EL QUIJOTE.pdf Libro adaptado de la edicion vicens vives de clasicos hispanicoss
Presentacion BarCampBa 2011 - SocialNomics, una nueva oportunidad
1. @diegorubinstein
/dmfusion
#BarCampBA
Diego Rubinstein
CEO & Founder DMFusion.com
Director de Arte Publicitario,
Estudiante Lic. en Adm. de Empresas,
Entrepreneur e hincha de Racing
2.
3. Ayudar al cliente a comprender que las
redes sociales son una nueva oportunidad
de negocios
6. • Abril 2011 -> 5.550.000 usuarios.
• Tiempo de uso diario 17 minutos y 21 segundos.
• El 69% de los usuarios Argentinos de internet ven por lo menos una vez
al día un video alojado en el sitio.
• Al momento solo el 8% (1.920.000) de los internautas argentinos utilizan
la aplicación de geolocalización.
11. • Las grandes marcas empiezan a cambiar su forma de comunicación con sus
clientes comenzando a utilizar las redes sociales. (Twitter, Facebook y Youtube
principalmente).
• El 47% de las pequeñas empresas han abierto su perfil en alguna de las dos redes
más populares aumentando la exposición de su negocio.
• El 73% de las compañías invierten este año más recursos que el año pasado
orientado al Social Media.
12. • Tendencias en el mundo
• Presencia en redes sociales
• Outernet:
• Integración de la realidad y las redes sociales.
• Geolocalización:
• juegos/activaciones/sampling con foursquare.
• QR:
• Activaciones.
• Transmisiones online:
• Budweiser
• Copa 6v6
• FA Cup
• Dave Matthews Band
• Rock In Rio 2011
33. Objetivos de la campaña Socialmedia.
• Generar nuevos canales de comunicación entre la marca y sus consumidores.
• Generar y afianzar vínculos de pertenencia, generar sentimiento de comunidad, “Pertenecer a
• Generar participación.
• Fomentar la autoexpresión y la opinión.
• Recibir opiniones de nuestros clientes y compradores potenciales.
• Realzar el valor de los consumidores como participantes de la comunidad.
34. ¿Qué esperan los consumidores de nosotros en la red social?
1. Motivos válidos para convertirse en seguidores.
2. Ser escuchados.
3. Permitirles participar y contribuir.
4. Ser reconocidos por seguirnos
• Trato especial.
• Regalos.
• Ofrecerle exclusivas.
47. • Desarrollo de manual de crisis o contingencia.
• Interna y/o Externa
• Clasificación: Amarillo, Naranja y Rojo
• Estrategia a tomar:
• Estrategia de silencio o evasiva
• Estrategia de negación
• Estrategia de transferencia de responsabilidad
• Estrategia de confesion de responsabilidades.
• Procesos y responsables.
• Desarrollo de manual de comunicación.
Nos permite “humanizar” virtualmente a la compañía
• Medios
• Responsables
• Peridiosidad
• Tópicos
• Frecuencia
• Participantes (empleados, CM, etc.)
• Asesoria Legal