4ta Edición Congreso Internacional de Capacitación, 24 y 25 de Junio de 2015, Bogotá

2. CÓMO HACER
CAPACITACIÓN
EFECTIVA
QUE CAMBIE
HÁBITOS
Dr. Pablo Claver
Emprendedor del Sector de
Capacitación Ejecutiva desde
hace 20 años.

3. PREGUNTAS PREVIAS
¿Has hecho cursos aburridos o que no te
hayan aportado nada?
¿Sales con buenas intenciones pero luego
todo sigue igual?
¿Las documentaciones que te dan, no las
vuelves a abrir en la vida?

4. ¿POR QUÉ A VECES LA
CAPACITACIÓN NO ES
EFECTIVA?

5. ÍNDICE
• Tipos de cursos que requieren
Cambios de hábitos.
• Marketing previo a la
Capacitación.
• Creación e impartición de cursos
efectivos
• El día D. (de después)
• Aprendiendo a cambiar hábitos.
• Regalo, Reto y Despedida

6. TIPOS DE CURSOS QUE REQUIEREN
CAMBIOS DE HÁBITOS
Habilidades Comportamentales. Del SER:
Directivas, Comerciales, Desarrollo Personal y Profesional
Capacitaciones internas donde se requiera un cambio de
hábito para aplicarlos al día a día.
¿Otros?

7. MARKETING PREVIO A
LA CAPACITACIÓN (I)
Campañas de
expectativa

8. CURSOS GESTIÓN DEL ESTRÉS
Y GESTIÓN DEL TIEMPO
CAMPAÑAS DE EXPECTATIVA

12. CURSO CAMBIO DE HÁBITOS
CAMPAÑA DE EXPECTATIVA

15. CURSO COACHING PARA MANAGERS
TRAILER EXPECTATIVA

16. MARKETING PREVIO A LA
CAPACITACIÓN (II)
Reconocimientos
Conferencistas y Asistentes

17. MARKETING PREVIO A LA
CAPACITACIÓN (II)
Catálogo de Premios

18. CREACIÓN E IMPARTICIÓN DE CURSOS
EFECTIVOS (I). ¿CÓMO HACER LOS
CURSOS?
• Ponerse los zapatos de
los asistentes.
• Enseñemos cosas útiles y
transferibles al puesto de
trabajo.

19. Contemos
¿CÓMO LO
HAGO?

21. La importancia de lo
simple
como fórmula de éxito
para ser Transferible al día a día.

22. CREACIÓN E IMPARTICIÓN DE CURSOS EFECTIVOS (II)
¿QUÉ TIENE QUE TENER UN CURSO PARA SER
TRANSFERIBLE ?
• FICHA TEÓRICA: Resumir lo aprendido.
• PUESTA EN PRÁCTICA: Fichas Prácticas. Ejercicios Reales

23. FICHA TEÓRICA REUNIONES EFECTIVAS

24. FICHA PRÁCTICA REUNIONES EFECTIVAS

25. FICHAS Y RESUMENES ÚTILES

26. CREACIÓN E IMPARTICIÓN DE CURSOS EFECTIVOS (III)
¿QUÉ METODOLOGÍAS FUNCIONAN MEJOR?
• Story telling
• Roll plays
• Método del caso
• Gamificación
• ¿otras?

27. EL DÍA D. (DE DESPUÉS)
• EVALUAR: Test de Conocimientos
y Evaluación
• VERIFICAR: Seguimiento y Control
de la puesta en práctica.
(Conference Calls, Skype con el Instructor; Nuevas
sesiones; Juego Preguntas y Respuestas, grupos
de whatsapp, recordatorios por correo
electrónico, etc)
• Enseñar a cambiar hábitos

28. Recordatorios
de lo Aprendido.

29. Recordatorios
de lo Aprendido

30. APRENDIENDO A
CAMBIAR HÁBITOS:
Antes de que sea
demasiado tarde

31. LAS
NEURONAS
ESPEJO

32. DOS GRANDES
OBSTÁCULOS

33. YO SOY ASI

34. YO LO HAGO ASI

35. ALGUNOS HÁBITOS ADQUIRIDOS
• Gestión del tiempo (P y L)
• Habilidades Comerciales (L)
• Habilidades Administrativas (L)
• Habilidades de Dirección (L)
• Dar y Recibir Feedback (L)
• Timidez (P y L)
• Sedentarismo (P y L)
• Alimentación (P y L)
• Pesimismo, (P y L)
• Pereza (P y L )
• Finanzas (P y L)
• Lectura (P)
• Meditación (P)
• Etc.

36. TÉCNICAS PARA CAMBIAR HÁBITOS
(y no quedarse en el Propósito)

37. VENTANA DE JOHARI
CONOCIDO PARA
LOS DEMÁS
CONOCIDO PARA
NOSOTROS
DESCONOCIDO
PARA NOSOTROS
DESCONOCIDO
PARA LOS DEMÁS
CONOCIMIENTO
PÚBLICO
CONOCIMIENTO
PRIVADODESCONOCIDO
PUNTOS DÉBILES
INVISIBLES PARA
NOSOTROS

38. CUESTIONARIO
TEST DE FELICIDAD LABORAL

39. PLAN DE ACCION PARA CAMBIAR HÁBITOS
No hacer muchos cambios a la vez.
De uno en uno y probar empíricamente.

40. Consejos para Cambiar Hábitos (I)
• Tener un por que.
• Creer. Atreverte.
Visualizar.
• Poner fecha de
entrega.

41. Consejos para Cambiar Hábitos (II)
• Romper puentes.
• Disciplinado sobre
todo en los
momentos difíciles.
• Recompensa.

43. Y UN
REGALO

44. "El Reto es estar 21 días
seguidos sin quejarse. La
manilla actúa como un Anclaje
que te recuerda el reto. Si te
quejas te la tienes que cambiar
de muñeca y volver a empezar
de cero. Hay que ganar 21 - 0
para que nos quede grabado en
el subconsciente.

45. Tª 21 DÍAS SEGUIDOS

47. Pablo Claver
pablo.claver@demoslatam.com
@PabloClaverM http://goo.gl/HTTfbn pabloclaver
www.yotambienpuedoemprender.com
¡MUCHAS GRACIAS!