SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  22
Đề tài: Tìm hiểu triết lý kinh 
doanh của tập đoàn FPT
MỤC LỤC 
Phần I: Lời mở đầu 
Phần II: Tổng quan về triết lý kinh doanh 
 2.1. Khái niệm 
 2.2. Nội dung cơ bản về triết lý kinh doanh doanh nghiệp 
 2.3. Hình thức thể hiện triết lý kinh doanh doanh nghiệp 
 2.4. Vai trò của triết lý kinh doanh trong doanh nghiệp 
 2.5. Hình thức xây dựng triết lý kinh doanh 
Phần III: Triết lý kinh doanh của tập đoàn FPT 
 3.1. Giới thiệu chung về tập đoàn FPT 
 3.2 Triết lý kinh doanh của fpt trong quá trình hoạt động 
 3.3. Đánh giá thành công đạt được
I. Lời mở đầu
II: Tổng quan về triết lý kinh doanh 
2.1 . Khái niệm 
Triết lý kinh doanh là những tư tưởng triết học phản 
ánh thực tiễn kinh doanh thông qua con đường trải 
nghiệm, suy ngẫm, khái quát hóa của các chủ thể kinh 
doanh và chỉ dẫn cho hoạt động kinh doanh.
2.2.Nội dung cơ bản về triết lý kinh doanh doanh nghiệp 
Tầm nhìn 
Sứ mệnh 
Triết lý 
kinh 
doanh 
Hệ thống 
giá trị cốt 
lõi 
Chiến 
lược cạnh 
tranh
2.3.Hình thức thể hiện triết lý kinh doanh doanh nghiệp 
- Triết lý doanh nghiệp được thể hiện bằng nhiều hình thức và mức độ 
khác nhau. 
- Triết lý doanh nghiệp thưởng được trình bày đơn giản ,ngắn gọn, dễ 
hiểu và dễ nhớ. 
2.4.Vai trò của triết lý kinh doanh trong doanh nghiệp 
- Triết lý doanh nghiệp là một phương tiện để giáo dục, phát triển nguồn nhân 
lực và tạo ra một phong cách đặc thù của doanh nghiệp. 
- Triết lý kinh doanh là cốt lõi của Văn hóa doanh nghiệp, tạo ra phương thức 
phát triển bền vững của nó. 
- Triết lý kinh doanh là công cụ định hướng, cơ sở để quản lý chiến lược của 
doanh nghiệp.
2.5.Hình thức xây dựng triết lý kinh doanh 
 Những điều kiện cơ bản cho sự ra đời của triết lý doanh nghiệp: 
- Điều kiện về cơ chế pháp luật: 
- Điều kiện về thời gian hoạt động của doanh nghiệp và kinh nghiệm 
của người lãnh đạo. 
- Điều kiện về bản lĩnh và năng lực của người lãnh đạo doanh nghiệp 
 Những con đường hình thành triết lý kinh doanh: 
- Triết lý kinh doanh được hình thành từ kinh nghiệm kinh doanh của 
người sáng lập và lãnh đạo doanh nghiệp. 
- Đây là triết lý kinh doanh do những người lãnh đạo doanh nghiệp sau 
một thời gian dài làm kinh doanh và quản lý đã từ kinh nghiệm, từ thực 
tiễn thành công nhất định của doanh nghiệp đã rút ra triết lý kinh doanh 
cho doanh nghiệp.
III: Triết lý kinh doanh của tập đoàn FPT 
3.1. Giới thiệu chung về 
tập đoàn 
Tòa nhà FPT Software Cầu Giấy - Hà Nội 
 Thành lập ngày 13/09/1988, 
trong gần 25 năm phát triển, 
FPT luôn là công ty Công nghệ 
thông tin và Viễn thông hàng 
đầu tại Việt Nam với doanh thu 
hơn 1,2 tỷ USD 
 Tạo ra gần 15.000 việc làm và 
giá trị vốn hóa thị trường năm 
2012 đạt gần 10.000 tỷ đồng 
 Nằm trong số các doanh 
nghiệp tư nhân lớn nhất tại Việt 
Nam (theo báo cáo của 
Vietnam Report 500).
 FPT có bề dày thành tích trong việc tạo dựng và triển khai các 
mô hình kinh doanh mới có quy mô lớn. 
 FPT là công ty số 1 tại Việt Nam trong các lĩnh vực Phần mềm, 
Tích hợp hệ thống, Dịch vụ CNTT, Phân phối và Sản xuất các 
sản phẩm CNTT, Bán lẻ sản phẩm CNTT... 
FPT software HCM FPT software Đà Nẵng
3.2. Triết lý kinh doanh của FPT 
3.2.1 Tầm nhìn 
“FPT mong muốn trở thành một tổ 
chức kiểu mới, giàu mạnh bằng 
nỗ lực lao động sáng tạo trong 
khoa học kỹ thuật và công nghệ, 
làm khách hàng hài lòng, góp 
phần hưng thịnh quốc gia, đem lại 
cho mỗi thành viên của mình điều 
kiện phát triển tài năng tốt nhất và 
một cuộc sống đầy đủ về vật chất, 
phong phú về tinh thần”
“FPT đã xác định sứ mệnh là tập đoàn đi đầu về CNTT, 
góp phần đưa Việt Nam thoát khỏi đói nghèo. “ 
3.2.2. Sứ mệnh: 
“Công ty Cổ phần Hệ thống Thông tin FPT mong muốn 
liên tục giữ vững vị trí Nhà tích hợp hệ thống, phát triển 
phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin dẫn đầu Việt 
Nam, vươn lên sánh vai cùng các tên tuổi lớn trên thế giới, 
mang lại cho mỗi thành viên của mình một cuộc sống đầy 
đủ về vật chất, phong phú về tinh thần, mang lại thành 
công chung cho khách hàng, đối tác và đóng góp cho cộng 
đồng”
