SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  10
7 KEBIASAAN BAIK
YANG MEMBAWA SUKSES
( Stephen R. Coney )
Disampaikan oleh:
Ir. P.M. Winarno, M.Si
dalam
Majalah EDUCARE
No. 8 / I / November 2004
Apa yang kita pikirkan,
itulah yang akan kita kerjakan,
entah berupa sikap, kata-kata atau perbuatan
Perbuatan yang dilakukan berulang-ulang
disebut kebiasaan
Kerangka pemikiran kita disebut paradigma
maka
Paradigma adalah sumber kebiasaan
KEBIASAAN PERTAMA
JADILAH ORANG YANG PROAKTIF
Proaktif berarti menciptakan aksi atau
mendahului beraksi
Orang proaktif adalah subyek bukan obyek
Orang proaktif adalah pelaku bukan korban
Orang proaktif adalah orang yang
menciptakan keadaan bukan korban keadaan
Orang proaktif menulis skenario hidupnya
KEBIASAAN KEDUA
JADILAH ORANG YANG MEMILIKI
CITA-CITA JELAS
Orang yang memiliki cita-cita
mempunyai visi dan misi hidup
Dia tahu tujuan akhir hidupnya
Dia tahu panggilan hidupnya, tahu tugas
dan tanggungjawabnya
KEBIASAAN KETIGA
JADILAH ORANG YANG TAHU PRIORITAS
Suatu urusan dilihat dari dua aspek: urgensi
dan kepentingannya
Urgen berarti mendesak / segera dikerjakan
Penting berarti memberikan hasil bagi kita
Ada urusan yang urgen dan penting
Ada urusan yang urgen tetapi tidak penting
Ada urusan yang tidak urgen tetapi penting
Ada urusan yang tidak urgen dan tidak
penting
KEBIASAAN KEEMPAT
JADILAH ORANG YANG SELALU
BERTRANSAKSI MENANG - MENANG
Berarti saya oke, orang lain oke
Kemungkinan transaksi:
 Menang saja. Semua cari selamat sendiri
 Menang – menang
 Menang – kalah
 Kalah – menang
 Kalah – kalah
 Tak terjadi transaksi. Kedua pihak tidak oke
KEBIASAAN KELIMA
JADILAH ORANG YANG
MENDENGARKAN
Kita dituntut mendengarkan orang lain
terlebih dahulu, baru didengarkan.
Selanjutnya untuk bisa
didengarkan, juga merupakan
tantangan.
Kita ditantang untuk berani
KEBIASAAN KEENAM
JADILAH ORANG YANG MAMPU
BERSINERGI
Bersinergi artinya bekerjasama untuk saling
melengkapi dengan orang lain yang memiliki
keahlian yang berbeda dengan kita
Kita diminta untuk menghargai perbedaan
Adanya perbedaan membuat segala sesuatu
dapat berjalan dengan baik dan muncul
keindahan
KEBIASAAN KETUJUH
JADILAH ORANG YANG MAU
MENGASAH DIRI TERUS-MENERUS
Selama masih hidup, sebaiknya kita
berjalan bersama waktu
Kita perlu mengasah empat dimensi diri
kita: fisik, sosial/emosional, mental
dan spiritual
MANUSIA EFEKTIF ADALAH
MANUSIA YANG HIDUP DALAM
KESEIMBANGAN ANTARA
OUTPUT DAN INPUT,
SEHINGGA DAPAT MELAYANI
DALAM JANGKA WAKTU YANG
SELAMA MUNGKIN, SAMBIL
TERUS TUMBUH DAN
BERKEMBANG

Contenu connexe

Tendances

Presentasi the 7 habits of highly effective people, editing
Presentasi the 7 habits of highly effective people, editingPresentasi the 7 habits of highly effective people, editing
Presentasi the 7 habits of highly effective people, editingAri Winarno
 
1 covey 7 habits proactive
1 covey 7 habits   proactive1 covey 7 habits   proactive
1 covey 7 habits proactiveRahmat Hidayat
 
Motivasi kerja
Motivasi   kerjaMotivasi   kerja
Motivasi kerjaMus Tain
 
Kerjasama Kelompok (Team Work)
Kerjasama Kelompok (Team Work)Kerjasama Kelompok (Team Work)
Kerjasama Kelompok (Team Work)Dhimas Ilya'sa
 
Semangat dalam bekerja
Semangat dalam bekerjaSemangat dalam bekerja
Semangat dalam bekerjaDewi Shinta
 
Kecerdasan Emosi dan Pengendalian Diri
Kecerdasan Emosi dan Pengendalian DiriKecerdasan Emosi dan Pengendalian Diri
Kecerdasan Emosi dan Pengendalian DiriRizka Andita
 
