Auszug präsentation lenz

•

0 j'aime•273 vues

DAVID MALAM

ÖKONOMIE

GESELLSCHAFT

ARBEIT

UNTERNEHMER

INDIVIDUUM

Contenu connexe

Plus de DAVID MALAM

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: DR. HERBERT BRAUNÖCK

DAVID MALAM

Belastungen – was führt zur Kündigung? Hohe Arbeitsbelastung Geringe Bezahlung Geringe Herausforderung in der Arbeit Wertekonflikte Geringe Karrieremöglichkeiten Konflikte mit KollegInnen Anderes . . . ? Aus psychologischer Sicht: entgeltliche Lösungen der Probleme von KundInnen erfordert persönliche Kommunikation mit DienstleisterIn ökonomische Basis: Transaktion „Leistung (Problemlösung) gegen Geld“ SYMPOSIUM 2014 INFO LINK: http://www.business-doctors.at/symposium2014/index.html

SYMPOSIUM 2014 REFERENT : DR. PAUL JIMENEZ "Chancen und Risiken in der Dienst...

DAVID MALAM

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: GERHARD PLANK AK Steiermark "Gedanken und Fragen zur Dienstleistungsarbeit" 1. 3. Symposium für generationengerechte und gesunde Arbeitswelten „Gedanken und Fragen zur Dienstleistungsarbeit“ Burg Schlaining, 16. Oktober 2014 Gerhard Plank Kammer für Arbeiter und Angestellte für Steiermark Betriebsbetreuung/ArbeitnehmerInnenschutz 2014 1 2. Gedanken und Fragen zur Dienstleistungsarbeit Die Burnout-Beratung in der AK Steiermark Beratung betroffener Personen Februar 2008 bis September 2014 Beratungsleistungen: 7.485 Frauenanteil: 62,7 % Altersspanne: 16 – 64 Jahre Arbeitsbereiche: alle, deutliche Belastungsspitzen in Dienstleistungsberufen (personen- und unternehmensbezogen) 2 3. Gedanken und Fragen zur Dienstleistungsarbeit Ansatzpunkte zur Verbesserung der Arbeitsorganisation I Arbeitsbedingungen Gesundheitsrelevanz Qualität der Aufgaben Anforderung: •Komplexität der Aufgabe erfassen •Variabilität der Aufgaben erkennen •Anforderungen klären •Kooperationsnotwendigkeiten prüfen Ressourcen: •Kontrollmöglichkeiten über eigene Aufgaben gegeben? •Möglichkeiten zur Kooperation/Kommunikation vs. z.B. Alleinstellung Hindernisse bei der Aufgabenerfüllung Intensität: •Zeitdruck •Daueraufmerksamkeit Probleme aus der Arbeitsorganisation: •Qualität und Verfügbarkeit von Material/Werkzeug, Infos und Unterlagen •Unterbrechungen Unsicherheit: •Ziele nicht geklärt bzw. mit Konfliktpotenzial •mangelhafte Vorhersehbarkeit von Arbeitsergebnissen bzw. fehlende Vergleichswerte •unklares bzw. fehlendes Feedback 3

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: GERHARD PLANK AK Steiermark "Gedanken und Fragen zur...

DAVID MALAM

"fit2work im Unternehmen - aus der Sicht von Betroffenen" Mag.a Ursula Dolezal - Berger MBA, fit2work-Betriebsberatung Koordinatorin- BBRZ-Österreich Präventionsfaktor Betriebsklima; Sozialkapital, Retro-Mentoring Prof. Dieter Scholz, Mitglied des ASEP (Austria Senior Expert Pool) Der Benefit neuen Arbeitens, the benefit of new work Architekt DI Didi Lenz, Bene Medizin im Wandel….? Dr. Viktor Weinrauch, Internist und Kardiologe, EGOMANUM health knowledge OG Begrüßung und Einleitung Gesundheitslandesrat Dr. Peter Rezar Plenum – Zusammenfassung 2. Tag und Podiumsdiskussion zum Thema "Arbeitswelten im Umbruch" Rudolf Hundstorfer, Bundesminister für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz Gerhard Plank, AK Steiermark Projektleitung Arbeit – Recht - Gesundheit Ing. Kurt Aust, Direktor Rehabilitation PVA Prof.(FH) Mag. Dr. Erwin Gollner, MPH, Fachhochschule Burgenland – Department Gesundheit Pinkafeld Mag.a Ursula Dolezal - Berger, fit2work Betriebsberatung BBRZ Dr. Martin Gleitsmann, Leiter der Abteilung für Sozialpolitik und Gesundheit der Wirtschaftskammer Österreich Architekt DI Didi Lenz, Bene AG

