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DOCENCIA EN EDUCACIÓN 
SUPERIOR 
Módulo 1: Elementos Generales de la Enseñanza 
Universitaria. 
Nombres y Apellidos : Dante Antonio Gutiérrez Medina. 
Código de Matrícula : 4404-13-UNE 
Lugar y Fecha : Los Olivos, 14-07-2013 
Nombre del Promotor Asesor : Lic. Maritza Flores Carretero
Examen del Módulo 
Elementos Generales de la Enseñanza Universitaria 
1. Proponga su concepto de calidad en la educación superior. 
La calidad posee múltiples dimensiones, visiones e interpretaciones. Pero el problema no 
consiste en buscar una nueva definición de calidad, pues ya existen muchas en la literatura 
actual, sino determinar aquella que más convenga a la evaluación en las condiciones de 
la realidad latinoamericana, sin olvidar que la calidad tiene que estar conjugada con la 
pertinencia y el impacto, pues no se puede concebir una institución universitaria de 
calidad que no sea pertinente en su entorno social. 
Entonces el concepto de calidad en la educación superior no debe verse como un 
concepto estático, atado a sus tradiciones que no ha cambiado durante el paso de los años, 
por el contrario debe asumir el rol que le corresponde, ligado a su esencia: la satisfacción 
de las crecientes necesidades sociales a través de la producción de conocimientos, de 
cultura, y ello está en constante movimiento. De hecho el concepto de calidad de hoy 
difiere sustancialmente al de años atrás. En consecuencia la calidad debe medirse a través 
del grado de cumplimiento de la institución de educación superior de su misión, o sea, de 
resguardar, trasmitir y desarrollar la cultura universal. Sin embargo, muchos sistemas de 
evaluación miden un sinnúmero de indicadores que no reflejan el cumplimiento de dicha 
misión. 
En conclusión El concepto de calidad en la educación superior es muy amplio pero en 
términos generales se puede decir que es un conjunto de requisitos y estándares 
predeterminados, objetivos claros y precisos que logre el cambio de conductas 
en los egresados y de esa forma lograr ciudadanos con éxito y capaces de 
desarrollar nuevos conocimientos y con amplia capacidad de toma de 
decisiones para el cambio de una sociedad. 
2. ¿Cuáles son los retos que se deben afrontar para lograr el mejoramiento de 
la calidad universitaria en este nuevo siglo? 
Uno de los retos más importantes para lograr el mejoramiento de la calidad 
universitaria en este nuevo siglo es buscar una educación integral como
proceso que asegure la adquisición de conocimientos significativos, y el 
desarrollo de capacidades que permitan al estudiante universitario concebirse 
como inmerso en una realidad social de la que es parte activa y, frente a la 
cual se desempeña no sólo como experto del conocimiento en un ámbito 
específico, sino como ciudadano competente. 
3. Describa las principales funciones de la universidad. 
Las principales funciones de la universidad son: 
 LA INVESTIGACIÓN se orienta hacia la búsqueda de conocimientos nuevos y 
a la comprobación de los ya existentes. Su meta es la superación del acervo 
existente, el entrenamiento de los estudiantes/profesionales en los métodos del 
conocimiento y actuar sobre los problemas sociales prioritarios. 
 LA ENSEÑANZA se orienta a inculcar a pensar, a razonar, a llevar a cabo 
operaciones intelectuales que van más allá del simple registro de informac ión, 
es enseñar procesos más complejos como análisis, síntesis, aplicación y 
evaluación de información. La enseñanza también busca inducir a los 
alumnos a modificar actitudes, ampliar sus intereses y a adquirir destrezas 
psicomotoras. 
 EL SERVICIO A LA COMUNIDAD el conjunto de actividades conducentes a 
cabo operaciones intelectuales que van más allá del simple registro de 
información, es enseñar procesos más complejos como análisis, síntesis, 
aplicación y 
evaluación de información. La enseñanza también busca inducir a los alumnos a 
modificar actitudes, ampliar sus intereses y a adquirir destrezas psicomotoras. 
