A Eco Sistema é uma organização fundada em 1991 que oferece programas socioambientais de educação e desenvolvimento. Seus programas incluem atividades de aventura na natureza para crianças, adolescentes, empresas e comunidades. A visão da Eco Sistema é promover a integração entre pessoas e natureza por meio de experiências educativas.

2. A ECO SISTEMA
Fundada em 1991 e formalizada em 1994, a ECO SISTEMA é uma
organização não-governamental na área de educação,
desenvolvimento socioambiental e meio ambiente.
Dentre suas ações consta o atendimento em seus programas de
co-educação de diversas escolas do Estado de São Paulo
dentre elas a Escola Graduada, o Colégio Porto Seguro, a
Escola Americana de Campinas. E empresas de pequeno e
grande porte como: Ford, Ambev, Natura, Ericson entre
outras.

3. Missão
Servir a comunidade compartilhando programas de educação
formal e informal na prática da Aprendizagem Experiencial
visando promover o desenvolvimento socioambiental nas
relações humanos nos ambientes de convivência familiar,
profissional e social pela Atitude de respeito ao próximo como
a si mesmo, assim como ao Meio Ambiente.

4. Visão
Ser a instituição pioneira e de referência profissional na prática e
estudo da Aprendizagem Experiencial visando a promoção da
integração das pessoas e seus grupos de convivência familiar,
profissional e social com a Natureza através de experiências
co-educativas geradoras de oportunidades para a
aprendizagem individual e coletiva , assim como, para o
fomento de negócios sustentáveis, geração de emprego e
renda pelo trabalho profissional com a Natureza.
“Que ser é o ser humano que não serve para a
construção de um mundo melhor.”

5. Crenças, Princípios e Valores
1. Nas pessoas e no seu potencial latente de transformar.
2. Fé na caridade, na atitude de amar e respeitar a si mesmo, as
pessoas e a Natureza.
3. Educar sempre compartilhando o melhor possível.
4. Humanizar para despertar significados comuns.
5. Integrar as pessoas a Natureza para transformá-la por si mesma.
6. Liberdade para que a responsabilidade seja efetiva.
7. A responsabilidade coletiva e individual para a construção de
um mundo melhor, depende que cada um melhore o seu ato de
relacionar-se com o seu “mundo” de convivência familiar,
profissional e social.
“A Humanidade e o Mundo é a soma de todos nós e de
nossos pequeninos mundos (ambiente) de
convivência.”

6. Programas Sócio-ambientais
Programas sócio-ambientais são operações institucionais que
visam fortalecer princípios, valores e atitudes coletivas e
individuais para a melhoria do bem-estar da coletividade por
meio da sua mudança de paradigma quanto as suas posturas
nos ambientes de convivência familiar, profissional e social.
“Que ser é o ser humano que não serve para a
construção de um mundo melhor.”

7. Objetivos dos Programas Eco Sistema
A Eco Sistema desde a sua fundação em 1991 vem promovendo o
desenvolvimento de diversos programas socioambientais que
promovem diretamente a mudança e a melhoria de valores do
ser humano através de experiências na natureza planejadas e
orientadas para despertar e fortalecer o bem-estar do indivíduo e
seus grupos de convivência familiar, profissional e social.
O objetivo das experiências realizadas pela Eco Sistema em seus
programas é a promoção da:
• Autoestima;
• Autoconfiança
• Liderança
• Trabalho em equipe
• Superação de desafios

8. Método de Aprendizagem Eco Sistema

9. Programa de Desenvolvimento da
Criança, Adolescentes e Jovens
Programa Biotrek: Jornada de Vida.
a) Método: imersões de 7 a 28 dias com experiências diversas de esportes
de aventura, exercícios experienciais de resolução de problemas e
atividades desafios .
b) Público alvo: criança e jovens de 7 a 21 anos
c) Classe social: A, B, C pagantes ; e D, E financiados por bolsas
d) Quantidade: 60 participantes nas férias de Inverno e Verão
e) Origem: escolas e instituições socais conveniadas e atendidas pela
EcoSistema.