Triết lý kinh doanh 
3.2.3. FPT có ba triết lý kinh doanh xuyên suốt: 
Hài hòa Nhất quán 
Con người 
là giá trị 
cốt lõi 
=> Hướng tới mục tiêu chung trở thành tập đoàn toàn cầu 
hàng đầu về dịch vụ thông minh.
 Năm 2000, FPT là Cty CNTT 
VN tiên phong mở văn phòng 
tại thung lũng Silicon (Mỹ) để 
thực hiện giấc mơ xuất khẩu 
phần mềm và đưa tên VN vào 
bản đồ số của thế giới. 
 - FPT đã mở một trung tâm 
nghiên cứu và phát triển (R&D) 
tại thung lũng Silicon và đưa ra 
mục tiêu tăng doanh thu gia 
công phần mềm của mình tại 
Mỹ lên con số 100 triệu USD 
vào năm 2016. 
 Hiện FPT là Cty phần mềm VN 
duy nhất mở Cty 100% vốn tại 
Mỹ. 
‘Giải thưởng Sao Khuê ghi nhận thành công của R&D’
3.2.4. Hệ thống giá trị cốt lõi 
 Người FPT tôn trọng cá nhân, 
đổi mới và đồng đội. 
 Tinh thần này là hồn của FPT, 
mất nó đi FPT không còn là 
FPT nữa. Mỗi người FPT có 
trách nhiệm bảo vệ đến cùng 
tinh thần FPT. 
 Lãnh đạo các cấp – người giữ 
lửa cho tinh thần này cần chí 
công, gương mẫu và sáng 
suốt.
3.2.5. Chiến lược cạnh tranh 
Các hướng phát triển như phần mềm, dịch vụ CNTT, viễn thông, nội 
dung số, giáo dục của FPT vẫn cho thấy tiềm năng phát triển lớn dù 
tình hình vĩ mô còn nhiều khó khăn. Bên cạnh đó, năm 2012 FPT đã 
triển khai những nền tảng quan trọng trong chiến lược OneFPT.
 Tạo ra doanh thu mới bằng các sản phẩm dịch vụ và các thị 
trường mới . Đặc biệt chú trọng phát triển các mảng dịch vụ tạo 
giá trị gia tăng cao và mang lại dòng tiền ổn định, ngay cả trong 
thời điểm khó khăn 
 Liên tục đổi mới sáng tạo trong các ngành kinh doanh truyền 
thống để mang lại sự tăng trưởng ổn định và duy trì vị thế dẫn 
đầu, vượt trội trong ngành. 
 Hiện đại hóa hệ thống quản trị và tăng độ trưởng thành cho tất cả 
các quy trình nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ 
Tập đoàn FPT
 Các mục tiêu trên được cụ thể đối với các lĩnh vực 
kinh doanh của FPT trong năm 2013 như sau: 
* Trong lĩnh vực Phát triển phần mềm 
* Trong lĩnh vực Dịch vụ CNTT 
* Trong lĩnh vực Viễn thông 
* Trong lĩnh vực Tích hợp hệ thống 
* Trong lĩnh vực Phân phối, sản xuất các sản phẩm công 
nghệ: 
* Trong lĩnh vực Bán lẻ các sản phẩm công nghệ 
* Trong lĩnh vực Giáo dục
3.3.Đánh giá thành công đạt được 
Với triết lý kinh doanh đúng đắn và những nỗ lực trong 
hoạt động kinh doanh và xây dựng hình ảnh thương hiệu 
của tập đoàn FPT, những thành công của tập đoàn đã 
đạt được vô cùng đáng kể : 
• 10 năm trở lại đây, doanh thu FPT 
tăng 8 lần, đạt 1,3 tỷ USD, nhân 
lực tăng 8 lần, đạt 15 ngàn người, 
đóng góp cho ngân sách nhà 
nước hàng nghìn tỷ đồng mỗi 
năm. 
• Từ năm 1988 - 2012, doanh thu 
của FPT tăng trung bình 
53,23%/năm; Lợi nhuận tăng trung 
bình 52,57%/năm; Tổng nộp ngân 
sách nhà nước gần 23.562 tỷ 
đồng và tạo 15.000 công ăn việc 
làm cho đất nước.
 Với các lĩnh vực kinh doanh cốt lõi thuộc lĩnh vực Công 
nghệ thông tin và Viễn thông, FPT cung cấp dịch vụ tới 46/63 
tỉnh thành tại Việt Nam. FPT đã có mặt tại 14 quốc gia trên thế 
giới. 
 Ở lĩnh vực nội dung số, FPT hiện là đơn vị Quảng cáo trực 
tuyến số 1 tại Việt Nam (chiếm 50% thị phần) và tự hào sở hữu 
hệ thống báo điện tử có hơn 30 triệu lượt truy cập mỗi ngày, 
tương đương số người sử dụng Internet tại Việt Nam.
 Ở lĩnh vực viễn thông, 
FPT là 1 trong 3 nhà cung 
cấp dịch vụ Internet lớn 
nhất Việt Nam cung cấp 
đa dạng các sản phẩm. 
 Ngoài ra, FPT còn sở hữu 
một khối giáo dục đại học 
và dạy nghề với tổng số 
hơn 15.000 sinh viên và là 
một trong những đơn vị 
đào tạo về CNTT tốt nhất 
tại Việt Nam.
* Con đường FPT chọn 
chính là công nghệ, 
vươn tới tầm cao năng 
suất lao động mới bằng 
những tri thức mới thông 
qua công nghệ. 
* Phát huy tối đa khả 
năng sáng tạo và linh 
hoạt, nỗ lực ứng dụng và 
sáng tạo công nghệ 
trong mọi hoạt động ở 
mọi cấp, hướng tới mục 
tiêu chung OneFPT - 
Tập đoàn Công nghệ 
Toàn cầu Hàng đầu của 
Việt Nam. 
Chặng đường 25 năm phát triển 
với nhiều thành tựu đáng kể. 
Sau 1/4 thế kỷ (1988 - 2013), 
FPT giữ vững vị trí Tập đoàn 
Công nghệ Thông tin Viễn 
thông số 1 Việt Nam.
Triet ly kinh doanh fpt