Extensión universitaria o servicio a la comunidad el conjunto de actividades 
conducentes a identificar los problemas y demandas de la sociedad y su medio, 
coordinar las correspondientes acciones de transferencia y reorientar y recrear 
actividades de docencia e investigación a partir de la interacción con ese contexto. 
El desafío es escuchar, integrar a la Universidad con la Sociedad e involucrarse 
para elaborar una respuesta útil y comprometida, no sólo con el futuro, sino con 
el presente.
4. Desarrolle sus comentarios con relación al currículo universitario 
Sabemos que el currículo es la parte modular de la universidad, por lo que año 
tras año se ha venido modificando y evaluando su efectividad, introduciendo 
cambios oportunos o no oportunos de acuerdo a los sistemas sociales del 
momento por lo que no ha dado los resultados esperados, este problema se 
ve reflejado en la mayoría de universidades, no habiendo una teoría curricular 
que la oriente y le dé el enfoque que se desea. 
Existe la necesidad de renovar el currículo universitario teniendo en cuenta las 
demandas sociales; donde debemos considerar los valores culturales, así como las 
condiciones económicas, sociales e históricas, la velocidad de 
cambio en el conocimiento y la tecnología permanente y continua y los 
procesos de especialización. 
El currículo universitario en la actualidad no debe tener objeto solo el 
desarrollo integral de la personalidad, sino también formar profesionales 
emprendedores y competitivos así como científicos o humanistas. 
5. Establezca diferencias entre los modelos de sistemas de instrucción. 
Los especialistas hablan de varios métodos o estrategias de instrucción entre ellas 
tenemos: 
a) El enfoque expositivo, se da cuando la información es proporcionada por el 
profesor. Las fuentes de información más usadas por este son los libros y textos, 
los materiales visuales y auditivos y la experiencia personal del profesor mismo. 
b) El enfoque basado en investigación o descubrimiento. El profesor asume el rol 
de organizar y facilitador de experiencias, al mismo tiempo que crea las 
condiciones para el trabajo de los alumnos. 
c) El enfoque basado en dinámica de grupos o el método de la interacción, que se 
concreta a través del desempeño de roles, por ejemplo, donde la relación 
emocional entre los estudiantes juega una parte importante en la situación de 
aprendizaje. 
6. ¿Qué roles desempeña el docente en la interacción profesor estudiante? ¿Qué 
fases comprende dicha interacción? 
En el mundo actual en el que vivimos, donde las tecnologías de la informac ión 
y comunicación están en boga, donde la educación superior ha dado un
vuelco total en la sociedad, el docente también asume diferentes roles, dentro 
las más importantes tenemos: 
 Rol Instructivo: donde el docente asume la responsabilidad para lograr en el 
alumno ciertos conocimientos, habilidades y destrezas que debe adquirir en la 
disciplina que tiene a su cargo. 
 Rol Formativo Profesional: donde el docente asume la responsabilidad para 
lograr en el alumno ciertas actitudes para la profesión para la cual se estaría 
formando. 
 Rol Personal: donde el docente asume la responsabilidad para lograr en el 
alumno ciertas actitudes personales adaptables a la sociedad en que vivimos. 
Todos estos roles del docente se dan dentro de una interacción llevándose a 
cabo durante los siguientes momentos: Antes (Diagnóstico), durante (proceso) 
y después de la clase (Reforzamiento). 
7. ¿De qué forma se promueve la interacción profesor – alumno? 
 La interacción antes de la clase se puede planificar o se puede hacer de 
manera informal, el objetivo es obtener información por parte de los alumnos 
sobre sus conocimientos sobre el curso o algunas preocupaciones en general. 