SYMPOSIUM 2014 PROGRAMM 2. TAG FRIEDENSBURG-SCHLAINING

DAVID MALAM

Gesundheitskapital – MitarbeiterInnen Prof.(FH) Mag. Dr. Erwin Gollner MPH, Fachhochschule Burgenland – Department Gesundheit Pinkafeld Corporate Health – warum Gesundheit im Unternehmen als Managementfunktion wichtig ist Mag. Bernd Bruckmann, Qiquadrat Prävention – und die Rolle der PVA Ing. Kurt Aust, Direktor Rehabilitation PVA 11.00 Uhr Vitalpause Chancen und Risken in der Dienstleistungsgesellschaft Dr. Paul Jimenez, Universität Graz Begrüßung, Eröffnung und Einführung in die Inhalte Frieden – Arbeit - Gesundheit Mag. Markus Szelinger, Prim. Dr. Gerhard Miksch, Franz Karl Daublebsky Moderator. SYMPOSIUM 2014 INFO LINK: http://www.business-doctors.at/symposium2014/index.html

SYMPOSIUM 2014 PROGRAMM 1. TAG FRIEDENSBURG-SCHLAINING

DAVID MALAM

Inhalt Vorbemerkungen; Fakten Unternehmenskultur: Jung versus Alt Sozialkapital Fallbeispiele Retro-Mentoring: Jung lehrt Alt Kommunikation Arbeitsmarktsituation: Steigende Arbeitslosigkeit bei 25-, 45+ besonders, Langzeitarbeitslosigkeit steigt; Langzeitarbeitslose 2014 +57% (ab 45+). Psychische Belastungen nehmen zu: Stress, burn out, krank zur Arbeit, Schonarbeitsplätze Betriebsschließungen Produktionsverlagerungen „Billige“ Junge statt erfahrene, teurere Ältere, Sonderpakete (BAWAG, IBM, Novartis…), blecherne Handschläge, Kostenverlagerung zur Allgemeinheit hin. SYMPOSIUM INFO LINK: http://www.business-doctors.at/symposium2014/index.html

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: UNIV. DOZ. DR. DIETER SCHOLZ "Präventionsfaktor Betr...

DAVID MALAM

Eigensinn als Lebenskunst Echt statt Rolle Erziehung zu Gehorsam und Anpassung Ungehorsam stabilisiert die Psyche Gehorsam verhindert Weiterentwicklung? Wo hilft Eigensinn? (Beruflich/ Privat) „Gefährdete Persönlichkeitstypen“ MUT durch TUN Folgsamkeitsreflex Mutig in neue Zeiten Meine Befürchtungen Erwartung vs. eigene Bedürfnisse (Erziehung) Vom Müssen zum Wollen SYMPOSIUM 2014 INFO LINK: http://www.business-doctors.at/symposium2014/index.html

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: MAG. MICHAELA KLAMPFER "Lebenszufriedenheit & berufl...

DAVID MALAM

Theoretischer Hintergrund 1 Arbeitswelt und Gesundheit Entwicklungen am Arbeitsplatz Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Grundbedürfnisse des Menschen MitarbeiterInnen am Arbeitsplatz stärken Sozialkapitalansatz nach Badura ArbeitnehmerInnenschutz und BGF ready4health 3 Projektvorstellung Nutzen für Unternehmen Vorgehensweise für Unternehmen Prof. (FH) Mag. Dr. Erwin Gollner, MPH Fachhochschule Burgenland Steinamangerstraße 21 7423 Pinkafeld www.fh-burgenland.at Telefon: +43 3357 45370 1137 E-Mail: erwin.gollner@fh-burgenland.at Prof. (FH) Mag. Florian Schnabel, MPH Fachhochschule Burgenland Steinamangerstraße 21 7423 Pinkafeld www.fh-burgenland.at Telefon: +43 3357 45370 1050 E-Mail: florian.schnabel@fh-burgenland.at SYMPOSIUM 2014 INFO LINK: http://www.business-doctors.at/symposium2014/index.html

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: PROF. (FH) MAG. DR. ERWIN GOLLNER MPH "Gesundheitska...