Contenu connexe

Tendances

Thành công của Coca Cola
Thành công của Coca ColaThành công của Coca Cola
Thành công của Coca Cola
Cuong Tran
 
Bài giảng thống kê (chương ii)
Bài giảng thống kê (chương ii)Bài giảng thống kê (chương ii)
Bài giảng thống kê (chương ii)
Học Huỳnh Bá
 
Tăng trưởng kinh tế
Tăng trưởng kinh tếTăng trưởng kinh tế
Tăng trưởng kinh tế
LyLy Tran
 
Bài tập nguyên lý kế toán có lời giải
Bài tập nguyên lý kế toán có lời giảiBài tập nguyên lý kế toán có lời giải
Bài tập nguyên lý kế toán có lời giải
Học Huỳnh Bá
 
Bài tập tình huống quản trị nhân lực
Bài tập tình huống quản trị nhân lựcBài tập tình huống quản trị nhân lực
Bài tập tình huống quản trị nhân lực
tú Tinhtế
 
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
Hạt Mít
 
80 cau trac_nghiem_nguyen_ly_ke_toan_www.ou.zest.vn
80 cau trac_nghiem_nguyen_ly_ke_toan_www.ou.zest.vn80 cau trac_nghiem_nguyen_ly_ke_toan_www.ou.zest.vn
80 cau trac_nghiem_nguyen_ly_ke_toan_www.ou.zest.vn
Vân Võ
 
Phần 1 tổng quan về công ty (1)
Phần 1  tổng quan về công ty (1)Phần 1  tổng quan về công ty (1)
Phần 1 tổng quan về công ty (1)
Phụ Kiện Xinh
 

