SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  30
Mijn naam is Nico Verheijden

8 jaar ondernemer in de bureauwereld.
Merk- en communicatiestrategie.


18 jaar werkzaam geweest in industriële BtB markten.
Sales, marketing, productontwikkeling en communicatie.
Wat is een merk?



Wat verstaan we in de
industrie onder een merk?
Een merk is...


Een merk is het onderbuik
gevoel dat men heeft over je
organisatie en producten.
Een gevoel dat interactie en
onderhoud vergt.




Een merk geeft richting en
betekenis aan het denken en
doen van zowel aanbieders
als vragers.
Wat betekent
een sterk merk?



Waarom is branding
belangrijk in een industriële
BtB omgeving?
Het versterkt
de klantrelatie.

   Altijd uitgenodigd worden voor RFP‟s.

   Vergroting “share of wallet”.

   Geeft voorkeur bij gelijk aanbod.
Het biedt vertrouwen
en daardoor groeikansen.



   „Toestemming‟ om meer waarde toe te
    voegen aan de bestaande rol.

   Bewegingsruimte in nieuwe markten.

   Gelijkwaardigheid in de relatie met
    krachtige klanten.
Het biedt
aantrekkelijkheid
en duidelijkheid.


   Afstemming en uitlijning van
    activiteiten (SBU‟s).

   Makkelijker werven van mensen.

   Meer vertrouwen van investeerders.
Sterke merken
presteren beter.



De industriële bedrijven uit de
Interbrand Top 100 lijst presteren
gemiddeld 9% beter dan branche-
genoten in de S&P 500 index.
Strategie            Positionering




Communicatie   Strategie         Communicatie




 Reputatie                 Reputatie




 De rol van het merk is veranderd.
Industrial branding.

Oftewel merkmanagement
in de industrie:



Het continu beïnvloeden van
de reputatie bij de doelgroep.
Het gaat om het managen van
de perceptie.




 80%                   20%
Een kleine test.
FINISHED FILES ARE THE RESULT
   OF YEARS OF SCIENTIFIC
    STUDY COMBINED WITH
 THE EXPERIENCE OF YEARS.
Hoeveel letters F?
Het belang van relevantie neemt toe.

 Door toename van het aantal communicatieprikkels en media wordt het
lastiger om mensen te bereiken. Mensen filteren informatie beter en gaan
      zelf op zoek. Je moet steeds beter aansluiten bij behoeftes.
Branding, hoe doe je dat?
Wat wil je met branding bereiken?




  Als je geen doelen stelt kun je ze ook niet behalen!
Internal branding



                           Het merk           Laden in     80%
                           verklaren           gedrag

               Branding                                      Naam en faam
Positioneren
               concept                                         opbouwen

                          Touchpoint         Media- en
                           analyse          middelenplan   20%


                                External branding




                  Branding is een proces.
De positionering.


Welke aspecten zijn
relevant voor de doelgroep
en onderscheiden het merk
ten opzichte van de
concurrentie?



Het positioneringvraagstuk
altijd begint met de vraag
'wie ben ik?„.
Identiteit & kwaliteit                              Doelgroepverwachting
   (geloofwaardigheid)                                                (relevantie)




                        POSITIONERING


      Ambities                                             Concurrentieveld
     (positie claimen)                                       (onderscheidendheid)


                Van binnen naar buiten            Van buiten naar binnen
                       (missie)




                      Geloofwaardigheid is prioriteit nr.1
Birkigt & Stadler.




De basis voor een brandingconcept.
Brandingconcept.
Touchpoints
Geen hocus pocus
         maar duidelijke focus!