DAVID MALAM

„Von der Steinzeit zur Echtzeit – der Wandel zu mehr Fettleibigkeit" Folgen von einem erhöhten BMI: Definition Überernährung: der Körper bekommt mehr Energie zugeführt als Bedarf besteht – führt zu einer positiven Energiebilanz Krankheiten nehmen zu: Zuckerkrankheit („Alterszucker“) , vor allem bei jungen Leuten  Grund: Kinder & Jugendliche werden zunehmend dicker. Vorbild sind oft Eltern!! Blutdruck  Fettstoffwechselstörungen  Herz- und Gefäßkrankheiten  SYMPOSIUM INFO LINK: http://www.business-doctors.at/symposium2014/index.html

SYMPOSIUM 2014 REFERENT; MAG. MARTINA FELLNER „Von der Steinzeit zur Echtzeit...

DAVID MALAM

Innerhalb von 100 Jahren nahm durch den technischen Fortschritt der Anteil der durch körperliche Aktivität bereitgestellten Energie von 90 auf unter 1 Prozent ab. •Vor 100 Jahren: 10-25km •Heute knapp 2 km Laufleistung/Tag Büromenschen 500m/Tag Steinzeit •Die Steinzeit ist die früheste Epoche der Menschheitsgeschichte und durch die Überlieferung von Steinwerkzeugen gekennzeichnet. Sie begann mit den ältesten gefundenen Werkzeugen vor etwa 2,6 Millionen Jahren. •In der Steinzeit wurde vermehrt Ackerbau und Viehzucht betrieben. •Die Ernährung bestand vor allem aus Fleisch (vom Wild), Fisch, Meeresfrüchten, Schalentieren, Eiern, Obst, Gemüse sowie Kräutern, Pilzen, Nüssen, Esskastanien und Honig. SYMPOSIUM 2014 INFO LINK: http://www.business-doctors.at/symposium2014/index.html

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: MAG. MARTINA FELLNER „Von der Steinzeit zur Echtzeit...

DAVID MALAM

„CORPORATE HEALTH“ – warum Gesundheit im Unternehmen als Managementfunktion wichtig ist: 271.500 Kleinstbetriebe 33.200 Kleinbetriebe 5.200 Mittelbetriebe 1.100 Großbetriebe Individuelle Definition von und Auseinandersetzung mit „corporate health“ je nach Größe, Branche und Sektor notwendig und sinnvoll! SYMPOSIUM INFO LINK: http://www.business-doctors.at/symposium2014/index.html

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: BERND BRUCKMANN „CORPORATE HEALTH“

DAVID MALAM

DGKP JÜRGEN BIGLER "Praxiseinblick in die Situation pflegender Angehöriger" …einer von Hundertausenden in Österreich …einer von etwa 42000 jugendlich pflegenden Angehörigen (5-18) …eine(r) der Angehörigen, die (der) zu einer jährlichen Gesamtleistung im Wert von etwa 3 Mrd. Euro beiträgt …eine unglaublich wichtige Stütze für unser Gesundheits- und Sozialsystem …ein(e) nicht ausreichend honorierte LeistungsträgerIn der Gesellschaft SYMPOSIUM 2014 INFO LINK: http://www.business-doctors.at/symposium2014/index.html

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: DGKP JÜRGEN BIGLER "Praxiseinblick in die Situation ...