Tendances (20)

Thành công của Coca Cola
Thành công của Coca ColaThành công của Coca Cola
Thành công của Coca Cola
 
Bài giảng thống kê (chương ii)
Bài giảng thống kê (chương ii)Bài giảng thống kê (chương ii)
Bài giảng thống kê (chương ii)
 
Tăng trưởng kinh tế
Tăng trưởng kinh tếTăng trưởng kinh tế
Tăng trưởng kinh tế
 
TIỂU LUẬN 10Đ: PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO  (TẢI FREE ZALO 093 457 3149)
TIỂU LUẬN 10Đ: PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO  (TẢI FREE ZALO 093 457 3149)TIỂU LUẬN 10Đ: PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO  (TẢI FREE ZALO 093 457 3149)
TIỂU LUẬN 10Đ: PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO  (TẢI FREE ZALO 093 457 3149)
 
Bài tập nguyên lý kế toán có lời giải
Bài tập nguyên lý kế toán có lời giảiBài tập nguyên lý kế toán có lời giải
Bài tập nguyên lý kế toán có lời giải
 
Bài tập tình huống quản trị nhân lực
Bài tập tình huống quản trị nhân lựcBài tập tình huống quản trị nhân lực
Bài tập tình huống quản trị nhân lực
 
Giao tiếp trong hoạt động quản trị, kinh doanh
Giao tiếp trong hoạt động quản trị, kinh doanhGiao tiếp trong hoạt động quản trị, kinh doanh
Giao tiếp trong hoạt động quản trị, kinh doanh
 
Tổng kết công thức kinh tế lượng ( kinh te luong)
Tổng kết công thức kinh tế lượng ( kinh te luong)Tổng kết công thức kinh tế lượng ( kinh te luong)
Tổng kết công thức kinh tế lượng ( kinh te luong)
 
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
 
Phân tích hoạt động kinh doanh công ty cổ phần Kinh Đô
Phân tích hoạt động kinh doanh công ty cổ phần Kinh ĐôPhân tích hoạt động kinh doanh công ty cổ phần Kinh Đô
Phân tích hoạt động kinh doanh công ty cổ phần Kinh Đô
 
Đề tài: Phân tích dự báo cầu về sản phẩm cà phê hòa tan G7, 9đ
Đề tài: Phân tích dự báo cầu về sản phẩm cà phê hòa tan G7, 9đĐề tài: Phân tích dự báo cầu về sản phẩm cà phê hòa tan G7, 9đ
Đề tài: Phân tích dự báo cầu về sản phẩm cà phê hòa tan G7, 9đ
 
80 cau trac_nghiem_nguyen_ly_ke_toan_www.ou.zest.vn
80 cau trac_nghiem_nguyen_ly_ke_toan_www.ou.zest.vn80 cau trac_nghiem_nguyen_ly_ke_toan_www.ou.zest.vn
80 cau trac_nghiem_nguyen_ly_ke_toan_www.ou.zest.vn
 
Bài tập quản trị sản xuất
Bài tập quản trị sản xuấtBài tập quản trị sản xuất
Bài tập quản trị sản xuất
 
Phần 1 tổng quan về công ty (1)
Phần 1  tổng quan về công ty (1)Phần 1  tổng quan về công ty (1)
Phần 1 tổng quan về công ty (1)
 
Giáo trình quản trị nguồn nhân lực
Giáo trình quản trị nguồn nhân lựcGiáo trình quản trị nguồn nhân lực
Giáo trình quản trị nguồn nhân lực
 
Bài tập quản trị tài chính và lời giải chi tiết 1428108
Bài tập quản trị tài chính và lời giải chi tiết 1428108Bài tập quản trị tài chính và lời giải chi tiết 1428108
Bài tập quản trị tài chính và lời giải chi tiết 1428108
 
Đề tài: Tìm hiểu mô hình chuỗi cung ứng của TH True Milk, HAY
Đề tài: Tìm hiểu mô hình chuỗi cung ứng của TH True Milk, HAYĐề tài: Tìm hiểu mô hình chuỗi cung ứng của TH True Milk, HAY
Đề tài: Tìm hiểu mô hình chuỗi cung ứng của TH True Milk, HAY
 
Bài tập môn giao tiếp
Bài tập môn giao tiếpBài tập môn giao tiếp
Bài tập môn giao tiếp
 
Quản trị sản xuất trong doanh nghiệp
Quản trị sản xuất trong doanh nghiệpQuản trị sản xuất trong doanh nghiệp
Quản trị sản xuất trong doanh nghiệp
 