La interacción durante la clase es promoviendo el diálogo, iniciando por el 
docente y luego asumiendo diversas variantes como profesor-clase, profesor 
alumno, profesor-alumno entre sí. 
 La interacción después de clase se puede planificar formando grupos de 
trabajo que participen en determinados proyectos, trabajos de campo, con la 
participación del docente. 
8. ¿Indique las habilidades con que debe contar el docente en la 
interacción profesor-alumno? 
Las habilidades con las que debe contar el docente en la interacción profesor alumno son: 
 Formulación de preguntas: el docente debe formular preguntas que lleven al 
diálogo y su continuidad, existen variaciones de preguntas que generan el 
diálogo como las que son contrastadas con la teoría, datos o experiencias y 
las preguntas que llevan a respuestas con marcada posición personal del que 
responde.
Estas dos variaciones de preguntas generan un diálogo y permiten la 
participación de mayor número de estudiantes. 
 La presentación de modelos para la formación de actitudes: El docente tiene 
que tener habilidad para reconocer “modelos” profesionales y personales que 
sirvan de ayuda para generar en los alumnos actitudes positivas. 
 El escuchar a los otros: Es igual de importante en la interacción preguntar 
como escuchar, la cual forma parte del diálogo. El escuchar no signif ica 
solamente guardar silencio sino también establecer una red de empatía que 
facilite la interacción. 
 La relación informal con el alumno: Esta habilidad se usa antes y después 
de la clase, esta variable significa dialogar en un mismo nivel con el alumno. 
Implica el “dejar” momentáneamente la investidura de profesor y “abrir” la 
oportunidad para una relación más informal. 
9. Enuncie las ventajas de la interacción docente – alumno. 
 Programación curricular relevante. 
 Conocimiento del avance o aceptación de la asignatura. 
 Facilita la promoción de actitudes deseadas. 
 Promueve una atmósfera educativa más natural. 
 Facilita el crecimiento humano. 
10. Determine, en forma resumida, los aspectos del presente módulo 
que considere novedoso frente a los conceptos que usted tenía. 
Después de haber leído y analizado el presente módulo de elementos generales de la 
enseñanza universitaria lo que considero muy interesante y 
novedoso son las formas de cómo promover la interacción docente - alumno y 
las habilidades con las que el docente debe contar en la interacción.

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Docencia en educación superior 1

  • 1. DOCENCIA EN EDUCACIÓN SUPERIOR Módulo 1: Elementos Generales de la Enseñanza Universitaria. Nombres y Apellidos : Dante Antonio Gutiérrez Medina. Código de Matrícula : 4404-13-UNE Lugar y Fecha : Los Olivos, 14-07-2013 Nombre del Promotor Asesor : Lic. Maritza Flores Carretero
  • 2. Examen del Módulo Elementos Generales de la Enseñanza Universitaria 1. Proponga su concepto de calidad en la educación superior. La calidad posee múltiples dimensiones, visiones e interpretaciones. Pero el problema no consiste en buscar una nueva definición de calidad, pues ya existen muchas en la literatura actual, sino determinar aquella que más convenga a la evaluación en las condiciones de la realidad latinoamericana, sin olvidar que la calidad tiene que estar conjugada con la pertinencia y el impacto, pues no se puede concebir una institución universitaria de calidad que no sea pertinente en su entorno social. Entonces el concepto de calidad en la educación superior no debe verse como un concepto estático, atado a sus tradiciones que no ha cambiado durante el paso de los años, por el contrario debe asumir el rol que le corresponde, ligado a su esencia: la satisfacción de las crecientes necesidades sociales a través de la producción de conocimientos, de cultura, y ello está en constante movimiento. De hecho el concepto de calidad de hoy difiere sustancialmente al de años atrás. En consecuencia la calidad debe medirse a través del grado de cumplimiento de la institución de educación superior de su misión, o sea, de resguardar, trasmitir y desarrollar la cultura universal. Sin embargo, muchos sistemas de evaluación miden un sinnúmero de indicadores que no reflejan el cumplimiento de dicha misión. En conclusión El concepto de calidad en la educación superior es muy amplio pero en términos generales se puede decir que es un conjunto de requisitos y estándares predeterminados, objetivos claros y precisos que logre el cambio de conductas en los egresados y de esa forma lograr ciudadanos con éxito y capaces de desarrollar nuevos conocimientos y con amplia capacidad de toma de decisiones para el cambio de una sociedad. 