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社会原理序説
会社員のワークブック
Vol.2
イラスト：須山奈津希（ぽるか）
会社員向け
阪
原
淳
（
さ
か
は
ら
あ
つ
し
）

2. 2
＊このワークブックは、『増補 社会原理序説』の
刊行にともない、『次世代へ送る〈絵解き〉社会
原理序説』刊行の際に公開した Ver.1 の構成を一
部変えていますが、内容は同一です。
＊ワークブック内に示した参照ページは、『増補
社会原理序説』のものです。

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はじめに
私は『次世代に送る〈絵解き〉社会原理序説』を
2014 年 10 月１日に出版しましたが、教育者の
友人から、この本の「ワークブック」を作ってほ
しいというリクエストをもらいました。
そこで作ったのが、このワークブックです。
答えは読者のみなさんがそれぞれ考えてみてくだ
さい。
阪原 淳（さかはら あつし）

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１ 社会とは何か
●あなたの会社を成立させている経済基盤につい
て、また、その発生の起源について考察し、論を
展開してみよ。
●あなたの会社が存在する社会の経済基盤につい
て、また、その発生の起源について考察し、論を
展開してみよ。他の社会との比較、同業他社との
比較についても言及すること。
本の 13 ページ

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２ 社会はどのように発展してゆくのか
●あなたの会社の技術革新と、それに対応する制
度の変化はどのように起こったか。また、その技
術革新に対応する組織の変化はどのように起こっ
たか。５年、10 年の過去について考察し、分析
してみよ。
●これからの５年、10 年で、あなたの会社ではど
のような技術革新が起こるのか。また、それに対
応してどんな制度革新、組織革新が起こるのかを
予想し、そのプロセスを詳述してみよ。
本の 16 ページ

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３ 経済とは何か その１
●あなたの会社とライバル会社の意思決定、情報
のシステムについて、比較考察し、説明してみよ。
●あなたの会社の意思決定や情報のシステムを改
革するためには、どのようなことが必要か。「限
界合理性」をキーワードにして、複数案を検討し、
選択・着手する合理的な手順を示してみよ。
本の 23 ページ

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４ 四つの階層のコーン
●あなたの会社が所属する業界はどのような業界
か。次の視点から詳述してみよ。
（１）業界が持っている価値観
（２）業界と政治との関係
（３）業界の構造
（４）業界に影響力を持つ法律等の制度が成立し
てきた過程
●あなたが配属されている社内部署の成り立ちと
その理由、また、あなたがその部署に配属されて
いる理由を詳述してみよ。
●二つの設問について、１枚の紙にチャート化し
てまとめ、構造を図解してみよ。
本の 31 ページ

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５ マダルの虎
●あなたの会社は、これからの 20 年、どのよう
な科学からどのような技術を誕生させるか。また、
それによって会社がどのように変化するかを予測
し、説明してみよ。
●その科学はどこにあるのか。どのような条件が
そろえば技術になるのか。技術が生まれ、組織が
変わる際の「抵抗要因」とそれを乗り越えるため
の「支持要因」について分析してみよ。
●あなたが所属する会社の事業・業務・システム
において、自然の摂理に反していることはないか。
あるならどんなことか、詳述してみよ。
本の 36 ページ

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６ 価値観とは何か
●あなたの会社、そして部署における規律・規範
のもとになる価値観は、どのような源泉から来た
ものか考察し、説明してみよ。
●あなたの会社にとって大切な価値観を三つ挙げ
よ。
●あなたの会社とライバル会社、あなたの部署と
別の部署の価値観を、それぞれ比較してみよ。
●あなたの会社の価値観は、どのような制度を生
み出しているか。また、その制度がどのように機
能しているか、説明してみよ。
本の 40 ページ

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７ 政治とは何か
●あなたが社会人として経験した「他者による最
も政治的な行動」は何か。
●あなたが社会人として経験した「他者に対する
あなた自身の最も政治的な行動」は何か。
●それらの行動の過程と帰結について、それぞれ
説明してみよ。
本の 43 ページ

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８ 社会の価値観を作っているのはだれか
●あなたの会社の価値観が変わるとしたら、それ
はどのようなきっかけで起こるかを考察し、説明
してみよ。
●その価値観の変化は、どのようなスピードで起
こるか。また、そのスピードを規定する要因は何
か。
本の 51 ページ

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９ 社会を変革するのはだれか
●あなたが、ライバル会社のリーダーだとしたら、
あなたの会社に負けないためにどのような戦略で
動くか。それはなぜか。
●あなたの会社の存立基盤そのものが足かせやし
がらみとなって、あなたが思うようにできない仕
事上のことは何か。詳述してみよ。
本の 57 ページ

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10 仕事とは何か
●あなたが会社の中で発揮しているスキルは何
か。そのスキルの個性や特徴について詳述してみ
よ。
●そのスキルは今後何年くらい、職業人として使
うことができるか。また、なぜそう考えるのか。
本の 63 ページ

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11 起業家になろうとする君へ
●社外の起業家をあなたの会社の弱点を補うため
に活用する場合、あなたなら、どのような分野の、
どのような事業で活用するか。
●そのような起業家の事業をあなたの会社の組織
に取り込むためには、どのような手順を踏めばよ
いか。
本の 68 ページ

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12 科学者・技術者になろうとする君へ
●あなたの会社に科学者・技術者が所属している
場合、彼らの専門分野について、整理して説明し
てみよ。
●あなたの会社の事業に関連する科学者・技術者
が社外にいるとすれば、どんな専門分野の人たち
か。また、そのような人たちをどのように活用す
るか。
●科学者・技術者を活用する際の重要なポイント
を挙げよ。
本の 75 ページ

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13 大組織で働こうとする君へ
●大きな会社の中で指導的立場に立つためにはど
んな能力が必要かを考察し、起業家のそれと比較
しながら、論を展開してみよ。
●会社の会議で、数字を挙げながら議論し、全員
の意見を盛り込みながらも意思決定し、さらに着
手の手順を明示する技法を考案してみよ。
本の 78 ページ

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14 教育・メディア・宗教で働こうとする君へ
会社において人材は最も大切な資産であり、人材
の教育は最も大切な資産形成の方法である。
●教育とはそもそも何か。その構造を図解してみ
よ。
●現在の教育と 30 年後の教育とを比較し、どの
ような変化が会社にもたらされるか、詳述してみ
よ。
本の 83 ページ

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15 政治家になろうとする君へ（１）
●あなたの会社は政治に対してどのような立場を
取るべきか。
●政治とは何か、その構造を図解した上で、それ
についてのあなたの論を自由に展開してみよ。
本の 87 ページ

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16 政治家になろうとする君へ（２）
●グローバル社会といえども、他の社会はあなた
の社会とは違う。他の国（社会）でビジネスを展
開する際に最も大切なことは何か。詳述してみよ。
●戦争が起こるプロセスを説明してみよ。また、
そのプロセスにおいて、あなたの会社やあなた自
身は、どのような空間にいて、どのように関与し
ているか。空想的に想像力を発揮して考え、説明
してみよ。
本の 92 ページ

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17 世界で一番のトマト
●「自分の会社のメンバー全員が幸せになること
が大切だ」という考えについて、自由に論を展開
してみよ。
本の 104 ページ