Bài tập tài chính doanh nghiệp phần giá trị của dòng tiền
Bài tập tài chính doanh nghiệp phần giá trị của dòng tiềnBài tập tài chính doanh nghiệp phần giá trị của dòng tiền
Bài tập tài chính doanh nghiệp phần giá trị của dòng tiền
 

Similaire à Triet ly kinh doanh fpt

Fisprofile vn 20140410_view
Fisprofile vn 20140410_viewFisprofile vn 20140410_view
Fisprofile vn 20140410_view
Thi Nguyễn
 
80629127 thực-trạng-ứng-dụng-e-marketing-va-giải-phap-phat-triển
80629127 thực-trạng-ứng-dụng-e-marketing-va-giải-phap-phat-triển80629127 thực-trạng-ứng-dụng-e-marketing-va-giải-phap-phat-triển
80629127 thực-trạng-ứng-dụng-e-marketing-va-giải-phap-phat-triển
thuythkt
 
Bao cao thuc tap he thong ke toan
Bao cao thuc tap he thong ke toanBao cao thuc tap he thong ke toan
Bao cao thuc tap he thong ke toan
Thường Dân
 
Chiến lược thâm nhập thị trường việt nam của familymart nhóm ib
Chiến lược thâm nhập thị trường việt nam của familymart nhóm ibChiến lược thâm nhập thị trường việt nam của familymart nhóm ib
Chiến lược thâm nhập thị trường việt nam của familymart nhóm ib
Vanglud Nguyen
 

Similaire à Triet ly kinh doanh fpt (20)

Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Tập Đoàn Fpt
Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Tập Đoàn FptCông Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Tập Đoàn Fpt
Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Tập Đoàn Fpt
 
Btcn quản trị nhân lực
Btcn quản trị nhân lựcBtcn quản trị nhân lực
Btcn quản trị nhân lực
 
K2554 l uxk_hofyxm_20131106040405_65671
K2554 l uxk_hofyxm_20131106040405_65671K2554 l uxk_hofyxm_20131106040405_65671
K2554 l uxk_hofyxm_20131106040405_65671
 
Hieu
HieuHieu
Hieu
 
Ban tin noi bo cio so1
Ban tin noi bo cio so1Ban tin noi bo cio so1
Ban tin noi bo cio so1
 
Bản tin nội bộ CIO Viet Nam số 1
Bản tin nội bộ CIO Viet Nam số 1Bản tin nội bộ CIO Viet Nam số 1
Bản tin nội bộ CIO Viet Nam số 1
 
Fisprofile vn 20140410_view
Fisprofile vn 20140410_viewFisprofile vn 20140410_view
Fisprofile vn 20140410_view
 
Luận Văn Chiến Lược Phát Triển Dịch Vụ Và Chất Lượng Dịch Vụ Tại Công Ty.
Luận Văn Chiến Lược Phát Triển Dịch Vụ Và Chất Lượng Dịch Vụ Tại Công Ty.Luận Văn Chiến Lược Phát Triển Dịch Vụ Và Chất Lượng Dịch Vụ Tại Công Ty.
Luận Văn Chiến Lược Phát Triển Dịch Vụ Và Chất Lượng Dịch Vụ Tại Công Ty.
 
Đề tài: Nâng cao hiệu quả hoạt động marketing mix cho công ty mã vạch Delfi T...
Đề tài: Nâng cao hiệu quả hoạt động marketing mix cho công ty mã vạch Delfi T...Đề tài: Nâng cao hiệu quả hoạt động marketing mix cho công ty mã vạch Delfi T...
Đề tài: Nâng cao hiệu quả hoạt động marketing mix cho công ty mã vạch Delfi T...
 
Luận văn cao học Nâng cao năng lực cạnh tranh của FPT Software
Luận văn cao học Nâng cao năng lực cạnh tranh của FPT SoftwareLuận văn cao học Nâng cao năng lực cạnh tranh của FPT Software
Luận văn cao học Nâng cao năng lực cạnh tranh của FPT Software
 
Báo cáo thực tập tổng hợp nghành quản trị văn phòng công ty GREEN-TNT
Báo cáo thực tập tổng hợp nghành quản trị văn phòng công ty GREEN-TNTBáo cáo thực tập tổng hợp nghành quản trị văn phòng công ty GREEN-TNT
Báo cáo thực tập tổng hợp nghành quản trị văn phòng công ty GREEN-TNT
 
Hoàn thiện hoạt động PR cho Công ty Cổ phần Truyền thông và Công nghệ Conando
Hoàn thiện hoạt động PR cho Công ty Cổ phần Truyền thông và Công nghệ ConandoHoàn thiện hoạt động PR cho Công ty Cổ phần Truyền thông và Công nghệ Conando
Hoàn thiện hoạt động PR cho Công ty Cổ phần Truyền thông và Công nghệ Conando
 
bao cao thuc tap tai Athena(Word)
bao cao thuc tap tai Athena(Word)bao cao thuc tap tai Athena(Word)
bao cao thuc tap tai Athena(Word)
 
Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty khai...
Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty khai...Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty khai...
Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty khai...
 