Sikap mental positif
Sikap mental positifSikap mental positif
Sikap mental positifchoirulamri99
 
6 covey 7 habits synergy
6 covey 7 habits   synergy6 covey 7 habits   synergy
6 covey 7 habits synergyRahmat Hidayat
 
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan Yodhia Antariksa
 
Membangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diriMembangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan dirimuhammad hamdi
 
8 cara efektif menjadi pribadi yang memiliki daya tarik
8 cara efektif menjadi pribadi yang memiliki daya tarik8 cara efektif menjadi pribadi yang memiliki daya tarik
8 cara efektif menjadi pribadi yang memiliki daya tarikRona Binham
 
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat BekerjaBekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat BekerjaRusman R. Manik
 

Tendances (20)

Presentasi the 7 habits of highly effective people, editing
Presentasi the 7 habits of highly effective people, editingPresentasi the 7 habits of highly effective people, editing
Presentasi the 7 habits of highly effective people, editing
 
1 covey 7 habits proactive
1 covey 7 habits   proactive1 covey 7 habits   proactive
1 covey 7 habits proactive
 
semangat kerja
semangat kerjasemangat kerja
semangat kerja
 
Hidup Bekerja dan Bahagia
Hidup Bekerja dan BahagiaHidup Bekerja dan Bahagia
Hidup Bekerja dan Bahagia
 
Motivasi kerja
Motivasi   kerjaMotivasi   kerja
Motivasi kerja
 
Motivasi Kerja
Motivasi KerjaMotivasi Kerja
Motivasi Kerja
 
Kerjasama Kelompok (Team Work)
Kerjasama Kelompok (Team Work)Kerjasama Kelompok (Team Work)
Kerjasama Kelompok (Team Work)
 
Tumbuhkan percaya diri
Tumbuhkan percaya diriTumbuhkan percaya diri
Tumbuhkan percaya diri
 
Semangat dalam bekerja
Semangat dalam bekerjaSemangat dalam bekerja
Semangat dalam bekerja
 
Kecerdasan Emosi dan Pengendalian Diri
Kecerdasan Emosi dan Pengendalian DiriKecerdasan Emosi dan Pengendalian Diri
Kecerdasan Emosi dan Pengendalian Diri
 
POLA PIKIR
POLA PIKIRPOLA PIKIR
POLA PIKIR
 
Presentasi kepemimpinan
Presentasi kepemimpinanPresentasi kepemimpinan
Presentasi kepemimpinan
 
Sikap mental positif
Sikap mental positifSikap mental positif
Sikap mental positif
 
6 covey 7 habits synergy
6 covey 7 habits   synergy6 covey 7 habits   synergy
6 covey 7 habits synergy
 
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
 
Learning agility bembi
Learning agility bembiLearning agility bembi
Learning agility bembi
 
Membangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diriMembangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diri
 
8 cara efektif menjadi pribadi yang memiliki daya tarik
8 cara efektif menjadi pribadi yang memiliki daya tarik8 cara efektif menjadi pribadi yang memiliki daya tarik
8 cara efektif menjadi pribadi yang memiliki daya tarik
 
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat BekerjaBekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja
 
8 Etos Kerja Profesional
8 Etos Kerja Profesional8 Etos Kerja Profesional
8 Etos Kerja Profesional
 

Similaire à 7 kebiasaan baik

PPT KARAKTER.pptx
PPT KARAKTER.pptxPPT KARAKTER.pptx
PPT KARAKTER.pptx68JovanArya
 
N4. (konstran)
N4. (konstran)N4. (konstran)
N4. (konstran)profhariko
 
4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th
4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th 4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th
4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th Chris Hukubun
 
Konsep dan tugas perkembangan pesertadidik
Konsep dan tugas perkembangan  pesertadidikKonsep dan tugas perkembangan  pesertadidik
Konsep dan tugas perkembangan pesertadidikIg Fandy Jayanto
 
Bab 04 berorientasi pada tindakan
Bab 04 berorientasi pada tindakanBab 04 berorientasi pada tindakan
Bab 04 berorientasi pada tindakanbenawa4
 
Menjadi manusia aktif dan produktif
Menjadi manusia aktif dan produktifMenjadi manusia aktif dan produktif
Menjadi manusia aktif dan produktifDede Faishal
 
Pendekatan Konseling "Analisis transaksional"
Pendekatan Konseling "Analisis transaksional"Pendekatan Konseling "Analisis transaksional"
Pendekatan Konseling "Analisis transaksional"Siti Sabilah Salmah
 
