2. ARTE DELLE RELAZIONI
Esiste oggi qualcosa di più
importante delle relazioni?
Un’azienda è un organismo fatto di persone, che resta vitale,
capace di adattarsi al cambiamento, finché sono vive le
persone che lo compongono.
3. ARTE DELLE RELAZIONI
Formazione, arte e comunicazione.
Tramedimpresa è un processo che combina formazione arte e
comunicazione. Riscopriamo il valore delle relazioni e
portiamo alla luce il capitale nascosto delle aziende.
4. ARTE DELLE RELAZIONI
Fiducia, Affidabilità
Rispetto, Collaborazione,
Supporto, Reciprocità
Efficacia,
Armonia,
Cura,
Significato
Identità, Appartenenza
Scopo, Visione, Senso
Concretezza,
Riscontro, Risultato
RAPPORTI
PROGETTI
AMBIENTE
AZIONI
5. UN CASO PRATICO
Accompagnare i collaboratori nella costruzione di
un’organizzazione del lavoro flessibile, autonoma,
capace di assecondare gli andamenti del mercato.
Luxurytina
Un’azienda manifatturiera
della moda.
7. UN CASO PRATICO
Attività
Workshop Lego® Serious Play®
Laboratorio artistico sul tema/problema trattato
Collezione di opere d’arte
Percorsi formativi per migliorare le relazioni
Progetto di ricerca con l’Accademia di Brera
Catalogo d’arte
Evento di comunicazione
Trasformazione in Società Benefit
8. UN CASO PRATICO
Risultati e benefici
Coesione del gruppo
Miglioramento della comunicazione interna
Inclusione dei nuovi collaboratori
Apertura alla discussione dei problemi
Motivazione individuale e collettiva
Ambiente altamente collaborativo
Visione unitaria su identità e obiettivi aziendali
9. UN CASO PRATICO
«Il motivo per il quale il percorso di Tramedimpresa è stato indispensabile è che
ha dato a tutti noi la capacità di vedere le nostre potenzialità come impresa. Ma
la vera motivazione è che l’ha data a me, imprenditore. Se l’imprenditore riesce
a capire che la sua squadra è più di quello che ha, tutti lo seguono. Anche se
sta fuori dalle attività, questo lavoro serve a lui».
10. IL PROCESSO
Investire sulle persone
La formazione delle competenze professionali qui passa dallo sviluppo delle qualità
umane. L’arte è uno strumento di educazione dei sentimenti e dell’immaginario. Ma
è anche il racconto simbolico di una storia che può essere comunicata e condivisa.
11. IL PROCESSO
Il workshop Lego
Serious Play
Comprendere lo scenario
organizzativo, individuare la
direzione e definire i principi guida
per attuare il cambiamento.
12. IL PROCESSO
Il laboratorio artistico
L’arte trasforma la conoscenza in
emozioni e atteggiamenti. Radica
l’impegno assunto con i principi
guida nei bisogni personali di
ciascuno.
13. IL PROCESSO
La restituzione
e l’opera d’arte
Accanto al report analitico dei
lavori, la restituzione consegna
all’azienda l’opera d’arte: traccia
permanente che racconta in
maniera intuitiva e simbolica il
valore che è venuto alla luce.
16. ARTE E IMPRESA
Giulia Badan, Davide, 2021,
opera digitale
L’arte fa bene al business
Recuperare il legame storico tra
economia e arte
17. ARTE E IMPRESA
Stefano Pizzi, Tutti i cuori di Daniela,
2021, tecnica mista su tessuto.
Innovazione
L’arte dà voce alle istanze presenti
nella società e anticipa le tendenze.
Per questo può aiutare l’impresa a
sviluppare maggiore attitudine
all’innovazione.
18. ARTE E IMPRESA
Un catalogo d’arte
Raccontare l’azienda attraverso il
linguaggio dell’arte. Creare
occasioni di relazione, raccontare
l’identità, i valori e la storia
dell’impresa.
19. ARTE E IMPRESA
L’evento di
comunicazione
Restituire all’esterno dell’azienda il
valore generato dal percorso.
Branding, comunicazione,
relazione con la rete di clienti e
fornitori. Per creare relazioni di
fiducia.
20. DAL PUNTO DI VISTA DELL’ARTE
Il processo artistico
L’arte relazionale unisce autore,
soggetto e fruitore. La relazione è
la vera opera d’arte.