Quản lý nhân sự-lương trên hệ quản trị cơ sở dữ liệu MICROSOFT ACCESS
Quản lý nhân sự-lương trên hệ quản trị cơ sở dữ liệu MICROSOFT ACCESSQuản lý nhân sự-lương trên hệ quản trị cơ sở dữ liệu MICROSOFT ACCESS
Quản lý nhân sự-lương trên hệ quản trị cơ sở dữ liệu MICROSOFT ACCESS
 
80629127 thực-trạng-ứng-dụng-e-marketing-va-giải-phap-phat-triển
80629127 thực-trạng-ứng-dụng-e-marketing-va-giải-phap-phat-triển80629127 thực-trạng-ứng-dụng-e-marketing-va-giải-phap-phat-triển
80629127 thực-trạng-ứng-dụng-e-marketing-va-giải-phap-phat-triển
 
Bao cao thuc tap he thong ke toan
Bao cao thuc tap he thong ke toanBao cao thuc tap he thong ke toan
Bao cao thuc tap he thong ke toan
 
Chiến lược thâm nhập thị trường việt nam của familymart nhóm ib
Chiến lược thâm nhập thị trường việt nam của familymart nhóm ibChiến lược thâm nhập thị trường việt nam của familymart nhóm ib
Chiến lược thâm nhập thị trường việt nam của familymart nhóm ib
 
Đề tài Hoàn thiện chính sách Marketing mix tại Công ty TNHH Nidec Mobility Vi...
Đề tài Hoàn thiện chính sách Marketing mix tại Công ty TNHH Nidec Mobility Vi...Đề tài Hoàn thiện chính sách Marketing mix tại Công ty TNHH Nidec Mobility Vi...
Đề tài Hoàn thiện chính sách Marketing mix tại Công ty TNHH Nidec Mobility Vi...
 