2. ¿Cuáles son los retos que se deben afrontar para lograr el mejoramiento de la calidad universitaria en este nuevo siglo? Uno de los retos más importantes para lograr el mejoramiento de la calidad universitaria en este nuevo siglo es buscar una educación integral como
  • 3. proceso que asegure la adquisición de conocimientos significativos, y el desarrollo de capacidades que permitan al estudiante universitario concebirse como inmerso en una realidad social de la que es parte activa y, frente a la cual se desempeña no sólo como experto del conocimiento en un ámbito específico, sino como ciudadano competente. 3. Describa las principales funciones de la universidad. Las principales funciones de la universidad son:  LA INVESTIGACIÓN se orienta hacia la búsqueda de conocimientos nuevos y a la comprobación de los ya existentes. Su meta es la superación del acervo existente, el entrenamiento de los estudiantes/profesionales en los métodos del conocimiento y actuar sobre los problemas sociales prioritarios.  LA ENSEÑANZA se orienta a inculcar a pensar, a razonar, a llevar a cabo operaciones intelectuales que van más allá del simple registro de informac ión, es enseñar procesos más complejos como análisis, síntesis, aplicación y evaluación de información. La enseñanza también busca inducir a los alumnos a modificar actitudes, ampliar sus intereses y a adquirir destrezas psicomotoras.  EL SERVICIO A LA COMUNIDAD el conjunto de actividades conducentes a cabo operaciones intelectuales que van más allá del simple registro de información, es enseñar procesos más complejos como análisis, síntesis, aplicación y evaluación de información. La enseñanza también busca inducir a los alumnos a modificar actitudes, ampliar sus intereses y a adquirir destrezas psicomotoras. Extensión universitaria o servicio a la comunidad el conjunto de actividades conducentes a identificar los problemas y demandas de la sociedad y su medio, coordinar las correspondientes acciones de transferencia y reorientar y recrear actividades de docencia e investigación a partir de la interacción con ese contexto. El desafío es escuchar, integrar a la Universidad con la Sociedad e involucrarse para elaborar una respuesta útil y comprometida, no sólo con el futuro, sino con el presente.
  • 4. 4. Desarrolle sus comentarios con relación al currículo universitario Sabemos que el currículo es la parte modular de la universidad, por lo que año tras año se ha venido modificando y evaluando su efectividad, introduciendo cambios oportunos o no oportunos de acuerdo a los sistemas sociales del momento por lo que no ha dado los resultados esperados, este problema se ve reflejado en la mayoría de universidades, no habiendo una teoría curricular que la oriente y le dé el enfoque que se desea. Existe la necesidad de renovar el currículo universitario teniendo en cuenta las demandas sociales; donde debemos considerar los valores culturales, así como las condiciones económicas, sociales e históricas, la velocidad de cambio en el conocimiento y la tecnología permanente y continua y los procesos de especialización. El currículo universitario en la actualidad no debe tener objeto solo el desarrollo integral de la personalidad, sino también formar profesionales emprendedores y competitivos así como científicos o humanistas. 