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Ricardo é um
gerente brilhante...
Ele fundou sua indústria
em1995...
Em 2010, ele chegou a 45
funcionários
Em 2010, ele chegou a 45
funcionários
...que entregavam
4500 ordens por dia =
100 ordens / funcionário
Esse é Jorge,
Diretor Financeiro
do Ricardo
Jorge adora
seu software de
Contabilidade...
Mas ele desperdiça horas
todos os dias no...
… criando faturas baseadas nos
dados da sua aplicação de logística
… preenchendo apontamentos de
horas em sua aplicação de
faturamento
… digitando notas fiscais de
devolução baseado em emails
recebidos da equipe de pós-venda
… preparando relatórios
consolidados
para o Ricardo
… Sincronizando suas operações com
sua loja virtual
… processando pagamentos através
dos sites dos bancos...
E isto se repete com todos os seus
funcionários e seus respectivos aplicativos.
A infra estrutura de tecnologia da empresa do
Ricardo aumentou nos últimos anos...
Em 2015 eles atingiram 90
funcionários
… mas eles entregavam somente 5000
ordens por dia = 55 ordens / funcionário
O retrabalho faz eles entregarem
45% menos ordens por funcionário
se comparado há 6 anos atrás!
Este aumento fez com
que as margens do
Ricardo
despencassem!
19
Esta é Tina, a
gerente de RH
Ela solicitou a Ricardo um novo software
para gerenciar seus recrutamentos.
Ricardo ficou preocupado com seu pedido, pois
para ser eficiente o novo software deverá:
Publicar ofertas
de empresa no
site
Salve currículos
no sistema de
gerenciamento
de documentos
Integrar com
outras
aplicações de RH
Usar o app de
pesquisas
para qualificar
candidatos
Richard decidiu que era o momento certo para
modernizar a sua estrutura de TI... Então, ele
escolheu o Odoo.
Eles começaram com o aplicativo de recrutamento.
A nova infra estrutura ficou assim ...
Eficiência: 55 ordens / funcionário Custo com TI: 75.000 $
Tina estava muito feliz com Odoo
RH. Ricardo então decidiu utilizar
os outros aplicativos Odoo.
Inicialmente ativaram o os módulos de
CRM para substituir o Salesforce
Eficiência: 65 ordens / funcionário Custo com TI: 65.000 $
Então, eles ativaram os módulos para
manufatura, vendas, BI e projetos
Eficiência: 85 ordens / funcionário Custo com TI: 43.000 $
Então, eles ativaram os módulos de
contabilidade e gerenciamento de recursos
humanos
Eficiência: 90 ordens / funcionário Custo com TI: 22.000 $
E eles fizeram o mesmo para todos
os outros serviços em 2015.
Sua nova infra estrutura se parece com…
um sistema de gestão totalmente integrado:
Eficiência: 105 ordens / funcionário Custo com TI: 18.000 $
Agora Ricardo é um
gerente feliz...
Ele reduziu os custos
anuais com TI para 1/3 do
seu custo inicial e
melhorou a produtividade
em 110%!
... Ele tem um sistema que pode evoluir
com as necessidades de sua empresa...
E tudo isso enquanto melhora a
visibilidade e controle
de todos os processos do seu negócio
E Tina adorou sua
nova maneira de
trabalhar...
Ela tem um único e
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calendário compartilhado,
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1. Ofertas de emprego no seu site
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  • 3. Ele fundou sua indústria em1995...
  • 4. Em 2010, ele chegou a 45 funcionários
  • 5. Em 2010, ele chegou a 45 funcionários ...que entregavam 4500 ordens por dia = 100 ordens / funcionário
  • 6. Esse é Jorge, Diretor Financeiro do Ricardo
  • 7. Jorge adora seu software de Contabilidade...
  • 8. Mas ele desperdiça horas todos os dias no...
  • 9. … criando faturas baseadas nos dados da sua aplicação de logística
  • 10. … preenchendo apontamentos de horas em sua aplicação de faturamento
  • 11. … digitando notas fiscais de devolução baseado em emails recebidos da equipe de pós-venda
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  • 16. A infra estrutura de tecnologia da empresa do Ricardo aumentou nos últimos anos...
  • 17. Em 2015 eles atingiram 90 funcionários … mas eles entregavam somente 5000 ordens por dia = 55 ordens / funcionário
  • 18. O retrabalho faz eles entregarem 45% menos ordens por funcionário se comparado há 6 anos atrás! Este aumento fez com que as margens do Ricardo despencassem!
  • 19. 19 Esta é Tina, a gerente de RH
  • 20. Ela solicitou a Ricardo um novo software para gerenciar seus recrutamentos.
  • 21. Ricardo ficou preocupado com seu pedido, pois para ser eficiente o novo software deverá: Publicar ofertas de empresa no site Salve currículos no sistema de gerenciamento de documentos Integrar com outras aplicações de RH Usar o app de pesquisas para qualificar candidatos
  • 22. Richard decidiu que era o momento certo para modernizar a sua estrutura de TI... Então, ele escolheu o Odoo. Eles começaram com o aplicativo de recrutamento.
  • 23. A nova infra estrutura ficou assim ... Eficiência: 55 ordens / funcionário Custo com TI: 75.000 $
  • 24. Tina estava muito feliz com Odoo RH. Ricardo então decidiu utilizar os outros aplicativos Odoo.
  • 25. Inicialmente ativaram o os módulos de CRM para substituir o Salesforce Eficiência: 65 ordens / funcionário Custo com TI: 65.000 $
  • 26. Então, eles ativaram os módulos para manufatura, vendas, BI e projetos Eficiência: 85 ordens / funcionário Custo com TI: 43.000 $
  • 27. Então, eles ativaram os módulos de contabilidade e gerenciamento de recursos humanos Eficiência: 90 ordens / funcionário Custo com TI: 22.000 $
  • 28. E eles fizeram o mesmo para todos os outros serviços em 2015. Sua nova infra estrutura se parece com… um sistema de gestão totalmente integrado: Eficiência: 105 ordens / funcionário Custo com TI: 18.000 $
  • 29. Agora Ricardo é um gerente feliz... Ele reduziu os custos anuais com TI para 1/3 do seu custo inicial e melhorou a produtividade em 110%!
  • 30. ... Ele tem um sistema que pode evoluir com as necessidades de sua empresa...
  • 31. E tudo isso enquanto melhora a visibilidade e controle de todos os processos do seu negócio
  • 32. E Tina adorou sua nova maneira de trabalhar... Ela tem um único e integrado sistema para o calendário compartilhado, gerenciamento de férias, e planejamento, ... 1. Ofertas de emprego no seu site 2. Processo de seleção 3. Funcionários
  • 33. Isso permitiu a companhia crescer rapidamente, enquanto mantinha e controlava sua eficiência
  • 34. Existem milhares de empresas como a do Ricardo ... Se você deseja ser uma delas… Inicie o seu teste gratuito com a Trustcode em www.pelicanerp.com.br