DAVID MALAM

1. BRAINtuning for Business Kurt Banse Europäisches Forum für generationsgerechte und gesunde Arbeitswelten 17.10.2014 Kurt Banse 1 2. Ansatz Unser Basisgeschäft ist die Leistungsoptimierung von Hochleistungssportlern Diagnostik Intervention Evaluation 17.10.2014 Kurt Banse 2 3. Fazit • kognitive Fähigkeiten differenziert trainierbar • Hohe kognitive Fähigkeiten - hohe mentale Leistungsfähigkeit • Ergebnis: Wissenschaftlich fundiertes Konzept zur Verbesserung und Erhaltung mentaler Leistungsfähigkeit = BRAINtuning 17.10.2014 Kurt Banse 3 4. BRAINtuning •Spielerisch, einfach und ganzheitlich •Passt in Ihr Leben •für unterschiedliche Zielgruppen – also für Jedermann, ob jung oder alt •Langfristig Vorbeugung gegen das Einsetzen geistiger Abbauprozesse •Neustart jederzeit möglich 17.10.2014 Kurt Banse 4 5. Kognitive Fähigkeiten • Mentale Prozesse, die mit „Denken, Wahrnehmen, Erkennen“ zu tun haben • Durch mehrere Faktoren begrenzt • Mehrwert für den Menschen – Schnelles Wahrnehmen, Erkennen, Denken – Mehr Konzentration, Ausdauer, Flexibilität – Weniger Ermüdung und Stress – Mehr Erfolg im Beruf, Prophylaxe gegen geistigen Abbau SYMPOSIUM INFO LINK: http://www.business-doctors.at/symposium2014/index.html

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: HR. KURT BANSE - BRAIN TUNING FOR BUSINESS

DAVID MALAM

DIR. ING. KURT AUST "Prävention - und die Rolle der PVA" 1. „Prävention – und die Rolle der PVA“ Direktor Ing. Kurt Aust Symposium 2014 „GESUND BLEIBEN“ Friedensburg Schlaining, Oktober 2014 1 2. Pflegebedarf 2 Reha- und Kurangebote für 5 Millionen Menschen: Quelle: Jahresbericht der PVA 2012 Obmann Manfred Felix Erhaltung oder Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit Erhaltung oder Wiederherstellung der Unabhängigkeit von Betreuung und Hilfe Berufsunfähigkeit & Invalidität Kundenkreis der PVA (ASVG) 3. 3 Reha-Indikationen der PVA Stütz- und Bewegungsapparat Herz-/Kreislauferkrankungen Stoffwechselerkrankungen Atemwegserkrankungen Neurologische Erkrankungen Onkologische Erkrankungen Psychiatrische Erkrankungen Orthopädie - exkl. WS (Ph II+III) WS (Ph III) Kardiologie (Ph II+III) Stoffwechsel (Ph II+III) Adipositas (Ph III) Pulmologie (Ph II+III) Neurologie (Ph II+III) Psychiatrie (Ph II+III) PAVK (Ph II+III) Stationär: Ambulant: Einrichtungen: 15 EE der PVA 44 Reha-VE 14 Reha-SV 2 ZAR-PVA 38 Amb.Reha-VE 4. Inanspruchnahme der Heilverfahren (Reha und Kur) Quellen: Controlling-Handbücher 2005-2014 4 Obmann Manfred Felix SYMPOSIUM INFO LINK: http://www.business-doctors.at/symposium2014/index.html

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: DIR. ING. KURT AUST "Prävention - und die Rolle der ...

DAVID MALAM

Symposium auf der Friedensburg Schlaining am 16. u. 17. Oktober: „Gesund bleiben – von der Arbeits- zur Dienstleistungsgesellschaft“ Schlaining/Eisenstadt (blms) - „Gesund bleiben – von der Arbeits- zur Dienstleistungs- gesellschaft“ lautet das Thema eines Symposiums auf der Friedensburg Schlaining am 16. und 17. Oktober. Die von den Business doctors organisierte Tagung beschäftigt sich mit den wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Herausforderungen und Chancen, die sich für Politik, Wissenschaft, Bildung und Wirtschaft, wie auch vor allem für die Menschen aus den Veränderungen der Arbeitswelten hin zu einer Dienstleistungsgesellschaft ergeben. „Es geht um das Reagieren auf die sich verändernden Arbeitswelten, es geht um neue Strategien – für ArbeitnehmerInnen und für die Wirtschaft“, erklärte Gesundheitslandesrat Dr. Peter Rezar beim Pressegespräch am 01.10. mit Franz Daublebsky-Eichhain, Marketingleiter der Business doctors, Mag. Markus Szelinger, Bürgermeister von Stadtschlaining sowie Vertretern der Sponsoren des Symposiums. Europaweit 800 Mrd. Euro Schaden durch psychische Erkrankungen Psychische Erkrankungen sind in Europa weiter auf dem Vormarsch. Neben dem Leid für die Betroffenen verursachen sie auch enormen volkswirtschaftlichen Schaden. „81 Millionen psychisch erkrankte Menschen belasten die europäische Volkswirtschaft mit knapp 800 Milliarden Euro. In Österreich sind es rund 10 Milliarden Euro“, informierte Daublebsky. Ursache für Krankheiten wie Angst- und Schlafstörungen, Depressionen, Burn-Out und Suchterkrankungen sind das wachsende Lebens- und Arbeitstempo und immer größere Anforderungen im Beruf. Durch konsequente Vorsorge könne man diese Entwicklung in den Griff bekommen. SYMPOSIUM INFO LINK: http://www.business-doctors.at/symposium2014/index.html#fadeFour