       Branding is een proces van keuzes maken en naleven.
Dit vraagt inzet van de totale organisatie en lef van het management.
AIMP on industrial branding 24 june 2010

Contenu connexe

Tendances

Marcomplan college 1 voorjaar 2014 def
Marcomplan college 1 voorjaar 2014 defMarcomplan college 1 voorjaar 2014 def
Marcomplan college 1 voorjaar 2014 defavansgroep1
 
Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)
Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)
Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)Skaftafel
 
Een heldere merkessentie in 5 stappen
Een heldere merkessentie in 5 stappenEen heldere merkessentie in 5 stappen
Een heldere merkessentie in 5 stappenInside Out Branding
 
Presentatie Scriptie!
Presentatie Scriptie!Presentatie Scriptie!
Presentatie Scriptie!lucvanzelst
 
Presentatie kennissessie Branchmarking
Presentatie kennissessie BranchmarkingPresentatie kennissessie Branchmarking
Presentatie kennissessie BranchmarkingValtech
 
Vvk marketing maart 2006 beamer
Vvk marketing maart 2006 beamerVvk marketing maart 2006 beamer
Vvk marketing maart 2006 beamerMilo Groot Obbink
 
Brandkey- stappenplan voor jouw merkidentiteit
Brandkey- stappenplan voor jouw merkidentiteitBrandkey- stappenplan voor jouw merkidentiteit
Brandkey- stappenplan voor jouw merkidentiteitMartijn Hendrikx
 
20110607 social crm strategie - crm excellence
20110607 social crm strategie - crm excellence20110607 social crm strategie - crm excellence
20110607 social crm strategie - crm excellenceCRM excellence
 
Workshop identiteit v1.0
Workshop identiteit v1.0Workshop identiteit v1.0
Workshop identiteit v1.0Kittyhawk
 
Febelgra hoe-een-goede-strategie-ontwikkelen-v2
Febelgra hoe-een-goede-strategie-ontwikkelen-v2Febelgra hoe-een-goede-strategie-ontwikkelen-v2
Febelgra hoe-een-goede-strategie-ontwikkelen-v2Georges Dockx
 
Hoe marktgericht is mijn bedrijf?
Hoe marktgericht is mijn bedrijf? Hoe marktgericht is mijn bedrijf?
Hoe marktgericht is mijn bedrijf? Irene de Ruijter
 
Presentatie positioneren
Presentatie positionerenPresentatie positioneren
Presentatie positionerenHannie Derks
 
Voka succesvoller ondernemen met marketing - finaal
Voka   succesvoller ondernemen met marketing - finaalVoka   succesvoller ondernemen met marketing - finaal
Voka succesvoller ondernemen met marketing - finaalGeorges Dockx
 
Online marketing plan Fermo
Online marketing plan FermoOnline marketing plan Fermo
Online marketing plan Fermomarjolein90
 
2011 10 plan van aanpak wellness
2011 10 plan van aanpak wellness2011 10 plan van aanpak wellness
2011 10 plan van aanpak wellnessDirk Laverge
 

Tendances (20)

Marcomplan college 1 voorjaar 2014 def
Marcomplan college 1 voorjaar 2014 defMarcomplan college 1 voorjaar 2014 def
Marcomplan college 1 voorjaar 2014 def
 
Positioneren in 5 stappen
Positioneren in 5 stappenPositioneren in 5 stappen
Positioneren in 5 stappen
 
Minor Interne Communicatie Week 2
Minor Interne Communicatie Week 2Minor Interne Communicatie Week 2
Minor Interne Communicatie Week 2
 
Personal Online Branding
Personal Online BrandingPersonal Online Branding
Personal Online Branding
 
Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)
Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)
Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)
 
Brainstorm positionering
Brainstorm positioneringBrainstorm positionering
Brainstorm positionering
 
Een heldere merkessentie in 5 stappen
Een heldere merkessentie in 5 stappenEen heldere merkessentie in 5 stappen
Een heldere merkessentie in 5 stappen
 
Presentatie Scriptie!
Presentatie Scriptie!Presentatie Scriptie!
Presentatie Scriptie!
 