De an CNTT final
De an CNTT finalDe an CNTT final
De an CNTT final
 

Triet ly kinh doanh fpt

  • 1. Đề tài: Tìm hiểu triết lý kinh doanh của tập đoàn FPT
  • 2. MỤC LỤC Phần I: Lời mở đầu Phần II: Tổng quan về triết lý kinh doanh  2.1. Khái niệm  2.2. Nội dung cơ bản về triết lý kinh doanh doanh nghiệp  2.3. Hình thức thể hiện triết lý kinh doanh doanh nghiệp  2.4. Vai trò của triết lý kinh doanh trong doanh nghiệp  2.5. Hình thức xây dựng triết lý kinh doanh Phần III: Triết lý kinh doanh của tập đoàn FPT  3.1. Giới thiệu chung về tập đoàn FPT  3.2 Triết lý kinh doanh của fpt trong quá trình hoạt động  3.3. Đánh giá thành công đạt được
  • 3. I. Lời mở đầu
  • 4. II: Tổng quan về triết lý kinh doanh 2.1 . Khái niệm Triết lý kinh doanh là những tư tưởng triết học phản ánh thực tiễn kinh doanh thông qua con đường trải nghiệm, suy ngẫm, khái quát hóa của các chủ thể kinh doanh và chỉ dẫn cho hoạt động kinh doanh.
  • 5. 2.2.Nội dung cơ bản về triết lý kinh doanh doanh nghiệp Tầm nhìn Sứ mệnh Triết lý kinh doanh Hệ thống giá trị cốt lõi Chiến lược cạnh tranh
  • 6. 2.3.Hình thức thể hiện triết lý kinh doanh doanh nghiệp - Triết lý doanh nghiệp được thể hiện bằng nhiều hình thức và mức độ khác nhau. - Triết lý doanh nghiệp thưởng được trình bày đơn giản ,ngắn gọn, dễ hiểu và dễ nhớ. 2.4.Vai trò của triết lý kinh doanh trong doanh nghiệp - Triết lý doanh nghiệp là một phương tiện để giáo dục, phát triển nguồn nhân lực và tạo ra một phong cách đặc thù của doanh nghiệp. - Triết lý kinh doanh là cốt lõi của Văn hóa doanh nghiệp, tạo ra phương thức phát triển bền vững của nó. - Triết lý kinh doanh là công cụ định hướng, cơ sở để quản lý chiến lược của doanh nghiệp.
  • 7. 2.5.Hình thức xây dựng triết lý kinh doanh  Những điều kiện cơ bản cho sự ra đời của triết lý doanh nghiệp: - Điều kiện về cơ chế pháp luật: - Điều kiện về thời gian hoạt động của doanh nghiệp và kinh nghiệm của người lãnh đạo. - Điều kiện về bản lĩnh và năng lực của người lãnh đạo doanh nghiệp  Những con đường hình thành triết lý kinh doanh: - Triết lý kinh doanh được hình thành từ kinh nghiệm kinh doanh của người sáng lập và lãnh đạo doanh nghiệp. - Đây là triết lý kinh doanh do những người lãnh đạo doanh nghiệp sau một thời gian dài làm kinh doanh và quản lý đã từ kinh nghiệm, từ thực tiễn thành công nhất định của doanh nghiệp đã rút ra triết lý kinh doanh cho doanh nghiệp.
  • 8. III: Triết lý kinh doanh của tập đoàn FPT 3.1. Giới thiệu chung về tập đoàn Tòa nhà FPT Software Cầu Giấy - Hà Nội  Thành lập ngày 13/09/1988, trong gần 25 năm phát triển, FPT luôn là công ty Công nghệ thông tin và Viễn thông hàng đầu tại Việt Nam với doanh thu hơn 1,2 tỷ USD  Tạo ra gần 15.000 việc làm và giá trị vốn hóa thị trường năm 2012 đạt gần 10.000 tỷ đồng  Nằm trong số các doanh nghiệp tư nhân lớn nhất tại Việt Nam (theo báo cáo của Vietnam Report 500).
  • 9.  FPT có bề dày thành tích trong việc tạo dựng và triển khai các mô hình kinh doanh mới có quy mô lớn.  FPT là công ty số 1 tại Việt Nam trong các lĩnh vực Phần mềm, Tích hợp hệ thống, Dịch vụ CNTT, Phân phối và Sản xuất các sản phẩm CNTT, Bán lẻ sản phẩm CNTT... FPT software HCM FPT software Đà Nẵng
  • 10. 3.2. Triết lý kinh doanh của FPT 3.2.1 Tầm nhìn “FPT mong muốn trở thành một tổ chức kiểu mới, giàu mạnh bằng nỗ lực lao động sáng tạo trong khoa học kỹ thuật và công nghệ, làm khách hàng hài lòng, góp phần hưng thịnh quốc gia, đem lại cho mỗi thành viên của mình điều kiện phát triển tài năng tốt nhất và một cuộc sống đầy đủ về vật chất, phong phú về tinh thần”
  • 11. “FPT đã xác định sứ mệnh là tập đoàn đi đầu về CNTT, góp phần đưa Việt Nam thoát khỏi đói nghèo. “ 3.2.2. Sứ mệnh: “Công ty Cổ phần Hệ thống Thông tin FPT mong muốn liên tục giữ vững vị trí Nhà tích hợp hệ thống, phát triển phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin dẫn đầu Việt Nam, vươn lên sánh vai cùng các tên tuổi lớn trên thế giới, mang lại cho mỗi thành viên của mình một cuộc sống đầy đủ về vật chất, phong phú về tinh thần, mang lại thành công chung cho khách hàng, đối tác và đóng góp cho cộng đồng”