Symposium 2014 Empfehlungsschreiben: Frau Min. Dr. Sabine Oberhauser

DAVID MALAM

Symposium 2014 Empfehlungsschreiben: Vizekanzler Min. Dr. R. Mitterlehner

DAVID MALAM

Symposium auf der Friedensburg Schlaining am 16. u. 17. Oktober: „Gesund bleiben – von der Arbeits- zur Dienstleistungsgesellschaft“ Schlaining/Eisenstadt (blms) - „Gesund bleiben – von der Arbeits- zur Dienstleistungs- gesellschaft“ lautet das Thema eines Symposiums auf der Friedensburg Schlaining am 16. und 17. Oktober. Die von den Business doctors organisierte Tagung beschäftigt sich mit den wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Herausforderungen und Chancen, die sich für Politik, Wissenschaft, Bildung und Wirtschaft, wie auch vor allem für die Menschen aus den Veränderungen der Arbeitswelten hin zu einer Dienstleistungsgesellschaft ergeben. „Es geht um das Reagieren auf die sich verändernden Arbeitswelten, es geht um neue Strategien – für ArbeitnehmerInnen und für die Wirtschaft“, erklärte Gesundheitslandesrat Dr. Peter Rezar beim Pressegespräch am 01.10. mit Franz Daublebsky-Eichhain, Marketingleiter der Business doctors, Mag. Markus Szelinger, Bürgermeister von Stadtschlaining sowie Vertretern der Sponsoren des Symposiums. „Leuchtturm mit europäischer Signalwirkung“ Unterstützt wird das Forum vom Land Burgenland, der Gemeinde Stadtschlaining sowie namhaften Sponsoren aus der Wirtschaft, wie etwa der Bene AG. Für Stephan Fuchs, Geschäftsführer des „Bildungsinstituts NeuZeit“, und Mag. Bernd Bruckmann, Geschäftsführer von „Qiquadrat“, beide Unternehmen ebenfalls Sponsoren, führt künftig kein Weg an Investitionen in betriebliche Gesundheitsförderung vorbei. Daublebsky sieht die Friedensburg als perfekten Standort für das Forum. „Wir wollen hier einen Leuchtturm, der europaweit Signalwirkung haben wird, für generationengerechte und gesunde Arbeitswelten errichten“. In Zusammenarbeit mit Experten für betriebliche Gesundheitsförderung sollen verstärkt auch Klein- und Mittelbetriebe bei der betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützt werden; der Nutzen einer solchen sei gewaltig. „10 % weniger an psychosozialen Neuerkrankungen bringen der Wirtschaft Einsparungen von einer Milliarde Euro“, so Daublebsky. Die Zukunft der Arbeit, Lösungen für Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitszeitregelung und die Erarbeitung von Modellen zur Minimierung von psychischen Belastungen, krankmachenden Stress und Burnout werden in den nächsten Jahren im Fokus des Forums stehen. SYMPOSIUM INFO LINK: http://www.business-doctors.at/symposium2014/index.html#fadeFour