Presentatie kennissessie Branchmarking
Presentatie kennissessie BranchmarkingPresentatie kennissessie Branchmarking
Presentatie kennissessie Branchmarking
 
Vvk marketing maart 2006 beamer
Vvk marketing maart 2006 beamerVvk marketing maart 2006 beamer
Vvk marketing maart 2006 beamer
 
Brandkey- stappenplan voor jouw merkidentiteit
Brandkey- stappenplan voor jouw merkidentiteitBrandkey- stappenplan voor jouw merkidentiteit
Brandkey- stappenplan voor jouw merkidentiteit
 
20110607 social crm strategie - crm excellence
20110607 social crm strategie - crm excellence20110607 social crm strategie - crm excellence
20110607 social crm strategie - crm excellence
 
Huisvestingscode gekraakt
Huisvestingscode gekraaktHuisvestingscode gekraakt
Huisvestingscode gekraakt
 
Workshop identiteit v1.0
Workshop identiteit v1.0Workshop identiteit v1.0
Workshop identiteit v1.0
 
Febelgra hoe-een-goede-strategie-ontwikkelen-v2
Febelgra hoe-een-goede-strategie-ontwikkelen-v2Febelgra hoe-een-goede-strategie-ontwikkelen-v2
Febelgra hoe-een-goede-strategie-ontwikkelen-v2
 
Hoe marktgericht is mijn bedrijf?
Hoe marktgericht is mijn bedrijf? Hoe marktgericht is mijn bedrijf?
Hoe marktgericht is mijn bedrijf?
 
Presentatie positioneren
Presentatie positionerenPresentatie positioneren
Presentatie positioneren
 
Voka succesvoller ondernemen met marketing - finaal
Voka   succesvoller ondernemen met marketing - finaalVoka   succesvoller ondernemen met marketing - finaal
Voka succesvoller ondernemen met marketing - finaal
 
Online marketing plan Fermo
Online marketing plan FermoOnline marketing plan Fermo
Online marketing plan Fermo
 
2011 10 plan van aanpak wellness
2011 10 plan van aanpak wellness2011 10 plan van aanpak wellness
2011 10 plan van aanpak wellness
 

En vedette

Presentatie webinar 'Regie tussen company en customer journey'
Presentatie webinar 'Regie tussen company en customer journey' Presentatie webinar 'Regie tussen company en customer journey'
Presentatie webinar 'Regie tussen company en customer journey' VIM Group
 
Webinar Jan-Willem Hoogeweegen Merkpositionering Juni 2016
Webinar Jan-Willem Hoogeweegen Merkpositionering Juni 2016Webinar Jan-Willem Hoogeweegen Merkpositionering Juni 2016
Webinar Jan-Willem Hoogeweegen Merkpositionering Juni 2016Jan-Willem Hoogeweegen
 
Inspiratiesessie david internal branding
Inspiratiesessie david internal brandingInspiratiesessie david internal branding
Inspiratiesessie david internal brandingdavid
 
Reputaties in een nieuwe media omgeving
Reputaties in een nieuwe media omgevingReputaties in een nieuwe media omgeving
Reputaties in een nieuwe media omgevingdavid
 
Social Media
Social MediaSocial Media
Social Mediadavid
 
Merkanalyse Red Bull
Merkanalyse Red BullMerkanalyse Red Bull
Merkanalyse Red Bullguestb6034d
 
Merkanalyse Red Bull
Merkanalyse Red Bull Merkanalyse Red Bull
Merkanalyse Red Bull vilres
 
Eenduidige merkpositionering toeristisch Twente
Eenduidige merkpositionering toeristisch TwenteEenduidige merkpositionering toeristisch Twente
Eenduidige merkpositionering toeristisch Twentegertjan_jacobs_zonnet_nl
 
Artist Archetypes: who are you?
Artist Archetypes: who are you?Artist Archetypes: who are you?
Artist Archetypes: who are you?Cindy Mirande
 

En vedette (14)

