め、継
続して使っていただけます。
◆特徴1
ビジネスにおいて重要かつ必要な「ビジネスマナー」を厳選しました。また、
具体的なチェックポイントや行動例が豊富に記載されています。
◆特徴2
項目毎にカード化しているため、自分が“出来ているマナー”と
“出来ていないマナー”を簡単に分類でき、効率よく習得ができます。
◆特徴3
カード化によって、目に見えるところに貼り付けることができます
（目に見える化）。常に意識づけができ、習得意欲が持続します。
【プログラム概要】 ※内容は変更になる場合があります。
・ビジネスマナーについて
-マナーが必要な理由とビジネスマナーとは
・コミュニケーションの基本
-話の聞き方、伝え方
・ビジネスマナー基本編
-マナーの基本（おじぎ、立ち居振る舞い、席次）
-仕事上のマナー（挨拶、声のかけ方、報告・連絡・相談の仕方）
- 敬語の使い方（仕事の効率を上げるコミュニケーション、よくある間違い）
・ビジネスマナー応用編
-電話対応（電話の受け方、取次、伝言の仕方）
-来客対応（基本姿勢、誘導、お見送り）
-訪問時の対応（受付、名刺交換、面談時の留意点）

3. お問い合わせお申込み＞＞株式会社第一広栄社 mail: jinzai@daiichikoeisha.co.jp
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