Desafio de la educacion superior en relacion con blogs blogspot blogger
1. DESAFIO DE LA EDUCACION SUPERIOR EN RELACION CON LA FORMACION Y LA INVESTIGACION ANTE LOS PROCESOS ECONOMICOS ACTUALES Y LOS NUEVOS DESARROLLOS TECNOLOGICOS Integrantes: 1: diana Lorena bernal Jaramillo 2: Emily Vanessa cardona Giraldo 3: leidy jhoana Tabares Arango
2. VISIONES PREVALENTES SOBRE EDUCACIÓN SUPERIOR Y EMPLEO En esta era los efectos de las nuevas tecnologías sobre el mercado del trabajo se convirtieron en una fuente constante de debate, ya que estas tecnologías acabaron con la mano obrera
3. Este debate especialmente se dio en los países mas industrializados y crearon dudas en los gobiernos haciéndolos indagar, si sus sistemas educativos estaban bien equipados para enfrentar la creciente de la tecnología con los desafíos de estas nuevas.
4. La educación superior se empieza a expandir y diversificar no sujeta a un formato u objetivo educativo y es allí donde esta empieza a cumplir nuevas funciones y a diferenciarse internamente y crece la contingencia de adultos interesados en ampliar su formación básica general.
5. LA DIVERSIDAD EN AMERICA LATINA ENFRENTA UN PROBLEMA DE DIVERSIDAD, DESEMPLEO Y EDUCACION SUPERIOR COMO TAMBIEN LA FALTA DE INFORMACION PERTINENTES DISPONIBLES La tecnología reemplazo la ciencia como consecuencias de la preocupación por la utilidad y el reconocimiento de que la productividad en ciencias es una función de la riqueza económica y de las instituciones científicas.
6. PRIVATIZACION DE LA EDUCACION SUPERIOR La privatización, en caso sirve para aumentar no tanto ofertas distintivas o superiores, sino la oferta total y es donde el sector publico trata de mantener y consigue dar cavidad a la demanda social de educación superior.
7. Las instituciones privadas son mas eficientes técnicamente en la producción de graduados ya que tiene una productividad mas elevada. El sector privado no incursiona ni en actividades de producción ni de posgrados
8. NUEVOS CAMPOS DE FORMACION A NIVEL SUPERIOR las tendencias mas amplias en la evolución de la moderna universidad de masas, se relacionan directamente con desarrollos en el mercado de trabajo. A este respecto, se ven cambios en cuatro ámbitos: 1; servicio publico, 2; la industria y la economía, 3; el mundo político y 4; el medio científico- han dado origen a nuevas demandas sobre la universidad.
9. INCORPORACION DE LA INVESTIGACION El crecimiento de la investigación en las universidades esta llevando a una definición de la institución universitaria y ala diversificación de los perfiles institucionales ligados a la educación superior.
10. EL MERCADO DE TRABAJO DE INVESTIGADOR PROFESIONAL Uno de los factores que restringen la expansión de la capacidad de investigación en AMERICA LATINA en su dependencia de un empleado casi único: el estado. Sobre todo las ciencias básicas y las áreas humanísticas, el mercado de trabajo de la investigación esta en las universidades publicas.
11. CAMBIO DE LAS INTERPRETACIONES DE LAS RELACIONES ENTRE EDUCACION SUPERIOR Y EMPLEO los profundos cambios que se hicieron evidentes en la ultima década llevaron a repesar el problema de las relaciones entre educación superior y empleo, que tradicionalmente se planteaba en términos de una ¨sobreoferta¨ consecuencia de la explosión de la matricula desde los años 50, que no estuvo acompañada en igual medida por un aumento de los puestos de trabajo adecuados a esas calificaciones.
12. Debilidades en las fuentes de datos impiden saber hasta que punto la cantidad de graduado ubicados en puestos técnicos, en que nuevos tipos de servicios privados, en que establecimientos pequeños en que sector ¨alternativo¨ o ¨negro¨
13. CONCLUSIÓN Las instituciones de educación superior debieran ser los principales contribuyentes de tres de los factores vitales en la nueva estructura económica: desarrollo científico-tecnológico, recursos humanos y gerencia. Una serie de cambios deben ser incluidos en una estrategia de modernización y desarrollo dinámico del sector, que asegure su eficacia en relación con esos tres factores:
14. 1) Mejora de la calidad de la enseñanza/aprendizaje, con estímulo de la creatividad. 2) Replanteo de las relaciones entre pregrado y postgrado, acompañando la transformación institucional en términos de una gestión universitaria más moderna; establecimiento de carreras cortas, medianas y largas; redefinición de las relaciones entre carreras / profesiones / investigación / educación continua. 3) Diversificación de los componentes de los sistemas de educación superior, especialmente de los perfiles institucionales. 4) Promoción de postgrados de investigación en áreas críticas para los sectores modernos de la economía. 5) Intensificación y diversificación de las relaciones entre los establecimientos de educación superior y las firmas y organismos responsables de las actividades manufactureras o de servicios. 6) Entendiendo la educación como un servicio público, establecimiento de marcos legales nuevos para la educación superior privada como medio de estimular y promover su mejora cualitativa y su expansión. 7) Aumento sustancial de la cooperación con otras instituciones nacionales y extranjeras. El establecimiento de redes internacionales permitirá agregar valor al proceso educativo. 8) Desarrollo de actividades de investigación científica, sin el cual los profesionales se convertirían en meros "traductores" de estrategias que se originan fuera de la región.