Merkcollege
MerkcollegeMerkcollege
Merkcollege
 
Presentatie webinar 'Regie tussen company en customer journey'
Presentatie webinar 'Regie tussen company en customer journey' Presentatie webinar 'Regie tussen company en customer journey'
Presentatie webinar 'Regie tussen company en customer journey'
 
Strategisch merkenmanagement2
Strategisch merkenmanagement2Strategisch merkenmanagement2
Strategisch merkenmanagement2
 
Van merk naar online marketing - Mixe Online
Van merk naar online marketing - Mixe OnlineVan merk naar online marketing - Mixe Online
Van merk naar online marketing - Mixe Online
 
Emailmarketing door Measuremail
Emailmarketing door MeasuremailEmailmarketing door Measuremail
Emailmarketing door Measuremail
 
Webinar Jan-Willem Hoogeweegen Merkpositionering Juni 2016
Webinar Jan-Willem Hoogeweegen Merkpositionering Juni 2016Webinar Jan-Willem Hoogeweegen Merkpositionering Juni 2016
Webinar Jan-Willem Hoogeweegen Merkpositionering Juni 2016
 
Inspiratiesessie david internal branding
Inspiratiesessie david internal brandingInspiratiesessie david internal branding
Inspiratiesessie david internal branding
 
Reputaties in een nieuwe media omgeving
Reputaties in een nieuwe media omgevingReputaties in een nieuwe media omgeving
Reputaties in een nieuwe media omgeving
 
Social Media
Social MediaSocial Media
Social Media
 
Merkanalyse Red Bull
Merkanalyse Red BullMerkanalyse Red Bull
Merkanalyse Red Bull
 
Merkanalyse Red Bull
Merkanalyse Red Bull Merkanalyse Red Bull
Merkanalyse Red Bull
 
Eenduidige merkpositionering toeristisch Twente
Eenduidige merkpositionering toeristisch TwenteEenduidige merkpositionering toeristisch Twente
Eenduidige merkpositionering toeristisch Twente
 
Artist Archetypes: who are you?
Artist Archetypes: who are you?Artist Archetypes: who are you?
Artist Archetypes: who are you?
 
[RE]Design
[RE]Design[RE]Design
[RE]Design
 

Similaire à AIMP on industrial branding 24 june 2010

360 graden branding
360 graden branding360 graden branding
360 graden brandingLex Hardy
 
Co-creatie: het speelkwartier is voorbij - Co-creation Event 2010 Martijn Sta...
Co-creatie: het speelkwartier is voorbij - Co-creation Event 2010 Martijn Sta...Co-creatie: het speelkwartier is voorbij - Co-creation Event 2010 Martijn Sta...
Co-creatie: het speelkwartier is voorbij - Co-creation Event 2010 Martijn Sta...Martijn Staal
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...Adformatie Groep
 
PR Stammtisch, by-AMR
PR Stammtisch, by-AMRPR Stammtisch, by-AMR
PR Stammtisch, by-AMRby-AMR
 
Internal branding showcase
Internal branding showcaseInternal branding showcase
Internal branding showcasedavid
 
Overleef De Verandering
Overleef De VeranderingOverleef De Verandering
Overleef De Veranderingguest741fa3
 
consumer centric branding
consumer centric brandingconsumer centric branding
consumer centric brandingguest741fa3
 
Proof Dossier Concepten Internalbranding
Proof Dossier Concepten InternalbrandingProof Dossier Concepten Internalbranding
Proof Dossier Concepten InternalbrandingAmeike Van Der Ven
 
fex - 190528 - presentatie - employer branding i.s.m mediatic & soulful r...
fex - 190528 - presentatie - employer branding i.s.m mediatic & soulful r...fex - 190528 - presentatie - employer branding i.s.m mediatic & soulful r...
fex - 190528 - presentatie - employer branding i.s.m mediatic & soulful r...Flevum
 
Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing?
Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing? Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing?
Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing? Maurice Beerthuyzen
 
Internal branding
Internal brandingInternal branding
Internal brandingNedeski&
 
Sociale dialogen & recruiters
Sociale dialogen & recruitersSociale dialogen & recruiters
Sociale dialogen & recruitersOnline Dialogue
 
Handleiding Merkmaken
Handleiding MerkmakenHandleiding Merkmaken
Handleiding MerkmakenNicole Frank
 
Presentatie Tim Rook (HowardsPlaza12 - ochtend)
Presentatie Tim Rook (HowardsPlaza12 - ochtend)Presentatie Tim Rook (HowardsPlaza12 - ochtend)
Presentatie Tim Rook (HowardsPlaza12 - ochtend)HowardsHome
 
Presentatie Tim Rook Howards Plaza12
Presentatie Tim Rook Howards Plaza12Presentatie Tim Rook Howards Plaza12
Presentatie Tim Rook Howards Plaza12TMR Brand Marketing
 
Paramaribo, Suriname 21 juli 2015 strategische marketing waarde "branding" en...
Paramaribo, Suriname 21 juli 2015 strategische marketing waarde "branding" en...Paramaribo, Suriname 21 juli 2015 strategische marketing waarde "branding" en...
Paramaribo, Suriname 21 juli 2015 strategische marketing waarde "branding" en...Saxion, University of Applied Sciences
 
Het Nieuwe Corporate Merkdenken
Het Nieuwe Corporate MerkdenkenHet Nieuwe Corporate Merkdenken
Het Nieuwe Corporate MerkdenkenTibor van Bekkum
 
hoe een merk helpen bij verandering processen ?
hoe een merk helpen bij verandering processen ?hoe een merk helpen bij verandering processen ?
hoe een merk helpen bij verandering processen ?MOVE Experience Marketing
 

Similaire à AIMP on industrial branding 24 june 2010 (20)

360 graden branding
360 graden branding360 graden branding
360 graden branding
 
Co-creatie: het speelkwartier is voorbij - Co-creation Event 2010 Martijn Sta...
Co-creatie: het speelkwartier is voorbij - Co-creation Event 2010 Martijn Sta...Co-creatie: het speelkwartier is voorbij - Co-creation Event 2010 Martijn Sta...
Co-creatie: het speelkwartier is voorbij - Co-creation Event 2010 Martijn Sta...
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...
 
PR Stammtisch, by-AMR
PR Stammtisch, by-AMRPR Stammtisch, by-AMR
PR Stammtisch, by-AMR
 
Internal branding showcase
Internal branding showcaseInternal branding showcase
Internal branding showcase
 
Minor Interne Communicatie Week 1
Minor Interne Communicatie Week 1Minor Interne Communicatie Week 1
Minor Interne Communicatie Week 1
 
Overleef De Verandering
Overleef De VeranderingOverleef De Verandering
Overleef De Verandering
 
consumer centric branding
consumer centric brandingconsumer centric branding
consumer centric branding
 
Proof Dossier Concepten Internalbranding
Proof Dossier Concepten InternalbrandingProof Dossier Concepten Internalbranding
Proof Dossier Concepten Internalbranding
 
Internal Branding En Nieuwe Media
Internal Branding En Nieuwe MediaInternal Branding En Nieuwe Media
Internal Branding En Nieuwe Media
 
fex - 190528 - presentatie - employer branding i.s.m mediatic & soulful r...
fex - 190528 - presentatie - employer branding i.s.m mediatic & soulful r...fex - 190528 - presentatie - employer branding i.s.m mediatic & soulful r...
fex - 190528 - presentatie - employer branding i.s.m mediatic & soulful r...
 
Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing?
Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing? Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing?
Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing?
 