5. Establezca diferencias entre los modelos de sistemas de instrucción. Los especialistas hablan de varios métodos o estrategias de instrucción entre ellas tenemos: a) El enfoque expositivo, se da cuando la información es proporcionada por el profesor. Las fuentes de información más usadas por este son los libros y textos, los materiales visuales y auditivos y la experiencia personal del profesor mismo. b) El enfoque basado en investigación o descubrimiento. El profesor asume el rol de organizar y facilitador de experiencias, al mismo tiempo que crea las condiciones para el trabajo de los alumnos. c) El enfoque basado en dinámica de grupos o el método de la interacción, que se concreta a través del desempeño de roles, por ejemplo, donde la relación emocional entre los estudiantes juega una parte importante en la situación de aprendizaje. 6. ¿Qué roles desempeña el docente en la interacción profesor estudiante? ¿Qué fases comprende dicha interacción? En el mundo actual en el que vivimos, donde las tecnologías de la informac ión y comunicación están en boga, donde la educación superior ha dado un
  • 5. vuelco total en la sociedad, el docente también asume diferentes roles, dentro las más importantes tenemos:  Rol Instructivo: donde el docente asume la responsabilidad para lograr en el alumno ciertos conocimientos, habilidades y destrezas que debe adquirir en la disciplina que tiene a su cargo.  Rol Formativo Profesional: donde el docente asume la responsabilidad para lograr en el alumno ciertas actitudes para la profesión para la cual se estaría formando.  Rol Personal: donde el docente asume la responsabilidad para lograr en el alumno ciertas actitudes personales adaptables a la sociedad en que vivimos. Todos estos roles del docente se dan dentro de una interacción llevándose a cabo durante los siguientes momentos: Antes (Diagnóstico), durante (proceso) y después de la clase (Reforzamiento). 7. ¿De qué forma se promueve la interacción profesor – alumno?  La interacción antes de la clase se puede planificar o se puede hacer de manera informal, el objetivo es obtener información por parte de los alumnos sobre sus conocimientos sobre el curso o algunas preocupaciones en general. La interacción durante la clase es promoviendo el diálogo, iniciando por el docente y luego asumiendo diversas variantes como profesor-clase, profesor alumno, profesor-alumno entre sí.  La interacción después de clase se puede planificar formando grupos de trabajo que participen en determinados proyectos, trabajos de campo, con la participación del docente. 8. ¿Indique las habilidades con que debe contar el docente en la interacción profesor-alumno? Las habilidades con las que debe contar el docente en la interacción profesor alumno son:  Formulación de preguntas: el docente debe formular preguntas que lleven al diálogo y su continuidad, existen variaciones de preguntas que generan el diálogo como las que son contrastadas con la teoría, datos o experiencias y las preguntas que llevan a respuestas con marcada posición personal del que responde.
  • 6. Estas dos variaciones de preguntas generan un diálogo y permiten la participación de mayor número de estudiantes.  La presentación de modelos para la formación de actitudes: El docente tiene que tener habilidad para reconocer “modelos” profesionales y personales que sirvan de ayuda para generar en los alumnos actitudes positivas.  El escuchar a los otros: Es igual de importante en la interacción preguntar como escuchar, la cual forma parte del diálogo. El escuchar no signif ica solamente guardar silencio sino también establecer una red de empatía que facilite la interacción.  La relación informal con el alumno: Esta habilidad se usa antes y después de la clase, esta variable significa dialogar en un mismo nivel con el alumno. Implica el “dejar” momentáneamente la investidura de profesor y “abrir” la oportunidad para una relación más informal. 9. Enuncie las ventajas de la interacción docente – alumno.  Programación curricular relevante.  Conocimiento del avance o aceptación de la asignatura.  Facilita la promoción de actitudes deseadas.  Promueve una atmósfera educativa más natural.  Facilita el crecimiento humano. 10. Determine, en forma resumida, los aspectos del presente módulo que considere novedoso frente a los conceptos que usted tenía. Después de haber leído y analizado el presente módulo de elementos generales de la enseñanza universitaria lo que considero muy interesante y novedoso son las formas de cómo promover la interacción docente - alumno y las habilidades con las que el docente debe contar en la interacción.