Symposium 2014 Empfehlung: Fin. Minister Dr. Hans Jörg Schelling

DAVID MALAM

Wertschätzung

DAVID MALAM

Arbeitslosigkeit auf dem Niveau des Vorjahres Die Zahl der Arbeitslosen blieb vom 1. Quartal 2013 (232.300) zum 1. Quartal 2014 (234.200) nahezu unverändert, die Arbeitslosenquote bewegte sich mit 5,4% ebenfalls auf Vorjahresniveau. Die Quote der Männer ging im Vergleich zum Vorjahr leicht zurück (von 5,6% auf 5,4%), jene der Frauen stieg leicht an (von 5,1% auf 5,3%). Die Arbeitslosigkeit bei Jugendlichen war im Vergleich zum 1. Quartal 2013 etwas höher, was durch einen Rückgang bei den anderen Altersgruppen kompensiert wurde. INFO EMPFEHLUNG von BUSINESS DOCTORS www.business-doctors.at BLOG ARTIKELS: www.burnout-businessdoctors.com

Statistik Austria : Arbeitsmarkt Überblick 2013 - 2014

DAVID MALAM

Belastungen im Job können krank machen. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter nicht ausreichend schützen, werden laut Arbeitsschutzgesetz bestraft. Doch die deutsche Regelung ist schwammig. Andere EU-Länder sind konsequenter. Auf der Baustelle muss ein Helm getragen werden, im Labor ein Kittel: Wenn die körperliche Gesundheit auf dem Spiel steht, müssen Unternehmen ihre Mitarbeiter schützen. So will es das Gesetz. Aber nicht nur herunterfallende Ziegel oder ätzende Flüssigkeiten gefährden die Gesundheit - auch zu kurze Pausen, schlechte Beleuchtung oder viele Menschen in einem Raum machen das Arbeiten schwer. Die Freiburger Uniklinik für Psychiatrie und Psychotherapie und die Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde haben nun untersucht, inwieweit Regierungen und Arbeitgeber in zwölf EU-Ländern neben körperlichen auch psychische Belastungen bei der Arbeit berücksichtigen. Ihr Fazit: Im Vergleich zu anderen Ländern hinkt Deutschland hinterher. Die Regelungen zum Schutz der Arbeitnehmerpsyche in ausgewählten Ländern: STUDIE....... Empfehlung von BUSINESS DOCTORS :http://www.business-doctors.at/ LESEN SIE NOCH MEHR IN UNSER BLOG: http://burnout-businessdoctors.blogspot.co.at/

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF): Deutsche Unternehmen schützen Mitarb...

DAVID MALAM

Plus de DAVID MALAM (20)

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: DR. HERBERT BRAUNÖCK

SYMPOSIUM 2014 REFERENT : DR. PAUL JIMENEZ "Chancen und Risiken in der Dienst...

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: GERHARD PLANK AK Steiermark "Gedanken und Fragen zur...

SYMPOSIUM 2014 PROGRAMM 2. TAG FRIEDENSBURG-SCHLAINING

SYMPOSIUM 2014 PROGRAMM 1. TAG FRIEDENSBURG-SCHLAINING

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: UNIV. DOZ. DR. DIETER SCHOLZ "Präventionsfaktor Betr...

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: MAG. MICHAELA KLAMPFER "Lebenszufriedenheit & berufl...

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: PROF. (FH) MAG. DR. ERWIN GOLLNER MPH "Gesundheitska...

SYMPOSIUM 2014 REFERENT; MAG. MARTINA FELLNER „Von der Steinzeit zur Echtzeit...

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: MAG. MARTINA FELLNER „Von der Steinzeit zur Echtzeit...

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: BERND BRUCKMANN „CORPORATE HEALTH“

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: DGKP JÜRGEN BIGLER "Praxiseinblick in die Situation ...

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: HR. KURT BANSE - BRAIN TUNING FOR BUSINESS

SYMPOSIUM 2014 REFERENT: DIR. ING. KURT AUST "Prävention - und die Rolle der ...

Symposium 2014 Empfehlungsschreiben: Frau Min. Dr. Sabine Oberhauser

Symposium 2014 Empfehlungsschreiben: Vizekanzler Min. Dr. R. Mitterlehner

Symposium 2014 Empfehlung: Fin. Minister Dr. Hans Jörg Schelling

Wertschätzung

Statistik Austria : Arbeitsmarkt Überblick 2013 - 2014

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF): Deutsche Unternehmen schützen Mitarb...