Internal branding
Internal brandingInternal branding
Internal branding
 
Sociale dialogen & recruiters
Sociale dialogen & recruitersSociale dialogen & recruiters
Sociale dialogen & recruiters
 
Handleiding Merkmaken
Handleiding MerkmakenHandleiding Merkmaken
Handleiding Merkmaken
 
Presentatie Tim Rook (HowardsPlaza12 - ochtend)
Presentatie Tim Rook (HowardsPlaza12 - ochtend)Presentatie Tim Rook (HowardsPlaza12 - ochtend)
Presentatie Tim Rook (HowardsPlaza12 - ochtend)
 
Presentatie Tim Rook Howards Plaza12
Presentatie Tim Rook Howards Plaza12Presentatie Tim Rook Howards Plaza12
Presentatie Tim Rook Howards Plaza12
 
Paramaribo, Suriname 21 juli 2015 strategische marketing waarde "branding" en...
Paramaribo, Suriname 21 juli 2015 strategische marketing waarde "branding" en...Paramaribo, Suriname 21 juli 2015 strategische marketing waarde "branding" en...
Paramaribo, Suriname 21 juli 2015 strategische marketing waarde "branding" en...
 
Het Nieuwe Corporate Merkdenken
Het Nieuwe Corporate MerkdenkenHet Nieuwe Corporate Merkdenken
Het Nieuwe Corporate Merkdenken
 
hoe een merk helpen bij verandering processen ?
hoe een merk helpen bij verandering processen ?hoe een merk helpen bij verandering processen ?
hoe een merk helpen bij verandering processen ?
 

Plus de david

DAVID Masterclass employer branding
DAVID Masterclass employer brandingDAVID Masterclass employer branding
DAVID Masterclass employer brandingdavid
 
DAVID | All together now
DAVID | All together nowDAVID | All together now
DAVID | All together nowdavid
 
Zonder verhaal heb je niets te vertellen
Zonder verhaal heb je niets te vertellenZonder verhaal heb je niets te vertellen
Zonder verhaal heb je niets te vertellendavid
 
WeconomyLAB 10-2015
WeconomyLAB 10-2015WeconomyLAB 10-2015
WeconomyLAB 10-2015david
 
Workshop NEVAT positionering
Workshop NEVAT positioneringWorkshop NEVAT positionering
Workshop NEVAT positioneringdavid
 
Presentatie voorlichters 26 27 september 2012
Presentatie voorlichters 26 27 september 2012Presentatie voorlichters 26 27 september 2012
Presentatie voorlichters 26 27 september 2012david
 
Nevat gpi on industrial branding 9 june 2011
Nevat gpi on industrial branding 9 june 2011Nevat gpi on industrial branding 9 june 2011
Nevat gpi on industrial branding 9 june 2011david
 
David bureaupresentatie 2011
David bureaupresentatie 2011David bureaupresentatie 2011
David bureaupresentatie 2011david
 
initialis Uden en social media
initialis Uden en social mediainitialis Uden en social media
initialis Uden en social mediadavid
 

Plus de david (9)

DAVID Masterclass employer branding
DAVID Masterclass employer brandingDAVID Masterclass employer branding
DAVID Masterclass employer branding
 
DAVID | All together now
DAVID | All together nowDAVID | All together now
DAVID | All together now
 
Zonder verhaal heb je niets te vertellen
Zonder verhaal heb je niets te vertellenZonder verhaal heb je niets te vertellen
Zonder verhaal heb je niets te vertellen
 
WeconomyLAB 10-2015
WeconomyLAB 10-2015WeconomyLAB 10-2015
WeconomyLAB 10-2015
 
Workshop NEVAT positionering
Workshop NEVAT positioneringWorkshop NEVAT positionering
Workshop NEVAT positionering
 
Presentatie voorlichters 26 27 september 2012
Presentatie voorlichters 26 27 september 2012Presentatie voorlichters 26 27 september 2012
Presentatie voorlichters 26 27 september 2012
 
Nevat gpi on industrial branding 9 june 2011
Nevat gpi on industrial branding 9 june 2011Nevat gpi on industrial branding 9 june 2011
Nevat gpi on industrial branding 9 june 2011
 
