Personal Information
Entreprise/Lieu de travail
Rotterdam Area, Netherlands Netherlands
Profession
yellow elephant, voor een organisatie die werkt
Secteur d’activité
Apparel / Fashion
Site Web
http://www.yellowelephant.nl
À propos
Zie ook SlideShare
Procesverbetering. Daar ligt mijn hart. Op basis van een heldere analyse (helpen) aanscherpen en zo nodig herinrichten en herscheppen. Met als resultaat: meer halen uit wat je al hebt.
Na twaalf jaar manager public relations en reclame in de corporate omgeving, werd ik twintig jaar geleden, in 1992, zelfstandig communicatieconsultant in bedrijfstakken als grafimedia, bouw, gezondheidszorg, farmacie en transport.
Bijgeschoold in De Baak, instituut voor leiderschap, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling verbonden met VNO-NCW, verschoof in de loop van de jaren mijn werkterrein zich steeds meer naar het gebied vóór de communicatie, namelijk de kwaliteit van de orga.
Mots-clés
cultuur
verbeteren
verandermanagement
rendement
stroomlijnen
onderstroom
onderzoek
afspraken nakomen
waarden
snel
efficient
verbetermanagement
veranderen
effectief
communicatie
organisatiecultuur
resultaat
verandering
Tout plus
Présentations
(3)Personal Information
Entreprise/Lieu de travail
Rotterdam Area, Netherlands Netherlands
Profession
yellow elephant, voor een organisatie die werkt
Secteur d’activité
Apparel / Fashion
Site Web
http://www.yellowelephant.nl
À propos
Zie ook SlideShare
Procesverbetering. Daar ligt mijn hart. Op basis van een heldere analyse (helpen) aanscherpen en zo nodig herinrichten en herscheppen. Met als resultaat: meer halen uit wat je al hebt.
Na twaalf jaar manager public relations en reclame in de corporate omgeving, werd ik twintig jaar geleden, in 1992, zelfstandig communicatieconsultant in bedrijfstakken als grafimedia, bouw, gezondheidszorg, farmacie en transport.
Bijgeschoold in De Baak, instituut voor leiderschap, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling verbonden met VNO-NCW, verschoof in de loop van de jaren mijn werkterrein zich steeds meer naar het gebied vóór de communicatie, namelijk de kwaliteit van de orga.
Mots-clés
cultuur
verbeteren
verandermanagement
rendement
stroomlijnen
onderstroom
onderzoek
afspraken nakomen
waarden
snel
efficient
verbetermanagement
veranderen
effectief
communicatie
organisatiecultuur
resultaat
verandering
Tout plus