PERKEMBANGAN DEWASA AWAL DAN PENYESUAIAN TERHADAP PEKERJAAN
PERKEMBANGAN DEWASA AWAL DAN PENYESUAIAN TERHADAP PEKERJAANPERKEMBANGAN DEWASA AWAL DAN PENYESUAIAN TERHADAP PEKERJAAN
PERKEMBANGAN DEWASA AWAL DAN PENYESUAIAN TERHADAP PEKERJAANNur Arifaizal Basri
 
MENGGALI POTENSI DIRI SERTA MENENTUKAN TUJUAN HIDUP
MENGGALI POTENSI DIRI SERTA MENENTUKAN TUJUAN HIDUPMENGGALI POTENSI DIRI SERTA MENENTUKAN TUJUAN HIDUP
MENGGALI POTENSI DIRI SERTA MENENTUKAN TUJUAN HIDUPdelvianisaNurFebriya
 
MENGGALI POTENSI DIRI SERTA MENENTUKAN TUJUAN HIDUP.
MENGGALI POTENSI DIRI SERTA MENENTUKAN TUJUAN HIDUP.MENGGALI POTENSI DIRI SERTA MENENTUKAN TUJUAN HIDUP.
MENGGALI POTENSI DIRI SERTA MENENTUKAN TUJUAN HIDUP.AdeNovriza
 
Leadership Concept. Heroic Leadership
Leadership Concept. Heroic LeadershipLeadership Concept. Heroic Leadership
Leadership Concept. Heroic LeadershipR. Anang Tinosaputra
 
Menuju Karakter Manusia Unggul 2
Menuju Karakter Manusia Unggul 2Menuju Karakter Manusia Unggul 2
Menuju Karakter Manusia Unggul 2Akhmad Yafiz Syam
 
Teori at shamil 2002
Teori at shamil 2002Teori at shamil 2002
Teori at shamil 2002Shamil Damai
 
The 7,........................Habits.pptx
The 7,........................Habits.pptxThe 7,........................Habits.pptx
The 7,........................Habits.pptxHansTobing
 
Exploring Interpersonal Communication

Exploring Interpersonal Communication
Exploring Interpersonal Communication

Exploring Interpersonal Communication
Robin Malau
 

Similaire à 7 kebiasaan baik (20)

PPT KARAKTER.pptx
PPT KARAKTER.pptxPPT KARAKTER.pptx
PPT KARAKTER.pptx
 
(konstran)
(konstran)(konstran)
(konstran)
 
N4. (konstran)
N4. (konstran)N4. (konstran)
N4. (konstran)
 
4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th
4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th 4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th
4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th
 
Konsep dan tugas perkembangan pesertadidik
Konsep dan tugas perkembangan  pesertadidikKonsep dan tugas perkembangan  pesertadidik
Konsep dan tugas perkembangan pesertadidik
 
Bab 04 berorientasi pada tindakan
Bab 04 berorientasi pada tindakanBab 04 berorientasi pada tindakan
Bab 04 berorientasi pada tindakan
 
Menjadi manusia aktif dan produktif
Menjadi manusia aktif dan produktifMenjadi manusia aktif dan produktif
Menjadi manusia aktif dan produktif
 
Epd week 5
Epd week 5Epd week 5
Epd week 5
 
Pendekatan Konseling "Analisis transaksional"
Pendekatan Konseling "Analisis transaksional"Pendekatan Konseling "Analisis transaksional"
Pendekatan Konseling "Analisis transaksional"
 
PERKEMBANGAN DEWASA AWAL DAN PENYESUAIAN TERHADAP PEKERJAAN
PERKEMBANGAN DEWASA AWAL DAN PENYESUAIAN TERHADAP PEKERJAANPERKEMBANGAN DEWASA AWAL DAN PENYESUAIAN TERHADAP PEKERJAAN
PERKEMBANGAN DEWASA AWAL DAN PENYESUAIAN TERHADAP PEKERJAAN
 
Inspirasi menuju sukses2
Inspirasi menuju sukses2Inspirasi menuju sukses2
Inspirasi menuju sukses2
 
MENGGALI POTENSI DIRI SERTA MENENTUKAN TUJUAN HIDUP
MENGGALI POTENSI DIRI SERTA MENENTUKAN TUJUAN HIDUPMENGGALI POTENSI DIRI SERTA MENENTUKAN TUJUAN HIDUP
MENGGALI POTENSI DIRI SERTA MENENTUKAN TUJUAN HIDUP
 
Tb1 etik
Tb1 etikTb1 etik
Tb1 etik
 
MENGGALI POTENSI DIRI SERTA MENENTUKAN TUJUAN HIDUP.
MENGGALI POTENSI DIRI SERTA MENENTUKAN TUJUAN HIDUP.MENGGALI POTENSI DIRI SERTA MENENTUKAN TUJUAN HIDUP.
MENGGALI POTENSI DIRI SERTA MENENTUKAN TUJUAN HIDUP.
 