David bureaupresentatie 2011
David bureaupresentatie 2011David bureaupresentatie 2011
David bureaupresentatie 2011
 
initialis Uden en social media
initialis Uden en social mediainitialis Uden en social media
initialis Uden en social media
 

AIMP on industrial branding 24 june 2010

  • 1.
  • 2. Mijn naam is Nico Verheijden 8 jaar ondernemer in de bureauwereld. Merk- en communicatiestrategie. 18 jaar werkzaam geweest in industriële BtB markten. Sales, marketing, productontwikkeling en communicatie.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. Wat is een merk? Wat verstaan we in de industrie onder een merk?
  • 8. Een merk is... Een merk is het onderbuik gevoel dat men heeft over je organisatie en producten. Een gevoel dat interactie en onderhoud vergt. Een merk geeft richting en betekenis aan het denken en doen van zowel aanbieders als vragers.
  • 9. Wat betekent een sterk merk? Waarom is branding belangrijk in een industriële BtB omgeving?
  • 10. Het versterkt de klantrelatie.  Altijd uitgenodigd worden voor RFP‟s.  Vergroting “share of wallet”.  Geeft voorkeur bij gelijk aanbod.
  • 11. Het biedt vertrouwen en daardoor groeikansen.  „Toestemming‟ om meer waarde toe te voegen aan de bestaande rol.  Bewegingsruimte in nieuwe markten.  Gelijkwaardigheid in de relatie met krachtige klanten.
  • 12. Het biedt aantrekkelijkheid en duidelijkheid.  Afstemming en uitlijning van activiteiten (SBU‟s).  Makkelijker werven van mensen.  Meer vertrouwen van investeerders.
  • 13. Sterke merken presteren beter. De industriële bedrijven uit de Interbrand Top 100 lijst presteren gemiddeld 9% beter dan branche- genoten in de S&P 500 index.
  • 14. Strategie Positionering Communicatie Strategie Communicatie Reputatie Reputatie De rol van het merk is veranderd.
  • 15. Industrial branding. Oftewel merkmanagement in de industrie: Het continu beïnvloeden van de reputatie bij de doelgroep. Het gaat om het managen van de perceptie. 80% 20%
  • 17. FINISHED FILES ARE THE RESULT OF YEARS OF SCIENTIFIC STUDY COMBINED WITH THE EXPERIENCE OF YEARS.
  • 19. Het belang van relevantie neemt toe. Door toename van het aantal communicatieprikkels en media wordt het lastiger om mensen te bereiken. Mensen filteren informatie beter en gaan zelf op zoek. Je moet steeds beter aansluiten bij behoeftes.
  • 20. Branding, hoe doe je dat?
  • 21. Wat wil je met branding bereiken? Als je geen doelen stelt kun je ze ook niet behalen!
  • 22. Internal branding Het merk Laden in 80% verklaren gedrag Branding Naam en faam Positioneren concept opbouwen Touchpoint Media- en analyse middelenplan 20% External branding Branding is een proces.
  • 23. De positionering. Welke aspecten zijn relevant voor de doelgroep en onderscheiden het merk ten opzichte van de concurrentie? Het positioneringvraagstuk altijd begint met de vraag 'wie ben ik?„.
  • 24. Identiteit & kwaliteit Doelgroepverwachting (geloofwaardigheid) (relevantie) POSITIONERING Ambities Concurrentieveld (positie claimen) (onderscheidendheid) Van binnen naar buiten Van buiten naar binnen (missie) Geloofwaardigheid is prioriteit nr.1
  • 25.
  • 26. Birkigt & Stadler. De basis voor een brandingconcept.
  • 29. Geen hocus pocus maar duidelijke focus! Branding is een proces van keuzes maken en naleven. Dit vraagt inzet van de totale organisatie en lef van het management.