10. Programa de Educação Ambiental Esportiva
Programa Trekking Trophy evento esportivo socioambiental de
integração na Natureza na prática do Trekking de
Regularidade, “esporte nacional criado pela EcoSistema em
1991.”
a) Método: Evento esportivo de caminhada esportiva de aventura em
regularidade e em equipes de 3 a 5 participantes, denominado de
“trekking” ou “enduro a pé”.
b) Público alvo: criança, jovens e adultos de 7 a 70 anos
c) Classe social: A, B, C pagantes ; e jovens D, E financiados por bolsas
d) Quantidade: de 150 a 300 participantes nas férias de Inverno e Verão
e) Origem: grupos de convivência familiar, social e profissional

11. Programa Treinamento Experiencial na Natureza
Programa de Aprimoramento Profissional desenvolvido pela Eco
Sistema desde 1995 com empresas transnacionais.
a) Método: Cursos de aprimoramento de competências profissionais por
meio de imersões de 1 a 4 dias com experiências diversas de esportes de
aventura, exercícios experienciais de resolução de problemas e atividades
desafios .
b) Público alvo: empresas públicas e privadas, profissionais de 18 a 60 anos
c) Classe social: A, B, C
d) Quantidade: média de 1.000 participantes durante o exercício anual
e) Origem: empresas e organizações públicas e privadas

12. Programa de Consultoria
Serviços na área de consultoria executiva, técnica e
operacional nas áreas de:
• Responsabilidade Socioambiental;
• Comunicação estratégica;
• Gestão de pessoas e recursos naturais;
• Estudos técnicos científicos na área socioambiental;
• Execução de projetos de parceiros e terceiros com
equipe técnica qualificada e especializada.

13. Programa de Formação Profissional
Cursos de Qualificação e Especialização de Voluntários,
Educadores, Instrutores e Coordenadores
Programa gestão de pessoas para o desenvolvimento institucional da
Eco Sistema e do mercado profissional na área de meio
ambiente, educação, ecoturismo e liderança.
a) Método: Cursos e oficinas de imersões de 1 a 28 dias com experiências
diversas de esportes de aventura, exercícios experienciais de resolução de
problemas e atividades desafios .
b) Público alvo: jovens e adultos de 14 a 50 anos
c) Classe social: A, B, C pagantes ; e D, E financiados por bolsas
d) Quantidade: de 30 participantes durante o exercício anual
e) Origem: comunidade em geral em âmbito nacional

14. Infraestrutura Operacional

15. Nossos Associados Profissionais
O Grupo EcoSistema é composto por uma equipe multidisciplinar.

16. PROGRAMA DE EVOLUÇÃO PROFISSIONAL
Plano de oportunidade de carreira profissional na Eco Sistema que tem início
a partir do Serviço Voluntário a Gestão de Projetos e Programas.

17. www.ecosistema.org
Home page da Eco Sistema possui domínio internacional .org desde o início de
suas operações.
A sua visitação e aquisição de banco de dados é constante.
O cadastro atual é de cerca de 60.000 participantes nas experiências e banco de
relacionamento de 500.000.
Estes são simpatizantes de experiências na natureza, ligados as questões sócio-
ambientais e que acreditam na melhoria do meio ambiente e da qualidade
de vida pela relação de equilíbrio do homem com o meio ambiente.

18. Proposta de Parceria
1. Veiculação a imagem do parceiro aos programas sócio-ambientais e
serviços executados pela instituição;
a) Uniformização dos voluntários e membros ativos da Eco Sistema;
b) Produção de banner para veiculação nos programas de público aberto e fechado;
c) Espaço para demonstração de seus produtos aos participantes dos programas de público aberto
e fechado;
d) Recursos humanos qualificados e especializados para a demonstração de produtos e serviços.
• Ações externas podem ser oferecidos recursos humanos mediante a remuneração dos
serviços do profissional autônomo concedido.
2. Inserção na home page de logomarca do parceiro e de seus produtos;
3. Participação de seus colaboradores nos programas abertos da Eco Sistema
sem custo de taxa de participação;
a) No limite proporcional ao valor de apoio institucional oferecido.
4. Uso da logomarca Eco Sistema e link para fortalecer os princípios, valores e
atitudes sócio-ambientais da empresa parceira para o seu mercado
consumidor;
5. Treinamento Experiencial na Natureza;
a) Desenvolvimento de um programa de treinamento experiencial orientado pelas competências
profissionais exigidas pelo perfil de negócio da empresa parceira;
b) Infra-estrutura de material e equipamentos de suporte sem custo adicional;
c) Custo diferenciado para a aplicação do treinamento.
6. Assessoria na Área Ambiental e de Negócios
7. CEAPE
a) Uso do CEAPE para seus colaboradores e familiares com suporte de instrutores da Eco Sistema.

19. Parceiros de Ações da EcoSistema