Leadership Concept. Heroic Leadership
Leadership Concept. Heroic LeadershipLeadership Concept. Heroic Leadership
Leadership Concept. Heroic Leadership
 
Menuju Karakter Manusia Unggul 2
Menuju Karakter Manusia Unggul 2Menuju Karakter Manusia Unggul 2
Menuju Karakter Manusia Unggul 2
 
Teori at shamil 2002
Teori at shamil 2002Teori at shamil 2002
Teori at shamil 2002
 
The 7,........................Habits.pptx
The 7,........................Habits.pptxThe 7,........................Habits.pptx
The 7,........................Habits.pptx
 
Jati diri siswa
Jati diri siswaJati diri siswa
Jati diri siswa
 
Exploring Interpersonal Communication

Exploring Interpersonal Communication
Exploring Interpersonal Communication

Exploring Interpersonal Communication

 

7 kebiasaan baik

  • 1. 7 KEBIASAAN BAIK YANG MEMBAWA SUKSES ( Stephen R. Coney ) Disampaikan oleh: Ir. P.M. Winarno, M.Si dalam Majalah EDUCARE No. 8 / I / November 2004
  • 2. Apa yang kita pikirkan, itulah yang akan kita kerjakan, entah berupa sikap, kata-kata atau perbuatan Perbuatan yang dilakukan berulang-ulang disebut kebiasaan Kerangka pemikiran kita disebut paradigma maka Paradigma adalah sumber kebiasaan
  • 3. KEBIASAAN PERTAMA JADILAH ORANG YANG PROAKTIF Proaktif berarti menciptakan aksi atau mendahului beraksi Orang proaktif adalah subyek bukan obyek Orang proaktif adalah pelaku bukan korban Orang proaktif adalah orang yang menciptakan keadaan bukan korban keadaan Orang proaktif menulis skenario hidupnya
  • 4. KEBIASAAN KEDUA JADILAH ORANG YANG MEMILIKI CITA-CITA JELAS Orang yang memiliki cita-cita mempunyai visi dan misi hidup Dia tahu tujuan akhir hidupnya Dia tahu panggilan hidupnya, tahu tugas dan tanggungjawabnya
  • 5. KEBIASAAN KETIGA JADILAH ORANG YANG TAHU PRIORITAS Suatu urusan dilihat dari dua aspek: urgensi dan kepentingannya Urgen berarti mendesak / segera dikerjakan Penting berarti memberikan hasil bagi kita Ada urusan yang urgen dan penting Ada urusan yang urgen tetapi tidak penting Ada urusan yang tidak urgen tetapi penting Ada urusan yang tidak urgen dan tidak penting
  • 6. KEBIASAAN KEEMPAT JADILAH ORANG YANG SELALU BERTRANSAKSI MENANG - MENANG Berarti saya oke, orang lain oke Kemungkinan transaksi:  Menang saja. Semua cari selamat sendiri  Menang – menang  Menang – kalah  Kalah – menang  Kalah – kalah  Tak terjadi transaksi. Kedua pihak tidak oke
  • 7. KEBIASAAN KELIMA JADILAH ORANG YANG MENDENGARKAN Kita dituntut mendengarkan orang lain terlebih dahulu, baru didengarkan. Selanjutnya untuk bisa didengarkan, juga merupakan tantangan. Kita ditantang untuk berani
  • 8. KEBIASAAN KEENAM JADILAH ORANG YANG MAMPU BERSINERGI Bersinergi artinya bekerjasama untuk saling melengkapi dengan orang lain yang memiliki keahlian yang berbeda dengan kita Kita diminta untuk menghargai perbedaan Adanya perbedaan membuat segala sesuatu dapat berjalan dengan baik dan muncul keindahan
  • 9. KEBIASAAN KETUJUH JADILAH ORANG YANG MAU MENGASAH DIRI TERUS-MENERUS Selama masih hidup, sebaiknya kita berjalan bersama waktu Kita perlu mengasah empat dimensi diri kita: fisik, sosial/emosional, mental dan spiritual
  • 10. MANUSIA EFEKTIF ADALAH MANUSIA YANG HIDUP DALAM KESEIMBANGAN ANTARA OUTPUT DAN INPUT, SEHINGGA DAPAT MELAYANI DALAM JANGKA WAKTU YANG SELAMA MUNGKIN, SAMBIL TERUS TUMBUH DAN BERKEMBANG