  • 12. Triết lý kinh doanh 3.2.3. FPT có ba triết lý kinh doanh xuyên suốt: Hài hòa Nhất quán Con người là giá trị cốt lõi => Hướng tới mục tiêu chung trở thành tập đoàn toàn cầu hàng đầu về dịch vụ thông minh.
  • 13.  Năm 2000, FPT là Cty CNTT VN tiên phong mở văn phòng tại thung lũng Silicon (Mỹ) để thực hiện giấc mơ xuất khẩu phần mềm và đưa tên VN vào bản đồ số của thế giới.  - FPT đã mở một trung tâm nghiên cứu và phát triển (R&D) tại thung lũng Silicon và đưa ra mục tiêu tăng doanh thu gia công phần mềm của mình tại Mỹ lên con số 100 triệu USD vào năm 2016.  Hiện FPT là Cty phần mềm VN duy nhất mở Cty 100% vốn tại Mỹ. ‘Giải thưởng Sao Khuê ghi nhận thành công của R&D’
  • 14. 3.2.4. Hệ thống giá trị cốt lõi  Người FPT tôn trọng cá nhân, đổi mới và đồng đội.  Tinh thần này là hồn của FPT, mất nó đi FPT không còn là FPT nữa. Mỗi người FPT có trách nhiệm bảo vệ đến cùng tinh thần FPT.  Lãnh đạo các cấp – người giữ lửa cho tinh thần này cần chí công, gương mẫu và sáng suốt.
  • 15. 3.2.5. Chiến lược cạnh tranh Các hướng phát triển như phần mềm, dịch vụ CNTT, viễn thông, nội dung số, giáo dục của FPT vẫn cho thấy tiềm năng phát triển lớn dù tình hình vĩ mô còn nhiều khó khăn. Bên cạnh đó, năm 2012 FPT đã triển khai những nền tảng quan trọng trong chiến lược OneFPT.
  • 16.  Tạo ra doanh thu mới bằng các sản phẩm dịch vụ và các thị trường mới . Đặc biệt chú trọng phát triển các mảng dịch vụ tạo giá trị gia tăng cao và mang lại dòng tiền ổn định, ngay cả trong thời điểm khó khăn  Liên tục đổi mới sáng tạo trong các ngành kinh doanh truyền thống để mang lại sự tăng trưởng ổn định và duy trì vị thế dẫn đầu, vượt trội trong ngành.  Hiện đại hóa hệ thống quản trị và tăng độ trưởng thành cho tất cả các quy trình nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ Tập đoàn FPT
  • 17.  Các mục tiêu trên được cụ thể đối với các lĩnh vực kinh doanh của FPT trong năm 2013 như sau: * Trong lĩnh vực Phát triển phần mềm * Trong lĩnh vực Dịch vụ CNTT * Trong lĩnh vực Viễn thông * Trong lĩnh vực Tích hợp hệ thống * Trong lĩnh vực Phân phối, sản xuất các sản phẩm công nghệ: * Trong lĩnh vực Bán lẻ các sản phẩm công nghệ * Trong lĩnh vực Giáo dục
  • 18. 3.3.Đánh giá thành công đạt được Với triết lý kinh doanh đúng đắn và những nỗ lực trong hoạt động kinh doanh và xây dựng hình ảnh thương hiệu của tập đoàn FPT, những thành công của tập đoàn đã đạt được vô cùng đáng kể : • 10 năm trở lại đây, doanh thu FPT tăng 8 lần, đạt 1,3 tỷ USD, nhân lực tăng 8 lần, đạt 15 ngàn người, đóng góp cho ngân sách nhà nước hàng nghìn tỷ đồng mỗi năm. • Từ năm 1988 - 2012, doanh thu của FPT tăng trung bình 53,23%/năm; Lợi nhuận tăng trung bình 52,57%/năm; Tổng nộp ngân sách nhà nước gần 23.562 tỷ đồng và tạo 15.000 công ăn việc làm cho đất nước.
  • 19.  Với các lĩnh vực kinh doanh cốt lõi thuộc lĩnh vực Công nghệ thông tin và Viễn thông, FPT cung cấp dịch vụ tới 46/63 tỉnh thành tại Việt Nam. FPT đã có mặt tại 14 quốc gia trên thế giới.  Ở lĩnh vực nội dung số, FPT hiện là đơn vị Quảng cáo trực tuyến số 1 tại Việt Nam (chiếm 50% thị phần) và tự hào sở hữu hệ thống báo điện tử có hơn 30 triệu lượt truy cập mỗi ngày, tương đương số người sử dụng Internet tại Việt Nam.
  • 20.  Ở lĩnh vực viễn thông, FPT là 1 trong 3 nhà cung cấp dịch vụ Internet lớn nhất Việt Nam cung cấp đa dạng các sản phẩm.  Ngoài ra, FPT còn sở hữu một khối giáo dục đại học và dạy nghề với tổng số hơn 15.000 sinh viên và là một trong những đơn vị đào tạo về CNTT tốt nhất tại Việt Nam.
  • 21. * Con đường FPT chọn chính là công nghệ, vươn tới tầm cao năng suất lao động mới bằng những tri thức mới thông qua công nghệ. * Phát huy tối đa khả năng sáng tạo và linh hoạt, nỗ lực ứng dụng và sáng tạo công nghệ trong mọi hoạt động ở mọi cấp, hướng tới mục tiêu chung OneFPT - Tập đoàn Công nghệ Toàn cầu Hàng đầu của Việt Nam. Chặng đường 25 năm phát triển với nhiều thành tựu đáng kể. Sau 1/4 thế kỷ (1988 - 2013), FPT giữ vững vị trí Tập đoàn Công nghệ Thông tin Viễn thông số 1 Việt Nam.